2022年办公室个人工作总结

2022年办公室个人工作总结

自2022年年初以来，在导师的关怀、协助、支持下，我紧紧围绕办公室的中心任务，充分发挥岗位职能，服务领导工作安排，加强学习锻炼，持续改进工作方法，认真履行职责，提升工作效率，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，现将个人二季度主要工作情况汇报如下：

一、主要工作完成情况

二季度，我始终以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提升自身综合素质上下功夫。在日常学习方面。我通过自学和导师的帮助，本人结合工作实际，对本职岗位有了更加深刻的认识，在工作思路、工作方式、水平和认知等方面有了进一步的提升。能够自学办公室相关制度和自行完成相关工作任务。同时，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。材料撰写方面。二季度我认真做好材料的撰写工作，确保及时撰写和上报。工作中加强与同事间的配合，协助其他部门做好文稿修改、校对以及工作汇报、领导讲话等份材料的草拟工作。二季度完成调研报告13份，会议讲话4份，宣传报道30余篇；及时修订公司简介；协助其他部门完成材料修改5份；及时整理刘建平董事长调研会录音及职工座谈会等材料上报工作；三是重点督办工作方面。根据集团公司、内蒙古公司JYKJ考核方案要求，结合集团公司3项重点工作，内蒙古公司10项重点工作，细化分解形成公司26项重点工作，及时印发《2022年重点督办事项清单》通知，制定重点工作推进落实表，明确责任单位和责任人，进行重点督办和推进，保证公司各项工作稳步推进，每月定期收集汇总公司26项重点工作完成情况，及时向公司领导汇报。四是会务方面。每天按时完成早会PPT制作工作，早会后第一时间整理会议录音、按时完成早会记录整理工作；同时，遇到各类活动和会议、接待等工作时，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。五是认真完成领导交办的各项工作，做好节假日值班安排工作，除按时上班外，每周至少一天在岗值班。

二、存在的不足

二季度以来，我的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要有以下四点：

一是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距。

二是政策理论知识学习不够深入。平时重点偏向完成日常工作，对理论知识和业务知识学习还是少，造成学习的深入性和系统性有一定不足，存在时紧时松现象。

三是工作标准自我要求不高。有时满足于已有知识水平和技能，工作上还缺乏拼劲和钻劲，满足于现状。日常工作认为表面能过关就行，存在畏难情绪，对如何能更好完成工作钻研不够。

四是工作措施创新不足。大部分工作措施基本是依样画葫芦延续以往年度的，依据时间、工作要求和社会形势等客观环境变化而完善工作措施，提出新颖创新举措来提高工作效率方面表现不足。

三、下一步努力方向

一要发扬吃苦耐劳精神。面对办公室事务千头万绪、任务繁重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适合各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

二要发扬持续进取精神。增强学习，敢于直言，在学习各种文件的同时注意深入一线获取的消息和信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提升学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、准确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

三要强化职能做好服务。工作中，要注重把握根本，努力提升服务水平。当前办公室人手少，工作量大，这就更需要办公室工作人员团结一心，增强协作。遇到各类活动和会议，我我将继续积极配合，做好各种力所能及的工作，与领导、同事心往一处想，劲往一处使，不会计较得失。

四是加强材料撰写能力，多学习、多动笔，同时以高度负责的精神，在撰写材料时坚持反复检查，认真推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，保证材料质量。

总之，二季度我做了一定的工作，有了一定的收获，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有很多的差别，下季度，我将继续发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。