改革开放40周年,也是城市建设的40年。40年来辉南县城市基础设施不断完善,城市管理也走向了精细化。辉南县城市管理行政执法局不忘初心,牢记使命,为城市管理谱写新章。
辉南县城市管理自1997年起,经历了城建管理监察大队、城市管理综合行政执法局、城市管理综合执法处和市容环境管理局、城市管理行政执法局五个阶段的发展和变革,从单一管理向综合执法推进,从综合执法向城市综合管理发展,将城管事业一步步引向科学化、规范化、法制化轨道。确立了以人为本、条块融合、网格化管理的“大城管”格局理念,明晰了执法、管理与为民服务的关系,做到文明执法、严格管理、亲情服务,努力提高城管队伍综合素质,树立良好的社会公信力。今天,城市管理为实现县委、县政府提出的“打造长白山第一门户、创建旅游县城”战略目标,树立了良好的外部形象,为建设宜居城镇,提供了强有力的内部保障。22年春种夏长秋收冬藏,辉南城管卫士栉风沐雨、披星戴月,用干劲、用担当、用真心、用激情、用平凡、用坚守书写了一个又一个不平凡。
建章立制,队伍管理规范化促进城市管理,队伍建设是基础。为实现城市管理上台阶、上水平,在辉南县委、县政府大力支持下,辉南县城管局按照要求,打造一支“拉得出、打得响、能吃苦、善忍耐”的准军事化管理的城管执法队伍,创新城市管理新理念,加强队伍规范化建设,筑牢管理基础,文明执法,为辉南县城市市容环境贡献力量。
精细管理,环境提升塑品质。自辉南县创城工作开展以来,辉南县城管工作以城市精细化管理为重点,从解决群众反映的城市管理的热点、难点及“脏乱差”问题入手,积极开展整治市容环境卫生专项行动,不断提升城市“序化、净化、亮化、绿化”品位,努力创建文明、和谐、美丽的新辉南。
创新管理,展示亮点促管理。为进一步加强执法服务,辉南县城管局注重宣传服务和管理思路的创新。一是2016年9月起面向社会考试录用5名公务员,提高城管队伍整体素质,打造一支高文化、高思想、高水平的执法队伍。二是在报纸、电视、广播等传统媒体宣传的基础上,注重自我革新,通过创办“辉南城管”微信公众号、“辉南文明随手拍”微信小程序等方式,拓展宣传渠道。三是推行“网格化”管理,通过实名制网格化管理,网格责任人对责任片区的市容市貌环境秩序等逐级协调、处置,实施全面综合管理的制度,以实现无缝隙、无死角的城市网格化、精细化管理。
群团带动,精神文明结硕果。完善城管系统党建等互促互带工作模式,以“两学一做”学习教育常态化、制度化,党的十九大精神,习近平新时代社会主义新思想等深入推进为契机,通过开展党员支部大会、执法业务培训等,提升队伍形象,增强队伍凝聚力和战斗力。不断加强队伍建设,定期进行“每月一法”法律法规的培训与学习,提高执法人员业务能力,增强法律意识,公平、公正执法。注重制度建设,不断完善各项规章制度,不断完善局内部管理办法,实行制度化管理。
示范带动,美化城市显特色。以创城行动和“城市管理效能提升三年行动”为带动,以整治市容环境卫生和广告牌匾等为抓手,22年来,辉南县城管系统在县委、县政府的正确领导下,积极开展城市管理市容环境综合整治工作。努力推进网格化管理工作,打赢拆违攻坚战,推动城乡环卫一体化工程建设,开展“厕所革命”,规范占道经营,整治学校和医院周边环境,打击不文明祭祀行为,重点治理夜间店外烧烤、加强小街小巷整治等。为改善城市形象,提升城市管理水平,以建设“和谐、宜居、生态”新辉南为目标,强势推进城市管理向更高的水平迈进。
心有你,情系民,城市管理永远在路上。辉南县城市管理行政执法局城市管理工作将以常态化、规范化、精细化、制度化的行业新姿态,描绘着城市管理新蓝图,谱写着城市管理的新乐章。展望未来,我们相信城管卫士们将真情依旧,辉南县的明天将更加灿烂。