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竞聘卫生院副院长演讲

发布时间:2021-05-14 05:00:31 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一篇:竞聘卫生院副院长演讲

尊敬的各位领导、各位评委、同仁们:

大家好!

实行竞争上岗,是转变部门职能、提高工作效率、加快卫生事业发展的的客观要求,也是对我们多年的工作、学习的一次综合性的检验和考察。首先,非常感谢局党委给了我这个“推销”自己的机会,感谢大家的信任与支持,我为能参加竞聘路村营乡卫生院副院长的岗位而感到自豪。

在这里,我先做个简单的自我介绍:我叫姬晓璐,毕业于石家庄医学高等专科学校临床医学专业,大专学历,曾于xx年7月至xx年7月在石家庄中心医院进修学习,并于xx年光荣的成为了中国共产党的一员。

决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是不与世人争。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,一方面,表明我对领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,通过这次演讲,锻炼自己的能力,展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。

从学校毕业后,我怀着对卫生事业的满腔热忱,抱着作一个优秀的白衣天使的愿望,来到路村营卫生院工作。参加工作以来,严格要求自己,政治上追求进步,不怕困难,敢于奋斗,勇于进取。不断的学习,提高了自己的综合水平。在院领导的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务能力和技术水平提高很快。常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯。平时还紧跟时代步伐,及时掌握党的方针政策,尤其是与农村医卫工作想关的内容;深入学习了“xxx”规划提出来的建设社会主义新农村知识,了解新时期卫生院工作的侧重点。因为我热爱医务工作,所以把全部的精力投入到工作中,因为我热爱医务工作,所以不断钻研业务知识;因为我热爱医务工作,所以工作热情不减,激情不衰;因为我热爱医务工作,所以对工作充满了自信。如今的我虽然年轻,但是有激昂的斗志,年轻就是资本,年轻没有失败。

我对副院长这一岗位的认识是:1、在卫生局党委和医院院长的领导下,积极支持、配合院长工作,切实做好各项分管工作;2、认真宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及院长办公会决议。坚持民主集中制的组织原则和领导制度。3、协助院长健全、监督、执行好各项制度和医院日常事务,当好院长的得力助手。4、深入了解和掌握业务情况,督促检查各项规章制度的落实执行情况,发现问题及时报告和处理。5、加强后勤管理,做好接待、宣传工作,及时正确处理好各级关系。6、抓好院内基础设施建设和安全保卫工作;7、完成上级交办的其他工作。

各位领导、各位评委,如果我有幸能获得大家的信任而竞聘成功,我将养精蓄锐不负众望,发扬业务特长,尽快进入角色,积极实行职责。我将把领导的信任和期望化作无穷动力,激励我拼搏奋斗。如果落选,我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。向优胜者学习,在本职工作岗位上,求真知,长见识,学本领,做贡献。

谢谢!

第二篇:卫生院副院长竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁们

大家好!

实行竞争上岗,是转变部门职能、提高工作效率、加快卫生事业发展的的客观要求,也是对我们多年的工作、学习的一次综合性的检验和考察。

在这里,我先做个简单的自我介绍:我叫xxx,现年xx岁,本科学历,xxx年参加工作,xxx年加入中国共产党,xxx年x月通过竞聘任xx镇卫生院副院长,同年x月调任xx镇卫生院副院长。

来到xx工作后,说实话,我很忐忑,我对自己说“xxx,你就是来干活的”,所以一直以来我都很努力、很认真的在不断的学习,不断的完善自己,希望可以把工作干好,干的让大家满意。所以在业务、组织纪律等方面不断的对大家提出新的、更高的要求,业务方面在规范了药房管理系统后又全面推行了电子处方,规范了住院病历及电子医嘱的录入,完善了住院病历的相关内容,刚开展时,由于对系统的不熟悉,我们的工作可以说是“四处失火、差错不断”,但经过大家的探索与实践,我们很快就适应了新的工作程序,并使他更有序,更高效,更准确。

组织纪律方面我们依托绩效工资考核方案制定了符合我院情况的绩效考核办法,每月对各科室及个人进行绩效考

评,并纳入绩效工资核算,所有的制度或规定的制定,目的都是为了让我们的医疗行为更规范,医疗服务更合理,更高效,尽力避免医疗差错事故的发生。在这其中也相应增加了我们一线工作人员的工作量,在此也感谢大家给予的理解与支持。谢谢!

我对副院长这一岗位的认识有以下几个方面:一是在卫生局领导和院长的领导下,积极支持、配合院长工作,做好分管的工作;二是认真宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及院长办公会决议,做好上传及下达工作。三是协助院长健全、监督、执行好各项制度和医院日常事务,当好院长的得力助手。四是深入了解和掌握业务情况,督促检查各项规章制度的落实执行情况,发现问题及时报告和处理。五是加强后勤管理,做好接待、宣传工作,加强团结,建立和谐的人际关系,稳定内部环境,搞好外部环境,及时正确处理好各级关系。六是了解广大职工的心声,收集有利于医院建设和发展的意见及建议,及时向院长反馈,为医院的建设和发展献计献策。

这次副院长直选工作也是对我前期工作的一个考评,还是那句话,我是来干活的,是为大家服务的,至于活干的好与坏,服务的周到与否,决定权在大家手中,如果觉得还算满意,还希望我为大家服务下去的话,请投下你神圣的一票,我将不负重托,一如从前,竭尽全力,积极履行好职责。如

果大家觉得不满意,不称职,也希望选出你们心目中称职的同志。

新中国成立六十多年来,社会发生了翻天覆地的变化,人民群众的生活也蒸蒸日上,对健康的要求也越来越高,这就对我们未来的工作提出了更高的要求。努力营造良好的就医环境,改进以往的服务理念,提高服务质量,实现医院的可持续发展,让每一位患者在家门口就能享受到高质量的医疗服务,这是新时代的要求,也是我追求的目标。

感谢卫生局各位领导及x院长、x院长对我的信任与帮助,再次感谢大家对我工作的理解与支持,谢谢大家!

第三篇:卫生院院长竞聘演讲

竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位评委上午好:

特别感谢局党委给了我这次展示自己的机会,也借此机会向多年来帮助我关心我的各位领导、前辈、同仁表示衷心的感谢!

我叫***,现年**岁,中共党员,本科学历,19**年参加工作,现任**********、*****,分管**、基本药物、新农合,并参与公共卫生服务工作。

多年来,在局党委的坚强领导和院领导的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务能力和管理水平有了很大的提高,现向各位领导、评委做以简要汇报:

一、 落实医改政策,创建和谐卫生,发挥工会的桥梁纽带作用。 随着医改的深入开展,各项医改政策和措施需要基层医疗机构来落实,多年的重医疗轻预防的服务模式也随着医改的深入而转变,基本医疗和基本公共卫生并重、基本药物的实施、农合运行和卫生协管的开展等,每项工作都关系到患者和医务人员的利益,职工们心存疑虑和担忧,怎样解开职工的心结,让每项政策能够落实,我充分利用职代会、妇委会认真听取和收集职工的建议和意见,及时上报中心领导班子,进行分析、研究和采纳,及时解答职工的疑惑,良好的沟通,解除了职工的担忧,成就了我中心基本药物的试点、基本公共卫生的突飞猛进和新农合的平稳推进,使广大居民享受到了医改的惠民政策。

二、内强素质、外塑形象,带头做好各项工作。

十*年来,我紧跟时代步伐,及时掌握党的方针政策,了解卫生政策新动向,充分利用一切可利用的机会进行学习和充电,做到分管工作,掌握政策、熟悉业务流程、了解工作进度;其他工作,熟悉政策,协调配合;日常工作中谨记财经纪律,严格要求自己,时刻牢记一名财务人员的职责,按规定严把收支关,主动为领导当好参谋,成为领导的助手和管家;及时准确的安排和宣传上级有关农合的文件精神,实行医生是第一责任人的首诊负责制,并与每一名医护人员及合管办专职人员签订责任书,做好就诊患者的身份及病种核对,严格执行出入院标准,杜绝人情方、大处方,不顶替、不挂床、不套取,实行诊疗项目、用药目录、收费标准三公开。

20**年*月*日,******被区卫生局指定为省统一规划村卫生室基本药物试点单位,从动员、培训、清点药物到组织实施的每一个细节逐一落实,为全区全面铺开提供了经验和做法。

无论是在单位,还是和同事入村检查工作或为居民提供公共卫生服务,在做好业务检查和服务的同时,心中始终牢记自己不仅仅是自己,还代表着中心的形象,带头遵守国家的法律法规和单位的规章制度,维护集体的荣誉,时时处处做到热情服务、工作积极认真,礼貌周到。得到同事的认可和群众的好评,也因此获得上级的多次表彰;这些成绩的取得,得益于领导的关爱和帮助,得益于全院职工的支持。

成绩只能代表过去,不能代表今天,更不能代表明天。今天我竞聘的职位是卫生院院长,如果竞聘成功,我将竭尽全力,不辱使命,

恪尽职守,认真履行职责,全面了解和掌握单位及辖区情况,努力做好以下工作:

一、以身作则,率先垂范,搞好廉政建设

院长是医院各项工作的管理者和组织者,是医院的一面旗帜,作为一个医院的最高领导者,首先要做一名合格的优秀职工,才能做一名称职的镇卫生院长;首先要学会做人,其次才能谈到做事,自己做好人,才能够为患者和全院职工做好事,在组织管理中要充分发挥人的主观能动作用、发挥群体优势、弘扬团队精神,只有具备良好的人格修养,才能闪现人性的光辉,展现崇高的人格魅力,以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人,在工作作风上,敢想、敢干,凡是合法的事坚决干,凡是符合集体利益、群众利益的事坚决干,凡是有利于医院发展的意见,建议坚决采纳,凡是符合原则的事决不变通,凡是违纪违规、违法的事坚决抵制。只有这样,才能凝聚人、感染人,从而把医院的各项工作做好。

二、 抓管理,带队伍,努力提高基本医疗保健服务水平。

抓好管理工作,制定制度和措施,明确分工,落实责任,做到人尽其才、物尽其用,奖励有措施,处罚有依据;注重培养职工的创新精神和学习精神,鼓励职工进修学习、参加全科医生培训、发表医学论文等有助于提高专业水平的学习活动,为其创造良好的工作、学习环境,并采取请进来和送出去的办法,通过带、帮、学、教,提高单位的整体业务服务水平,从而提高防范医疗质量隐患和医患纠纷的能力,虚心向兄弟单位学习,带出一支专业技术过硬、服务水平一流、

老百姓信任的基层医疗保健服务队伍。

十七年的努力工作,倾注了我的青春和热情,有成績也有不足,有欢笑也有泪水,既然选择了卫生就等于选择了奉献、选择了大爱,不管竞聘成功与否,我都无怨无悔,我将一如既往,和所有热爱卫生工作的同行一起,取长补短、再接再厉、风雨同舟,在卫生局党委的领导下再创东昌卫生事业的辉煌。

演讲完毕,不当之处请各位领导、评委批评指正。谢谢!

20**年*月*日

第四篇:卫生院副院长的自我总结

我从2014年3月份起任卫生院副院长,主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业,严格管理,在上级领导的指导和全院职工的支持下,圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作作自我总结如下:

一、在政治思想方面

我努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进性教育活动,开展批评和自我批评,并做到理论联系实际,与工作实践相结合。

二、在领导管理业务方面

首先,我认真积极协助院长的各项工作,做好一把手的得力助手作用,努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。

(一)、在防保管理工作方面

我严格要求自己,认真学习防保理论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责,督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作,且实行分片包干制度,充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作,特别是在2014年我县的计免“黄牌”脱帽工作中,我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料,带头深入各村屯,特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况,做好查漏补种和补卡补证工作,并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识,使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力,我乡的计免工作和“降消”工和均达标,为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。

(二)、在后勤管理工作方面

严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转,为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生活动,实行科室做好各自的清洁、消毒工作,定期组织全院打扫卫生、消毒工作,并定期检查评分,实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和全院职工地努力,现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境,一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。

(三)、在医院劳动纪律管理方面

协助院长制定完善医院的各项规章制度,严格实行以制度管理工作,加强医院行风建设,首先领导要严格要求自己,奖罚分明,公证廉洁,坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学习医学理论知识和技能培训,强化服务质量,为人民群众提供一个诚信、满意、优质服务的就医环境。

三、个人学习和工作方面

我认真学习各科医学理论知识和专业知识,积极参加各种学习培训活动,并于今年取得了大专学历。平时虚心请教,认真总结经验,不断提高自己的医学技能和管理水平。团结集体,积极参加门诊工作和抢救工作。

四、个人存在的主要问题

1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习,在领导艺术和管理经验方面尚存不足。

2、有时由于管理过严,未能给职工完全发挥个人的才能。

3、个人的理论和实践待加强。

五、今后设想

1、加强学习医学理论知识和技能培训,不断提高自己的医学技术。

2、虚心请教,加强学习领导管理技能和总结管理经验,不断完善自己。

3、开展批评与自我批评,认真接受领导和职工的监督,认真改正个人存在的问题。

以上是我一年多来的工作总结,请组织监督和指导,同时也希望组织给我更好的发展平台,我将不负重望,努力完成各项任务,为伟大的医疗事业贡献终生。

第五篇:中心卫生院副院长述职报告

各位领导、各位同事:

我有幸在2014年底被提拔并担任***中心卫生院副院长,根据医院的需要及安排,具体负责业务相关事务(其中包括医疗、护理、药品、新农合工作)。一年来,在院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的关心和理解下,我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下:

一、2014年工作回顾

1、加强学习,提高自身素质,确保卫生院发展。

近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。

其次,党性原则是一面镜子,自从从入党积极分子到预备党员,再到2014年转为正式党员。这个过程中,我更加时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到“向上一级想事,向下一级做事”,工作上多通气,决策上多商量。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。

2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。

医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在院长的指导下,主要做了以下几方面的工作。

(1)组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。

(2)在实际中,严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”,“一切为了病人的健康服务”的理念,重点落实“十三项核心制度”和“九项

公共卫生服务”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

(3)药品、器材管理。狠抓药品质量,坚持药品质量“三把关”制度,即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事件。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。确保用药安全。

二、存在的问题。

1、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在管理上,则缺乏管理理念和管理经验。

2、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办,同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查,才能把各项工作落到实处。

三、今后努力方向。

1、必须要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业知识和管理知识,另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下,立足本职岗位作出贡献。

2、在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。

以上是本人的汇报,有不妥之处请领导批评指正。

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