竞争店长演讲稿

第一篇：竞争店长演讲稿

尊敬的各位领导，同事们大家好!

首先感谢大家给我这样一次机会，对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的一次检验，学习和锻炼。下面我就把我竞聘店长的一些想法向各位领导和同志们汇报一下。

从我工作开始，蛋糕房是我唯一感到很亲密，和快乐的一个大家庭，在座的各位也是我最亲密的同事，朋友。在祥隆园工作期中，各位领导和同事们给我莫大关心和帮助，使我从一个一无所知的青年，到现在成长为一个坚强勇敢的女孩，我深深感到，个人的每一点成长，进步，都得益于祥隆园的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在祥隆园这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对祥隆园这个大家庭的热爱，激发了我竞争店长的勇气，是因为有了你们—— 在座各位的支持，才树立了我竞争店长的信心。特别是现在的祥隆园，政通人和，心齐气顺，在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有道理不好好工作，没有道理不在拼上几年。竞争店长我有以下优势：

一 多年的社会生活锻炼和多年从事工作，使我养成做好工作的大局意识,纪律意识和扎实的工作作风

二为人正直，诚实，能善待每一位同志

三身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳

四 在农村 ，学校受过锻炼，又有较长时间的工作经历，又较强的组织协调能力。

如果我当选了，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照 管好自己，带好队伍，搞好服务，的工作思路开展工作，团结带领全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

事实求是的讲，在这次竞争中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，无论如何，我都将以此为新的起点，更加严格的要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱，

谢谢大家。

第二篇：店长演讲稿

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君昂童子军财富又一城店演讲稿

演讲人：刘英

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尊敬的各位领导、亲爱的给位同仁：

你们好！

我是来自军昂成都财富又一城的店长刘英，很高兴在这里与大家来分享我们团队的工作。回首过去，展望未来。在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们营业部全体同仁的共同努力下，团队的战斗力大增，凝聚力超强，同时取得了一定的成绩。

这段时间对于我来说至今记忆犹新，非常感谢公司领导给我这次机会来展现自己，让我再一次迈上一个台阶。我主要从以下几方面来谈谈：

一、安全生产：

在此项目中安全绝对是重中之重。整个团队时刻加强安全生产意识学习与培训；严格按照公司《安全工作条例》进行作业；加强现场装备安全检查与现场安全巡查；制定了相应的安全事故处理机制与流程，来防范安全事故的发生。

二、市场营销：

根据公司制定的业绩指标，制定店面业绩的任务及个人分解和具体实施，通过公司积极与全体人员的共同努力，销售额完成了。市场营销主要抓以下几方面的工作：

1、 目标市场分析

? 宏观分析

目前，成都地区整体的儿童拓展训练市场尚未达到饱和程度，还存在一定的逐利空间。其的业务市场总体上处于成长阶段。但拓展训练已广为人知，行业规模也在不断的壮大之中，竞争也日益激烈，目标客户分布广泛。拓展训练由原来专门的拓展培训机构经营演变到了培训公司、旅游社、体育文化宣传公司、广

告策划公司等培训机构以各种形式共同瓜分这块市场蛋糕的时期。在这一时期，拓展训练业务市场可谓鱼龙混杂，各类培训机构良莠不齐，在这样的市场环境下只有专业化程度高或训练形式多样、内容丰富且适应性强的拓展训练产品才能在市场上立足。

? 目标人群分析

从目前看，趋向于参加拓展训练的人群多数为3岁后孩子。这类人群一般都父母知道我们项目对小孩是有帮助，提高小孩的整体素质，挖掘自身的潜力，为今后的进一步发展打好基础。拓展训练能够为这类人群带来自我进取的动力与无限的遐想，从而吸引其前来参与训练。

? 组织形式与参训目的分析

参加拓展活动的团体主要是散客，有目的有组织的前来参加训练团体较少。下步工作将尝试团体客户与渠道客户，如学校、教育机构组织的随机团体来到我部参加过训练活动。

2、 具体宣传策略

根据我部现阶段的实际情况、训练中心现阶段业务的开展状况、人力资源配置、人员的岗位配比等情况我们采用如下的宣传手段：

? 网站微博宣传

? 电子邮件宣传推广

? 拓展训练中心本部门宣传

? 幼儿与小学招生宣传

? 小区qq群社区宣传

? 人际关系与口碑宣传

三、 团队管理

对员工进行企业文化的培训，早会或者分享会时，对所有员工培训企业文化和服务意识。针对新员工也针对性的做出相应的培训，包括：产品核心价值和销售技巧，其主要如下

1. 与主管每天都进行沟通：主管作为店面核心，承担着更大的责任。首先

是大局观意识，平和心态，统筹安排员工事宜，目标的管理，激励的重要性和处理突发事件等。

2. 其次是店面核心员工的培养：也是本部的第二梯队，协助主管做一些事

情。核心员工就是首先认同公司的企业文化，具有较强的责任感与主人

翁意识；

3. 最后要时刻保持积极正面的工作态度，提高店面竞争优势，带动其他同

事；将自身优势与公司相结合，实现店面和公司的战略目标与团队的目标的实现。

四、 企业文化学习

文化方面主要是培训公司的企业文化，如核心价值观、面子文化、结果导向。经常性的组织员工举办文化活动，如模拟演练、魔方比赛等。目的是增强团队凝聚力，发现一些隐患和问题来解决问题。

新员工的入职培训和转正培训，包括对新员工的入职，ojt（实习期），通过严格考核的员工是各方面都比较优秀的员工，也能给团队注入一份新鲜血液。

五、 给公司的建议：

1. 拓展活动项目的开发

? 游戏项目的开发

拓展游戏项目是来提供项本目与小孩兴趣的粘合度。在游戏活动的选择上要遵循两个原则：

第一、要选择学习的游戏项目与训练中心将来课程发展体系相衔接。

第二、第二，要选择操作性强、实效性强、结构相对简约、特点突出、效果

显著、有综合功能的游戏进行开发。拓展训练中强调的“团队”、“沟

通”、“创新”等功能能够在游戏中得到最大化的体现。

? 培训质量的提升

组织对我们的培训师进行再培训，首先实现培训师的高度专业化。专业化的师资是拓展训练课能真正达到目的的保证。拓展培训师必须具备一定的理论知识和具体实践教学的能力。

（1）、理论基础知识：拓展训练是以体验学习为基础，很多是在户外环境中操作，有些是通过专业器械操作。

2）、实践能力：拓展培训师必须要具有高度的应变能力。

3、培训师资质的认证。培训师资质的认证是一种无形的质量保证，也是今后的我院拓展训练师资专业化的象征。

2.服务接待工作

拓展训练的服务链要不断完善，形成长效机制。如果说拓展训练的课程、培训师资、接待服务乃是拓展训练机构赢利的三大利器。那么，接待服务工作则是训练工作中硬件与软件实力的集中体现。

首先，在接待服务上要确立始终围绕训练工作开展的原则开展。在接待上要总结历次的工作经验，探索规律，形成服务工作链与长效机制。

其次在接待服务工作中要体现出我公司项目的特色，凸显拓展接待服务的背

景文化，使整体的宏观效果得到强化。

谢谢！ 2014.3.09

第三篇：店长竞争上岗书面考试

大药房连锁有限公司

第二期店长竞争上岗试卷

一、 填空题：（20分，每空1分）

1、门店店长在每月上交考勤时必须将离职人员名单造表上报人力资源部，如发现未报或漏报罚款元/次，且承担由此带来的 一切损失。

2、供应商委托公司代招的促销员，必须由供应商复试后，与促销员到公司一起办理入职手续后方可安排上岗，否则处罚店长元/次。

3、门店员工考勤于每月

4、门店须在每月元/笔；未核对的，处罚责任人元/次。

5、《二〇一四年提成管理办法》中规定：门店在接到新单品提成表后，按上面的执行时间更改提成金额，并在执行前会上通知员工，若未及时通知，否则处罚店长/次。

6、《员工借款制度》中规定，员工在公司的借款，还款日未还清的，经批准作挂帐处理，计入其他应收款从当月工资中扣除，同时按计算利息

7、《绩效管理制度》中规定：由低资级调入高资级时，试用期为，不参与绩效考核，无绩效工资，同级别不同岗位调动时，当月绩效工资按的系数发放

8、刷完医保后，收银员要在电脑小票上写清顾客医保卡的余额（若因未写清或写错余额造成顾客投诉的经核实后处罚收银员元/次）；

9、《煎药流程》中规定：设定煎药时间（）、封口温度、煎药温度；不得代煎外来药品，否则处罚店长元/次

10、《门店报缺药流程》中规定：门店请货单必须在规定请货日前上传完毕，并与信息部进行核对。如未按时上传，发现一次罚款元（包括办公用品、赠品）。

11、《门店报缺药流程》中规定：所有请货单传回总部后都由进行审核，如发现不合理者，一笔罚款元。

12、《门店促销活动总结写法》中规定：日常总毛利并说明：日常日毛利是指活动前天的平均毛利。

13、《门店商品下架流程》中规定：有须空退药品时必须在看到通知的分钟内进行处理，并上传数据

二、 简答题（30分）

1、请写出店长一日工作流程（10分）

2、请写出近效期药品管理流程（10分）

三、 论述题

当你竞争成为店长时，你应该从那些方面着手工作？谈谈你的想法？

药品知识

一、选择题30分（每空2分）

1、中药中的“五味”是指药物的 （）答案 c

a．五种作用b．部分味道c．最基本滋味d．全部味道

e．以上都不是

2、 具有渗湿利尿作用的是（）答案 d

a．辛味b．甘味c．苦味d．淡味e．咸味

3、 莱菔子能消弱人参的补气作用,其配伍关系是 （）答案 d

a．相须b．相使c．相畏d．相恶e．相杀

4、 下列哪一组不属十九畏的内容（）答案 c

a．官桂畏石脂b．水银畏砒霜c．芫花畏甘草

d．丁香畏郁金e．巴豆畏牵牛

5、 除下列哪一项外,均为十八反的内容 （）答案 d

a．乌头反白蔹b．海藻反甘草c．甘草反甘遂

d．人参反五灵脂e．细辛反藜芦

6、 具有疏散风热,又清热解毒的药物是（）答案 b

a．金银花薄荷b．菊花牛蒡子c．桑叶升麻d．葛根菊花e．牛蒡子薄荷

7、 .孕妇需用解热镇痛药时可选用【a】

a.对乙酰氨基酚b.阿司匹林c.吲哚美辛d.可的松

e.哌替啶

8、 .非处方药布洛芬，不适用于【c】

a.感冒、流感的解热b.中度的关节疼痛c.胃酸过多、烧心

d.头痛、牙痛、肌肉痛e.神经痛和痛经

9、 .非处方药给药途径，主要是【c】

a .以非肠道给药为主b.根据病情和医嘱决定c .以口服、外用为主

d.以鼻饲给药为主e .以灌肠给药为主

10、与非处方药西咪替丁同用，可增加出血危险的处方药是【c】

a.胺碘酮b.氟卡尼c.华法林d.奎尼丁e.四环素

11、.化学药品说明书格式的内容不含答案：（b）

a药物相互作用b功能主治c有效期d用法用量

e孕妇及哺乳期妇女用药

12、治疗流脑的首选药是

a、sbb、tmpc、sdd、smze、cnb

答案：c

14、学龄前儿童不宜用

a.林可霉素类b.四环素类c.大环内酯类d.青霉素类e.头孢菌素类 答案：b

15、厌氧菌感染者可选

a.氯喹析b.甲苯咪唑c.巴龙霉素d.甲硝唑e.阿奇霉素

答案：d

16、氨茶碱属

a、抗消化性溃疡药b、抗酸药c、止吐药d、平喘药e、抗贫血药 正确答案：d

17、雷尼替丁属

a、抗高血压药b、抗心律失常药c、抗消化性溃疡药d、抗酸药

e、止吐药

正确答案：c

二、简答题（20分）

1、应用抗菌药物需考虑哪些问题？（6分）

应用抗菌药物时，需要根据病人所感染的微生物种类、病人的机体状态以及药物的抗菌作用、抗菌谱、选择性和对机体的影响三个方面进行全面综合的考虑后，选择最佳的抗菌药物和制订最佳治疗方案。否则，会导致耐药性的产生。

2、用药为什么要遵守说明书规定的剂量？（8分）

药品使用说明书规定的剂量一般是指18—60岁的成年人一次用药平均用量或用量范围，低于这个量就可能没有疗效，超过这个量就可能引起毒性反应。在这个合理量范围内，适当提高剂量可能会提高疗效，但不是绝对的，有些对药物作用敏感的人，在这个剂量范围里也能出现毒性反应，应予注意。

第四篇：竞争演讲稿

竞争演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先，由衷地感谢局党委给我们提供了这个公平、公正、公开展示自我的难得机会。这次机会对我们来说不仅是一次常规的竞争上岗，更重要的是对个人成长经历的一次洗礼和激励。

我今年35岁，中共党员，本科学历。1997年毕业分配进局，先后在技保处工作3年、办公室工作10年，2014年至今在政治部工作已经4年。个人曾经四次评为优秀公务员、四次荣立三等功。

这次报名参加局里级领导职务的竞争上岗，认为自己有以下三个方面的主要优势：

一是我有非常坚定的政治立场，对国家安全事业怀有无比深厚的感情。参加工作以来，我坚持把加强党的理论学习放在首位，始终作为提高觉悟、净化思想、增强素养、坚守信念的重要途径，使自己时刻保持政治上的敏锐、思想上的清醒、立场上的坚定、方向上的正确和行动上的一致。回顾这17年的工作历程，我一直紧紧跟随着国家安全事业的蓬勃发展而不断成长，告别了当初的无知和肤浅，收获了今天的成熟和历练。这17年里，我深刻地理解和认识到国家安全事业的神圣、崇高和光荣，亲身体味、经历和看到了隐秘战线背后所付出的艰辛、所洒落的汗水、所赢得的 1

荣耀。特别是为近年来我局所取得创造历史的骄人战绩而感到无比自豪，从而更加增强了内心无限忠诚于这项事业的执着追求和深切热爱。为此，我愿意争挑一幅重担，为我局实现更大跨越、更大发展、更大目标，而担当应尽之责、贡献应尽之力！

二是我有多年夯实的工作基础，具备担任政治部副主任的综合素质。17年来，我始终立足岗位、恪尽职守，对所从事的每一项工作都精益求精、尽职尽责、力求完美。在各级领导的关怀培养下，在同事的帮助支持下，个人的业务水平不断提高、综合素质全面增强。这17年里，我先后从事技保内勤，负责办公室综合材料的起草、档案管理、机要收发，以及政治部的人事等多项工作。其中，3年的内勤经历，培养了我对工作的精心和注重细节；10年的办公室经历，引领了我对工作的站位和拓宽视野；4年的政治部人事经历，教育了我对工作的尊重和把握原则。这17年的年复一年、日复一日，使我练就了相对扎实的文字功底和表达能力，积累了丰富的实践经验和业务知识，养成了过硬的工作作风和严谨态度，确立了做事“高效、周到”和做人“公道、厚道”的基本准则。这些基本素质的具备，使我有能力、有信心胜任政治部副主任这一岗位。

三是我有公道正派的良好品行，善于营造宽松和谐友好的工作氛围。良好的道德品质和修养，是一个人的立身之本，是做好任何事情的基本前提。“正气、坦荡、厚道做人，清白、认真、高

效做事”是我一直遵循的人生格言。17年来，我始终以此为底线，真诚、真实、真心的对待身边的每一名同事，积极营造和谐友好的工作氛围。在所从事的不同岗位上，尽其所能的发挥主观能动性，对每项工作都能够站位全局思考、认真深入研究、尽心精细操作，最大限度地注重每个小节、把握每个环节、做好每个细节。今后，我将继续一如既往地保持这样的优良品行和作风，坚持以大局为重，不计个人得失，与集体利益紧紧凝聚、团结、融合、捆绑在一起，为秦皇岛的国家安全事业贡献自己的全部力量。

最后，再次向各位领导和同事们表示感谢。同时也表个态，无论此次能否被任用，我都将自觉服从组织安排，心无旁骛、专心致志地做好本职工作。谢谢大家！

第五篇：竞争 演讲稿

尊敬的各位领导，上午好!

非常高兴能够参加今天的竞聘演讲。首先，感谢组织给了我这个展示自我的舞台和施展才华的机会！

我演讲的内容有三个部分：一是个人情况；二是竞聘优势；三是工作规划。

一、个人情况

我叫***，现年**岁，中共党员，汉族，本科学历。19**年**医学院毕业后由武警总队特招提干入伍，先后在武警总队医院药剂科和抗震救灾及战备物资管理库工作。在部队服役期间多次获嘉奖并立三等功一次。2014年转业到***卫生局，一直在局办公室工作。在各位领导和同事们关心和帮助下，积极努力，勤奋学习，扎实工作，得到领导和同志们的认可，在2014、2014年度先后两次被评为局优秀公务员，2014年被评为全市党委系统信息工作先进工作者。

二、竞聘优势

对于我这次参加竞聘局办公室副主任这一职务，我的理解是必须要具有良好的政治素质和政策理论水平，较为扎实的专业知识体系和丰富的管理实践经验，一定的组织协调能力和分析处理复杂问题的能力。同时，必须能够快速准确地把握工作的重心和发展思路，在工作中时刻保持主动性和前瞻性。

在总结和分析自己多年来的学习和工作实践后，我认为自己无论是心理素质、道德品质、能力素养以及工作阅历等方面，都基本具备了参加竞聘的条件。

总体优势。

在多年部队生活的锻炼和近两年从事机关工作，我都积极要求进步，严格要求自己，无论遇到什么困难、什么挫折，都坚持把工作放在第一位，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的态度。在经过多岗位的工作

锻炼，具备了一定的组织协调能力和动手的能力；在工作中，能摆正自己的位置,工作到位不越位、工作主动不被动、着力创新不满足。这些都为我的竞聘打下了夯实的基础。

思想方面。我始终坚持政治理论学习，时刻用党的先进理论武装自己的头脑，不断提高自身政治素养，正确树立了人生观和价值观，提高了对问题的分辨能力。

工作方面。我在办公室承担着行政事务性及其它日常性等工作。在工作中，尊敬领导、团结同志，严格服从局领导和主任的指示，具有良好大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并提高了我的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力。

作风和廉政方面。作风正派、严以律己，遵纪守法，廉洁奉公，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，能够顾全大局。

三、工作规划

如果竟聘成功，我将主要从以下三个方面不断地充实和提高：

一是加强理论和业务知识学习，提高自身素质。工作要干出成绩，必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习，不仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习，不断汲取理论和实践的滋养，将所学到的知识运用到实践中去，指导具体的工作，使自身理论水平和业务素质不断提高。

二是履行职责、加强管理，严格要求自己，协助主任做好处内自身建设。围绕处室的中心工作，结合工作的实际，树立良好的服务形象，全心全意为人民服务，力争出色完成领导交办的各项工作任务。

三是刻苦钻研，精益求精，不断改进工作方式方法，全面提高工作水平。在工作中还要选择新的视角、运用新的思维方式，熟练掌握各项法律、法规、规章，灵活运用，深入

实际，注意工作运行情况，及时反映工作中出现的新情况、新问题，为合理开展工作提出建议和意见，使办公室工作再登新的台阶！

各位领导和同事，如果这次竟聘大家选择了我，是组织给我在更高层次为大家服务与奉献的机会，我将不辱使命，以实实在在的工作和成绩，来回报组织与同志们对我的信任与厚爱。如果这次竟聘大家觉得我与这个岗位的要求还有一定距离，我更将以此为鉴，继续加强学习，勤于实践，努力补充、修正和完善自己，为我局和谐发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家！

二○一一年十月十七日