税务信息中心主任竞职演讲稿

第一篇：税务信息中心主任竞职演讲稿

各位领导、各位评委、同志们、朋友们： 大家好! 我叫××，生于1974年8月，现年31岁，中共党员，副主任科员，大学专科学历，在国税系统工作已十年。古人讲：天生我材必有用。拿破仑也有句名言说“不想当将军的士兵不是好士兵”。今天，本着锻炼、提高的目的，也本着展示自我、接受教育的目的，我鼓足勇气走上讲台，参加竞争，站在这里接受大家的评判和挑选。在此，我想表达三层意思： 一、感谢 感谢领导和在座的以及不在座的我的同事们对我的信任和支持，因为是大家让我充满了工作的激情，是大家用热情的双手把我推上这个讲台的。 我觉得，人一生最大的幸福，莫过于党组织和同志们的高度信任，莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲，我要感谢党组织，感谢在座的各位给我创造的这一机会。即使这次竞选未能如愿，我也仍然感谢大家。 二、交底 我出生在税务世家，从小便在家庭的耳濡目染下爱上了“国家税务”这一神圣的职业。1995年7月从××学校毕业后一直在社坛国税所工作。10年来，我凭着对税务工作的挚爱和不懈追求，凭着“老老实实做人，扎扎实实干事”的人生信条，先后从事过驻乡个体税收征管、纳税申报征收、金税工程、普通发票管理、协助企业税收管理等多种工作。我这次竞选的是信息中心副主任。我之所以竞选这个岗位，是因为我觉得自己具有以下四个优势： 一是有扎实的业务知识和计算机知识。信息中心需要的是既懂计算机也懂业务知识的复合型人才。我是科班出身，有扎实的税务专业知识，而且自参加工作以来，我始终不忘多读书，快“充电”，勤钻研，善思考，不断地丰富自己，提高自己，顺利通过了重庆商学院三年制财税专业的自学考试；10年的税务工作经历，也使我积累了更为广泛的税收实践方面的知识。我还有丰富的计算机知识，能熟练地操作税收应用软件，能将专业知识与软件系统有机地结合在一起，大大提高工作的效率和准确性。 二是有较多的实践经验。十年间我一直在基层工作，体验过基层征税工作的辛苦，也体验过现代信息技术给工作带来的翻天覆地的变化。我充分认识到国税管理水平的大幅度提高有赖于信息技术的应用。目前国家税务局正在致力于建立一个基于网络信息技术，重组国税业务流程和组织机构，覆盖国税和地税所有税种以及税收工作所有环节的功能强大、监控有效、全国联网的中国税收信息管理系统，并以此来实现税务系统多年来梦寐以求的目标：规范业务流程，促进依法治税、减少执法随意性，强化税收监督，防范和打击涉税犯罪，提高工作效率，提高服务水平，加强队伍建设，收入足额入库。由此我深知一个信息中心副主任的职责、任务和其中将面临的酸甜苦辣，明白一个优秀的信息中心副主任所必备的素质和要求，也从中悟出了一些搞好税务部门信息中心工作、开创国税信息工作新局面的方法。 三是有较强的工作能力。十年的基层税收工作，使我成为了一名同事肯定、领导称赞的比较优秀的国税干部。在日常生活工作中，我注意不断地加强个人修养和党性修养，以“堂堂正正做人，扎扎实实干事”为座右铭，经过多年的学习和锻炼使我养成了踏实严谨、勤奋好学的性格，以及干一行、爱一行、干好一行的闯劲，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、驾驭全局能力都有很大提高。因此，我深信自已有能力“挑大梁”，担重任。 四是有较好的年龄优势。我我今年31岁，人生正当而立，身体健康，精力旺盛。这使我能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在信息中心这一阵地上寻找最佳位置，扮演最佳角色，创造最佳效应。 三、表态 如果在座的各位认为我还不错，能够演好信息中心副主任这个“角色”,我将不辜负大家的信任和希望，不忘诺言，恪尽职守，对组织对同志们尽职尽责、尽心尽力，努力为开创我局信息技术新局面做出我应有的贡献。具体讲，我有五点设想： 1、组织好信息技术软件应用方面的分段培训工作。随着我局信息化水平的提高，信息技术硬件设备的进一步优化，计算机终将达到人手一机，税务应用软件的使用将成税收人员的必备能力。但十指有长短，由于年龄的关系、文化水平的差异、接受能力的不同，我局职工在运用计算机水平方面参差不齐。因此，可以根据工作的需要，依据每人的计算机运用水平的不同，采取高、中、低段进行培训，让每人获得相应的计算机知识。 2、积极做好信息系统的应用和推广工作。一是现有系统的运用。要一如既往地做好系统运行的各项技术保障和制度性工作。特别要防止上线前、上线之初风风火火，正常运行后无人问津。二是依据市局要求加强对数据集中后的综合征管软件、防伪税控等系统的数据分析、研究、整合和数据管理工作，进一步规范流程，明确职责。 3、抓好做好我局网站维护工作。以解决实际工作中的难点问题为重点，切实加强对信息资源的整合、开发和分析利用。第一要加强我局税收信息的公开。第二要加强与上级单位和兄弟单位的信息共享。第三要进一步明确信息采集的分工与协作。第四要

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第二篇：竞职信息中心主任演讲稿

张卓同志竞职演讲

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

首先，非常感谢部领导给了我这次竞争上岗的机会，同时，也非常感谢同志们牺牲休息时间来听评我的演讲。我今天演讲的内容主要分三部分：一是我的简单经历；二是我的竞争优势；三是简单谈谈工作思路。

一、简单经历

我没有别人显著的成绩，只有简单的生活经历。我叫张卓，1974年7月出生，湖南永州人，1996年4月加入中国共产党，1996年7月大学毕业参加工作，自治区党校在职研究生学历，现任信息管理中心主任科员。

先后在新疆轻工职业技术学院机电系、计算机中心、计算机工程系任教。其间参与学院计算机中心的筹备工作，参与学院评估工作，负责计算机工程系各专业教学大纲、教学计划的编撰工作。在轻院6个年头里，曾获5次先进工作者，1次自治区轻工系统优秀共产党员，3次优秀班主任。

2014年10月正式调入宣传部，先后在组织处、信息管理中心工作，主要负责全区党内统计、全区组织系统信息化建设指导、视频会议保障、部机关计算机设备日常维护等工作。获4次先进工作者，1次优秀共产党员。同时，所负责的全区党内统计年报工作多次受到中组部的表扬，共获4次全优、2次优秀。

2014年7月被上级部门抽调参与由国家863项目—全国组织人员信息管理系统的前期研发工作，为期4个月。2014年参与自治区党委第7次换届筹备工作。

二、竞争优势

根据本人实际情况，对于信息管理中心副主任这一职位，我认为自己具有以下四个方面的任职优势：

一是事业改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，求真务实，善于听取不同意见的品格。当前，信息管理中心正处于成长的关键时期，畏缩不前不行、求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。

二是困难压力面前有股“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。十二年来，我充分发挥一个共产党员的“革命的乐观主义”精神，一直以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。刚到新疆轻工职业技术学院工作时，就接手学校最为棘手机房管理工作，当面对80多台已瘫痪的计算机时，我真不知所措，但为了啃下这只硬骨头，一个学期几乎没有出过学校大门，吃住在机房，很少下楼，以致于学期末到财务室领取课时费时，出纳竟对我说：去，去，学生不能替老师代领。

三是大是大非面前有股“正气”。我认为，“正气”是

一名干部的最基本的素质。无论是生活中，还是在工作上，我都牢牢把握做人原则，坦坦荡荡、老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，既要保持年轻人的朝气与活力，更要保持基本的原则和分寸，心底无私天地宽。

四是管理工作上有份“灵气”。在大学期间，成功创办了驼铃文学社，任第一任社长。偿试运用松散式管理模式，仅1年半时间，就带领文学社以第3名的身份闯进河南省十佳社团；在新疆轻工学院担任班主任的三年期间，曾探索过强硬与温柔并举的管理模式，并有效地带领该班以每年考评第一佳绩遥遥领先其他班级。三年均获优秀班主任。调进宣传部负责全区党内统计工作后，面对全区参差不齐的党内统计干部，我又摸索以德感人，以能服人的管理模式，并收到了良好效果。在信息管理中心近2年没配副主任的情况下，按照主任的指示，曾参与过中心简单的管理工作，并积累了一些宝贵的管理经验。

三、工作思路

这次我竞争的重点职位是信息管理中心副主任,如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责。本着“严管理、重实效、视大局、顾大体，用创新、促发展”的总体思想，从强化“四个意识”入手，协助主任认真抓好中心的各项工作。

一是在工作研究中，要有谋事意识，主动为主任出谋划策，提供可行的、有价值的参考意见；二是在业务工作中，要有效率意识，分管的每项工作都要认真抓好落实，提高工

作效率；三是在处理日常事务中，要有揽过意识，一旦工作中有了失误，主动承担责任，开展批评与自我批评，维护领导的权威，争取更多主动，以利于问题的解决；四是在管理工作中，要有“放权”意识，全力支持中心其他同志的工作，善于激发大家的积极性、主动性和创造性。

由于时间有限，在此，我只能简要地介绍了一下我的初步想法。作为这次竞争上岗的积极参与者，我当然希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。做为一名合格的干部，应该坦然面对竞争的结果，保持一颗平常心，“不以物喜，不以己悲”。不过，我相信，凭着我过硬的政治素质，爱岗敬业和脚踏实地的工作精神，以及我的工作热情和管理经验，一定能胜任信息管理中心副主任这个工作岗位。如果大家有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。谢谢！

谢谢大家！

第三篇：计算机信息管理中心主任竞职演讲稿

首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个宝贵的机会来参加竞职演讲。

我叫好范文 ，现年××岁，××文化，担任过的（……职务）。我竞聘的职位是计算机信息管理中心主任。

古人云：天生我材必有用。适逢这次难得的竞聘机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受教育。参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无背景。是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、支持我。我知道我竞聘计算机信息管理中心主任一职，有个非常不利的条件：我的处事和社交能力不高，同事们对我的过去也许有一定的看法，但是，任何事物都不是绝对的，人的一生难免遇到一些挫折，其实挫折也是人生经历，更是一种财富。我去年参加党校本科班的学习，就是以此来弥补自身的不足。我相信我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼和提高自己。因为办公室正是锻炼人的地方，可以对我能力的培养和其他各方面的提高。

之所以决定来参加这个岗位的竞职，是因为我深深的知道，我具有五个有利的条件：

一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。我从1996年开始自学计算机知识，至今已能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和对计算机软硬件及外部设施的日常维护等。目前已进入信息网络时代，商业信息的保密显得越来越重要，只有具备较强的网络知识与能力，才能更有效地进行防范。我对局域网管理、电子信箱管理、部门与部门之间的信息交流管理等方面都比较熟悉，只要经过努力和加强学习我完全可以胜任。

二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。自从参加工作以来，我先后从事过烟叶生产收购、仓库管理以及专卖管理等多方面的工作。比较清楚公司各个部门、各个环节之间的相互关系及其操作流程，这是对信息化进行管理的重要条件和必要条件。

三是具有较强的工作能力。我以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，干工作脚踏实地。有较强的写作能力、组织协调能力和判断分析能力。

四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识飞速更新的年代更要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。

五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

如果我能够有幸担任计算机信息管理中心主任一职，我将全力以赴推进公司的信息化网络建设，用现代技术和管理手段改造传统企业，努力提高公司的核心竞争力和整体实力，推动××烟草持续、稳定、健康的发展，争取使全系统信息化工作整体水平在1—2年时间内实现一个质的飞跃。

目前我公司的基本数据库还没有建成，还没有完全建成自己的局域网。公司计算机有的还仅仅停留在单机应用、文字处理阶段，计算机利用率较低。凡此种种，说明我公司在信息化管理的步伐上还有大量的工作要做，还存在许多缺陷，针对这些种种存在的问题，我认为首先应认真做好以下几个方面的工作：

1、制定好公司计算机信息化规划和管理办法。为保证系统运行畅通、数据共享，必须要统筹规划。

2、信息化是企业的系统工程，其决定因素是人。加强人才的培养和全员的计算机培训。提高全体员工的计算机操作水平，充分发挥计算机在日常工作当中的最大效益。

3、建立和完善基础信息数据库，建立正常、有序的信息收集、分析、传递渠道，加紧建设办公自动化系统，逐步实现无纸化网上办公。

4、将信息化建设直接应用于决策，使之发挥出最大的效益。通过公司的网络管理信息系统，公司可以及时获得有关烟叶质量、生产、销售、库存、资金占用等方面的第一手材料，用来帮助领导分析问题，迅速决策。这样可以增强公司对烟草市场、产品变化的反应能力，尽可能地降低生产成本，使企业获得最大的经济效益。

5、加大烟叶管理信息化建设的力度。把烤烟生产、收购的全套数据纳入微机管理，及时对生产收购各环节进行有效的控制和指导，提高烟叶生产、收购的管理水平，降低收购成本。

6、要基本建成以互联网为主干的局域网络和企业数据库，形成省局、市局、县局和烟草站点互联互通、数据共享；烟草专卖管理、卷烟营销、物流配送等业务通过局域网开展，运用计算机进行管理，全县城区卷烟零售户基本实现电话订货，电子结算，专卖案件查处和证件管理实现微机化；全系统基本实现网上办公、网上培训等信息应用系统建设。

正因为我对计算机的酷爱和具有较强的专业知识，我认为自己是能够胜任计算机信息化管理中心主任这一职务的。

在我演讲即将结束的时候，我最想说的是：如果我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的恪尽职守，努力学习，勤奋工作，为公司奉献自己的微薄力量。我深信，在新领导班子的正确领导下，通过这样科学和公平的形式，推选出来的一定是公司里最优秀的青年，真正得才兼备的年轻人。

最后，请允许我邀请在坐的诸位领导及同事们和我一起，用最真诚、最热烈的掌声，为即将当选的青年干部祝福，为所有参加竞聘的同志祝福，为××县烟草公司的美好未来祝福！

第四篇：税务信息中心主任岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好!

我叫haoword，生于**年，现年**岁，中共党员，副主任科员，大学专科学历，在国税系统工作已十年。古人讲：天生我材必有用。拿破仑也有句名言说“不想当将军的士兵不是好士兵”。今天，本着锻炼、提高的目的，也本着展示自我、接受教育的目的，我鼓足勇气走上讲台，参加竞争，站在这里接受大家的评判和挑选。在此，我想表达三层意思：

一、感谢

感谢领导和在座的以及不在座的我的同事们对我的信任和支持，因为是大家让我充满了工作的激情，是大家用热情的双手把我推上这个讲台的。

我觉得，人一生最大的幸福，莫过于党组织和同志们的高度信任，莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲，我要感谢党组织，感谢在座的各位给我创造的这一机会。即使这次竞选未能如愿，我也仍然感谢大家。

二、交底

我出生在税务世家，从小便在家庭的耳濡目染下爱上了“国家税务”这一神圣的职业。**年7月从四川省税务学校毕业后一直在社坛国税所工作。10年来，我凭着对税务工作的挚爱和不懈追求，凭着“老老实实做人，扎扎实实干事”的人生信条，先后从事过驻乡个体税收征管、纳税申报征收、金税工程、普通发票管理、协助企业税收管理等多种工作。我这次竞选的是信息中心副主任。我之所以竞选这个岗位，是因为我觉得自己具有以下四个优势：

一是有扎实的业务知识和计算机知识。信息中心需要的是既懂计算机也懂业务知识的复合型人才。我是科班出身，有扎实的税务专业知识，而且自参加工作以来，我始终不忘多读书，快“充电”，勤钻研，善思考，不断地丰富自己，提高自己，顺利通过了重庆商学院三年制财税专业的自学考试;10年的税务工作经历，也使我积累了更为广泛的税收实践方面的知识。我还有丰富的计算机知识，能熟练地操作税收应用软件，能将专业知识与软件系统有机地结合在一起，大大提高工作的效率和准确性。

二是有较多的实践经验。十年间我一直在基层工作，体验过基层征税工作的辛苦，也体验过现代信息技术给工作带来的翻天覆地的变化。我充分认识到国税管理水平的大幅度提高有赖于信息技术的应用。目前国家税务局正在致力于建立一个基于网络信息技术，重组国税业务流程和组织机构，覆盖国税和地税所有税种以及税收工作所有环节的功能强大、监控有效、全国联网的中国税收信息管理系统，并以此来实现税务系统多年来梦寐以求的目标：规范业务流程，促进依法治税、减少执法随意性，强化税收监督，防范和打击涉税犯罪，提高工作效率，提高服务水平，加强队伍建设，收入足额入库。由此我深知一个信息中心副主任的职责、任务和其中将面临的酸甜苦辣，明白一个优秀的信息中心副主任所必备的素质和要求，也从中悟出了一些搞好税务部门信息中心工作、开创国税信息工作新局面的方法。

三是有较强的工作能力。十年的基层税收工作，使我成为了一名同事肯定、领导称赞的比较优秀的国税干部。在日常生活工作中，我注意不断地加强个人修养和党性修养，以“堂堂正正做人，扎扎实实干事”为座右铭，经过多年的学习和锻炼使我养成了踏实严谨、勤奋好学的性格，以及干一行、爱一行、干好一行的闯劲，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、驾驭全局能力都有很大提高。因此，我深信自已有能力“挑大梁”，担重任。

四是有较好的年龄优势。我我今年31岁，人生正当而立，身体健康，精力旺盛。这使我能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在信息中心这一阵地上寻找最佳位置，扮演最佳角色，创造最佳效应。

三、表态

如果在座的各位认为我还不错，能够演好信息中心副主任这个“角色”,我将不辜负大家的信任和希望，不忘诺言，恪尽职守，对组织对同志们尽职尽责、尽心尽力，努力为开创我局信息技术新局面做出我应有的贡献。具体讲，我有五点设想：

1、组织好信息技术软件应用方面的分段培训工作。随着我局信息化水平的提高，信息技术硬件设备的进一步优化，计算机终将达到人手一机，税务应用软件的使用将成税收人员的必备能力。但十指有长短，由于年龄的关系、文化水平的差异、接受能力的不同，我局职工在运用计算机水平方面参差不齐。因此，可以根据工作的需要，依据每人的计算机运用水平的不同，采取高、中、低段进行培训，让每人获得相应的计算机知识。

2、积极做好信息系统的应用和推广工作。一是现有系统的运用。要一如既往地做好系统运行的各项技术保障和制度性工作。特别要防止上线前、上线之初风风火火，正常运行后无人问津。二是依据市局要求加强对数据集中后的综合征管软件、防伪税控等系统的数据分析、研究、整合和数据管理工作，进一步规范流程，明确职责。

3、抓好做好我局网站维护工作。以解决实际工作中的难点问题为重点，切实加强对信息资源的整合、开发和分析利用。第一要加强我局税收信息的公开。第二要加强与上级单位和兄弟单位的信息共享。第三要进一步明确信息采集的分工与协作。第四要推进国税信息资源社会化的利用和开发，对一些具有社会价值的信息和可以通过社会监督的信息逐步公布出去，提高信息资源社会化程度。

4、重视和解决安全问题。当前，我们国税系统主体的几个软件都运行在广域网的环境下，任何一个结点系统的坍塌，都可能造成大范围的工作停顿，产生巨大的社会影响;任何系统发生泄密，都可能产生很大的负面效应;任何网站被攻破，就可能被用于发布不良信息。因此要切实解决信息安全隐患。要从网络级、系统级、应用级、管理级等多个层级上考虑问题，在制度和行为规范上下功夫，建立良好的预警和应对机制。

5、加强信息中心自身建设，让我们信息中心的全体职工树立三种意识，提高五个水平。

三种意识是：

(一)把握大局的意识。就是要严格按照总局信息化建设“一体化”的要求推进信息化建设，自觉服从全国、全市国税系统信息化建设和发展的大局，充分发挥信息技术在国税工作中的作用。

(二)统筹兼顾的意识。随着国税系统政务、业务等各项工作对信息化建设的依赖程度逐渐提高，各业务、职能部门与信息中心合作的事情将会增多，请信息中心支持和帮助的将会增多，我们的工作将更加繁重了。因此信息中心一方面要抓住重点，另一方面要兼顾各方，不能工作干了不少，别人还不理解。

(三)鼓动全员参与的意识。单位信息系统再好，技术支持水平再高，领导不支持，别人不去用，信息化水平就不能算高。因此要作为信息中心干部，要积极想办法让全单位的人都积极参与。

五个水平是：

(一)专业技术水平。这是信息中心每一名干部的看家本领，专业技术水平提不上去，什么都是空谈。当前，信息技术发展很快，要每一名信息中心的干部掌握所有的前沿信息技术当然不现实，但一定时期内的各岗位人员的基础技能却一定要知道。

(二)交流沟通与协调水平。信息化建设是以业务为主导的，信息技术如何与业务工作结合?那就得靠沟通!我们信息中心的同志要多与业务部门的同志沟通，了解他们实际工作中的业务需求

(三)团队合作水平。我们系统内的专业技术人员相对较少，大家更要提高团队合作精神。每一个信息中心的干部既要能独当一面，也要能积极和别人合作。

(四)税收业务水平。作为国税局的一名干部，每个人都要懂税收业务，即使是信息中心的职工，也应该懂得相应的税收业务知识，而不应该只懂计算机知识。

(五)应对问题水平。国税工作对信息化的倚重越大，信息中心面对的问题也就越多，需要应对的复杂情况也就越多。不管是制度方面的问题还是和业务层面的问题，都要大家共同合作，逐步加以解决。要积极面对，决不能消极应付;要循序渐进，不能操之过急;要多想办法，不能一味退缩。

各位领导、评委、同志们、朋友们，信息化工作是新时期国税工作的基础和依托，加强信息化建设任重而道远。以上演讲就是我作为一名国税工作者对我局信息中心工作的认识，我想有了局领导和信息主任的信任，有了同事的支持，再加上我实干、稳健的工作作风，我一定能干好信息中心副主任这一工作。诚然，这就要看各位领导、评委和同志们给不给我这个机会了。

再次感谢局领导给我提供了这样一个舞台，希望能等到在座诸位的认可和支持。

我的演讲到此结束，谢谢大家。

第五篇：税务所长竞职演讲稿

税务所长竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、各位同志：

大家好!

我局这次科所长竞岗，是优化干部队伍结构，合理配置人才

资源，增强国税队伍活力，提高行政效能的一项重要举措。非常感谢县局党组和局领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说，参加这次竞争上岗，既是考验，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的能力和表现有个全面的了解，并在此接受领导和同志们的挑选，也请大家多多指点和批评。

我竞争的岗位是××税务所所长。

首先，请允许我简要介绍个人情况及工作经历：我叫×××，19××年出生，现年45岁，中共党员，大学文凭，注册税务师。19××年12月参加税务工作，19××年调入县税务局，1994年税制改革，机构分设，被分配到县国税系统。先后在××税务所、局办公室和检查科、征管科工作。19××年11月任局办公室副主任，19××年12月任局征管科科长，20××年7月任局办公室主任。

其次，我竟聘××税务所所长，自己认为具有以下几个方面

的有利条件。

（一）具有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的

大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是到局办公室工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和 1

思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

（二）具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为所长，必须先做好人。一个所长无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，

不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”

在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生

俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

（三）具有较强的业务素质和业务技能。我从事税收工作近

××年，其中绝大部分时间是从事税收业务工作。尤其是在19××年到20××年任征管科科长近九年期间，熟练的掌握了各项税收法律法规、政策规定，对各种税收征管问题，都能轻松的应对自如。并且，自己熟悉税收征收管理各个环节的工作，如我局最初的税收征管操作规范，在没有范本可借鉴的情况下，凭作自己对税收征管工作的了解，撰写出了较全面的税收征管操作规范。

（四）具有较强的文字综合能力。

（五）具有较强的工作责任心。近××年来，自己坚持做到

服从安排，对领导交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。办事讲原则，不以权谋私，事事出于公心。

（六）注重团结，能与同志们和睦相处。大家能够走到一起，本身就是一种缘分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，为开展好工作营造出团结和谐的氛围，使大家都有一个好的心情，齐心协力搞好工作。

第三，我想汇报自己对该职位的认识和任职后的设想。

（一）必须重学习，提水平。新形势下的税收工作要求税务

干部必须具备较高的政治素质和业务素质，而作为“兵头将尾”的税务所长，更要在加强学习，提高个人综合素质上下功夫，努力适应税收工作需要。一要加强政治理论学习，时刻保证政治上的坚定性。二要加强业务知识的学习，才能带领全所干部认真执行国家的各项税收法律法规、政策规定。三要加强对上级指示要求的学习。完整准确地理解和把握上级精神。四要加强多学科、多领域的学习主动学习新知识，掌握新技能，努力将个人塑造成为能适应不同工作需要的复合型人才。

（二）必须讲民主，促团结。作为税务所长，要切实提高对

民主集中制重要性的认识，坚持民主集中制下的集体领导和分工负责制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。 一是要谦虚谨慎，不要傲气。无论是从处理好内部关系讲还是从处理好征纳关系讲，都必须谦虚谨慎，戒骄戒躁。二是要集思广益，不要主观臆断。作为税务所长，一定要有很强的民主平等、协调共

事的意识，遇事和双河所的同志们多商量、多沟通，经常性地交流思想、交换意见，调动全所干部主动出主意、想办法。三是要心胸宽广，不要小肚鸡肠。要有一种容人、容事、容话的宽广胸怀，能够听得进各种不同意见，善于与有不同意见的同志合作共事。

（三）必须严自律，树形象。税务所长必须加强党性修养，

认真实践党的宗旨，以身作则，廉洁自律，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，提高抵御各种不良思想侵袭的能力。

（四）必须善协调，促工作。税收工作政策性强，涉及面广，需要方方面面的大力支持和协作，这就要求税务所长应注意摆正自己的位置，摒弃国税是中央垂直部门“高人一头”的思想观念，主动协调地方党委政府、相关部门、征纳双方，以及县局各科室等各方面的关系，大力营造一个全社会理解国税、关心国税、支持国税的良好局面。

（五）必须明职责，抓落实。税务所的工作，千头万绪，“上头千条线，下面一针穿”，工作繁杂。加之××税务所存在着人员少、管户多、税收任务重等客观情况。作为所长，如何在繁杂的工作中理出头绪，最大限度地调动所内人员的工作积极性、主动性和创造性，不折不扣地贯彻落实党和国家出台的各项税收政策，确保上级下达的各项工作任务得到彻底的落实和圆满地完成，确保双河所的工作在前任所长的基础上不退步，以不辜负领导和同志们希望。我认为要把握好以下几点：首先，要明确每个同志的岗位职责，要针对税干的工作特点和能力状况，合理界定岗位

职责。其次，要将各项工作任务细化分解，落实到人头，到月份，到乡镇，使人人肩上有担挑，增强税干的工作紧迫感和压力感。第三，要抓住关键，总揽全局，统筹兼顾。日常工作要长计划、短安排、重落实、多督促、细检查。第四，要严考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，力避在单位形成“干好干坏一个样、干与不干一个样”的不良局面。

（六）必须戒空谈，重实干。所长既是一名指挥员，又是一

名战斗员。税务干部的天职就是收税。面对今年双河所收入进度慢，支柱税源—煤炭下滑大的严峻形势，作为一所之长，决不能一味地坐而论道，寻找客观理由，强调各种困难，为完不成任务作这样或那样的辩解，而只能是俯下身子，同全所人员一道，冷静分析税源情况，挖掘潜力，制定方案，采取措施，以务实的工作作风，同税干深入征管一线，埋头苦干。唯有这样，才能把上级局和当地党委政府赋予的工作任务完成好。

（七）必须强管理，求创新。管理是一个所长无法回避的问

题，税务所长应当学会管理并且善于管理，即能“征”还要善“管”。要以制度管人管事，充分让制度实实在在地发挥管人管事的巨大效应。同时，还必须把创新作为工作的重要方面。要深入调查研究，摸清双河所的实际情况，寻求上级精神与双河所实际的最佳结合点创造性地开展工作，以此带动整体工作的可持续发展。

各位领导，各位评委、各位同志，如果大家信任我，给我一

次机会，把我安排在适合自己的岗位上去，我将不辜负大家的希望，以实际行动来实现自我价值。不管今天竟聘的结果如何 ，我

都会保持一种平静的心态来对待。最后以一首对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。 这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，