参加计生办主任竞聘演讲发言材料(精选多篇)

第一篇：参加计生办主任竞聘演讲发言材料

尊敬的各位领导、同事、评委们：

下午好！一般干部公开选拔竞争上岗在我们xx乡的历史上应该并不多见，但这一举措非常有利于增强全体干部的上进心和危机感，非常有利于形成人适其职、团结和谐的良好氛围。所以，首先非常感谢党委政府给我们年轻干部提供了这样一次锻炼自己的良好机会，感谢领导、同事、评委们在过去的一年对我的成长、工作和生活的关心。

站在这里，参加计生办主任竞聘。我既感到荣幸，也觉得谦卑。在我之前，许多优秀的干部都是从这里起步，如宁佩主任在朱书记的带领下，和全体计生工作队员一起把工作开展的有条不紊，取得了不俗的成绩；在我之后，有更多的优秀干部想在和将在这个岗位上继续前进，而我还仅仅只是一名门外汉，只能站在计生工作的门榄上看风景。

可是，漫漫人生路中，我们每个人都有自己的位置，每个人都有自身的价值，每个人都有成功的机会，每个人就其本性来说都可以挑战自我、有所作为。所以，我鼓起勇气站在这里，参加计生办主任的竞选，希望此刻的勇气、信念和理想可以如风中的种子，在我的心田永远生根，可以如闪亮的灯火，照亮我以后更曲折的奋斗之路。

接下来我要谈谈我对计生工作的计划和理解。

一、夯实底子、理清迎检思路，争创省、市、县计生工作模范先进单位。

主要表现为摸清底子抓基础。由于我乡计划生育工作基础差，底子薄，工作开展难度大，严重阻碍和制约了计生工作的进类，在迎检前，计生办应对全乡育龄妇女和大龄未婚青年进行一次全面彻底的清查，逐村、逐户核对户籍册，走访群众，重新核对台帐，为全乡计划生育工作的全面铺开，工作上有的放矢奠定基础。其次，建好迎检网络，由村干部推荐3至5名精明、能干、做事扎实的信息指导员，在迎检中及时有效反馈各项信息 ，形成乡、村迎检有效联动网；此外，村专干手册、台账、每月报表、月信息引导单及各项上墙数据要及时异动、填写准确、无逻辑差错。确保我乡在市、县经常性工作督查中不出现问题。努力完成乡党委政府制定的进类工作目标。

二、提高抚养费征收标准，坚决完成县委政府、县计生局的各项任务，坚决完成乡党委政府下达的征收任务。

主要表现为增强群众意识。计划生育办的同要志随和，为人实在，群众意识强，对一些涉及到育龄群众切身利益的事情，不推不拖，不畏难，积极主动解决问题，化解矛盾；要加强自律意识，办事讲原则，做事讲实效，工作中能按照党政干部廉政要求严格规范自己的行为。其次，加大依法征收力度。对拒交社会抚养费的对象户，在计生办工作人员多次工作无效的情况下，依法将其案卷交至县征收局及法院采取财保措施。对拒交社会抚养费且对本村征收工作造成恶劣影响的对象户，依法申请法院强制执行。从而为提高社会抚养费征收标准营造良好氛围。

三、扎实完成“四术”任务，搞好每个季度的集中服务活动。

主要表现为认定目标抓重点。针对全乡流动人口多、孕检难以到位的实际情况，本着“保证在家的、争取在外的”原则，通过上门督促在家育龄妇女按期参加孕检，全年在家孕检率达100%，从而提高全乡妇检到位率，突出落实落实以上环、流引产为主的综合措施，狠抓四个环节，减少计划外怀孕，降低计外出生比例，提高人口素质，稳定低生育水平。坚决完成县局下达的集中服务活动各项任务指标。

存在的问题与不足

计划生育办近年来取得了一些成绩，虽然做了大量的工作，但在计划生育工作中也存在一些问题和不足。

1、计划生育工作中仍然存在弄虚作假现象。一是勿视基础工作，没有下功夫实实在在地抓工作，而是把时间和精力用于做报表、做台帐，弄虚作假，应付检查上。二是多胎生育还比较严重，处罚难以到位，人情关系，上下关系仍有存在。

2、企业计划生育管理工作薄弱。一是外来打工人员的计划生育管理不严，超生严重。二是下岗职工计划生育处于自流状态，超生严重。

3、计生工作人员素质仍有待提高。计生队伍中个别工作人中素质较低，徇私枉法，有些工作人员仍乱收钱，收钱不开票，作风粗暴，方法简单。

整改建议

针对我乡计划生育工作中存在的问题，冒昧地提出以下几方面的整改建议：

1、切实夯实基础，计划生育工作要从应付检查的工作模式中解脱出来，实事求是地抓(本文是工作实用文档频道提供的范文)好计划生育工作，真正从基础工作抓起，从村组抓起，依靠村组力量，从薄弱环节抓起，一步一个脚印，环环紧扣，才能有效的搞好计生工作。

2、加大处罚力度。我乡的计划生育处罚力度更要重视到位，不能痒痒痛痛、姑息迁就。

3、加强计生队伍管理，提高业务水平，提高服务能力，对来检育龄妇女应做到笑脸相迎，到点下班，千方百计给群众方便。

最后，如果此次竞选能够得到各位评委的支持、理解和青睐，我一定会以谦逊的态度来推进自己的信念，秉承为大众服务而勇往直前，勇担责任而不推卸的做人原则，永不疲惫、永不气馁地干好本职工作。

谢谢大家！

第二篇：竞聘机关办主任演讲材料

竞聘机关办主任演讲材料范文

首先感谢厅党组再次给我这一机会参与竞聘，实际上也是第二次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的汇报。

我竞聘的第一职位是办公室主任、第二职位是人事处长。

我的汇报分三个部分：

一、自然情况（略）

二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件

我之所以继续竞聘办公室主任的职位，基于以下因素。

第一，具有长期从事办公室工作的经验，熟悉办公室工作的业务。参加工作26年来，我先后有在企业的办公室、市行业主管局办公室和省厅办公室三个层次的办公室工作的经历，累计从事办公室工作时间达xx年之多。特别是1994年到厅办公室以后，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室行政管理业务知识有了更系统的接触和研究，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作经验，从而，除按职位要求完成我所承担具体工作外，还组织指导办公室相关同志较好地完成了秘书、文书、信访、提案、建议办理、档案、保密及财务、后勤服务等项工作。

第二，具有办公室主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。到办公室工作以来，始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同部办公厅、省委、人大、政府、政协办公厅，省委组织部、财政厅、卫生厅等有关处室建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。如办公厅的几位省领导同志的秘书在协调工作上提供了很多的方便条件，省财政厅文财处、外经处、住房管理中心在拨付款项、建房贷款方面都给予了有力的支持，省卫生厅公费医疗办在医疗费方面给予了很大的帮助，所有这些与注意做好协调工作都有一定的联系。

第三，具有一定的做好政务工作的基础和文字综合能力。到办公室工作以来，注意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国家行政机关公文处理办法，不断提高公文办理质量。针对我厅公文办理工作中存在的一些问题，着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理，几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决。对此，省政府办公厅给予了充分的肯定，被省政府办公厅评为全省行政机关公文处理先进集体。二是及时准确拟办各类公文。近年，由于工作改革的深入，每年办理各类文件近千件（中央、国务院、国家部委、省委、省政府及省有关领导同志批转的文件）基本达到了办理及时、分类合理、意见明确。三是会同相关处室及时办理好人大代表建议和政协委员提案。我厅一直是全省人大代表建议和政协提案工作办理大户，几年来，无论是自己具体负责承办建议、提案，还是组织室内同志办理，始终把这项工作做为改善和推进干部人事工作的一个重要措施，重要的建议提案及时与相关处室沟通，并向有关厅领导报告，能解决的商处室尽快落实，尚不能解决的则耐心细致地向代表、委员做好宣传解释工作。1994年以来，我们会同业务处室共办理人大代表建议150多件，政协提案170多件，基本达到代表、委员满意，人大、政协满意，政府满意。从1996年至今我厅连续4年被省政府评为建议提案办理先进集体。四是认真做好厅党组会、厅长办公会及有关综合性会议的相关会务工作。1994年以来，除会同分管主任做好每年的各市局长会议等大型会议会务工作外，做为厅党组秘书还列席了160多次党组会议和40多次厅长办公会议。并较好地完成了会前准备、会议记录、会议纪要整理议定事项督办等相关工作。

第四，从稳定大局的需要出发，认真妥善地做好人民群众的来信来访工作。从1994年到办公室工作，我一直分管信访工作，在实际工作中，会同室内的同志始终做到接待上和蔼热情，解答上有理有据，特别是注意做好集体访的接待处理。几年来，我厅的信访工作始终处于全省和全国人事系统的前列，我们的作法两次在全国系统会上做了介绍，1994年以来连续5年受到了省委、省政府的表彰。

第五，能够从实际出发，注意创造性的开展工作并及时完成组织上交办的各项工作。做为办公室的负责同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，善于从全局上思考问题，并力争工作上有创新。如1996年由中宣部组织的报告团到我省，我负责做接待计划，对此我提出了能否用两个小时的时间，让模范公务员到本行业厅局对口进行座谈，建议被采纳，实际效果很好。后来其他几个省也都效仿了我省的作法，部里对此也很满意。

第六，具有较强的自觉服务意识。我的生活阅历特别是在与工人、农民的接触中对我人生观、世界观形成影响较大，大家都知道办公室工作比较"杂"，不好干。我在处理这类问题时，始终注意把握以下三个环节：首先是要待人热情，哪怕是一件微小的事情。比如在信访工作中，与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，尔后，再具体接访；其次是服务真诚。我认为办公室的工作性质决定他不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟处室、事业单位以及基层单位服好务。这种服务不是被动的，而应当是自觉的、发自内心的。要认识到只有通过我们良好的服务，才能保证全厅各项工作的顺利进行．保证厅党组的各项决定得以有效地贯彻实施。所以，几年来始终将其融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，收到了一定成效。第三是要注意从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排上主动与董晶等有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。

第七，能够强化财务管理，保证资金有效运转、合理使用。由于各种增支因素的增加，资金不足一直是困扰我们的一个实际问题。几年以来，注意了资金支出的计划性、使用性的合理性，安排的科学性，以及精打细算，与开源节流并举的原则。从资金上保证了日常工作的顺利进行和相关福利的落实（老干部医疗费。差旅费、办公费）。

第八，能够严格要求自己，井善于调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。我19岁入党，受党教育20多年，在严格要求自己和与同志相处方面比较有把握。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份，我始终比较珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持，在我任办公室主任后，也十分注意营造一种团结和谐的氛围，使大家有一个好的心情，安心工作。我认为要想把工作做好，必须有较好的群众基础。对此，我很有信心，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。

当然，自己身上还有许多与党组的要求和办公室工作不相适应的地方；具体反映在文化学识、财务管理专业知识、现代化办公技能等诸多方面，有待于在今后的工作中加以提高。

第三篇：计生办主任竞聘报告

各位领导,同事们: 您们好,新的竞争上岗考试又开始了,正如拿破仑所说的:不想当将军的士兵不是好士兵.所以今天我也参加了竞争考试.首先,我介绍一下我自己,我叫李程,1966年毕业于佛山大学,同年11月份被作为第一批大学生分配到新勇村委会工作.担任过村委会团支部书记和副主任等职.98年初因工作需要,我被调回镇府工作,担任过乡村建设办出纳和副主任等职,现在在计生办工作,担任过计生办副主任和服务中队队长等职.

参加工作这几年来,我感慨良多,我觉得工作是幸福的,工作任务是大家共同完成的,离开各方面的关心和支持将一事无成.我认为我参加今次的竞争,主要有以下三个方面的优势.

一,有吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神.我是农村出身的,深深知道梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出的道理.在村委会工作那一段时间,是一段艰苦的岁月,当时正值历史上最大的台风刮过,村委会许多基础设施都遭到破坏,整个村委会满目荒凉,村委会没水没电,而且因地势偏僻,平时也没什么娱乐,晚上,我独自一个人伴着一点点烛光走过来.艰苦的环境锻炼了我,也使我在村委会干出一点成绩来,帮助村委会成立了生产资料服务站,扩建了村委会办公大楼,使村委会完成年收入达三万元的脱贫任务,使村委会逐步走上致富道路,使一个后进的党支部连续二年被评为先进党支部,由于我出色的工作表现,我在村委会光荣地加入了中国共产党,我在村委会的工作经历还被郑时雨记者登上了湛江日报,艰苦的岁月影响了我,培养了我坚持原则,讲求团结,开拓进取的优良品质和工作作风.

二,经过各种工作岗位的锻炼,培养了我各方面的工作能力.我在村委会干过,在国土办公室干过,也在计生办干过,熟悉计生,国土,财务,征兵等方面的工作,深知农村基层工作难搞,多个工作岗位的锻炼,使我积累了丰富的工作经验,这是一笔可贵的财富,对以后我的工作,我的成长有很大的帮助.

三,具有比较扎实的文化理论基础,具备一定的计算机和网络知识.中国已加入wto,现在的社会是一个信息化的社会,时代一日千里飞速前进,唯有知识是立足之本,只有掌握一定电脑知识,工作才能占主动,对将来的工作才能更好地开展.

假如我能当上主任一职,我将从以下三个方面做好工作:

一,以人民群众的利益为根本出发点和落脚点,树立为人民服务,让人民满意的高尚情怀.我们既要严格依法行政,更要时刻关心群众的疾苦,时刻把群众的冷暖挂在心上,急群众所急,想群众所想,为农民办实事,好事.三个代表的重要思想根本的一点是代表最广大群众的根本利益,我们为计生对象提供优质服务就是三个代表的重要体现.计生工作也告别了以往那种通不通,三分钟的粗暴做法,实行了以宣传教育为主,经常性工作为主,查环查孕工作为主,的三为主方针,只要我们和群众的心是相通的,农村的各项工作就容易开展了,

二,加强自身的政策理论水平和业务知识的学习,培养凡事从小做起的良好习惯,俗话说:一室不扫,何以扫天下,只有把身边的小事做好,才能做好大事,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以老老实实做人,勤勤勤恳恳做事.为信条严格要求自己,尊敬领导,团结同事,得到领导和同事的肯定.

三,当好领导的参谋和助手,作为中层干部,要服从领导,要发挥中层干部的作用,尽职尽责做好本职工作,及时向领导反馈工作上的信息,注意调查分析,mzd说过没有调查就没有发言权,只有通过调查,才能掌握实际情况,才能作出准确的结论,主动为领导出谋献策,协助领导做好各方面的工作,

经济在发展,社会在发展,当前出现一些不良现象,腐败现象滋长,赌博蔚然成风,私彩泛滥成灾,这些已严重影响了工作,我没有能力改变这个社会,我唯一能做的就是做好自己的工作,做一个合格的共产党员,我是一个有信仰的人,也是一个有爱心的人,我从来都是把工作放在第一位的.希望大家支持我,帮助我,让我们携手,共同为吴阳的明天而奋斗,为发展吴阳的经济而努力.

谢谢大家!

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第四篇：计生办主任竞聘报告

文章标题：计生办主任竞聘报告

各位领导,同事们:

您们好,新的竞争上岗考试又开始了,正如拿破仑所说的:不想当将军的士兵不是好士兵.所以今天我也参加了竞争考试.首先,我介绍一下我自己,我叫李程,1966年毕业于佛山大学,同年11月份被作为第一批大学生分配到新勇村委会工作.担任过村委会团支部书记和副主任等职.98年初因

工作需要,我被调回镇府工作,担任过乡村建设办出纳和副主任等职,现在在计生办工作,担任过计生办副主任和服务中队队长等职.

参加工作这几年来,我感慨良多,我觉得工作是幸福的,工作任务是大家共同完成的,离开各方面的关心和支持将一事无成.我认为我参加今次的竞争,主要有以下三个方面的优势.

一,有吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神.我是农村出身的,深深知道梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出的道理.在村委会工作那一段时间,是一段艰苦的岁月,当时正值历史上最大的台风刮过,村委会许多基础设施都遭到破坏,整个村委会满目荒凉,村委会没水没电,而且因地势偏僻,平时也没什么娱乐,晚上,我独自一个人伴着一点点烛光走过来.艰苦的环境锻炼了我,也使我在村委会干出一点成绩来,帮助村委会成立了生产资料服务站,扩建了村委会办公大楼,使村委会完成年收入达三万元的脱贫任务,使村委会逐步走上致富道路,使一个后进的党支部连续二年被评为先进党支部,由于我出色的工作表现,我在村委会光荣地加入了中国共产党,我在村委会的工作经历还被郑时雨记者登上了湛江日报,艰苦的岁月影响了我,培养了我坚持原则,讲求团结,开拓进取的优良品质和工作作风.

二,经过各种工作岗位的锻炼,培养了我各方面的工作能力.我在村委会干过,在国土办公室干过,也在计生办干过,熟悉计生,国土,财务,征兵等方面的工作,深知农村基层工作难搞,多个工作岗位的锻炼,使我积累了丰富的工作经验,这是一笔可贵的财富,对以后我的工作,我的成长有很大的帮助.

三,具有比较扎实的文化理论基础,具备一定的计算机和网络知识.中国已加入wto,现在的社会是一个信息化的社会,时代一日千里飞速前进,唯有知识是立足之本,只有掌握一定电脑知识,工作才能占主动,对将来的工作才能更好地开展.

假如我能当上主任一职,我将从以下三个方面做好工作:

一,以人民群众的利益为根本出发点和落脚点,树立为人民服务,让人民满意的高尚情怀.我们既要严格依法行政,更要时刻关心群众的疾苦,时刻把群众的冷暖挂在心上,急群众所急,想群众所想,为农民办实事,好事.三个代表的重要思想根本的一点是代表最广大群众的根本利益,我们为计生对象提供优质服务就是三个代表的重要体现.计生工作也告别了以往那种通不通,三分钟的粗暴做法,实行了以宣传教育为主,经常性工作为主,查环查孕工作为主,的三为主方针,只要我们和群众的心是相通的,农村的各项工作就容易开展了,

二,加强自身的政策理论水平和业务知识的学习,培养凡事从小做起的良好习惯,俗话说:一室不扫,何以扫天下,只有把身边的小事做好,才能做好大事,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以老老实实做人,勤勤勤恳恳做事.为信条严格要求自己,尊敬领导,团结同事,得到领导和同事的肯定.

三,当好领导的参谋和助手,作为中层干部,要服从领导,要发挥中层干部的作用,尽职尽责做好本职工作,及时向领导反馈工作上的信息,注意调查分析,毛泽东说过没有调查就没有发言权,只有通过调查,才能掌握实际情况,才能作出准确的结论,主动为领导出谋献策,协助领导做好各方面的工作,

经济在发展,社会在发展,当前出现一些不良现象,腐败现象滋长,赌博蔚然成风,私彩泛滥成灾,这些已严重影响了工作,我没有能力改变这个社会,我唯一能做的就是做好自己的工作,做一个合格的共产党员,我是一个有信仰的人,也是一个有爱心的人,我从来都是把工作放在第一位的.希望大家支持我,帮助我,让我们携手,共同为吴阳的明天而奋斗,为发展吴阳的经济而努力.

谢谢大家!

《计生办主任竞聘报告》来源于好范文网，欢迎阅读计生办主任竞聘报告。

第五篇：企业信访办主任竞聘发言材料

尊敬的各位领导、评委：

您们好！我竞聘的岗位是公司信访办主任岗。

唯改革才有出路，唯竞争才有希望。感谢改革，也感谢竞争，更感谢公司党委和领导，给了我这么一个展示自我、参与竞争的机会。对我来说，这不仅是一次选择上进的表现，更是一次难得的锻炼和学习。

所以，我首先要在此向公司党委和领导的关怀与帮助道一声：谢谢!

我叫，现年36岁，中共党员，政工师，1997年毕业于集美大学航海学院船舶电气专业。先后担任孤东净化站技术员、仙河水厂青年宣传保卫干事、分公司团委书记，现为销售营业部党政办主任。多年来，在上级领导的亲切关怀和悉心帮助下，我努力学习、勤恳工作，在思想和工作能力上取得了一些进步，因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。

我觉得，我竞聘信访办主任有如下几个优势和条件：

一、具有较为丰富的基层工作经验

参加工作12年以来，我始终坚持围绕本职工作，深入班组，贴近一线，在基层党组织建设、基础建设、文化建设等方面做了大量工作，与其他同志一起先后参与推出基层文化建设典型四个，河口净化站“家文化”、孤岛净化站mes管理、孤东净化站“日管理”、河口营业所“3+3”量化考核管理办法，这些好的管理办法和典型经验得到了中石化、管理局和公司领导的高度评价。提炼形成了销售营业部“供水一滴不漏、服务一刻不停、收费一分不少”的企业营销文化理念，实现了经济效益和社会效益的双赢。销售营业部连续5年荣获公司先进党总支、4次(请你继续关注好范文网wWw.haOwORd.com)荣获管理局文明建设先进单位、2次荣获管理局思想政治工作先进单位、2次荣获公司综合治理模范单位荣誉称号，以上这些成绩都有我的辛勤努力和付出。

二、具有较强的组织协调能力

担任供水分公司团委书记期间，先后开展了“学雷锋注册志愿者活动”、“青年双定”、“双百双创”、“青工辩论赛”、“青工技术比赛”、“供水分公司文化体育大会”、“聚焦生命之源摄影展”等活动，取得了较好的效果。8月份，管理局团委在河口净化站召开了全局共青团工作经验交流会。

担任销售营业部党政办主任后，建立完善了《基层干部管理办法》、《绩效考核细则》、《单线承包管理办法》等各类制度43项192条。以“双促两讲”、“先进性教育”、“学习实践科学发展观”活动为主线，在党员干部和职工群众中开展了“精细出效益，党员创业绩”、“绩效促发展，素质保任务”、“四学四论四走进”等主题实践活动，有效的鼓舞了干劲，增强了活力。组织开展了以“查黑线、治违章、找漏点、增效益”为主题的用水治理工作，有效的规范了地区的用水市场秩序。建立健全了营业部稳定工作网络承包体系，实现了大局稳定。

三、具有较强的文字写作能力和奉献意识

为了提高自身写作水平，加班加点，通宵达旦的工作是常有的事。多年来，我先后参与起草了上百篇有关总结、汇报和会议的文字材料，文字写作能力明显增强。几年来，我共在《日报》、《日报》发表稿件79篇，《供水报》发表稿件377篇，电视台发布新闻163条，信息网发布新闻31条，供水新闻网发布信息500余条，为提高供水企业的形象作出了自己的贡献。先后完成多篇论文和研究成果。其中1项获公司思想政治工作创新成果一等奖，1项获公司研究成果二等奖，3项获创新成果三等奖。《新形势下共青团工作的特点及对策》论文获xx年山东省供水系统青年工作年会评比一等奖。《创效三小组、效益在身边》典型材料在管理局工会系统进行交流，并荣获年局工会创新成果二等奖。《销售营业部突破计量瓶颈、改装水表日增水量6400立方米》典型材料以供水简报的形式在公司进行了交流。多次受到上级部门的表彰奖励，3次荣获管理局优秀团员、优秀青年工作者，8次荣获公司优秀青年工作者，6次荣获公司优秀思想政治工作者，5次荣获公司社会治安综合治理先进个人，3次荣获管理局、公司优秀党务工作者，3次公司优秀共产党员、文明建设先进个人等荣誉称号。

各位领导评委，我深知信访工作是党和企业联系广大群众的主渠道，是反映社情民意的“晴雨表”，是维护大局稳定的“桥头堡”。信访办的工作不是轻而易举能做好，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。我将进一步学习和掌握中石化、管理局和公司的各项政策，为做好信访工作奠定基础。如果我有幸担任信访办主任职务，将从以下几个方面开展工作。

——在突出重点方面，我将从创新方法入手，突出“三个重点”。一是突出政策性、倾向性、苗头性信访事件的处理。通过经常性的调查与分析，及时提出解决问题的建议和意见，避免群体上访。二是突出初信、初访、初电信访的处理。严格处理程序，在规定时间内及时做好告知、处理和答复工作，实事求是地解决群众反映的问题，提高信访一次性办结率，降低重访、复访率。三是突出重访、难访事件的处理。按照排查在先，处理在早的原则，进一步加强排查，采取多管齐下、标本兼治、综合处理的办法，加大调处力度，着力解决信访热点难点问题。

——在跟进措施方面，我将从提高认识，推动转变上下功夫。牢固树立信访是群众的民主权利、群众利益无小事的思想，增强做好信访工作的积极性和主动性，努力实现信访工作“三个转变”：一是变群众上访为主动下访。积极深入基层、深入群众、深入实际，密切关注群众的思想动向，有针对性地解决好群众信访反映的问题。二是变被动应付为主动预防。层层建立矛盾纠纷排查制度，拓宽信息渠道，了解社情民意，及时获得预警性、超前性、深层次的上访信息。三是变单纯信访为综合治理，发挥主体作用予以解决。

——在创新理念方面，我将从落实责任入手，强化“三种机制”。一是强化“领导责任机制”。要发挥领导在信访工作中的主导作用，切实做到“三落实、一追究”。二是强化“分级负责机制”。“分级负责、归口办理”是信访工作的基本原则。对群众上访的问题，必须落实制度，分解到位，责任到人，逐级解决。三是强化“督查督办机制”。要加大信访督查督办力度，采取事前督查、跟踪督查、事后督查的方法，加强对信访热点、难点、焦点问题的督查，加快办事节奏，提高工作效率，积极为群众排忧解难。

——在勤奋务实方面，我将以打造群众满意信访部门为宗旨，切实发挥信访工作“维稳定心”的根本作用。自己要始终坚持“以人为本，服务群众”的工作理念，具备“五心四力”，即为人民服务的真心，换位思考的同情心，高度负责的责任心，解决问题的决心和长期战斗的恒心，以及接待群众的亲和力，良好的语言表达能力，临场处理问题的能力和驾驭复杂局面的能力。

尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我处事态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我重任，我将不辜负领导的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，为供水事业的发展做出新的更大的贡献。