学生会竞选外联部的演讲稿多篇

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学生会竞选外联部的演讲稿篇1

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家晚上好!

我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。

我叫xxx，来自xx学院xx级xx班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。我是外联部的成员。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的，本着服务学校和同学的宗旨，在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部，而在将近一年来，我能够当上负责人，并且能够参加部长的竞选，这足以说明我的工作能力和对工作的态度。

今天站在这里演讲的目的很明确：是为了担任外联部部长，锻炼自己服务大家。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。而这也是我参加学生会的理由之一，我希望能够在这种长期的活动中，不断的提高自己的素质，锻炼自己的能力。我们学过一篇课文《我若为王》，而现在，我所想的是我若为学生会外联部部长。

假如我当上了外联部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会外联部部长，我要进一步外联部的体制。

第一，改善纪律。俗话说"没有规矩，不成方圆"。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。

外联部成员们，对内交际应该严守部内规矩，以身作则，这样外联部才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会速度做好;对外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部，代表的是学校高质量与好口碑。

第二，改善磨练。把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际。做个比喻，外联部就是一列火车，每组就是一节，节节紧密的连在一起，缺一不可，朝成功的方向前进。每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。

第三，改善观念。拿破仑·希尔在成功学中讲：一切缘于观念。不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去;另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。

第四，改善创新。学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。

第五，友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。

是金子就要发光。请大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力量，把我们外联部建设成为一个能够高效运作，反应敏捷，服务学生，面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们学院历史上写下光辉的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。

谢谢大家!

学生会竞选外联部的演讲稿篇2

各位老师、各位同学：

大家晚上好!

我叫-，来自宠护-2，一般介绍我自己时，我都会借用古今中外，也是我非常崇拜的三位伟人来介绍自己，唐太宗的宗，亚力山大的亚，周恩来的来，对，--就是我，我就是--，现在给大家三秒钟时间来记住我，一、二、三，大家记住了么?我是--……

今天我站在这竞聘台上，可能台下的各位评委老师和同学都会有这样的质疑，--，是吧?你作为-级的新生，刚出茅庐的小子，你何德何能或者你有什么本事让在座的各位各位老师和同学信服您能胜任外联部部长或者副部长一职。是的各位老师、同学，自然今天我作为-级新生敢站在这，这就说明我是自信满满，有备而来的。

我认为外联部部长或者副部长应具备这样几个条件：

一、组织管理能力。我是宠护-2班的班长，我当上班长后，让一个班级月考核全校倒数第二的班级一下子变成全校第一，我让一个只有6个男生的班级夺得校羽毛球第三名，拔河比赛第一名等好成绩，这些就说明的一切!

二、社交能力。我在高中毕业当过销售员，当过保安，当过服务员，社交能力也得到一些锻炼，作为新生，我能拿到有限竞聘的机会，也说明了我的社交公关能力还是不错的嘛……呵呵。

三、责任心。这个吗?就不好说了，毕竟责任心是个长期的过程才能看出了的嘛，也不可能因为人家一件事做的好了，就说他责任心强，一件事做差了，就说人家没有责任心。但我想说的是，在做宠护-2班长这段时间里，我是用心做的，这个问题可以去问问我们班的兄弟姐妹们，他们最有发言权……

可能这个时候，有人又要说，就算上面条件你都有了，但你--至少还缺少一样东西：经验!

我承认作为一名大一新生，刚进学生会才几天，对学生会各种情况还不是很了解，各种经验方面是缺乏的。但我想反驳的是：我曾经听过这样一句话，人家诸葛先生没出山时，没带过一个兵，据我了解，在座的各位学生会学长学姐中，有很多在大一时就当上的副主席，部长，如陈平学长，王晗功学长等等，你看人家也不是干得挺好!

我想说，通过学长学姐们的努力，我们学生会上了一个新的台阶，这两年，学长学姐也累了，也该歇歇了，吼吼，我们希望学长学姐可以帮重担交给我们了，通过我们这一届的共同努力，我们也一定会把学生会更上一层楼，把我们系推向一个新的辉煌!!

再此，我恳请各位评委老师，各位学长学姐能“不拘一格降人才”，给我们-级大一新生多一些机会!我们一定会还您给多的感动!

作为-级大一新生，我带头做个表态：虽然我们是做优秀的，但我们一定会做到最用心，最努力!!

谢谢大家!

学生会竞选外联部的演讲稿篇3

各位主席、各位部长、各位干事大家晚上好！我是外联部部长xxx、我是外联部副部长xx、我是外联部副部长xx。

外联部作为联系学校与社会的窗口，是保证学生会独立展开学生工作的重要部门。我们外联部本着“自己动手，丰衣足食”的部门宗旨，积极对外联系，筹集活动资金来保证学生会的工作不受外界干扰，更好的维护南京财经大学学生会与广大学生的根本利益。外联部同时也是一个让学生锻炼自己，展示风采发挥才能的地方。

外联部的主要任务

外联部的主要任务分为对外和对内两个方面，对外即“外连”，对内即“内联”。

“外连”以将外部资源与校内需求相连为本职工作，以确保学生会主体活动外联为第一任务。在完成外联任务之后以向外树立南财整体外联形象为第二职责。既保证学生会内部的各项活动能够有序的进行，又对外做好有威信有能力的校园外联，为下一届学生会乃至整个南财学子做好对外形象工作，提升南财学生会知名度。

“内联”就是以引导南财外联整体团结为主要任务。既极力解决现在外联水平各个院不均衡的状况，同时扩大校级学生会在院系级别学生影响力。具体将通过以下方面来开展：

在学期开始之初召开外联论坛（对内），制定统一的外场价格，交流反馈经验，同时开展外联联谊，整合外联资源。通过论坛以及论坛以外的个人联谊方式使外联团结。同时坚持学生会领导主方向不变，杜绝外联以社团形式采取脱离学生会的行动。加强院系与校学生会之间的交流。为下一代的院、校会之间的交流做好铺垫。为学生会维权活动创造温床。

外联部的未来展望

作为同学生会一起成立的老牌部门，除了做好我们的本职工作，我们还需要做到一定的创新。我们构想和周边高校建立一定的联系，形成仙林外联联盟。相互可以交流外联资源，并统一外联价格，为日后的外联工作打好基础。本着互惠互利的原则，积极和商家联系，建立良性循环，大力发展长期合作商家，构建南京财经大学学生会美好的明天。

今年我们外联部共招募干事20人，7男13女。在今后的工作中我们将一起女里工作，奋发向上，我们的口号是：xx

谢谢！（鞠躬）

学生会竞选外联部的演讲稿篇4

亲爱的同学们：

大家晚上好！今天很荣幸能够作为外联部部长参加这次纳新大会。

回顾上一年，外联部秉承了研会的传统，完成了一次次目标。歌手大赛我们取得了某影楼的鼎力支持；院际乒乓球大赛我们和宝力豪加强了合作关系；致青春舞会龙门密室全程支持。。。不仅巩固了和一些老商家的合作关系，外联部还拓展了像汉庭酒店、啤酒吧等新的合作商家。每年的新生手册就是外联部一年的工作总结。在过去的一年，外联部各个部员团结努力，为研会活动的开展打下坚实的物质基础。

说到外联部，很多人的第一反应就是拉赞助。这么理解，对外联部的认识是太肤浅太片面了。每一份合同签署的背后，都蕴含着外联人满腔的热情，辛苦的汗水和睿智的谈判；都代表着外联人成熟的蜕变。因为你打交道的不再是老师同学，而是店长经理。在外联工作，究竟会有什么样的改变和收获呢？我举个真实的例子吧。他是咱们学校今年刚毕业的学长，我的一个老乡，以前也加入过咱研会外联部。在毕业践行的时候，我就问他，最后签到哪里了，他自豪地说签的中石化，第一年年薪十万，我一惊，就请他传授一下经验。他说，其实学术上的东西，大家都差不多，自己并不是多优秀，但是，他收获最多的就是在研会工作一年的那些经历，可以说这段经历正是打开中石化大门的钥匙。在中石化面试的时候，一面面试的是技术，二面是中层领导面试他，提问的根本不是什么技术科研问题而是工作生活会遇到的问题，而三面是更高层的领导，面试问题可想而知。二面三面对于他们来说，更看重的是你的语言交流能力，应变能力，处理问题的能力以及团队协作能力。他说，如果是以前的自己，很有可能得不到这样的工作。在第一次他拉赞助的时候，连店面的门都不好意思进，紧张的不行说话吞吞吐吐，经过一年的锻炼，现在的他成熟善于交流，遇见问题解读能力强，应变能力强，所以能在众多面试者中脱颖而出。听了他的话，我深有感触，这不就是每个外联人正在经历的蜕变吗？

我相信今天在座的同学都是有魄力，有担当，有志向的好青年，你们已不再是孩子，你们需要一个能够展现自己锻炼自己提升自己的舞台。外联部就是那个舞台！

你想提升自己的交流应变能力吗？你想成为同学眼中的佼佼者吗？你想在就业时脱去一身学生气吗？你想结识成功人士获取成功经验吗？快加入外联部吧！在这里你能开拓另一番天地！

谢谢大家，我的演讲完了。

学生会竞选外联部的演讲稿篇5

尊敬的各位老师、亲爱的学长学姐、同学们：

大家好!

激情点燃梦想，真诚凝聚力量!

我是来自xx的xx。一个看似文静柔弱的女生，但我想这并不影响我们的交流，我洪亮的嗓音将把我的激情和对外联部工作的信心与思路传递到现场的每一个角落。

简单介绍我自己：从小学到高中担任主要班干部、大学担任外联部干事丰富的学生干部经历，使我进一步熟悉了学生会、并深深热爱着学生会工作。我自信能够胜任外联部部长一职。并且在现有良好的工作氛围和广大同学个性化成才需求的基础上，使学生会外联部工作达到新的历史高度。

今天站在这里，参加竞选。责任感强、办事沉着果断、顾全大局的我就是想努力为同学们做些事情，用心把事情做好。给我一片天空，我会让您看到彩虹。

如果我能成功当选，我将从内部建设、服务、文化个方面重点开展工作。

一、加强部门建设，优化组织结构。

外联部是学生会中重要且特 殊的部门，主要工作是对外的交流与合作，特别是在学生会大型活动是承担了资金、物质方面的赞助洽谈;除此以外，学生会作为一个整体，一个团队，日常工作中还要协助老师、主席团和其他部门做好各项工作。因此内部建设事关重要，我打算下一步在部门内部开展相关培训，让部门人员尽快掌握工作技巧。同时要优化分组，，两人搭档配合定期调整，增强部内人员的默契和个人工作能力。

二、明确工作方向，提高服务意识。

总结学生会以往开展的大型活动和学院特色，汇总图片和各种信息，整理成书面材料，方便在今后的工作中与赞助单位洽谈时使用，更好的展现我院风采。同时建立客户档案，档案中包含企业特色与信息、企业或产品和活动联系等，作为部内资料，资源共享。做到知己知彼，百战不殆。

三、加强部门文化建设，加快部门发展。

首先我要带领部门同学多与老师沟通交流，不断学习高年级工作的宝贵经验，进一步完善工作方法，提高部门成员各方面的素质。带领大家以积极饱满的热情对待工作;要在工作中大胆创新，敢于挑战。在部门内形成善于学习、积极工作、团结一致，务实高效的工作文化氛围。力争全部门凝神聚力，高效及时的做好各项工作。同时用学生会工作不断促进部门成员的学习成绩提高，为职业规划打下坚实基础。

我深知，可以从众多侯选者中脱颖而出参加这次竞职答辩，台上的每一位候选人都足够优秀。但我一定是您最佳的选择。

我来竞选，因为我相信学生会蕴蓄的智慧。

我来竞选，因为我相信学院同学团结的力量。

让我们一道，为先行者，建设学生会，让我们一起，做实干者，服务更多同学，让外联部真正成为大家心目中深爱着的大家庭，让学生会成为学院最美丽、最精彩的一片热土。xx需要您的支持!

最后用一句话结束今天的演讲，“常怀感恩之心，做利人之事，行事见于当时，是非公于后世”。

我的演讲结束。谢谢大家!

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