校长教育教学工作总结国旗下演讲

各位老师，大家好！

回首过去的一学年，在江校长的正确领导下，在全体教师的共同努力和无私奉献下，我校的教育教学工作取得了长足的发展，取得了一个又一个喜人的成绩。我相信，新的学期，我们必将收获更大的惊喜。下面我就上学期教育教学工作做简要总结，对本学期工作思路作简要阐述。

一、上学期工作总结：

在过去的的一学期里，全体教师在各自的工作岗位上兢兢业业，圆满地完成了各项教学工作任务，下面我主要从期末考试成绩方面做简要总结：

上学年我们校区在全面承接集团各项大的活动的大背景下（例如：阳光大课间操、各项县级及县级以上的检查，占用了老师们大量的时间、精力。和王杰小学相比，我们的学习时间不足，但是我们五六年级仍然全面超越了王杰小学校区），下面给大家详细的说一说我们取得的成绩，集团层面：在县直五大集团里面，我们总成绩是稳居第一名，第二名附小，第三名实小集团，第四名中心集团，第五名春城教育集团，在集团年级总成绩方面，我们六年级全县第一名，集团五年级总成绩全县第二，在校区成绩方面：我们二实小五年级总成绩全县第一名（语文6-3、数学5-7、英语6-4、科学1-6、品社1-9），六年级总成绩全县第一名（语文5-2、数学5-10、英语3-2、科学4-6、品社1-4），总成绩全县第一名，在学生总成绩方面：五年级全县第一名、第二名、第八名都是我们二实小的学生，这些成绩的取得，都离不开我们全体老师的辛勤无私的付出，下面我代表学校向无私奉献的老师们表示衷心的感谢。

二、本学期工作计划

（一）狠抓教学常规工作

上学期，教学常规检查有所调整，要求所有语文、数学、英语任课教师要在原有工作任务的基础之上，增加一项新任务，就是把同步学习，认认真真的做一遍，以后如果再教这个年级，只要是同步学习不变，就不用再做了。为了促进教学常规的落实，教研组长每周对所有教师的备课、教学简案、作业、作业批改，同步学习等检查一次填写每周教学常规检查记录表。学期末教务处要对所有任课教师教学常规进行检查评比，评出一二三等奖。

（二）狠抓课堂教学效率，向40分钟要质量，教务处每天都要进行课堂教学巡视，办公室办公纪律的 巡视，对于课堂教学秩序混乱，教学效率低的老师进行约谈，在办公室内不办公，消极应付工作的老师，进行通报批评。

（三）狠抓班级管理，班级管理是搞好教学成绩的前提，俗话说：三分教七分管，如果一个老师的班级管理水平低，没能组织好课堂纪律，就是有再高的教学水平，也是等于零，老师讲的天花乱坠，学生听得昏昏欲睡，老师们要多学习，多请教，快速提高课堂课堂管理水平。

（四）做好教师培训：一是请进来、走出去，多请专家指导，多听专家报告，有机会外派教师出去学习；二是搞好青蓝工程----师徒结对，手把手的教，一对一的带，每周师徒互听一节课，做好听课记录。三是搞好听评课活动，每学期的新进教师汇报课，全体教师常态课展示，部分教师推门听课，优秀教师观摩课等。

（五）教科研工作

本学期将继续做好微教研工作，重点做好“1+N智慧教学”试行工作，“1”是指一个中心：以培养学生的自主学习能力，培养学生的核心素养为中心；“N”是指为“1”服务的各种方法和资源合称为N，“1+N智慧教学”具体实施路径是：“1+N智慧教学流程”“思维导图辅助教学”“学习金字塔理论的创新应用”等三个方面。下一步我们在教学上将继续以创建“思维导图辅助教学示范校”和“学习金字塔理论创新应用示范校”为引领，努力培养一大批智慧型教师，培养一大批智慧学习小能手，进而打造智慧校园，以二实小为智慧校园创建实验基地，积累经验，以点带面，发挥辐射带动作用，让集团各校区都成为智慧校园。

学期末根据教师的表现评选出智慧型教师若干名，给予一定奖励。1星级智慧教师奖励500元（上学期已经安排，会后感觉符合要求的老师找我报名，然后教务处进行考核，符合条件的颁发1星级智慧教师奖牌，发放奖金），2星级智慧型教师奖励600元，3星级智慧教师奖励800，4星级智慧教师奖励1000元，5星级智慧教师奖励2000元。