在“艰苦奋斗·薪火传承”主题学习研讨活动上的发言纲要

在“艰苦奋斗·薪火传承”主题学习研讨活动上的发言纲要

根据开发区“艰苦奋斗·薪火传承”主题研讨活动的安排，作为开发区的一名“老兵”，很荣幸能有这样一次机会，与大家一同分享在开发区的奋斗往事。

我是1992年来到咱们开发区工作，是最早的开发区六个半人之一。过去29年的青春岁月，在这片神奇沃土上，我先后在******等多岗位锤炼，与开发区同成长、共见证。虽然中途曾短暂交流至****两地工作了一段时间，但今年初，我又再一次回归开发区这样一个温暖大家庭，继续发挥余热。

1992年的开发区，正如前面各位同仁们所述，从一个默默无闻的县办自费的“三无”开发区起步，凭借自创的“三不”精神，靠着一股“不服输、争一流”的干劲，在改革开放的大潮中脱颖而出，跃居全国经开区第***。溯本寻因，既得益于党和国家改革开放的大政方针政策，又得益于古都****的区位优势外，更得幸于开发区人“艰苦奋斗”的精神气质。

艰苦奋斗精神，就是遇难勇向前的“实干苦干”精神。我们知道，幸福是奋斗出来的，中国共产党靠艰苦奋斗起家，不论是战争年代的井冈山精神和西柏坡精神，建设时期的大庆精神和红旗渠精神，还是改革开放时期的抗击非典精神和载人航天精神，都无不是靠着艰苦奋斗发展壮大、成就伟业、创造辉煌的。从某种程度上说，党的历史就是一部艰苦奋斗的历史。****开发区的发展史亦是如此。开发区在创业初期的条件是不能用现在的思维去考量的，那时的园区是要啥没啥，一穷二白：要人只有“六个半”，要资金自己想办法。就是在这样的艰苦条件下，开发区人怀揣创业梦想，埋头苦干，拼的就是一口气，一口“不想让****这么穷下去”的气。

戏台架子搭好，如何唱、怎么唱，才能吸引客商来投资，是摆在开发区人面前的第一道难题。那时可不像现在出门就是“天上飞、高铁奔、轿车跑”，靠的就是我们这双脚，不分领导和员工，在****城大大小小的写字楼进行扫楼，为的就是能够找到意向客商。印象最为深刻一次，是在*****恳谈会期间，当时为了把勒紧裤腰带的钱用在刀刃上，可谓是想尽一切可能的办法：宣传海报没钱做，那就自己动手写；没有客商信息源，那就现场蹲守；没时间吃饭，自带干粮对付两口……所有人发扬“盯宾馆、盯会场、盯出入口”的盯字精神，死死盯牢、盯紧客商，一旦有机会就主动出击，就是为了不错过任何一个“有可能”的机会。创业初期，开发区人就是用这样看似最简单、也最实在的方法，诚邀到一个个客商来考察，最终促成落地生根。

千里始足下，高山起微尘。所有惊天动地的奇迹，无不始于每一件小事、每一项任务、每一份职责。开发区正是靠着一代又一代人一起“汗珠子摔八瓣”的实干苦干，才有今日书写下的“最成功的园区创业故事”。由此，我们更能理解，“开发区事业是凭艰苦奋斗精神干出来的”这句话的深刻涵义。

艰苦奋斗精神，就是敢为天下先的“亲企助企”精神。筑巢引来了“凤”是第一步，如何让“凤”在开发区这片栖息地舒适久居，又是摆在开发区人面前亟需研究的课题。当时全国各地都没有成熟经验可借鉴学习，只能“摸着石头过河”。只要不失公心、不违法，一切有用的招都可大胆尝试。19**年，我们喊出了“人人都是投资营商环境、一言一行代表园区形象”的口号，大胆创新，设立“马上办”办公室，践行“办事不隔夜、答复不隔天”的承诺，全力服务于入园企业。

记得在1998年亚洲金融危机期间，园区一家外资企业向园区“马上办”反映，公司对公账户有****元不知何因就被划走的问题。当时我们敏锐地感到款额虽小，但弄不好对园区投资环境的负面影响较大，像这样类似的事情在园区还有多少？带着这样的疑问，于是我们就立马行动，骑着自行车，不管刮风下雨，历时近1个月，挨家挨户摸排调查。经排查发现，园区实施外资企业收费项目达*****项，其中已实施收费事项***项，拟收费事项**项，收费金额每年超****元。这对处在金融危机时期的企业来说，是一笔不小的额外负担。但各项行政性收费在当时又必须缴纳，怎么办？“马上办”人员为了企业存活与发展，于是又各自分工、马不停歇地奔赴各主管部门进行沟通协商，一次协商无果就来两次，两次不行就来三次……经过多轮磋商后及时出台了首个《***开发区统一扎口收费管理规定》，规定除已实施***大项****小项收费按照规定缴纳外，剩余费用均由开发区代企业缴付，从而降低企业发展成本，助力企业平稳渡过难关，赢得了良好口碑，这才有当时外资经济在全市逆势上扬、一路飘红的壮景。

2002年，开发区人敢想敢试，又做起了第一个“吃螃蟹”的人，即在“马上办”办公室的基础上，率先在全市探索成立了*****开发区行政服务中心，将全区所有涉及审批事项的行政审批窗口统一入驻到大厅，为入园企业提供“进一次门办成所有事”的一站式服务模式，深受企业好评。像“协调解决企业接返滞留外地员工、银企对接贷款、人才安居落户、外地员工子女就学”等诸多故事举不胜举，在这片开发热土上留下了园区人太多事无巨细式的服务身影。因为他们深知唯有把优化营商环境提升到前所未有的高度，才会有后来被称为“***开发区速度”的经济发展，更才会有时任总理****在视察开发区时给予“*****”的至高称赞。

艰苦奋斗精神，就是永远不过时的“创新创业”精神。有人说过去那个苦年代需要艰苦奋斗，如今的开发区已发展成一座集聚优势产业、集聚创新活力、充盈现代气息、环境优美宜居的高科技花园新城，艰苦奋斗精神就不足为提了。恰恰相反，我觉得不论何时，艰苦奋斗是永恒的，只不过其内涵和形式随着时代的变化而不断丰富发展。

说一个我2011年主持******工作时的例子，那时******不像现在，只有“两道”即***大道和***大道，“两企”即***和****既存企业，剩下的就是一片尚待开发的毛荒之地。当时正逢市委、市政府提出重点打造****的发展战略，所有进度均要求“一月一报”，在此背景下，***开发区要求*****必须做到“一年出形象、二年成规模、三年显成效”。当时，为了迅速开展工作，就临时租赁了3间房办公，说一个现象大家可能用现在思维去想当时的条件都觉得不可能发生：就是当时周边全都是荒草丛生的环境，鼠来鼠往的现象比比皆是，办公室纸篓里如果太干净没有杂物，一晚过后自己的办公桌上的各种数据线必然被均匀地咬碎成一截一截的，说比木工锯的还整齐一点都不夸张。说到载体建设，当年恰逢多雨季，拉网成路、破土成楼的进度大大受到影响。为了不影响进度，所有人员以单位为家，没日没夜地铺在一线上跟雨神抢进度，最终不辱使命完成首批2万平方米载体竣工交付，并得到市委、市政府的肯定和赞许。后来，我们笑称首批载体为“水中捞楼”。在招引客商方面，当时y园区与全市其他园区相比有交通不便、商业配套不全等诸多不利条件，想引进一家企业进来谈何容易。记得当时为了引进的第一家创业企业****，团队不分昼夜和刮风下雨，经过多轮的晓之以理动之以情地拜访与游说，最终感动了企业负责人下定决心将企业从主城区鼓楼迁址到园区，但是入驻不到半个月时间，企业一半的员工因交通不便因素来了个闪电式离职。要知道创业初期的园区，除了山好水好风景好，四处就是没房找。为了稳定企业落地发展的决心，我带着团队在周边四处打听，最终在*****社区协商租赁了一处拆迁安置房，解决了企业IT人才“住荒”问题。之所以能按时完成既定目标且让企业定心发展，我想与开发区这种继往开来的“艰苦奋斗”传承精神是分不开的。如果没有这种薪火传承的精神，就不可能有一批今天的人才创业环境、新三板上市的企业。

所以说，艰苦奋斗精神永不过时，在不同的历史时期有不同的时代内涵，在不同的工作岗位有不同的具体要求。作为新时代的开发区人，也许无须再像前人那样“咬菜根”、“穿百结”。但如果因为条件的改善，生活水平的提高，而抛弃艰苦奋斗精神，我们就会悠然自得、丧失斗志，结局就是在百舸争流中淘汰出局。

在这样一个伟大的时代，又恰逢开发区迎来而立之年，园区后续发展关键靠在座的年轻一代们，希望你们能继承和发扬老一辈开发区人干事创业敢担当的艰苦奋斗精神，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求，把巧干作为方法，不惧辛劳、脚踏实地，增强工作的落实力和执行力，保持干事创业激情的永恒动力，再创开发区后三十年辉煌佳绩。