党纪学习教育研讨发言材料

近期，按照党纪学习教育读书班的日程安排，我深入学习了《中国共产党纪律处分条例》，深刻感受到其对于加强党的纪律建设、提高党的执政能力和领导水平的重要作用。接下来，我围绕深入学习贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，结合工作、生活实际，向大家分享一些学习收获。

一、强化政治意识，提升素质能力

一是始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持第一议题抓学习，做到学而信、学而用、学而行，在政治方向、政治立场、政治言行上与党中央和上级党组织保持高度一致，不断增强拥护“两个确立”的政治自觉和践行“两个维护”的行动自觉。二是围绕医药卫生体制改革、疾病防控、应急救援等卫生健康领域业务知识进行钻研，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题。三是通过学习，我认识到，纪律处分条例不仅是对党员行为的规范，更是对党员党性修养的考验。作为一名党员，我们必须时刻保持清醒的头脑，严格遵守党的纪律，做到言行一致、表里如一。同时，我们也要时刻提醒自己，加强自我监督，不断提高自我约束能力，防止违纪行为的发生。在日常工作中，从大局出发，工作中处处为老百姓办事，时时严格要求，事事严于律己，自觉用党章党规正言行，始终做政治上的明白人。

二、坚持严在细处，廉洁自律警钟常鸣

始终挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。一是全面落实从严治党主体责任。年初召开党组织书记抓党建工作述职评议会和卫生健康系统警示教育大会。扎实开展纪法宣传教育月活动，加强党章党规党纪学习宣传教育工作，确保依法行政、依法履职。带头严守党的政治纪律和政治规矩，坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，做到对组织忠诚老实、言行一致、表里如一。坚持抓早抓小、防微杜渐，2024年以来，在重要节假日及日常工作中进行预防提醒约谈2次。同时开展日常工作纪律监督督查1次。二是主动接受监督。持之以恒整治“四风”，始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，扎实推进医疗卫生领域腐败问题集中整治工作，组织开展医药购销、医疗服务领域腐败和作风问题专项整治，公开举报渠道，时刻让自己和全系统置身于党和群众的监督之下。三是坚持严于律己。高标准、严要求约束自己，严于律己、以身作则，严守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，自觉拒收礼品、礼金、有价证券和各类代币券（卡）等物品。不断加强身边人员管理，对配偶、子女和身边工作人员严格教育管理，杜绝违规报销、谋取私利的行为。自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。

三、坚持干在实处，心无旁骛狠抓落实

始终坚持高标定位、履职尽责，切实做到勤谋事、能干事、干成事。聚焦“国之大者”“省之大计”，扎实推进落实习近平总书记重要讲话、指示批示和党中央、省委、市委、区委重大决策部署。一是聚焦医院能力建设，持续提升服务能力。加速推进区人民医院三级创建。逐条分析研判解决三级创建需支持事项，争取市局和区委区政府支持。指导区人民医院成立三级医院创建专班，对接协调区自然资源局将汪家山山体公园作为区人民医院核医学科设置场所。起步区级中医院项目建设，通过挂牌等方式，选举一家卫生院作为中医院建设载体，积极编制申请中央预算内投资等项目资金，切实补齐西秀区中医短板。大力推动基层服务能力升级。加速旧州镇医疗次中心项目建设项目进度，将其作为二级医院打造医院予以支持。争取新增三家卫生院服务能力达到推荐标准，全力支持新安卫生院东西部协作项目获批。推动符合条件的公办村卫生室逐步转为乡镇卫生院延伸举办的村级医疗服务点，进一步强化乡村医疗服务一体化管理。实施好乡村振兴健康守护工程。

二是深化公立医院改革，惠及广大人民群众。强化组织保障，健全制度体系，将紧密型县域医共体建设工作纳入重点改革事项进行落实。提升建设实效，联合相关部门加大考核力度，检验成效、发现问题，进一步完善运行机制。持续推进“六统一”工作，将所有卫生院纳入医共体管理，常态化下派医务人员到卫生院开展工作，按计划开展基层医疗、护理等人员能力提升培训。

三是纵深推进作风整治，激发队伍内生动力。以“三抓”着手（坚持以上率下抓示范、坚持督察指导抓整改、坚持正反引导抓教育），建强卫生健康队伍,严守纪律规矩管理。围绕全市作风革命“二十条措施”工作要求，紧盯系统屡禁不止的酒驾等作风问题，以严的措施保持“惩”的力度。持续完善会议、文件、公车等管理制度，以务实的作风落实政策、推动工作。实绩导向任用培养,落实“担当实干·拼搏争先”强化年工作要求，大力倡导创先争优意识，树牢重实干重实绩的用人导向，推动干部能上能下。健全长效机制,既坚持严的基调，又坚持党性党风党纪一起抓。深挖问题背后的责任缺失、制度漏洞等根源，加以解决。健全完善与纪委、财政等职能部门联动监督、情况通报、线索移送等工作机制，创新典型案件通报方式。

四、坚持攻坚克难、勇于担当的行动自觉

（一）坚持用鲜明的用人导向引领干事创业方向。牢固树立“严管就是厚爱”的要求，推动落实好干部标准，做到干部“能上能下”。发挥干部考核指挥棒作用，持续优化医疗卫生机构管理人员选育管用，系统推进干部队伍建设，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，杜绝在干部选拔任用中打招呼、私下关照，任人唯亲、营私舞弊的现象。

（二）坚持用敏锐的政治判断力维护意识形态安全。充分认识意识形态工作的极端重要性和极端必要性，认真学习习近平总书记和党中央关于意识形态工作的重要论述和重要指示精神，学习把握省、市、区委关于落实意识形态工作责任制的相关文件要求。严格落实“第一责任人”“直接责任”和“一岗双责”，加大对全系统落实意识形态和网络意识形态工作责任制情况的督查，推进两个责任制有效落实；把意识形态工作作为党建的重要内容，列入年度工作要点进行部署落实、考核评价；组织开展形式多样、富有实效的意识形态教育活动，积极开展民族团结进步创建、非法宗教排查整治等工作。自觉把抓好意识形态工作政治责任扛在肩上、抓在手中，带头学习宣传、开展宣讲、批评错误，在全系统营造良好的实践氛围。

五、营造以上率下、真抓实干的工作氛围

我们要以这次党纪学习教育为契机，一是进一步强化党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事、到时，实现从“要我抓”到“我要抓”“要抓好”的转变。二是加强反腐倡廉教育，注重集中学习与分散自学相结合，示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性。同时，自觉接受区纪委区监委派驻区卫健局纪检监察组的监督指导，全力支持纪委监委开展工作，对重点工作、重大事项，邀请监察组全程参与、全程监督，合力推进工作发展。三是修订完善党风廉政建设工作考核办法，进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果运用，充分发挥考核杠杆，激发干部职工廉政勤政的自觉性。四是继续以创新、求实、谋发展的工作作风，扎实推进全面从严治党工作，深入推进廉政文化进医院和廉政风险防控工作，大力整治和查处损害群众利益的不正之风。五是加强行业作风建设，切实提高行业法治化水平，深入开展创先争优活动，致力于为全区人民群众提供优质、便捷、价廉的医疗服务作出新的更大贡献。