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庸懒散奢个人自查整改报告 篇一
自开展治庸问责活动以来,本人认真领会了精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施切实转变作风提高工作效益,现本人自查自纠情况报如下;
一、自查的问题
(一)政治学习不够,思想觉悟不高;长期工作有时就会出现思想不集中,精神涣散,觉得工作累,工资少,工作的热情和积极性不高,面对困难时会出现畏难情绪,缺乏拼搏精神。
(二)有时工作责任心不强,态度不端正,“喊医生喊护士喊拿药”的三喊现象没完全得到根治;对待病人,没有切实做到耐心和换位思考,缺乏沟通和交流。
(三)平时业务理论学习松懈,不思进取,安于现状,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。
二、整改措施
通过自查,在今后的工作中,从思想责任学习纪律服务五大方面树立大局意识主人翁意识,解决精神不振正气不足的现象。从责任上明确落实岗位责任制,解决互相推诿的问题。从学习上创造良好氛围,加强业务技能学习,改变得过且过做一天和尚撞一天钟的思想。从纪律上加强监督,杜绝串岗上班上网聊天等违纪行为。从服务上推行“五服务”“五不让”理念。
总之,需要在今后的工作中,着力提高自身的思想政治理论和专业素养,正确责任感使命感和紧迫感,把工作落到实处。开拓进取,全面推进,使工作取得更好的成绩。
庸懒散奢个人自查整改报告 篇二
为了进一步加强干部队伍作风建设,提高干部教师整体素质,积极营造全校教职员工求真务实、兢兢业业的良好工作氛围,武汉市第十四中学党委组织全校干部职工,认真学习区委《关于掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的实施方案》,并进行再学习、再动员,通过校长办公会、党员组织生活、校职工大会、学校网站、校园广播等多种形式进行宣传教育,组织党员、职工认真开展自查自纠,对工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,制定整改措施,认真落实“治庸”“问责”,现将整改情况汇报如下:
一、存在的主要问题:
1、校级干部责任分工不甚明确,工作责任边界不清,效率不高。
2、岗位责任制需要进一步提高,劳动纪律性有待加强
3、还有极少数个别教师利用学校公共资源做与教学无关的事情。
4、学校周工作安排的执行力度有待进一步加强。
5、教师思想认识水平良莠不齐。
6、学校常规管理有待进一步完善。
二、整改措施:
1、再次组织中心组学习和教职工大会,传达区委和教育局党委“治庸问责”工作推进会的精神,结合正在开展的教师队伍建设年活动,进一步端正态度,强化紧迫感。
2、在干部中开展“庸、懒、散”的自查自纠活动,提高干部认识。
3、根据学校工作实际,明确干部责任分工,并在校园网公开,接受群众监督。
4、向学生和家长公开校领导工作范围和联系方式,匾牌上墙,更好地为群众服务,同时强化学校的责任文化。
5、规范处室具体工作流程,提高办事效率。
6、利用升旗仪式、学校广播站、校园网等形式向学生宣传文件精神,让全校师生都行动起来,互相监督,互相促进。加强跟学生家长的联系,学生的安全是学校的管理重点,尤其是昙华林改造期间,更要加强学生的安全教育。学工处负责干部的联系方式公开并悬挂与学校大门。
7、坚持《教学事故单》制度,力求杜绝“庸、懒、散”。
8、坚持行管、教辅、工勤人员上、下午签到制,保持学校管理的应力和张力。
我校将以这次“治庸问责”为契机,加强教师工作作风建设、端正教师工作态度、提升自身形象,努力办人民满意的教育。这项工作会贯彻到学校教育教学管理的始终。
庸懒散奢自查报告 篇三
根据XXX县委县政府的统一部署和安排,我局精心组织,严格按照《TTT县关于开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动实施方案》要求,认真查摆梳理自身存在的问题,并制定措施,整改落实,切实抓好整治“庸懒散奢”问题专项行动各个阶段的工作。现将自查整改情况汇报如下:
一、加强领导,精心组织
(1)成立组织。成立了以局主要领导为组长、分管领导为副组长,股室负责人为成员的集中整治“庸懒散奢”专项行动领导小组。
(2)研制方案。制定了《县重点工程建设局集中整治“庸懒散奢”问题专项行动实施方案》,明确专项行动的指导思想、目标任务、实施步骤和主要措施。
(3)突出重点。制定了县重点工程建设局开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动自查承诺书,明确将重点工程建设领域中存在的“庸懒散奢”问题作为本次集中整治专项行动的重点,以增强开展此次专项行动的针对性和实效性。。
二、加强学习,宣传动员
(1)抓好动员部署。及时召开专题会议,学习传达县相关会议和文件精神,局主要负责人在大会上作动员讲话并提出要求,进一步统一思想,提高认识,为推进专项行动深入开展打下了坚实的思想基础。
(2)抓好学习教育。多次组织学习省市县关于改进工作作风的文件和规定,干部职工深刻领会开展此项工作的重要意义,切实把思想统一到实际行动上来。
(3)强化舆论宣传。通过报纸、政府信息平台等载体广泛宣传我局开展治理“庸懒散奢”工作的具体举措和成效,形成舆论氛围,增强干部职工改进工作作风的紧迫感。
三、征求意见,查摆问题
(1)通过发放征求意见表、自我评价表、设立意见反馈电话等向各乡镇、各部门以及各施工单位和监理单位征求意见和建议,切实找准我局在“庸懒散奢”方面存在的问题,并剖析成因,制定措施,抓好整改。共发放征求意见表35份,收回32份,经过梳理,共征求到各类意见4条,社会各界对我局作风效能满意度达到98%以上。同时,我局干部职工通过局务会、学习日、座谈会等形式,本着实事求是原则,结合自身实际开展自查自纠,着重从服务意识、工作纪律、履职履责、效能建设等方面深入查找自身存在的问题,自我剖析,分析原因,提出努力方向和整改措施。
(2)认真梳理问题,查摆出我局主要存在以下几方面的问题:1、在“庸”方面,学习氛围不够浓厚,思想认识有待提高;2、在“懒”方面,方式方法不够灵活,服务水平有待提高;3、在“散”方面,配合协调不够主动,工作效率有待提高;4、在“奢”方面,工作作风不够扎实,自律意识有待提高。
四、剖析原因,落实整改
对征求的意见,我局进行认真剖析,查摆出问题存在的原因主要有以下几个方面:一是学习不够系统,表现在学习面不广,深度不够,理论和实际联系的不紧。二是思想重视不够,只求过得去,不求过得硬,总认为还可以,不注重小细节。三是创新意识不够,工作方式方法不够灵活,过分强调原则和程序。四是工作作风还不够扎实,深入基层、深入实际、带着问题研究的不够,存在凭借经验办事现象。默认分类。
针对存在的问题,我局召开全体干部职工专题民主生活会,认真制定并落实以下整改措施:
(1)强化学习教育。严格遵守学习制度,科学制定学习计划,不断丰富学习内容,创新学习形式,做到既要学习理论知识,又要学习专业知识、法律知识和市场经济知识。
(2)健全落实制度。抓好建章立制,以《TTT县重点工程建设局代建项目管理办法(试行)》为蓝本,进一步规范工程建设管理工作流程,用制度规范工程管理,全面提升服务水平,全力推进重点工程建设。
庸懒散奢个人自查整改报告 篇四
为了进一步加强干部队伍作风建设,营造求真务实、干事创业的良好工作氛围,根据黄陂区委、黄陂区政府相关文件精神,结合黄陂区治庸办掀起“责任风暴”实施“治庸计划”黄陂区财政局[2011]7号文件精神实施方案的要求,现就我所积极开展自查自纠活动。通过开展一系列宣传教育活动,使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际,将自查自纠结果汇报如下:
一、当前存在的缺点与不足
(一)理论知识学习不够深入。平时由于工作较多,对专业理论知识的学习不够全面,浅偿辄止,缺乏刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,其次不能将理论与实际有机结合起来,工作中存在理论脱离实际的现象。
(二)工作中缺乏创新意识,满足于工作现状。缺乏钻研精神,对新形势下工作的新情况、新问题认识不够,没有很好地从实际出发,使自己在某些方面的能力、水平,与适应新形势工作发展的要求有差距。
二、存在问题的重要原因
对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学,把学习摆在了次要位置,其次是认为可有可无不想学,总感到工作和学习关系不大,学不学一个样,造成了政治嗅觉上的迟钝。
三、今后努力的方向
经过分析,找到了问题,查明了原因,在今后的工作中,要从以下几方面做起,切实改变作风,加强自身建设:
(一)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性。事实上,学习的过程是一个提高自我的过程,也是一个工作创新的过程,更是一个经验积累的过程,只有勤于学习,善于学习,才能厚积博发,游刃有余,才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此,今后要不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,做到学以致用,学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向,纠正理论学习不够深入的问题,更加自觉处理好工作和学习关系,深入系统的学习理论知识,进一步掌握精神实质,指导好工作实践。用作树新风、强作风的标准对照检查自己,约束自己。
(二)树立开拓创新思想,养成勤于思考的习惯,增强工作主动性,对工作敢想敢干,实践就象一叶方舟,在波涛汹涌的大海上航行,尽管征途可能充满险阻,充满批评,但它必竟有到达彼岸的希望,如果畏首畏尾,踌踌不前,只会望洋兴叹,不能负重前行,那就只能坐失良机,所以工作中要积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。
(三)要改进工作作风,求真务实,狠抓落实。端正良好的工作态度,积极进取,将工作落到实处,严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势,培养正确的价值取向,使分管的工作和目标得以圆满完成。
总之,需要在今后的工作中,着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养,增强责任感、使命感和紧迫感,把工作落到实处。开拓进取,全面推进,使工作取得更好的成绩。
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