新入职场的毕业生学习心得体会

从2015年7月20日正式上岗到8月14日已过去差不多半个多月的时间。在过去的半个多月的时间里，是一个很好的过渡阶段，也让我对自己有个全面的认识。我们一生要扮演的角色很多，但职场人是我们每个人都需要扮演的角色。当我们推开象牙塔大门时，就是学生向职场人的一种转换。

这段时间的工作大部分都是与整理档案有关，在学校也是整理过档案，但学校的档案和工作中的档案完全是大巫见小巫。这次整理档案分为两大类，一类是个人档案，另一类是单位档案。

一、论成长

作为一个刚刚从校园迈入职场的毕业生来说，能有这21天的岗前培训，是对自己的锻炼，也是让自己迅速融入社会。更让我了解了作为一个职场新人在工作中积极进取的冲劲和勇于承担的责任感。档案整理是一项极其繁琐、极需要细心和耐心的工作。在组织部整理档案差不多是一个多星期的时间，需要严格按照《干部人事档案整理规范》中的要求对逐份材料进行鉴别、归档，做到准确、清晰、有序。这些工作不仅量大、各类审核表繁多，每天面对这些材料，难免会出现眼花手乱，心烦气躁，然而必须保证每个环节都不能疏忽大意，不小心出了错，所有这些环节就必须又得从头来过。整理过程是很枯燥泛味的，在此期间我有过懈怠，但有的时候想想哪一栋大厦不是一砖一物建筑起来的，所以必须摆正自己的态度，清楚自己身上的职责和责任。我相信我一定也不会辜负领导对我们的期望，实事求是把工作圆满完成，才能得到辛勤的果实。

二、论教训

在这段时间最让自己失去信心的是整理公益性岗位的档案。刚看到公益性岗位资料的时候，给我的第一感觉就是“ 乱” ，桌上都是散落的人事档案材料，自己脑子里一片空白都不知道该如何整理，一点头绪都没有。俗话说万事开头难，我想只要有个好的开头，后面的工作就会得心应手。但后续的工作中我们都在不断的返工，让我们都特别受伤。这次工作中我觉得存在两大问题，主要是我们在工作中没有找到好的方法。无论做什么工作都是有“方法”的，找到正确的方法就是效率。第二大问题，就是沟通。沟通不单单是一个人问题，而是沟通双方明白各自的意图。没有一个人的成长过程中是不会不犯错误，但我个认为犯错改错，勇于承担自己的责任，及时提出解决方案，弥补过错。

三、论提升

做任何事都要有计划，才能让下一阶段的工作有条不紊的进行。首先，要树立全局意识，做好本职工作。无论从事什么工作，全局意识都是重中之重。其次，加强沟通、协调能力。作为一名职场人，与人沟通，协调人际关系是最基本的要求，而作为时时与老百姓打交道的我们，更应该学会与他人的沟通能力时，提升自己专业形象。

我们将正式进入自己人生的新阶段，我将以一个好的心态来面对自己的工作，而且要随时学习，随时充实自己。以上就是我这21天的工作所做的心得总结。