第一篇:赴江苏省南通市通州区考察后的体会
赴江苏省南通市通州区考察后的体会
2014年5月29日,按照县委、县政府统一安排,由县委组织部牵头,组织20多名科级干部赴江苏省南通市通州区进行了为期一周的学习考察。我有幸也参加了此次学习培训,在短短几天时间里,先后听取了通州区司法局、通州区委组织部、通州区发改委、通州区农委和上海市江桥批发市场经营管理有限公司等单位负责同志的知识讲座和经验介绍。实地考察了通州景瑞现代农业产业园,忠孝文化园,南通家纺城,通州城东新区建设(南山湖);参观了通州城市展览馆,江苏综艺集团,南通高新区(大富豪啤酒厂、甬金金属),南通四建公司,上海江桥批发市场和兴仁镇徐庄村及中国华西村等优秀企业和新农村建设。我通过认真学习、深入思考,无论在政治素质、思维方式、发展理念还是在理论知识等方面都受益匪浅。这次学习考察,内容丰富,形式多样,他们各具特色的发展模式和经济发展所取得的成效,让人深受教育和震撼,他们企业和农村发展的思路和经验,为我县发展现代农业、壮大工业经济、统筹城乡发展提供了思路和借鉴。
一、通州区经济社会发展的主要特点
一是创新理念,谋划发展。理念决定思路,思路决定出路。通州人敏锐地把握时代脉搏,用活用足政策,善于打擦边球,交汇处寻找着力点,高点定位,超前谋划,遇见绿灯快速走,遇见黄灯抢着走,遇见红灯绕着走,弯道超车,与时俱进。不断创新理念,七十年代造田,八十年代造厂,九十年代造城,新世纪腾飞。实现了从农业样板村到农村工业化,农村城镇化再到农村现代化的一次次新跨越。如华西村的发展理念:有条件不发展是没道理,没有条件创造条件发展才是真道理。通州区兴仁镇徐庄村的目标定位是:争不到一流,拿不到第一,就是落后;见不到实效,得不到肯定,就是失职。他们积极顺应科学发展观的要求,合理流转土地,主动调整产业结构,不断提升农民收入;他们长远规划村庄建设,持续美化村容村貌,走出了一条人与自然和谐共生,经济与生态互促双赢的可持续发展之路;他们率先突破了传统的理念束缚,个体经济、民营企业蓬勃发展,高新技术产业以及房地产开发、教育、文化娱乐等第三产业的迅猛发展推进了经济转型升级,加快了农村城市化进程。
二是抓项争资,招大引强。项目是经济发展的引擎,是发展的依托和平台。通州的成功经验是争取更多好项目、大项目落地生根、开花结果,靠项目挖掘资源,盘活存量、扩大增量,提升经济发展总量。他们以人性化的招商政策亲商、安商、富商,使现代纺织、船舶海工、机械装备、食品加工、新能源、新材料、节能环保、电子信息、物流业、建筑业等大中型企业先后落户。目前全区规模以上企业超过700家,工业经济成为国民经济增长的主导。工业反哺农业,牵引现代农业规模化、集约化、市场化、科学化发展,大力发展农村经营合作社、家庭农场和设施农业,形成观光、旅游、采摘、购物、休闲、娱乐、疗养、度假一体化经营模式,挖掘了农业生产潜力,开辟了增加农民财产性收入的新渠道。
三是科技引领,跨越发展。人才是谋求发展的主力军。通州区适应时代发展需求,成立了院士工作站,现有两院院士20多名,占全国的10%,中考升学率达99%,高等教育录取率达60%以上,对人才的聘用和培养使他们实现跨越发展的基石。加强科技队伍建设,实行人才兴企富民战略,实施“薪火相传”计划,增强科技人才的培训和责任。对镇干部实行专业化管理,对村干部实行职业化管理,培养、锤炼、造就出了一批懂科技、会管理、想干事、敢干事、干大事、干成事、不出事的干部队伍,经济内生动力和发展活力快速迸发,经济社会各项事业跨越发展。
四是敬业实干,高效务实。通州的干部以强烈的事业心和高度的责任感,敢闯敢拼,敢于担当;审时度势,争分夺秒;抢抓机遇,奋勇争先;心无旁骛,无私奉献。工作节奏快,办事效率高,建筑面积4000多平方米的城市展览馆仅用了4个月时间就已经全部竣工,并对外开放;投资200亿元的恒力纺织企业2014年建厂,2014年就收入850亿元,通州的工程建设进度、经济发展速度和对工作的敬业精神值得我们学习和借鉴。
二、通州区发展对我县干部队伍提出的新要求
这次异地培训考察,亲身体验了通州城乡一体化建设的繁华与美丽,切身感受到了通州经济社会迅猛发展活力,深深为通州各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神所感动。
“他山之石,可以攻玉”。学习通州经验,我认为:要推动淳化经济社会发展,当前还是要抓好干部这个决定因素,至少目前要提升干部四种意识:
一要学习通州精神,提升开放意识。通州有的不仅仅是天时地利的优势,更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进、领跑全国的精神和锐气。我们面对落后现状,应该在思想信念上不犹豫、不含糊、不动摇,在自信力上不缺失、不泄气、不懈怠,用崇高的信仰引领前进方向,激发昂扬斗志,汇聚发展合力,始终保持奋发有为,知难而进的精神状态,进一步解放思想,更新观念,牢固树立开放意识,全方位、多层次的开放与合作。要依托淳化、走出淳化、发展淳化、提升淳化,让淳化在开放中提升,在合作中发展。
二要借鉴通州理念,提升发展意识。学习通州人善于利用政策,用活政策,敢闯善为,大胆探索,背水一战,勇往直前的理念,学习“富口袋”与“富脑袋”的理念,更要学习“一分部署三分督查六分落实”的理念。把科学态度与资源优势和工作热情结合起来,把抢抓机遇与顽强拼搏和埋头苦干结合起来,积极探索和实践具有鲜明时代气息,区域优势,地方特色的发展目标和道路,在求真务实,与时俱进中创先争优。教育引导干部群众牢固树立凝心聚力抓发展,借智借力促发展的理念,努力解决好一切与发展不相适应的传统观念,从一切不利于发展的思想桎梏中挣脱出来,开创城乡一体化,发展壮大区域经济的新局面。
三要抢抓通州产业转移机遇,提升招商引资意识。通州及一些发达地区受国家宏观调控政策影响,生产要素更加紧张,民间资本和部分产业过剩,正加速向中西部转移,这无疑是对我们借船出海,加快发展的良好机遇。我们必须围绕淳化的资源优势,认真筛选项目,包装、策划、推介一批可行性强的精品项目,做大做强主导产业,开发新兴产业。要借助通州与我县多年合作建立的良好平台,深入挖掘各类投资信息,加快与各界人士的联系,把面向通州以及广大沿海地区招商引资列为第一要务。转变政府职能,改进机关作风,本着项目至上,客商至尊的原则,加快行政许可审批,高效快捷办事,提高服务质量和工作效率,努力营造“尊商、重商、亲商、安商、富商”的投资发展环境,在新的经济发展竞赛中抢占先机,赢得主动,让通州及沿海地区更多的企业和资金在淳化落地生根,开花结果。
四要弘扬通州作风,提升服务意识。学习借鉴通州经验,就是要像通州各级党政机关那样,把改善经济发展软环境作为对外开放的基础性、关键性工作来抓,着力营造公平、宽松、安定的社会环境。要求各级干部强化为民服务意识,善始善终高端引领,高效突破,不断弘扬励精图治的敬业精神,困难面前不低头,挑战面前不退缩,勇于担当重任,敢于克难攻坚,以创先争优的士气、斗志和干劲,战胜一切困难挑战,清除一切艰难险阻。善始善终牢记党的宗旨,把为民谋福祉作为人生的最大的追求,把群众满意作为检验工作的唯一标准,时刻将群众的冷暖挂在心头,努力为群众办实事、做好事、解难事,让改革发展的成果更多更好地惠及人民群众。(本文出自范文先.生.网 www.Haoword.com)要求各级干部要强烈认识到人才是发展的主推动力,要高度重视和加强人才的交流、培养及引进,积极落实人才政策,努力为人才的选拔、培养,贡献才华搭建平台,提供载体。在今后的工作中,我们要继续推广异地培训学习的成功经验,不断加大外出挂职锻炼干部的批次和数量,不仅仅局限于部局,应选拔一批镇区(中心)优秀年轻后备力量赴发达地区乡镇挂职锻炼,开阔视野,激发能量,学习外地干部的执政理念,思想境界,经营方式和服务意识,不断提升我县干部的综合素质,为发展积蓄正能量,实现重点工作和县域经济的整体突破。
三、通州发展思路对我镇经济发展的启示
通州人为了致富、为了创业,要不断追求、不断开拓、不断前进,永不满足,这种精神值得我们学习和借鉴。结合我镇的实际,我想谈谈自己的思考。
一是加强农村基础设施建设。**镇农村基础设施建设相对滞后,不能适应农业和农村经济的发展,已成为制约增加农民收入的一个“瓶颈”。镇党委针对群众关心的基础设施建设等热点问题,要积极争取国家项目和多方筹集资金,加大对农村基础设施建设方面的投入力度,年内新建固贤村活动场所和中心幼儿园,沿渠村社区服务中心,完善现有10个远程教育播放点的基础设施建设,全面丰富农村基层党组织的精神文化生活。争取和自筹资金150万元力争年内完成郭丁村和咀头村新村改造工程;为下常社、沿渠和固贤村争取人饮项目,年内新打机井3眼,并配套联网,统一管理,彻底解决全镇群众生产生活用水紧缺问题;筹建双瓮式厕所300座和沼气池200个;为街道增设垃圾箱60个,垃圾转运车1辆,彻底根治街道脏乱差现象;联系电力部门,早日完成我镇农网改造工程。
二是加大招商引资力度。充分利用土地资源优势,不断扩大土地流转规模,对丁村沟佳茵生态产业园逐步扩大土地流转面积,建设千亩生态示范园;叩门招商,流转咀头村800亩土地,使温氏集团养殖大户早日落户固贤。同时,督促已落户的陕西瑞昌农业科技责任有限公司尽快破土动工兴建秦川肉牛和小尾寒羊养殖厂房,以公司加农户的模式大力发展养殖业,提升镇域经济快速发展。
三是加强农村经济合作社建设。通过能人带头组建各类专业合作社,逐步提高农民的组织化程度,培育龙头。要引导原有的六家经济合作社不断扩大规模、扩展业务,成长为产加销一体化的大企业。要通过陕西瑞昌农业科技责任有限公司和佳茵生态产业园龙头带动,形成公司+合作社+农户的生产格局,提高农民进入市场的组织化程度和抵御市场风险的能力,不断发展壮大新兴产业,使农业增效,农民增收。
四是加强生态农业建设步伐。充分利用我镇的资源优势,在稳固原有特色产业、名牌产业结构的基础上,进一步加快产业调整步伐,加大土地流转工作,用超前的思维方式谋划固贤的发展。扩大上常社大棚水果规模,做好销售环节各项工作,使经营户实实在在得效益,同时动员引领群众继续新建大棚,力争使上常社大棚数翻一番。继续扩大大棚肉鸡的养殖规模,力争在年底肉鸡、蛋鸡达到30棚,聘请专业技术人员现场进行技术指导,切实提高鸡苗的成活率和出栏时间及产蛋量,多渠道增加农民收入。
总之,通过外出学习,既看到了差距,也看到了希望,更体会到了责任感、使命感和紧迫感,坚定了发展的信心与决心。经过考察学习,自己进一步解放了思想,更新了观念,启迪了思维,深化了认识,拓宽了视野,丰富了知识。在今后的工作中,创新理念,理清思路,狠抓薄弱环节,弥补不足,借鉴经验,埋头苦干,为促进**镇现代农业和开放型经济发展,实现“三强一名”县奋斗目标贡献力量!
第二篇:江苏省南通市通州区公开招录
江苏省南通市通州区公开招录
高层次党政后备人才简章
为大力引进我区经济社会发展急需的高层次紧缺专业人才,选拔和培养一批德才兼备、素质优良的高层次党政后备人才,进一步优化我区党政人才队伍结构,促进经济社会跨越发展,经研究,决定面向社会公开招录高层次党政后备人才,现将有关事项公告如下:
一、招录对象及名额
1.招录对象:全国“211工程”高校应往届全日制硕士研究生、博士研究生。在校期间担任校级学生会主席或团委副书记的报名人员,可以放宽至全日制普通高等学校(不含民办学院)应往届本科毕业生。
2.名额:50名左右。
二、招录条件
1.拥护党的路线、方针、政策,政治素质好;
2.有较强的事业心和责任感,作风务实,组织纪律观念强;
3.在校期间学习成绩优良,有较强的口头表达能力和组织协调能力,文字功底较好,应届毕业生能如期毕业并取得相应的学历、学位证书,往届毕业生应获得相应学历、学位证书;
4.志愿到基层工作,有奉献精神,服从组织安排;
5.专业要求:航道港口类、城建规划类、交通工程类、环境保护类、水利工程类、建筑工程类、经济类、财务财会类、 1
工商管理类、中文文秘类、机械工程类、电子信息类、公共管理类、外国语言文学类及其他紧缺急需专业;
6.身体健康,年龄不超过30周岁(1982年1月1日之后出生),特别优秀的可适当放宽;
具备以下条件之一的优先录用:
(1)中共党员(含中共预备党员);
(2)在校期间担任班长、班团支部书记及以上学生干部的;
(3)在校期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”;
三、招录程序
1.公开报名。报名采取网络报名形式。有意向者请于2014年3月31日前填写《通州区公开招录高层次党政后备人才报名登记表》和《报考诚信承诺书》(见附件1、2),并附2寸近期彩色电子照片发送至tzqrck@126.com,邮件主题请注明“姓名/高校/专业/学历/手机号码”。
2.资格审查。由通州区委组织部、通州区人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查,报名人员本人携带报名登记表中涉及的相关证明材料原件和复印件(个人简历、成绩单、就业推荐表及学生证(应届毕业生)、居民身份证,获得的各类资格认证、表彰奖励证书等)到指定地点接受资格审查,审查合格的发放准考证。资格审查时间、地点另行通知。凡弄虚作假者,一经发现,即取消其资格。
3.面试。
主要测试报考人员的综合分析能力、计划组织能力、人际
关系处理能力、语言表达能力及心理素质等。面试时间、地点另行通知。根据面试情况确定拟录用人员。
4.政审考察和体检。政审考察主要了解拟录用人员在校期间德才表现,往届毕业生还需了解在现工作单位或所在社区、村(居)的现实表现。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。若政审考察或体检不合格的,由区委组织部根据面试情况,一次性确定替补人选,并组织对替补人选进行政审考察和体检。
5.公示和录用。在一定范围内对拟录用人选进行公示,无异议后,确定为正式录用人员,与其签订高校毕业生就业协议或用人协议,办理正式录用手续。
四、政策待遇
1.政治待遇:
(1)正式录用人员列区专项事业编制,享受事业单位待遇,作为通州区科级党政后备干部进行培养;
(2)工作1-2年经考核表现优秀、成绩突出的,可提拔为副科职领导干部;
(3)被提拔为副科职领导干部的,根据相关规定报批确认其公务员身份,享受相应职位公务员待遇。
2.经济待遇:
(1)正式录用人员各项社会保险、住房公积金和住房补贴等待遇按国家规定执行,参与所在单位年度考核,享受各项考核奖励;
(2)到通州工作后,给予综合补贴,具体标准为:博士研究生每人每月2500元,直至达到30万元补贴上限,硕士研究生每人每月1500元,直至达到18万元补贴上限。
3.服务年限不少于5年。
五、其他
本《简章》由通州区委组织部、通州区人力资源和社会保障局负责解释。
相关通知及表格、材料请在通州党建网
(http://)“网站动态”栏进行下载。
咨询联系电话:0513-86028262
电子邮箱:tzqrck@126.com
附件:
1.《通州区公开招录高层次党政后备人才报名登记表》
2.《报考诚信承诺书》
中共南通市通州区委组织部
南通市通州区人力资源和社会保障局
2014年1月8日
第三篇:赴江苏省考察学习心得体会
赴江苏省培训学习心得体会 3
我有幸参加了自治州县处级领导能力建设培训班赴江苏学习考察的活动。从5月25日-6月8日,为期15天的学习时间里,我感觉收获良多,受益匪浅,参加这次培训学习,我有所思、有所想、有所获。现就把我参加培训学习活动的心得和体会归纳成下面几点:
一、通过培训学习,充分认识到本次培训的重要意义
在江苏省转业军官培训中心,来自不同领域的授课教师知识渊博,经验丰富,授课内容既讲理论又讲方法,有很强的吸引力,对事物和政策分析的透彻而又深刻,具有很强的实践性和可操作性。尤其是钱志新讲授的《江苏转变经济增长方式的主要做法与实践》、沈和处长讲授的《创新社会管理,建设和谐社会》、吴正林教授讲授的《江苏产业集群发展研究》等课给我留下了深刻的印象,他们从各个角度分析和介绍了江苏省经济发展中改革创新的主要做法及丰富经验,使我的理论知识更上一个台阶,解放了我的管理思想。
在实地观摩期间,我们主要参观了南京城市建设、江苏沿海开发、江阴华西村、苏州工业园区等地,我近距离、多角度地感受到了江苏各城乡的魅力,大量新事物、新视点让人遐思而想,感触颇深,江苏城乡建设与伊宁县之间的巨大差距,使我感受到了非常大的压力和身兼重任的使命感。1
二、通过培训学习,寻找差距,取长补短
通过这次的学习考察,我切身体会到伊宁县苏南地区的经济和社会发展方面的差距,我归纳为以下几个方面:一是解放思想、敢为人先。二是以经济建设为主,开拓创新。三是以招商引资为重点,实行灵活变通政策。四是坚持可持续发展、保护生态环境。
三、 通过培训学习,提高自我
一是要不断强化大局意识和责任意识。要始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,要有敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地精神。
二是要增强综合素质。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话。
三是要廉洁自律,加强思想道德修养。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。我们要以廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。
四、今后工作思路和发展方向
一要有开放的理念。开放理念在今后发展中有着重要的一筹,产生巨大的带动力作用,这就要求我们要有以时俱进的思想,要以新的理念、新的思维,去指导我们工作,运用到我们的实际工作中去。伊宁县旅游资源非常丰富,发展旅游业不仅保护生态环境,还可以提高地方知名度,带动地方经济发展,回到伊宁县后,为了进一步宣传托乎拉苏大草原,
打造名牌旅游胜地,我已开始收集关于托乎拉苏大草原的相关历史材料,准备写一份托乎拉苏大草原的故事,完稿后将做大力宣传,将托乎拉苏打造伊宁县品牌旅游胜地。
二是要坚定不移坚持“发展才是硬道理”走可持续发展道路。江苏省发展经验告诉我们,只有不断地解放思想、更新观念,抓住机遇、敢为人先、大胆创新,才能有所作为。回到伊宁县后,我的主要做法有两点:一是建议江苏驻县工作组选派我县优秀的刺绣师到苏州学习他们的先进技术和邀请他们的优秀刺绣师来我们伊宁县办培训班,培养一批优秀的刺绣师。二是建议将我们的产品带去宣传联系订单,根据订单图纸指导我们的刺绣师创造出更多的新产品。这几项工作已经取得了一定的效果。
三是要立足客观实际,选择发展模式。我们要充分利用我们地区丰富的资源优势,选择适合我们的发展模式,学习江苏省的艰苦创业、开拓创新精神,借鉴他们的发展经验和发展战略,紧紧抓住我县的优势。伊宁县的矿产资源丰富,县委非常重视,我们正在规划如何合理开发利用矿产资源,培训回来至今,我已先后陪同三个矿产考察组对我县的矿产资源进行了实地考察,现在还在进一部研究中。
四是要扩大对外开放,加大招商引资,提高自我发展。我们必须树立“发展促开放,开放促发展”思想,要拓宽开放领域。同时,努力改善投资环境,加大招商引资力度,提高自我发展。我们要制定相应的优惠政策,营造良好的投资环境,大量吸引外资。
总之,通过这次赴江苏省培训学习,既增长了知识,转
变了观念,又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,我要不断加强政治理论的学习,还要提高自身素质,进一步增强大局观念,努力工作,开拓创新、务求实效,尽心尽力做好政协的工作。为伊宁县的发展做出自己应有的贡献。
2014
年7月5日
第四篇:赴江苏省考察学习的心得体会2014
参加第一期师资培训班学习心得
中共海南州委党校马仙花
2014年4月8日至4月20日,我有幸参加第一期海南
州教师培训学习考察,这次培训共30名学员。培训课程分为:不探索和遵循党校教育规律、党校科研工作的转型与升级、弘扬中国传统文化、如何提高学员党性教育的实效性以及如何开展研究式教学、如何开展情景模拟教学等专题辅导。党性修养、知识拓展与干部培训方法、外出考察学习与成果交流等2个单元。培训期间,参观考察了市内昆山改革开放等经济发达地区进行了为期两周的学习考察,这次学习考察,形式多样,内容充实,既有理论学习,又有实地参观,通过学习考察,我亲身体会了发达地区强劲的发展态势,不仅开阔了眼界,学习了经验,得到了启示,而且看到了差距,解放了思想,更新了观念,使人受益匪浅,感受颇多现将此
次学习考察的主要体会概述如下:
体会之一:营造良好的环境是快速发展的基本保障。在对昆山经济开发区的实地考察中,我深深地感到,经济的比拼不仅是资源的比拼,更是发展环境的比拼。发展是硬道理,环境是软实力。昆山、江阴等地之所以得到又好又快地发展,正是他们在发展的过程中信奉并坚守“环境是生产力, 1
环境是竞争力,环境是吸引力”的发展理念,真正在工作的实践中全面落实了一切围绕发展,一切服务于发展的工作思路,特别是他们在规划和建设新的昆山经济开发区中所体现出的:良好的法制环境让投资者安心,过硬的基础设施让投资者省心,宽松的政策环境让投资者顺心,优美的人文环境让投资者舒心,完善的配套环境让投资者放心,周到的服务环境让投资者称心,文明的软环境让投资者开心的设计理念,在昆山经济开发区的规划中就体现出开发区不仅是一个产业集群,更是一个绿化、交通、学校、医院、市场等配套设施完备的现代社区,让昆山这个地方在投资者眼中有了较高的满意度和美誉度,从而取得了“以商引商”、“以内引外”的葡萄串效应,为江苏省的经济腾飞奠定了坚实的基础。
体会之二:转变思维方式是寻求发展的突破口。思想是行动的先导,思路决定出路,“解放思想,黄金万两”,“因循守旧,原地不动”,在对昆山、江阴、新桥等地的参观考察中,我感到,越是经济发达的地区,其思想解放范围越广,力度越大,层次越深,科学发展的理念越牢,意识越强。在思维方式上,我们的思维习惯是无论是否有利于当地长足的发展,首先看上边政策有没有,周边地方干没干,而他们的思维习惯则是只要法律法规和政策未明确禁止,只要有利于
地方发展都积极探索,大胆尝试,对政策弹性较大的,趋利避害,避重就轻,既坚持实事求是,科学发展,又不墨守成规,固步自封,有条件顺势而上,无条件造势而上,有敢为
天下先的思想境界和魄力。
会体之三:着眼长远是持续发展的巨大潜力。着眼长远是持续发展的内在要求,这次对经济发展地方的学习考察,沿途不仅被他们经济发展的巨大成果所震撼,同时也为城市中一片片绿草如荫,鲜花似锦的环境所吸引,无论是产业布局、功能配套他们都有立足当前,更着眼长远的科学规划,所到之处宽阔的道路两旁基本都规划了一定距离的绿化地带,这样既能隔音防尘美化环境,又预留了道路拓展空间,降低了未来发展的改造成本,真可谓是深谋远虑,高瞻远瞩,对比我们的城市建设现状与之是大相径庭。结合全省正在如火如荼开展的城乡环境综合治理,虽然这些发达地区没有开展这项活动,但其实美化环境活动早已比我们先行,新旧不一,颜色各异,风格迥然,但规格一致的店招店牌给人以整齐、美观的视觉感应,整个城市的面貌和形象正是我省在“五十百千”工程中提出的“清洁化、秩序化、规范化、优美化”四化标准的体现。近一年多,全区投入上千万资金进行风貌打造,综合治理,其实质就是在为过去发展中的目光短浅买
单,当我们花费大量的人力、物力、财力、时间开展城乡环境综合治理的时候,发达地区的人们又在谋划新的发展,实现新的飞跃。着眼长远总是在发展中先人一步,目光短浅总是在发展中慢人半拍,这就是不同观念导致的发展差距。
回到岗位科学践行
为期两周的考察学习时间不长,但受益匪浅。组织之所以如此苦心的筹划、耐心的联系、精心的安排、细心的部署,无非是希望我们通过学习考察,拓宽视野,借鉴别人的经验,指导自己的工作实践,在具体工作中转化成业绩。作为一名参加本次学习和考察的学员,我知道我需要学习,需要认真的把握每一次学习的机会,并结合学习实践科学发展观,在岗位中积极配合开展学习实践活动,并坚持用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑,保持自己的先进性,提高自身用科学发展观解决实际问题的能力,切实增强开展学习实践活动的责任感和使命感,在本职岗位上为推动海南州经济、和谐海南、全州又好又快发展,实现建设全面小康海南的目标而奋斗。作为一名州级党校教师,积极参与海南州实施的各项战略,为加快建设“和谐青海、生态青海、人文青海、魅力青海”贡献自己的绵薄之力,是我们每一个青海海南州人义不容辞的责任和使命。
二〇一四年四月二十日
第五篇:赴江苏省考察学习的心得体会2014
赴江苏省考察学习的心得体会
安富街道办事处蒋宇
2014年7月18日至7月25日,我有幸参加了区委常委、区政府副区长阮小梅带队的学习考察团,到江苏南京、昆山、江阴、上海等经济发达地区进行了为期7天的学习考察,这次学习考察,形式多样,内容充实,既有理论学习,又有实地参观,通过学习考察,我亲身体会了发达地区强劲的发展态势,不仅开阔了眼界,学习了经验,得到了启示,而且看到了差距,解放了思想,更新了观念,使人受益匪浅,感受颇多。现将此次学习考察的主要体会概述如下:
体会之一:营造良好的环境是快速发展的基本保障。在对昆山经济开发区的实地考察中,我深深地感到,经济的比拼不仅是资源的比拼,更是发展环境的比拼。发展是硬道理,环境是软实力。昆山、江阴等地之所以得到又好又快地发展,正是他们在发展的过程中信奉并坚守“环境是生产力,环境是竞争力,环境是吸引力”的发展理念,真正在工作的实践中全面落实了一切围绕发展,一切服务于发展的工作思路,特别是他们在规划和建设新的昆山经济开发区中所体现出的:良好的法制环境让投资者安心,过硬的基础设施让投资者省心,宽松的政策环境让投资者顺心,优美的人文环境让投资者舒心,完善的配套环境让投资者放心,周到的服务环境让投 1
资者称心,文明的软环境让投资者开心的设计理念,在昆山经济开发区的规划中就体现出开发区不仅是一个产业集群,更是一个绿化、交通、学校、医院、市场等配套设施完备的现代社区,让昆山这个地方在投资者眼中有了较高的满意度和美誉度,从而取得了“以商引商”、“以内引外”的葡萄串效应,为江苏省的经济腾飞奠定了坚实的基础。
体会之二:坚持将实事求是促进发展的思想指南。实事求是我们党一贯要求的思想作风和工作作风,实事求是的科学内涵对于我们从事基础实践工作的人来说也许谁都能谈上一番,但真正在工作实践中敢于坚持实事求是思想的却缪缪无几,这次到号称天下第一村的华西村参观学习,从华西村一穷二白到富甲一方的历史变迁中我感到,今天的华西村正是老支书吴仁宝几十年敢于坚持不唯书、不唯上、只唯实,脚踏实地地落实党的实事求是思想方针的成功典范。在全国大搞人民公社时,他们偷偷地实行了包产到户,在其他地方实行包产到户的时候,他们却集中了集体土地谋划发展,在举国上下还忙于探讨姓资姓社问题时,他们大胆创办了村办企业,华西村每一次大胆的跨越都是实事求是科学理论在具体实践中的成功运用。吴仁宝老书记说的“不管姓资姓社,不管姓公姓私,只要能让华西人富裕幸福的发展方式就是好的。”这就是一个最基层农村支部书记对实事求是的科学内涵最通俗、最质朴的诠释。
体会之三:转变思维方式是寻求发展的突破口。思想是行动的先导,思路决定出路,“解放思想,黄金万两”,“因循守旧,原地不动”,在对昆山、江阴、新桥等地的参观考察中,我感到,越是经济发达的地区,其思想解放范围越广,力度越大,层次越深,科学发展的理念越牢,意识越强。在思维方式上,我们的思维习惯是无论是否有利于当地长足的发展,首先看上边政策有没有,周边地方干没干,而他们的思维习惯则是只要法律法规和政策未明确禁止,只要有利于地方发展都积极探索,大胆尝试,对政策弹性较大的,趋利避害,避重就轻,既坚持实事求是,科学发展,又不墨守成规,固步自封,有条件顺势而上,无条件造势而上,有敢为天下先的思想境界和魄力。
体会之四:着眼长远是持续发展的巨大潜力。着眼长远是持续发展的内在要求,这次对经济发展地方的学习考察,沿途不仅被他们经济发展的巨大成果所震撼,同时也为城市中一片片绿草如荫,鲜花似锦的环境所吸引,无论是产业布局、功能配套他们都有立足当前,更着眼长远的科学规划,所到之处宽阔的道路两旁基本都规划了一定距离的绿化地带,这样既能隔音防尘美化环境,又预留了道路拓展空间,降低了未来发展的改造成本,真可谓是深谋远虑,高瞻远瞩,对比我们的城市建设现状与之是大相径庭。结合全省正在如火如荼开展的城乡环境综合治理,虽然这些发达地区没有开展
这项活动,但其实美化环境活动早已比我们先行,新旧不一,颜色各异,风格迥然,但规格一致的店招店牌给人以整齐、美观的视觉感应,整个城市的面貌和形象正是我省在“五十百千”工程中提出的“清洁化、秩序化、规范化、优美化”四化标准的体现。近一年多,全区投入上千万资金进行风貌打造,综合治理,其实质就是在为过去发展中的目光短浅买单,当我们花费大量的人力、物力、财力、时间开展城乡环境综合治理的时候,发达地区的人们又在谋划新的发展,实现新的飞跃。着眼长远总是在发展中先人一步,目光短浅总是在发展中慢人半拍,这就是不同观念导致的发展差距。
他山之石,可以攻玉。这次学习考察时间短,内容多,感受深,收获大。在今后的工作实践中,我一定以实事求是,以人为本,科学发展的正确理论来武装头脑,将自己所学习到的经验、理念、观念应用于工作实践之中,千方百计地做好本职工作,为我区的各项事业全面发展贡献应有的力量。
二〇一四年七月二十七日