学习陈家顺先进事迹心得体会(精选多篇)

第一篇：学习陈家顺先进事迹心得体会

学习陈家顺先进事迹心得体会

陈家顺，男，汉族，曲靖市沾益县人，1968年10月出生，1988年7月参加工作，大专文化，现任沾益县人力资源和社会保障局副局长、沾益县驻浙江义乌劳务工作站站长。陈家顺2014年担任义乌劳务工作站站长以来，忠于职守、真抓实干、用心服务，创造性开展工作。在他的带领下，义乌工作站充分发挥职能作用，推动沾益县构建了“立足义乌、拓展扬州、辐射长三角”的劳务输出格局，使工作站逐步成为全县乃至全市劳动力向省外输出的桥头堡。陈家顺真心实意为农民工服务的感人事迹，赢得了广大服务对象的好评和社会各界的赞誉，特别是2014年以来得到了全国各级新闻媒体的广泛关注，被新闻舆论界誉为“卧底局长”、“民工局长”等，多年来被上级部门授予“先进工作者”、“云岭楷模”、“身边雷锋”等荣誉称号，陈家顺忠于职守、真心为民，在他身上，反映了共产党人学习实践科学发展观、促进社会和谐发展的时代精神，展示了人民公仆为党分忧、为民解难的良好形象，体现了心为民系、利为民谋的优秀干部作风，是全市各行各业学习的榜样。

学习陈家顺同志，就要学习他一心为民、服务群众的公仆情怀，学习他脚踏实地、永不懈怠的工作作风，学习他爱岗敬业、忠于职守的高尚情操，学习他公而忘私、无私奉献的优秀品德。

学习陈家顺同志，就要学习他“把群众当亲人”的真挚情怀，自觉践行党的宗旨，为群众真心实意干事；就要学习“把群众的事当成自己的事”的高尚情操，时刻铭记人民重托，为群众积极主动干事；就要学习陈家顺“为了群众打好工、自己先打工”的实干精神，大力弘扬优良作风，为群众踏踏实实干事；就要学习陈家顺“善始善终为群众提供优质服务”的宝贵品质，努力当好人民公仆，为群众持之以恒干事；就要学习陈家顺“苦了我一人、幸福千万家”的无私品格，最大限度履职尽责，为群众尽心尽力干事。

向陈家顺学习，就是要像他一样，始终怀着对群众的朴素情感，把群众的冷暖挂在心上，将群众的利益举过头顶，在真心实意的付出中联系群众、服务群众、惠及群众、赢得群众；把群众的事当自己的事，在涉及群众利益的问题上不失声、不缺位，一心一意为群众办实事、做好事、解难事，最大限度地履行一个干部的岗位职责，在密切联系群众中融洽干群感情，在真情服务群众中体现工作价值，在维护群众利益中巩固执政基础；面对困难不等不靠，积极创新工作思路和方法，在深入基层中获得发言权，在真抓实干中争取新进展，在平凡的岗位上作出新业绩；从点滴小事做起、从身边的具体事情做起，满腔热忱地为群众做好事，实现好、维护好、发展好广大群众的利益；胸怀全局、心系百姓，为党分忧、为民解难，把党员干部形象播种在群众心坎上，把党和政府的温暖送到千家万户中。

作为一名工商干部，学习陈家顺精神，要从自身做起，从现在做起，从本职岗位做起，将学习热情转化为推动跨越发展的动力，将学习过程转化为推动跨越发展的实际行动，将学习成果转化为推动跨越发展的硕果。今后要努力做到以下三个方面。

一、争当优秀共产党员，做到“五带头”。

1、带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化和工商业务知识，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手；

2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，勇于创新创优，在本职岗位上做出显著成绩；

3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益；

4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，争当文明守法好公民，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

二、争当优秀党务作者，做到“五个强”。

1、党性观念强。自觉运用马克思主义立场、观点、方法解决实际问题，经得起考验；

2、能力素质强。热爱和熟悉党务工作，有较强的宣传教育、组织协调和群众工作能力；

3、创新意识强。能立足实际创造性地开展工作，积极探索新时期党务工作的有效方法和途径；

4、工作作风强。求真务实、真抓实干，全心全意为党工作、为党员群众服务。五是自律意识强。清正廉洁、公道正派，自觉接受党员群众监督。

三、争当优秀道德楷模，做到“五个自觉”。

1、自觉运用科学理论武装自己，认真学习《公务员法》、《国家公务员伦理准则》等法律法规以及科学发展观的重要思想，严格遵守一切规章制度，对待工作认真负责、任劳任怨、按质按量按期完成上级布置的各项工作；

2、自觉参加政治理论学习，坚持共产主义的理想信念，贯彻党的教育方针，身先表率，以实际行动教育基层工商执法人员，遵纪守法，爱岗敬业；

3、自觉遵守党风廉政规定，不向个体吃拿卡要，不自立名目乱收费、乱罚款，不强制收取会费；

4、自觉踏实做好本职工作，不从事第二职业、不经商，努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

2014年5月21日

第二篇：学习陈家顺先进事迹心得体会

学习全国人社先进工作者陈家顺先进事迹心

得体会

县人力资源和社会保障局陈海

（2014年6月26日）

起初学习陈家顺先进事迹是2014年8月份，在人设系统中全面开展学习活动，我通过央视新闻节目对陈家顺的“走基层· 我在基层当干部”栏目以《走村串户“招工局长”上门劝打工》为题连续重点追踪报道、人社部尹部长的讲话、云南省委书记的讲话和马凯秘书长的讲话，让云南沾益县人社局的副局长沾益县驻义乌劳务工作站站长陈家顺而名声大噪。作为镇沅人社部门的一名工作人员，我认真学习陈家顺的事迹与以往报道的那些感人心扉、高原情怀、大山品质的先进事迹。

一、高度重视、全面学习楷模形象

我通过电视和网络了解楷模形象，从外表上看，43岁的陈家顺，衣着随便，头发凌乱，窝坐在一张破旧的、似乎随时可能歪倒的转椅上，实在够不上做沾益县“形象代言人”的条件。但原本不为人知的沾益县，确实因为这个局长而声名远播。五年来，他为了给前往浙江义乌务工的老乡们找到好的企业，不惜“自降身份”，五次到企业卧底。消息传开，他瞬间走红网络，引来网友们一面倒的“好干部”、“好官”的好评。

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当他先后带着1千多人的农民坐着火车去浙江义乌打工时，是那么认真负责，是那么无微不至地体贴关心每一位农民，不厌其烦地解释，不厌其烦地嘱咐大家到打工的地方应注意些什么，而且又在行进中的火车走廊里为这些出来的人用手机联系工作单位。他的那种忘我的情怀，他的那种全心全意投入到自己工作中的一丝不苟，他的那种舍小家为大家的无私，让我为之感动。陈家顺不仅是基层干部的榜样，更是所有干部的榜样。陈家顺问心无愧，他是一个人们公认的“招工局长”，我自愿学习陈家顺带领农民脱贫致富奔小康。

五年来，他每年都打申请报告，想回县城去照顾妻儿。每次，领导都让他再坚持一年。2014年，陈家顺在日历上记下回家的日子，年底的时候无意中发现，他只回家里呆了47天。后来，站里事务越来越多，需要一个女工作人员，当老师的妻子也被派了过去协助他工作。

二、归纳总结、领会敬业精神

（一）“招工局长”陈家顺是一面镜子。在陈家顺身上体现着共产党人全心全意为人民服务的宗旨意识，体现着一种对广大农民的热爱与无私奉献精神，体现着三个代表重要思想在基层中的具体实现。在他身上没有官气，只有没有感觉快乐，但心里却感觉很踏实的人生追求。因此，我认为陈家顺是一面镜子，照出了那些只会在办公室坐而论道者懒惰的渺小，更能照出那些腐败分子心中的卑鄙与可耻来。照一照自己的官架子有多大，照一照自

己是不是在实心实意地做工作，照一照自己说的工作是给自己脸上贴金的政绩工程，还是关心百姓疾苦的民心工程，照一照自己心中有多少做人的良心。这就是一个共产党员对百姓的赤诚情感和一名公务员的职业道德及社会责任心，让我们看到了真正的共产党员和公务员干部应有的本质。能理解百姓之疾苦，能有务实的工作态度及敬业精神，这样的名副其实地担负着一名共产党员和公务员的名分。

（二）“卧底”、“潜伏”等在人社干部身上的辉煌。从2014

年起，为真实了解义乌企业的工资待遇、工作环境等具体情况，他以一名普通求职者的身份到义乌一些企业“卧底”打工。在义乌的几年里，陈家顺多次 “潜伏”养猪的生涯为全国网友所熟知，既当过普工和民工子弟学校老师，也干过猪倌。通过“卧底”打工，陈家顺掌握了第一手的企业用工真实信息，为沾益县来义乌务工人员提供大量准确的信息和力所能及的帮助，被人们称为“卧底局长”。陈家顺心系家乡群众、真情为务工人员服务的精神值得我学习，期待更多干部像陈家顺一样。 （三）最称职的“老师”与最贴心的“兄弟”。他永远是站在农民工中间，是一位最称职的“老师”，是一位最贴心的“兄弟”，因为深知农民工生存不易，所以倍感重任在肩。为了维护农民工的权益，他放下身段，不厌其烦地去沟通、协商，在他心中沒有“怕”字，在陈家顺的人生格言里，“负责”的背后，不仅需要智慧，更需要无畏的胆识和勇气。2014年5月的一天，陈家顺及妻子为

帮助两名在义乌市大陈镇某服装厂打工的沾益籍女工讨要工资，与厂方发生了正面冲突。由于该厂结算工资的惯例是半年一结，两人只做了3个月就要离职，因此，她们结算工资的申请遭到厂方拒绝。陈家顺去找企业董事长理论，哪知董事长拍着桌子大喊：“你们的工人什么素质，违反企业管理规定不说，还好意思来要工钱。”陈家顺冷静地表达了协商解决问题的诚意，但董事长依然不依不饶：“你去问问别的地方，哪个不是合同到期才结算工资的？”陈家顺答到:“别人我管不了，但这两个工人是我送过来的，我就必须管！我不能让我们的人白给你干这几个月！”董事长非常跋扈：“这个钱我是一分都不会给。你要是有本事拿了这个钱，你今天走不出我这个厂！”“你信不信，今天我不但要拿到钱，还要一步一步走出你这个厂！”陈家顺寸步不让。经过三四个小时的据理力争，加之该镇领导出面调停，厂方最后同意如数支付两人被扣发的工资。记者问陈家顺遇到这样的情形怕不怕？“我怕了，我们的农民工怎么办？我怕了，要不到工钱怎么办？”陈家顺说，为农民工维权，心中就没有装过“怕”字。因为“怕”这种情绪是此消彼长的，一旦怕了，被讨要工钱的对象就会更嚣张。5年的维权历程中，陈家顺已经为农民工调解纠纷近千起，挽回农民工直接经济损失56万多元，化解各类集体辞职事件20多起。“做这些事情不为别的，只是职责所在。”对于经历过的一切，陈家顺似乎从容淡定。

三、深刻感受、个人受益

陈家顺同志的先进事迹，反映了作为一名基层党员领导干部贴心为民办实事的先进性和优秀品质；揭示了一名基层党员领导干部把工作的地点放在田间地头、村组农户家中、幸福感来自农民致富、成就感来自百姓点头的朴素政绩观；体现出他甘于用全部的辛劳和智慧，改变基层面貌，推动社会进步的高贵品质，为党员干部特别是领导干部为政、干事、做人树立了一面光辉的旗帜。

（一）要以陈家顺同志为榜样，学习他深入群众、体察民情的强烈责任意识。学习他一心为民、扎实为民办事的公仆情怀。学习他紧扣社会转型、经济发展、服务至上、变管理为服务的创新精神。学习他最大限度履职尽责、为群众利益不惜牺牲个人利益的苦干实干的优良作风。

（二）要以陈家顺同志为榜样，学习他体现自己个人价值。今年的人社工作目标是实施人社“三大工程”，促进就业、健全覆盖城乡居民的社会保障体系、加强人才队伍建设、深化人事制度改革和工资收入分配制度改革、构建和谐劳动关系、推进人社公共服务均等化等，无一不是与广大人民群众利益密切相关的。我们人社部门干部处于基层，更贴近群众，作为工作人员就必须具有强烈的政治意识、责任意识，才能提高人社系统的执行力和公信力，实现既定的各项目标。

（三）要以陈家顺同志为榜样，学习他查找不足、敢于担当和落实的作风。个人结合“四群教育”对照和查找自己在政治上、

思想上、作风上、创新上、廉洁上等方面的差距和不足，坚定信念，立足本职、创新争优，真正深入基层、深入群众，结合县人代会和2014年市、县人设系统工作会议提出的各项任务目标，动脑子、想办法、出实招，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己岗位上为党为人民作出新的更大贡献，以更加优异的成绩向党的十八大献礼。

第三篇：学习陈家顺先进事迹心得体会

学习陈家顺先进事迹心得体会

庞云

陈家顺，男，汉族，曲靖市沾益县人，1968年10月出生，1988年7月参加工作，大专文化，现任沾益县人力资源和社会保障局副局长、沾益县驻浙江义乌劳务工作站站长。陈家顺2014年担任义乌劳务工作站站长以来，忠于职守、真抓实干、用心服务，创造性开展工作。在他的带领下，义乌工作站充分发挥职能作用，推动沾益县构建了“立足义乌、拓展扬州、辐射长三角”的劳务输出格局，使工作站逐步成为全县乃至全市劳动力向省外输出的桥头堡。陈家顺真心实意为农民工服务的感人事迹，赢得了广大服务对象的好评和社会各界的赞誉，特别是2014年以来得到了全国各级新闻媒体的广泛关注，被新闻舆论界誉为“卧底局长”、“民工局长”等，多年来被上级部门授予“先进工作者”、“云岭楷模”、“身边雷锋”等荣誉称号，陈家顺忠于职守、真心为民，在他身上，反映了共产党人学习实践科学发展观、促进社会和谐发展的时代精神，展示了人民公仆为党分忧、为民解难的良好形象，体现了心为民系、利为民谋的优秀干部作风，是全市各行各业学习的榜样。

学习陈家顺同志，就要学习他一心为民、服务群众的公

仆情怀，学习他脚踏实地、永不懈怠的工作作风，学习他爱岗敬业、忠于职守的高尚情操，学习他公而忘私、无私奉献的优秀品德。

学习陈家顺同志，就要学习他“把群众当亲人”的真挚情怀，自觉践行党的宗旨，为群众真心实意干事；就要学习“把群众的事当成自己的事”的高尚情操，时刻铭记人民重托，为群众积极主动干事；就要学习陈家顺“为了群众打好工、自己先打工”的实干精神，大力弘扬优良作风，为群众踏踏实实干事；就要学习陈家顺“善始善终为群众提供优质服务”的宝贵品质，努力当好人民公仆，为群众持之以恒干事；就要学习陈家顺“苦了我一人、幸福千万家”的无私品格，最大限度履职尽责，为群众尽心尽力干事。

向陈家顺学习，就是要像他一样，始终怀着对群众的朴素情感，把群众的冷暖挂在心上，将群众的利益举过头顶，在真心实意的付出中联系群众、服务群众、惠及群众、赢得群众；把群众的事当自己的事，在涉及群众利益的问题上不失声、不缺位，一心一意为群众办实事、做好事、解难事，最大限度地履行一个干部的岗位职责，在密切联系群众中融洽干群感情，在真情服务群众中体现工作价值，在维护群众利益中巩固执政基础；面对困难不等不靠，积极创新工作思路和方法，在深入基层中获得发言权，在真抓实干中争取新进展，在平凡的岗位上作出新业绩；从点滴小事做起、从身

边的具体事情做起，满腔热忱地为群众做好事，实现好、维护好、发展好广大群众的利益；胸怀全局、心系百姓，为党分忧、为民解难，把党员干部形象播种在群众心坎上，把党和政府的温暖送到千家万户中。

作为一名教师党员，学习陈家顺精神，要从自身做起，从现在做起，从本职岗位做起，将学习热情转化为推动跨越发展的动力，将学习过程转化为推动跨越发展的实际行动，将学习成果转化为推动跨越发展的硕果。今后要努力做到以下几个方面。

一、在师德修养方面争先创优

1、自觉运用科学理论武装自己，认真学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规以及科学发展观的重要思想，严格遵守学校一切规章制度，对待工作认真负责、任劳任怨、按质按量按期完成学校布置的各项工作。

2、自觉参加政治理论学习，坚持共产主义的理想信念，贯彻党的教育方针，并将共产主义的理想信念渗透到对学生的基础教育和素质教育中，培育共产主义事业的接班人，遵纪守法，爱岗敬业，言传身教，为人师表。

3、遵守廉洁从教规定，不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物和自立名目乱收费、乱罚款。在与学生家长交往中，不接受学生家长宴请，不收受

学生家长礼品或让学生及家长为个人提供服务。

4、不从事第二职业、不经商、不利用节假日办各种收费补习班；自觉履行课后辅导学生的责任和义务，对学困生进行无偿辅导，不搞有偿家教；未经学校批准，不参与和介绍学生参与社会力量举办的办学机构的教育教学活动。

二、在教育观念方面争先创优

1、更新教育观念，自觉参加业务进修和学习，努力掌握现代化教育方法和教学手段，提高教书育人的能力和水平，自觉推进素质教育的实施。

2、树立创新性的教育观念，着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质。

3、树立科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心，以发展能力为主要目标，发挥学生的主体能动性，激发学生的参与意识，重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力。

4、控制考试次数，适量、适度布置作业，不加重学生课业负担，不用作业惩罚学生；不歧视、排斥差生、特困生和残疾生，不侮辱学生人格，不体罚学生或变相体罚学生；不动辄让家长到校训斥学生家长。

三、在知识结构方面争先创优

1、树立终身学习的理念，合理安排工作与学习矛盾，培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力，不断地完善、充

实自己的知识储备，为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。

2、保持与时俱进的精神状态，加强学习，学会学习，不断以新的知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界，只有这样，才能适应创新教育的需要。

3、要努力学习法律、科技等知识，尽职尽责地做好安全工作，坚持安全教育，强化安全管理，加强安全防范，履行安全管理责任，保证学生在校期间的安全。

4、不能安于现状，因循守旧，不思进取。要结合当前课程改革的实际，及时地研究新情况，解决新问题，这样才能走在时代的前面，才不会被时代所淘汰。

四、在教学艺术方面争先创优

1、在教学上精益求精，认真备课，精心设计教案，做到不备课不讲课，不重复使用旧教案，努力形成个性化教案，认真上好每一天的每一节课，必须根据学生的实际灵活调整教学内容，创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境。

2、以发展的眼光看学生，注重学生个性发展，分层施教，不单纯以考试成绩为学生排队并实施不正当奖惩；在课堂提问、作业评定等教育教学工作中，对学生作出客观、全面、公正的评价。

3、鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题，允许学生敢于提出自己的不同意见，民主公平地对待每一个学生，创

设良好的班级气氛和师生关系，注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。

4、注意总结经验、摸索出更好的工作方法，进而提高工作效率。每堂课后要认真思考和总结，坚持写好课后记，提高自己的教学水平。虚心学习别人的先进工作经验，在互助与反思中完善自我。

2014年4月

第四篇：学习陈家顺先进事迹心得体会7.6

敬业为民坚韧求实

——学习陈家顺同志先进事迹心得体会

培训考试中心 陈思聪

近期，被称为“民工局长”、“招工局长”、“卧底局长”的沾益县人力资源和社会保障局副局长陈家顺的事迹被广泛宣传报道，人们无不为他“贴心为民”的事迹所感动。7月3日，我局在六楼会议室组织全体干部职工专题学习了陈家顺同志的先进事迹。作为人力资源社会保障工作战线上几十万名工作人员的优秀代表和先进典型，陈家顺同志恪尽职守、爱岗敬业、服务群众的亮丽风采让我深受感动(请继续关注WWw.hAowOrd.COm)、深受教育。做好新时期的人力资源和社会保障工作，完成打造一流人社机关的目标，要求我们每一个人社工作者都要向陈家顺同志那样，切实做到敬业、为民、坚韧、求实。

敬业诚信，做打造一流人社机关的奉献者

陈家顺同志的可贵之处在于他具有忠于职守的敬业精神，他始终怀着做好人力资源和社会保障工作的使命感、责任感和荣誉感，把日常工作当作事业去追求，不讲价钱，不提条件，不找借口，诚信守诺，高质量的完成驻义务各项劳务工作任务。

我想一个具有敬业诚信精神和高度责任感的人，一定会把本职工作当做体现人生价值的平台，把名利看得轻如鸿毛，从而一 - 1 -

门心思和满腔热情地投入到工作中去。作为人社干部，要发扬敬业精神，更要发扬奉献精神。要把责任看重一点，关键时刻挺身而出，冲在一线；把地位看轻一点，不为个人进退而坐思行想。把事业看重一点，爱岗敬业，工作中苦干、实干、多干；把名利看轻一点，名利面前不计较、不攀比、不失衡。把别人看重一点，学会主动照顾别人的需求；把自己看轻一点，谦虚谨慎，甘为人梯，真正展现出新时期人社干部应有的品格风尚。

贴心为民，做打造一流人社机关的践行者

陈家顺同志之所以获得“民工局长”、“农民工的贴心人”、“卧底局长”等众多殊荣和美誉，深受群众爱戴，原因就在于他始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运，在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。

人社局是重要的民生部门，各项工作涉及到人民群众的切身利益，尤其是就业、社会保障、收入分配、劳动关系、农民工工作，更是与人民群众息息相关，我们向陈家顺同志学习，就要像他那样牢固树立宗旨意识和群众观念，始终坚持以人为本，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上。真诚对待每一个来访者，热心接听每一个咨询电话，真心做好每一件涉及群众切身利益的小事，注重工作礼仪，推行文明服务、微笑服务，按照局党委关于倡树“双亲双心”服务理念的要求，切实做到“视服务对象如亲人，视人民群众如亲戚”，“为长者献孝心，为社会献爱心”，唯有 - 2 -

如此，才能温暖和感动前来办事群众，拉近与人民群众的距离，使人社局真正成为“办民事、解民难、暖民心”的风景线。

坚忍不拔，做打造一流人社机关的开拓者

推动一流人社机关建设，需要勇于创新的实践者，更需要在艰苦逆境中勇于拼搏、坚忍不拔的开拓者。陈家顺同志远赴浙江义乌担任驻义乌工作站站长的5年，向浙江、江苏等地输送务工人员上万人次，在他的努力下，沾益县务工人员返乡率由最初的80%下降到5%以内，如果没有克服困难的信心，勇于拼搏的勇气，坚忍不拔的毅力，陈家顺同志又谈何完成劳务输出任务？

“驽马十驾，功在不舍”。打造一流的人社机关，需要我们每一名同志贡献自己的聪明才智，更需要我们每一名人社工作者善于发挥主观能动性，勇于艰苦创业。只要我们广大人社工作者把本职岗位作为成就事业的舞台，勤思敏行，以勇于创新、敢为人先的闯劲，努力向更深层次挖掘，向更高层次发展，就一定能实现打造一流人社机关的发展目标。

求实创新，做打造一流人社机关的实干者

实事求是是党的思想路线的核心内容，陈家顺同志工作中一贯坚持实事求是的工作态度，善于根据实际情况，总结摸索经验。为了掌握企业用工真实信息，做到“人岗相宜”，陈家顺同志先后5次以普通务工人员的身份深入到义乌和扬州的不同企业，当过饰品厂串珠工人、仓库保管员、养猪场饲养员、鞋厂装卸工、民营学校教师，亲身体验务工人员的工作生活环境，了解岗位劳 - 3 -

动技能要求。

随着时代的发展，人力资源和社会保障事业在不断向前推进，作为人社工作者，我们所面临的问题也越来越多，工作越来越复杂。学习陈家顺同志，就要像他那样，力求工作思路和工作方法上实现与时俱进，有所创新，有所发展，所以，我们要做好当前的人社工作，不但要务实，还要创新，把务实和创新紧密结合起来。针对就业创业、人事人才、劳动关系等人社领域新情况、新矛盾、新问题，既要务实重干，更要解放思想、更新观念，靠创新解难题，靠创新求突破。

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第五篇：学习陈家顺先进事迹心得体会 (2)

学习陈家顺先进事迹心得体会

自2月22日至26日，中央电视台综合频道和新闻频道的《新闻联播》和《朝闻天下》两个档目连续播出了5期《走基层?我在基层当干部》“招工局长”陈家顺同志的先进事迹以来，人力资源和社会保

障系统迅速掀起了向陈副局长学习的热潮。

陈家顺，男，汉族，曲靖市沾益县人，1968年10月出生，1988年7月参加工作，大专文化，现任云南省曲靖市沾益县人力资源和社

会保障局副局长、沾益县驻浙江义乌劳务工作站站长。 自2014年调入原沾益县劳动和社会保障局以来，一直从事农村劳动力转移就业工作。8年多以来，他带领沾益县的父老乡亲“下广东、探福建、驻义乌”，闯出了一条转移就业的致富路。特别是2014年担任沾益县驻义乌劳务工作站站长以来，他忠于职守，踏实工作，不畏艰难，敢想敢做，不计得失、一心为民。在工作站工作期间，他带领工作站直接向义乌及周边地区输出曲靖籍农民工8000余人，间接带动输出12014余人。他还以多种方式对义乌市及周边县市共465家各类企业进行了考察，核实招工信息765份，累计向曲靖市和沾益县有关部门提供了180多家用工情况良好的企业用工信息。他主动开

辟新的劳务市场，向扬州、苏州等地企业输送了1500余名农民工。在他的带领下，义乌劳务工作站充分发挥职能作用，为沾益县农村劳动力省外就业构建了“立足义乌、拓展扬州、辐射长三角”的转移输出格局，工作站现以成为沾益县农村劳动力省外输出的桥头堡。陈家顺真心实意为农民工服务的感人事迹，赢得了广大服务对象的好评和社会各界的赞誉，特别是2014年以来得到了全国各级新闻媒体的广泛关注，被新闻舆论界誉为“卧底局长”、“民工局长”等，多年来被上级部门授予“先进工作者”、“云岭楷模”、“身边雷锋”等荣誉称号，陈家顺忠于职守、真心为民，在他身上，反映了共产党人学习实践科学发展观、促进社会和谐发展的时代精神，展示了人民公仆为党分忧、为民解难的良好形象，体现了心为民系、利为民谋的优秀干部作风，是各行各业学习的榜样。

学习陈家顺同志，就要学习他脚踏实地、永不懈怠的工作作风，学习他爱岗敬业、忠于职守的高尚情操，学习他公而忘私、无私奉献的优秀品德。

学习陈家顺同志，就要学习陈家顺“为了群众打好工、自己先打工”的实干精神和“善始善终为群众提供优质服务”的宝贵品质。

作为一名社保员工，学习陈家顺精神，要从自身做起，从现在做起，从本职岗位做起，将学习热情转化工作的动力， 今后要努力做到以下几个方面。

1、提高学习。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化和业务知识，努力提高业务技能，成为本职工作的

行家里手；

2、争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，勇于创新创优，在本职岗位上做出显著成绩；

3、服务群众。能立足实际创造性地开展工作，积极探索新时期党务工作的有效方法和途径，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益；

4、遵纪守法。自觉遵守党的纪律，国家法律法规。

5、弘扬正气。自觉遵守党风廉政规定，不吃拿卡要 ，发扬社会主义新风尚，争当文明守法好公民，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

2014年8月15日