作风建设心得体会【精品多篇】

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加强作风建设心得体会 篇一

在举国上下、大力提高民族科学文化素质的今天，对于从事教育工作的教师来说，提高师德师风，做一个好的教育工作者显得十分重要，而好的教师一定要爱岗敬业，在强烈的职业感、责任感和事业心上狠下功夫、富有成果。下面我想从三个方面说明爱岗敬业在师德师风上的重要位置。

一、责任感是师德师风的基础

对教育工作的强烈责任感是一种高尚的职业道德情感，也是爱岗敬业，热爱教育的师德师风原则的具体体现。一个人只有当他感到自己所从事的职业对社会对人民有不可推卸的责任时，他才会全力以赴地去奋斗。我认为，教师的责任有三个方面。

一是对社会的责任，我们是在为国家为社会培养有用的人才，目前国家现代化建设正如火如荼地进行，我们就是要用自己辛勤的工作源源不断地输送人才。

二是对家长负责，家长把子女交给学校，交给老师，就是希望学校老师能把小孩培养成才，帮助他们学到各种知识，家长希望教师做到他们无法做到的事情。

三是对学生负责，学生来到学校应该是有所求，不管他们的目的如何，他们的行为如何。在这一点上，教师就应该想方设法，帮助他们发现自己的长处，让他们在知识，做人各方面得到发展。一个教师如果没有良好的师德师风，怎么担当得了吗？我从中体会到，从事教师工作的人，一定要有强烈的责任感，因此，强烈的责任感是师德师风的基础。这是我对师德师风的一些体会。我自己要从以上各方面努力。坚持不断的学习，使自己能在不断更新的知识中汲取营养，能够把自己所学奉献给学生，更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。

二、职业感是师德师风的前提

社会上有许多种职业，其中教师职业最神圣最受人敬重。一个热爱教育、献身教育的教师必然对教师这一职业的重要性有深刻的认识。在这个职业中工作的人，如果没有良好的师德师风，怎么能够担当起社会的重托，怎么对学生的身心施加特定的影响的人？怎么为国家培养有用人材？有职业感的教师，他首先会把自己的职业与国家的发展、民族的振兴联系在一起。认识到自己的职业不仅仅是教书，而且是为国家培育新人。职业感让教师明确自己是一个接受社会重托、对学生身心施加特定影响的人。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。教师只有形成强烈的职业感，才能发挥出人生价值，才能对社会有所贡献。因此，业感是师德师风的前提。

三、教师强烈的事业心是师德师风的条件

事业心来源于职业感，责任感，是一种坚定的职业信念，是把自己所从事的工作上升到伟大事业的高度来看待追求，不论遇到什么困难都坚信自己的选择。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。如果自身散漫，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。教师的事业心就是坚信自己所从事的工作是崇高的事业，因而全身心地投入，这是热爱教育的集中体现，也是做好教育工作的强大动力。

一名优秀的教师对工作应该兢兢业业，埋头苦干，在具体繁杂的工作面前他们努力工作，不辞辛苦，不怕劳累，一心一意把工作做好，不达目的誓不罢休，他们对工作不断进取，随着工作情况的不断变化，新的问题不断出现，需要去研究，去克服，去摸索，特别是来之学生中的情况，找到更好的解决办法，让学生在我们的辛勤劳动工作之中，不断成长，若干年过后，一代新人走上社会，我们就会无比的欣慰。我深刻的体会到，一个教师要成为好的合格的`教师必须要有强烈的事业心，这种事业心能使人有更高的境界，有更大的智慧，有更大的耐性，因此强烈的事业心是师德师风的重要条件。

总而言之，强烈的责任感，职业感和事业心是爱岗敬业得重要表现，而爱岗敬业是师德师风的重要基础。在我们为蓝天教育事业贡献力量的时候，我们应该首先在强化净化师德师风方面做得更好，从而，真正体现出爱教育之岗！

能力作风建设年心得体会 篇二

围绕学校升本目标，强化责任担当、练就过硬本领、争当出彩先锋。扎实开展大学习、大调研、大练兵、大科研、大思政、大建设活动，切实做好“创业引领、项目驱动”的线场模式教学改革，精诚实干，创新理论实践成果，以改革发展成效检验能力作风建设。牢固树立主体责任意识，紧密团结带领学院党员干部努力练就干事创业的硬本领、好作风，进一步统一思想、凝心聚力，加强学习、学以致用，真抓实干、勇于担当，扎根线场、服务师生，加强宣传、总结提升。凝聚“机电力量”，弘扬“机电精神”，践行“机电模式”，形成“机电品牌”，在关键时刻拉得出、用得上、扛得住、打得赢，以过硬本领和优良作风助力学校第三次创业！

公安能力作风建设年心得体会 篇三

公安机关是纪律部队，加强纪律作风建设是铸魂强警的根本保证，作为森林公安民警，要严格贯彻习近平新时代生态文明思想，为保护森林资源、维护林区社会形势稳定、提升人民群众幸福感而努力奋斗。森林公安民警要有坚定的政治立场，始终保持头脑绿色作文网清醒，讲政治、守规矩、知敬畏，规范自己的言行，时刻铭记一名共产党员、人民警察的责任与担当，努力锻造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。“像保护眼睛一样保护生态环境、像对待生命一样对待生态环境”，森林公安一直在行动。

公安能力作风建设年心得体会 篇四

从工作第一天起，我一刻不曾忘记入警时的铮铮誓言，将初心浸润在为人民服务的情怀中，在工作中学习，在学习中提升，熟练掌握了业务知识，学会很多的工作方法。生活中，虽然有很多的牵挂，远在深圳工作的丈夫、家中年幼的女儿和患病的婆婆；但是，巾帼安能让须眉。我不断告诫自己，一定要竭尽全力把群众的事情办好，用忠诚担当书写“半边天”的别样风采。

能力作风建设年心得体会 篇五

2022年新春伊始，学校先后召开落实省委省政府“能力作风建设年”活动动员会和河南机电职业学院创新创业项目专题汇报会。2022年省委省政府和学校党委将创新创业提到一个新的高度，也是学校发展不可多得的历史机遇，作为学校中层干部我深感责任重大，主要从以下三个方面谈谈自己的感受。第一，加强思想和业务学习，提升服务水平。创新创业工作对于自己来说是一个新事物，需抓紧学习不放松。学习习近平总书记，李克强总理关于创新创业的重要指示；学习国家对于创新创业政策法规；学习学校党委关于线场模式改革思想和创新创业内涵要求。通过学习提高认知高度和宽度，提高服务质量和水平；通过学习使服务意识入心、入脑，渗透到各项工作中去，成为一种自觉行为和意识，成为为学生和职工服务基本素养。第二，牢记责任，扎实推进2022年学校重点工作。落实学校创新创业工作体制机制，完善创新创业人才培养培训体系。搭建“线场强国”——创新创业子平台，组建创业教育讲师和“1128”敏捷团队，推动405个创业项目落地落实。争取大学生“互联网+”创新创业大赛获奖项，整合资源，积极申报省级众创空间。第三，真诚待人，团结同事。真诚待人，团结同事，是做好工作的前提。自己深知思维方式、管理方法、工作能力等还不能完全适应新形势的要求，工作标准还需进一步提高，知识储备、理论基础还远远不够；工作中不注意工作方式，对同志重工作轻生活。2022年，我一定继续加强学习，提高能力，用科学的方法作指导，努力提升综合素质，始终保持清醒头脑，时常思量自身不足，以更好的工作业绩和自身形象，回报学校和同志们的培养和帮助。

作风建设年心得体会 篇六

全市“作风建设年”活动开展以来，潍坊港集团积极响应、立即行动，立足单位实际，创新“自选动作”，丰富宣传载体，以奋发有为的状态、求真务实的作风、扎实有效的举措，务求“作风建设年”活动取得实效。

加强组织领导，绘制活动“路线图”。集团公司第一时间组织干部职工传达学习刘曙光同志在全市“作风建设年”活动动员大会上的重要讲话及全市“作风建设年”活动实施方案，吃透活动精神、明晰活动要求，确保与市委市政府保持思想一致、行动一致；召开党委中心组理论学习会议，在深入研究讨论的基础上，制定出台《潍坊港集团关于进一步深化“作风建设年”活动的实施方案》，对活动目标、活动内容、组织保障等方面作了深度细化，为“作风建设年”活动有条不紊开展提供了遵循；成立以集团公司董事长、党委书记为组长、领导班子为成员的“作风建设年”活动领导小组，负责活动的领导工作，并定期对各部门、子公司活动开展情况进行监督检查，确保活动有力推进。

创新自选动作，使出精准“组合拳”。精心开展“五个一”活动，确保“作风建设年”活动扎实开展。一是撰写一篇心得体会。要求每名职工通过学习全市“作风建设年”活动动员大会讲话精神，结合工作实际，撰写一篇不少于1000字的心得体会。二是开展一次集中签名承诺活动。由集团办公室牵头组织“我履职、我尽责、我为集团做贡献”作风建设个人签名承诺活动。三是组织召开一次座谈交流会。要求各部门、子公司组织以“找问题、明责任、做承诺”为主要内容的座谈交流会，查找工作作风问题并作出整改承诺。四是开展一次征文活动。组织以“转作风、尽职责、抓落实、促发展”为主题的有奖征文活动，进一步增强干部职工的主人翁意识和干事创业热情。五是组织一场演讲活动。通过组织围绕作风建设方面的演讲比赛，构筑氛围、营造声势。

丰富宣传载体，打造形象“展示台”。通过利用集团门户网站、OA平台、简报、电子显示屏、微信群、QQ群等载体，实现“作风建设年”活动宣传无缝隙、无盲点、全覆盖。为推动集团公司跨越发展凝心聚力、加油鼓劲，进一步增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力，集团公司积极创办并正式发行《潍坊港报》，专门开辟“作风建设年”活动专栏，及时反映各部门、子公司活动进展；同时充分发挥《潍坊港报》“展示集团发展成就的广阔平台、展现干部职工才华的魅力舞台、聚焦干事创业的思想阵地”作用，大力营造“主动作为、主动担当、依法作为”良好舆论氛围，全方位展现干部职工“奋发作为、迎难而上、勇于担当、甘于奉献”精神风貌，讲好潍坊港人故事，传播潍坊港人好声音，宣传潍坊港人正能量。

加快项目建设，当好发展“助推器”。潍坊港物流公司坚持向市场要效益，全力拓展货源，加强与天津海铁联捷、辽宁沈哈红运物流有限公司、营口港股份有限公司物流事业部对接，主动洽谈山东潍柴进出口有限公司发往俄罗斯及东欧的外贸集装箱运输合作业务，为推动鲁辽大通道及“潍营满欧”海铁联运通道项目建设提供货源支撑；工程建设部严格落实安全生产目标责任制，全力破解铁路沿途拆迁单位多、战线长、情况杂、时间紧难题实行责任包靠，加班加点抢工期，为完成疏港铁路工程年度投资计划与各项任务目标奠定基础；航运服务中心项目部践行“一线工作法”，搭建简陋办公板房，实现现场办公，对发现问题第一时间召集施工方、监理方沟通解决，推动航运服务中心项目又好又快建设。

作风建设心得体会 篇七

学习“十项承诺”——“我学习、我快乐，我工作、我志愿”，“抓住每一天、做好每一事”，“踏石留印、抓铁有痕”，“只要有1%希望、就要尽100%努力”，“只为成功想办法、不为失败找理由”，“我的岗位我负责、我的岗位请放心”，“万事求落实、落空你追究”，“讲新话、讲实话、出新招、创新业”，“没有最好、只有更好”，“从我做起、向我看齐”，在学习活动中，我认真学习了文件精神，在学习中一边做笔记，一边接受领导的教育，对照自己的思想和实际，深有感触，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识。

1.学习贯彻精神，感到教育的责任重大，任重而道远，必须在自己的工作岗位上认认真真干教育，踏踏实实育人才，发扬求真务实的工作作风，积极参加课程改革。在工作中不断学习，用先进的教育教学理论指导实践，不断创新，重视教育的过程管理，把工作落到实处，做人民满意的教师，办人民满意的教育。老师们说：“教师的工作是育人的工作，一名合格的老师，必须具有良好的道德品质和道德观念，才能用自己的人格魅力去影响学生，感染学生，让学生的心灵得到健康发展，形成良好的心理品质。用自己渊博的知识去引导学生，让学生能在愉悦的环境中获得知识。”“学校是传播文明的场所，教师是播种文明的使者，在一切教学活动中，教师都要做到文明从教。”“育人为本，是学校办学的宗旨，是教育教学质量的关键所在。只要我们广大教师热爱学生，言传身教，为人师表，教书育人，以高尚的情操引导学生的德、智、体美等，就一定能提高学生的思想道德素质。”

2.教育是一项平凡而伟大的工作，是关系千千万万孩子的未来，系民族兴衰和国家存亡。要克服工作中的急躁情绪，从点点滴滴做起。用赏识的眼光看学生。对待学生要有耐心，对于问题学生要给他（她）机会，用发展的眼光看人，树立学生的自信心，精心营造育人的一片蓝天。“作为教师，用爱点亮学生心头的明灯，开启他们沉重的心扉，责无旁贷，任重道远。”“没有爱就没有教育，这就要求教师不仅有丰富的知识和学问，更有堪为人师的人格和品德，有着对学生的一种无私奉献的爱。”“教师在教会学生做人和学会知识的同时，还要让学生知道先相信你自己，然后别人才会相信你。”

3.加强个人师德修养。树立良好的师德形象，对学生“晓之以理、动之以情、以理树人”，用心育人。教师良好的思想品行将是教师最伟大的人格力量的体现。育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师，就要有默默的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。大家认为：“一粒种子，要经过春天的播种，夏天的浇灌，秋天的收割，还有好多工序才能变成碗中香喷喷的米饭。教育学生也是一样，如果只是播下了目标，不再继续浇水，不去收割，那么永远都不会有收获。”“让我们一起为年轻的生命多注入一些清泉，多创造一些体验，多赋予一些憧憬，努力追求教育之于生命的最高境界——带着对生命的了知、洞察和至爱，带着人格的魅力和灵性，像寻找珍贵的金子一样去发现和唤醒生命的潜能，潜移默化，润物无声，让教育淋漓地展示人性的魅力和对生命的至爱。”

4.在教育教学工作中，始终坚持以人为本的教育发展观，不断学习、勇于创新的教育实践观，关注细节，确保教育各项任务、工作目标顺利完成。落实到工作中就是干好每一天的工作，上好每一节课。关注每一个学生的健康成长，让孩子全面发展，全面完成上级布置的各项任务。

但也存在着一定的。问题，主要表现在：

一是联系群众不够密切。在工作实践中，有时以一种怀疑的心态去对待群众的智慧和能力，不够重视群众的创造性和能动性。

二是不能大胆开展批评与自我批评。在日常工作实践中，出现的工作问题和漏洞，总是检讨自己的时候多，说普遍存在的问题多，具体到个人的少。

三是工作上的积极主动性：

这一方面自认为做得不错，但是有时有一定依赖性。有些工作认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，以免做得不好，反招来非议。还有一方面，在教学上，逐渐缺乏创新精神，对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

今后努力的方向：

在学习中，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。

1.进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，使自己的一言一行都体现出教师的形象。

2.进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期信用社工作的需求。

3.加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

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