大学生社区工作感想(精选多篇)

第一篇：大学生社区工作感想

年通过劳动局招聘，我来到社区从事社区保障员的工作。我到了社区后我就对以前的想法有了一个很大的转变，社区并不是平房，工作者也不是老大妈。接下来在前辈们的热情指导下对社区的大体情况作了个了解，并具体地进行了工作分工——分管企业退休人员的社会化管理和社区治保工作，以及调解工作。后来又在工作需要的情况下担任了社区残疾人协会会长和团支部书记的职务。

通过近两年的社区工作经历，给我总的感觉是这项工作极度需要“用心与居民沟通”，要把自己放在居民的角度去考虑一些问题。当然我刚进社区的时候没有一点社会经验，为人处事总是自我为大，处理事情总是想当然，这就在一定程度上使我的工作产生了很大的困难。为此，社区里的前辈们总是告诫我，耐下心，才能真正处理好社区的日常事务，老百姓是相信我们才来找我们的，为他们服务是我们必须要做到的。

我深刻意识到，作为一名年轻大学毕业生，理论水平高，文化素质好，对新事物接受能力强是自己的优点，我必须把这一优点最大化的发掘出来。而缺乏工作经历，不会与老百姓打交道，不懂串门走户走访群众调查研究，更不好意思找群众谈心拉家常，了解和解决实际问题更是自己的不足。刚到社区的时候，我发现社区的电脑只是用于日常的打字和打印用途，没有发挥其现代化的信息通讯能力，也在一定程度上妨碍了工作效率地提高。由于大学我学的是计算机专业，深知信息网络化和办公电子化是现代社会发展的必然。而近几年社会经济的飞速发展和城市化进程的加快，也使得社区建设也正全面开展，快速推进，针对社区的现有硬件设备，我联系和参与了社区网站地建立和维护，一些通知和社区新闻及时上网发布，让居民们足不出户就能够得知社区的最新动态，使得社区事务更加公开化和现代化，更加贴近老百姓的日常生活。对各项工作的电脑报表进行了再次优化，工作效率得到了飞速提升。

人总是在不断学习和受挫中得到成长的，我也不例外。而社区更是锻炼人的意志，增强人的品性的地方。通过和退休工人打了一年多的交道，我体会到了“老吾老以及人之老”这句古训的精妙之处，老年人需要被认识，被尊重，老年人内心深处非常希望得到社会和家人的理解、认识和尊重；特别害怕有人刺伤他们的自尊心，以至把他们当成累赘。那么在处理退休人员的各项事务中就要遵循一个原则——尊重和理解，理解在什么时候都是万岁的。记得有一次，发放退休人员医保卡。有位退休工人的医保卡上的名字打印错误了，我对她作出解释，这是上级银行在制卡的时候搞错了，我们可以帮助去调换，但是需要您的身份证。这位退休工人笑着把身份证交给了我：“让你们办事，我放心。”在居民的信任中，我对这项社区工作也更加热忱，为居民办好事、办实事的压力也更加重了，但是我依旧会坚持自己的理想，发挥自己大学时的所学，更加努力地为社区居民服务。

第二篇：大学生工作感想

这是我作为班长在大学里组织与策划的第一个促进学风学业的活动，经过近一个月的努力，再加上与其他班委们的合作，这项活动总算是告一段落了。回想起这一个月中的点滴，这中间有汗水，有痛苦，有喜悦；而且融合了我个人的努力还有群策群力，大家智慧的结晶。这是我从小到大，第一次由我发起又由我亲自审核并没有任何长辈协助我的活动，我心中有一种成功的喜悦，自然经历了一次算不上大也算不上小的活动的策划，我多少会有些感想。

从工作的策划到实施的过程方面来说，这牵扯到了工作效率，工作能力，以及号召力的问题。首先说工作能力，这是不可抗拒的因素，你以前有过这样经验那么你的能力就会比别人更强一点，这是要在以后的工作中一点一点培养起来的，这直接影响到了另外的两项，所以说作为班团工作能力着实应该币常人稍许高一点，那么应对起突发事件就会更有几份把握。第二，是工作效率的问题，含义自然不必说，是单位时间内工作量的总和，不要小看这个老生常谈的问题，这是工作能力高与低的最好体现，效率高了直接把你的业绩抬了上去，那么当然也能在最短的时间内完成最多的工作，这无论在大学里还是走向社会上的大公司，你的上司们总会喜欢效率搞的员工。而在大学里，能在繁忙的活动中能组织好并参与好各项活动，在从中抽时间完成自己的学业，这是一件非常困难的一件事，而高效率能帮助你完成这些问题。最后是号召力的问题，这是班团个人魅力的体现，假使你策划的活动没有同学来参加，或是参加的人寥寥无几，那么这是班团组织上的失误了，归根结底是号召力上出了问题，所以在注重前两个问题时，个人魅力的培养也是班团的一个重要任务。这里我有一点算不上诀窍的诀窍，魅力这种内在的东西是没法一天培养出来，当然和先天人的气质有关；和后天你与人的交谈方式也有关系。要先拉拢一些“死党”他们可以是你的好朋友，也可以是你的室友，一点一点地把你的关系网散布到整个同性别区里，在一点点向外拓展，发展到异性好友上，再展到班级外年级里。这样你的言语可能说不上举足轻重，但也能算上一呼百应。

再从活动后的体会来说，由们班委组织的这次活动，不仅促进了班级同学间的相互更进一步的认识，也大大加深了同学间的默契，这不正是破冰活动的意义所在吗？还有那些助力四级的英语游戏与学习的合二为一，以及学长们的真诚传授，这些不仅我有深刻的心得，与我一起参加的同学们，他们的感受不会亚于我的。

最后，我对于这个月工作的总结就是，认真做好每一件事，在繁忙中学习，展现自我，谱写充实大学生活。

第三篇：大学生村官工作感想范文

2014年10月,我有幸被市委组织部选聘为一名大学生村干部，到村委任职，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。喜的是自己即将去农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否适应，能否顺利的开展工作。到任后在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，在日常工作中自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。

一、摆正心态、转变角色。

“农村村官”、“天之骄子”，这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是，只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作，一定能够作为一名优秀的农村村官在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。大学生村官在农村要有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为农村工作的一块有用的人才。

农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业。适应并利用好相对艰苦的条件，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。我们要面对现实，适应环境，转变自己以往生活方式，要以充实的生活内容来弥补这项落差。在娱乐相对贫乏的农村，可以利用空闲时间读书、锻炼，增强自己的身体素质和文化素质。生活方式的转变，不仅能够使我们顺利地解决失落感，投入到农村工作中；而且有利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的硬件条件。

当逐渐地适应了农村的工作生活环境后，我们也成功地由“磨合期”进入到了“成熟期”，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势促使所在村和谐发展便成为最为重要的课题。

首先，我们对于自己所在行政村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。其次，对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。再次，我们要一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官助理，看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作；另一方面我们还要保留“学生气”，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为村发展的良好建议，是自己能够成为村‘锦囊团’的强有力的组成部分。

二、避免脱离农村实际谈创新，将创新做到细处

对于我们来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。

首先，眼睛勤快，事情要看到。“村长助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村长的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助村长编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。

年青人拥有激情，拥有较多的知识，拥有相对广泛的见识，这正是我们的优势。但是，我们不能够在工作的初期便以“高素质者”自居，在还没有了解到本村生产、生活以及人文状况的时，在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候，贸然提出各种不切实际的口号和做法，这会损害我们大学生村官的形象。

但是，我们应该利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，只要我们坚持对自己处理的每一个细小问题都注意创新，都注意提高，整个村委会的工作便会因为我们的输入而呈现出全新的局面。例如：对村图书室的图书进行电子化管理，对村委会的各种档案进行整理；在团务活动中发挥自己的优势，带动周围青年等等。大学生村官是村委会的一个组成部分，部分应该服从集体。同时，我们要做好做强“部分”工作，是整体因为我们而更加优化。

　作为一名大学生村官，我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。真正为新农村建设添砖加瓦！

三、缺点和不足

回顾过去，我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人努力，但更是上级组织、村委集体以及全村广大干部群众关心、支持和帮助的结果。但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：一是业务知识学习还不够全面，理论与实践的结合做的较差；二是对工作要求和规定能认真执行，但积极性不够；三是有的工作开展不平衡，不细致；四是和村委领导和同志们思想和工作业务交流不够；五是自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

四、今后努力方向

回顾一年来的工作，本人在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在着诸如理论知识不足，处理实际问题的经验欠缺等不足之处。总之，我在今后的工作、学习中要严格眼球自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，协助各级领导完成各项工作任务，力争在村官这一工作岗位上创造新的、更大的业绩。

第四篇：大学生村官工作感想

我是去年八月份到村任职的，任职时间不长，但这段时间以来给自己的村官还是有了部分属于我们自己的见解了，大学生村官工作感想。好的方面我就不在多说了，那些东西是为了勉励我们的而不足的方面则是干么更应该注意和重视的。

首先就是重视方面

村官对于农村而言是一个比较熟悉的字眼，但是对于大学生当村官却并不了解。村干部看到这批人过来了，还不知道这批人是来做什么的，甚至有的还认为是专门来监视他们工作的，或则说是来分他们的成绩来的。其实村官是一个服务性群体，目的只有一个就是为了发展建设好农村。但是，由于定位不充分，很大程度上来说都还没有出什么成绩。

其次，工作开展不充分

由于重视程度不一，在村、镇领导看来，村官只是一个挂名，用不着太多的理会他们。这样，村官自己的工作就很难开展。再有就是因为农村的小农思想严重。在看不到钱的前提下，很多项目你都是无法实现的。即使你的项目是完全服务农民，发展农村的，但是由于你的资金不能即使到位，你很难立马立项。有很多好的项目就是这样被流产的。

再次，村官之间的联系太少。

村官是一个群体，由于我们这群人都是从高校中出来，对与很多问题都会有自己独特的见解。由于经验的不足，我们又存在太多的疑惑无法一个人解答。这个时候要是能够有足够多的联系与交谈，很多计划将比提出来的时候更加成熟。可惜这些往往很难做到。

应对方法

1、注意在农村的树立自己的影响面。

农村是一个广大的地方，我们在这里想要办好实事就必须要树立起自己的威望，让群众能相信你，能主动的跟在你的后面，听你的指挥，发展建设好农村。

2、领导更多的关注。

领导的关注不仅仅带来的是大学生村官的感激与安慰，更多是要村干部看到大学生村官的与众不同。在教育学中就指出，如果你对你的某个学生更多的关注，那么其他的学生对于该生的看法也会随着老师的关注而发生本质上的变化。

既然村官是一个特殊的群体，那么(感谢访问好范文网WwW.HaowORD.CoM)就要体现这个群体的特殊性，领导对村官的关注就是一个很好的表现方式，不仅可以安慰好，更重要的是能够帮助村官在乡镇树立起自己的群众力。

3、改变以往的独自为阵局面

由于很多方面的局限性使得村官的工作很难开展。这个时候我们就要思考，一个人很难做好一件事，那么多人一起做结果又会如何。

村官是一个集体，那么我就可以借助这个集体，发挥集体优势，以几个或则一群村官的力量，办好一件事，再借助这件事办好更多的事。

总之，村官是条很长的路，需要我们村官的不懈努力来改变农村的命运，改变自己的命运

时光飞逝，不知不觉间担任大学生村官已经一年多了。回顾这一年来的点点滴滴都历历在目，仿佛就是发生在昨天。经历的每一件事都使我感慨万千，特别是在村委会工作学习的这段时间使我体会颇深！由一个刚走出校门的学生来到东瓜镇庄甸村委会担任村主任助理，新的工作，新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋又紧张。喜的是自己即将在现实生活中去实现我的梦想，为建设社会主义新农村奉献自己的一份绵薄之力；忧的是自己去了能否适应，能否顺利的开展工作，尽管我是在农村长大的，但是由于长期在外读书，对于农村的现状我一点都摸不着头脑，范文《大学生村官工作感想》。 为了在农村这个广阔的天地中展现自己的才华，将自己所学运用到发展农村经济，踏踏实实做好老百姓期盼的事，把老百姓的事当作自己的事，努力为他们营造一个生产发展、生活幸福的和谐环境，为农村致富奔小康奠定较好的基础，即使没有轰轰烈烈的事迹，但在平凡的工作岗位上也能做出不平凡的业绩。雄心战胜了胆怯，带着信心和期望来到了庄甸村委会。

回顾刚进村委会的那段日子，青涩的我尚有犹豫。但是淳朴的民风、朴实的村民，使我很快地适应了这里的生活，融入了农村工作。我惊喜地发现，自己的知识面广了，待人接物更加成熟了，解决问题的思路也更开阔了。经历了最初的懵懂与茫然，完成了从学生到村委会工作人员的身份转换。

在村工作的这段时间更让我认识到，做好村官首先要有好的心态，敢于面对困难。农村的社会情况、人际关系比想象中的复杂。只有自己融入了这一环境才发现，这里虽然没有严密的组织结构，没有按部就班的工作程序，但却有错综复杂的家族、人际关系，只有了解掌握了这些情况才能打开工作局面。因此，每一个年轻的村官都要对自己有一个准确的定位，遇到解决不了的问题，要及时请教村里的老同志，向他们学习处理问题的方法，不可自以为是。

当村官要做到“三勤”。一是口勤，放下架子，甘当学生，不懂多问，虚心请教，认真学习别人先进的工作经验，熟悉掌握村情民意。多请示、多汇报，多交流，多接触。二是勤动脑多思考，对问题多角度多方位思考，总结经验，发扬成绩，改正不足。三是腿勤，对于组织交办的事，做实做好。做实事做好事，多了解群众的实际情况，倾听群众意见，解决群众困难。

要沉下心，在琐碎小事中熟悉工作，锻炼自己。大学生村官，同时也是村主任助理，担负协助村主任工作的任务。因此村官除了在开村委会，支委会时准备策划好会议，其他任务都是一些琐碎的小事。可能仅仅是帮村民讲解一个法律条文，协调解决一些鸡毛蒜皮的小纠纷，但这些小事却关乎百姓的利益。群众利益无小事，一丝一毫总关情。所以大学生村官在工作中最忌好高骛远，不求实际，应从点滴小事做起，踏踏实实做事、老老实实做人，自会发现工作中的乐趣，更快适应角色的转变。

当好村官要有丰富的知识。大学生村官要积极学习法律、法规及国家的现行路线方针政策，不断充实自己，提升工作水平。在村委会平时工作比较多，但是要利用晚上学习，特别是趁自已年纪轻、刚从学校毕业，有较好的记忆力和学习基础，要制定出学习计划抓紧时间学习，掌握法律法规及党在农村的路线、方针、政策，并养成记录工作日记，坚持撰写工作心得，一段时间后会发现自己在工作水平、写作能力、知识储备等方面都有了很大提高。

总之，当大学生村官，只有把自己主动融入村委会这一集体中，与群众打成一片，才能战胜刚出校门的青涩和茫然，有了自己的努力方向和充实的生活，也为自己的人生积累一份宝贵的经历。

第五篇：社区关心下一代工作的感想

关于社区关心下一代工作的感想

青少年是一个国家的未来，他们的思想道德及综合素质状况，直接关系到中华民族的整体素质，关系到国家前途和命运。关心下一代工作，关系到国家的前途、关系到中国特色社会主义事业兴旺发达、也关系到青少年一代的健康成长。而加强城市社区建设，改革城市管理体制，是党中央、国务院在新形势下作出的重大战略决策，是加强和巩固执政党地位和国家政权的基础性工作，是适应建立社会主义市场经济的迫切需要。随着城市社区建设的推进，在社区开展“讲政治、育新人、保稳定、促发展、老少共建文明社区”的关心下一代工作，加强社区青少年的思想教育，已成为我们必须予以重视和思考的课题。

一、社区关心下一代工作的重要意义

社区是社会和城市的基础，集中了大量青少年，做好社区青少年教育、培养工作，发挥他们在社区建设中的作用，显得十分重要。当前，社区存在着不可忽视的问题：外来青少年的教育管理失控；网吧、电子游戏等传播有害信息，腐蚀着青少年的心灵；社会上一些消极腐败现象屡禁不止，也给青少年的成长带来负面影响；一些单位和家庭放松了青少年的教育、管理，少数青少年价值观念扭曲，享乐主义、极端个人主义思想滋长，有的甚至走上了违法犯罪的道路。加强青少年思想道德建设面临着新的形势和艰巨的任务。

切实做好社区关心下一代工作，是深入贯彻党的十六大精神、以“三个代表”重要思想统领关心下一代工作的重要内容之一，是贯彻

落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的重要举措，是在社区开发人才资源、培养建设人才、促进社区全面发展的有效措施，是深化社区改革、促进经济发展、保持社会稳定的事关大局的一件重要工作。我们必须充分认识做好社区关心下一代工作的重要性和紧迫感，为了促进和谐社会的建设，切实把这项工作做好，做出成效。

二、做好社区关心下一代工作需要建设学习型、创新型关工委

关心下一代组织是个新生事物，它是一个新的机构，也是新的工作，在探索中不断前进，在前进中不断创新，在创新中不断发展。做好关心下一代工作，促进青少年的健康成长，是每个家庭的希望，是社会长远发展的支撑，更是国家强盛的需要。

目前，关心下一代工作仍面临着新的情况、新的问题和新的挑战，这就要求关工委组织的工作必须深入了解青少年的思想、学习和生活，了解他们的需要，理解他们因思想波动、心理失衡等而出现的问题。这也需要关工委认真学习、研究，在思想认识，教育观念跟上时代发展的步伐，教育的内容更加贴近青少年的需要，教育的形式和方法更适应青少年的心理生理特点、接受能力，符合思想教育的规律。唯有这样才能配合主渠道，做好青少年的思想政治和思想品德教育，不断增强各级关工委工作的针对性和实效性。

三、 探索创建“学习型”关工委的新途径

1、突出青少年的理想信念教育。理想信念教育是关心下一代工作的主题和重点。理想越高尚远大，人的精神力量就越强大无比；信

仰越坚定永恒，人的革命意志、事业决心就越坚强持久。我们要对青少年经常持久地、多层次、全方位地加强理想信念教育。

2、加强关工委自身建设。社区关工委的工作必须根上形势，与时俱进，不断加强社区关工委自身的组织建设和思想建设，不断提高思想水平，提高科学判断、应对复杂局面和实际工作的能力，加强全方位学习，更新知识，转变观念。只有加强自身建设，才能把关心下一代工作做得更深入、更细致、更扎实。

3、结合当前形势，将关工委工作与党建工作一起抓。关工委工作即要融入到党建一体化工作之中，融入到当前正在开展的“创先争优”活动中，同时搞好关工委的宣传工作，让更多的人了解关心下一代工作，尤其是提高全社会对农村青少年儿童教育问题的重视。

4、关注系统关工组织的建设。辖区内设定若干个关工小组，定期举办辖区关工组织培训班，学习国家、省、市、区各级关工委的文件、各级领导讲话和会议精神；特别是，应当借鉴学习外市（区）、县关工委典型的先进经验。通过培训提高各级关工组织成员工作的积极性与自觉性。

三、开拓创建“创新型”关工委的新平台

1、开展“老少同乐，和谐发展”活动

“老少同乐，和谐发展”活动贴近老少两代人、贴近生活、贴近实际、寓教于乐，同时反映出青少年和老年人的特点和需求，融合了社会主义核心价值体系教育的内容和要求，是搞好关心下一代工作的有效途径。

2、开展“四位一体”教育格局建设

社区关工委要充分利用社会的教育资源和家长学校等有效载体，形成以学校阵地为主，家庭为基础，街道关工委为平台和社区关工组织为纽带的“四位一体”教育格局。特别是各级关工组织要鼓励青少年积极开展家庭活动，在父亲节、母亲节，为父母献一束花，父母生日，为他们唱首祝福歌，每逢传统节日，帮父母作一顿饭，培养教育孩子从小树立敬老、爱老的美德。

3、动员更多的老同志加入各级关工小组

在基层群众中同样有很多政治坚定、经验丰富、热心关心青少年健康成长的老教授、老教师、老公安、老医生、老居委会骨干、老英雄、老模范等艰苦朴素、吃苦耐劳、经验丰富的老同志。在今后的工作中我们应放宽思路，动员这些老同志到关心下一代的工作中来，充分发挥老同志的优势。根据实际情况，每年组织他们为青少年做一、二件实事。如果我们利用好这笔宝贵的资源，充分调动老同志的积极性，就一定能为街道社区关工小组开展各项活动提供有力保障。

4、坚持典型引路，以点带面，点面结合。发“让新典型有新高度，老典型有新发展”为目标。探索选取一个社区做为试点，在社区关工委组织指导下，依靠组内老同志，与社区关工委一起准备好本社区关心下一代工作的实施初步意见，包括实施中的具体困难。再由社区关工委组织根据提出的困难，帮助指导社区关工小组完成试点工作。取得效果后，日后拟再其它社区推广借鉴其经验。

5、给弱势群体更多的关爱。我们既要关爱社区内城市化进程中

农村的弱势青少年，也同时应该给来沪务工的农民工子女更多的关爱。建立和完善相应的工作制度和机制，为来沪务工的民工子女创造良好的受教育环境和条件。

我们坚信，按照中央、省、市、区的要求，抓紧抓实，坚持不懈，求真务实、开拓创新，把建设“学习型”、“创新型”关工委活动贯穿于社区党建和精神文明建设之中，充分调动“五老”的积极性，一定能扎实推进社区关心下一代工作健康持续向前发展。