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读方法总比困难多心得(精选7篇)

发布时间:2023-12-11 16:37:15 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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读方法总比困难多心得(精选7篇)

篇1:读方法总比困难多心得

读方法总比困难多心得

最近,县局党委为了切实加强学习型机关建设,提高干部队伍思想政治素养,更好地落实科学发展观,构建人文、和谐的XX地税,在全县地税系统党员干部和入党积极分子中开展了一次读书活动。我在这次活动中阅读了《方法总比困难多》这本书,通过对本书的阅读,我自己深受感触,受益颇多。

没有什么困难是无法克服的,我们只需要去找到通往成功的方法。应当承认,相对于困难而言,方法是更应重要的。但是,我们总是在为困难找借口,在工作中我们经常会听到我忘记了,我刚才有事所以没有做,我已经很认真了可还是做不好,我没有别人聪明......在困难面前畏首畏尾,犹豫不决者往往只是在为困难寻找借口,而不是寻找方法,于是就会找出各种不能及时落实的理由。在这种情况下强调“没有任何困难”才是正确的。因为它弘扬的是善于寻找方法,排除万难的精神,必须需要克服畏首畏尾,犹疑不前的态度。在我县的税收行业中,税务所的发展每前进一步都会碰到这样那样的困难,面临着种种考验。例如今年,我县税收任务重,而房地产行业是我税务所征税的重点行业,但是房地产行业持续低迷,给我们税管人员带来了不小的工作压力。在这种困难局面下,我们如何找到问题的突破口,方法是关键。实际上,我们很难保证自己不会遇见困难,而审慎地对待困难,寻找解决方法才是有利于我们及时发现问题、分析问题和解决问题。

每个人在工作和生活当中都会遇到很多意想不到的困难,这些困难阻碍了我们前进的步伐,令工作无法很好的进行,令我们苦恼不已。但是我们也许难以想到,困难的出现也是方法的出现,至于自己能不能成功找到方法,关键在于我们心中是否形成了正确的方法。在困难面前,我们应当坚持的方法原则,即困难出现了,方法是什么,如何解决。当然,如果一种方法解决不了当前的困难,就应该立即寻找其它的方式,另外选择一个突破口。要知道,如果仅仅局限于一种方法,就容易陷入“钻牛角尖”的死胡同里,抱着一种方法走进了死胡同,对于自己来说,是将自己的能力扼杀在瓶颈中。我们在工作中随时都会遇见走不通的路,在这样的时刻,我们不妨换个角度考虑问题,重新思考。也许这时我们就会在困难面前绝地逢生,想出解决问题的方法。也就是说,我们面对困难的时候不能过多的畏惧,要将更多的精力放在解决困难的方法上。

其实,我们应当感谢困难,对于困难的出现,我们才会努力的去分析困难产生的原因,并找到困难的结症所在,采取相应的方法,以免再次面对困难时束手无策。而且我们这里所说分析原因,主要指的是寻找一种解决困难的方法,是对困难产生根源的反思,包括找出困难产生的过程,以便吃一堑长一智。例如一个原本前景不错的产品,出现了因管理不善而丢失市场的困难局面;如能通过分析找到困难症结所在,采取补救措施,内部挖潜,完全有可能恢复原气,提高竞争力,我们何乐而不为呢。当我的税收工作出现问题时,就需要进行认真地分析,不能简单地将工作压力归结于环境不好所致。

做到不怕困难,正视困难,寻找方法,解决困难,必须敢于思考,化难为易。我们在平时的日常工作中要端正态度,勇于承认困难,积极思考,认真做事。做事要有原则,不以自己面对的困难、遭遇的挫折而自弃。有一个关于销售员将梳子卖给和尚的典型故事,其中一个推销员心想:和尚没头发,不梳头,根本不可能卖的出去。而另一个销售人员面对这个难题时却敢于大胆思考,从寺庙的利益出发,最终说服了主持买了他的梳子。这个很经典的故事告诉我们,成功者面对困难找方法,而失败者总是为困难找开脱的借口。对于我这个税管人员来说,这个故事启示了我,无论遇到什么样的困难,只要积极主动的思考,总会有意想不到的收获,关键在于自己敢不敢去想方法。有人说的好:“善于思考的人,能够让难事变得简单,让大事变得微小,更重要的是,它改变了我们的心态,恢复了我们的信心。”反之,不敢思考的人往往在遇到困难的时候就一味的躲闪,怕困难,成了别人的.笑柄。

做到不怕困难,正视困难,寻找方法,解决困难,选择比努力更重要。在现实生活中,我们有时会发现一些有趣的问题,有的人很勤奋但是他们的生活质量并没有因此而提高,有的人工作轻轻松松而生活质量也高。这是为什么呢?原因就在于他们的选择的偏差。每个人做事的成败都是由自己决定的,我们选择的方法不同,成败各异。当我们作出一个新的、认真的决定时,也许事情的结果会发生某些变化。一个决定未必能帮你立马解决困难,但一定能给你带来不一样的信心。

主动寻找方法,善于解决困难。成功的人做事总是在寻找方法,失败的人做事总是在畏惧困难。这是我在读了《方法总比困难多》这本书后最大的感受。当我们面对困难的时候,我们需要克服“我解决不了这些问题和困难”的自我心理消极暗示。首先,我们要树立敢于解决困难的信心;其次要积极开动脑筋,敢于尝试各种方法,尽量不要畏首畏尾,应该果断行事。一个人只要下了决心,相信一定有办法解决困难,就会不断的去寻找方法,直到最后成功为止。反之,没有坚定的信念的人,一定总是在工作中为自己寻找这样那样的借口,为逃避困难开脱责任,这样做只能是一次又一次的失败。如果我在税收工作中遇到了困难,我对自己反问:这是不是就没有办法解决了,我是不是在为逃避困难寻找借口呢?如果不是,我应该怎样去克服困难,找到一个解决的方法。我想,再大的困难,如果我坚持寻找方法,任何困难就将不再是困难,一切的借口都不是借口,只要我相信方法总比困难多,我就一定会成功找到方法,最终解决好自己工作中存在的各种问题和困难。

《方法总比困难多》这本书告诉我们,工作的最终目的就是把工作做好,而要做好工作,必须面对困难,工作中没有解决不了的困难,人生中没有解不开的难题。我们要把读《方法总比困难多》所获得的精神理念,运用于坚定自身的理想信念、提升自我精神境界中,落实到自己的税收工作中,以此作为动力,激励自己不断努力,不断奋发,干出无愧于自己的税收工作业绩。最后,我深刻的明白了:遇到困难,就应该坚持上述的原则:寻找方法,而不是寻找借口!

篇2:方法总比困难多读后感

如今这个快速发展的社会,感觉人人都很忙碌,每天急急忙忙地上班,急急忙忙地说话、急急忙忙地做事,可最后一盘算,却发现自己并没有做成几件像样的事情。我们往往以“ 忙 ”作为自己努力的漂亮外衣,却没有想到,这种忙,只能是 “ 穷忙 ”“瞎忙 ” ,没有给自己和单位带来多大的效益。我们深深地感到:要实现最大的目标,光有一个崇高的理念和梦想是不够的,还应该格外重视如何实现梦想的方法。享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的新著《方法总比问题多》,正是体现了这一宗旨。该书一针见血地指出:在许多情况下,“问题”是大多数人躲避责任、回避努力的第一借口。但是,一个一流的员工,总是奉行这样的理念:不要找借口要找方法,方法总比问题多!这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性创造性的理念。该书不仅强化了员工不要找借口的重要性,更帮助大家面对问题时如何去找方法、如何找到有效的方法,并把问题变为机会。

工作中,当自己面对问题时,是选择放弃还是竭尽全力?我们经常听到“尽力了”,实际上我们并没有把全部潜力发挥出来!“尽力”只是借口,替“不可能”找借口。我们之所以说事情“不可能”,仅仅是由于我们把自己捆绑住了。当我们把“不可能”改为“怎样才能”时,原来难以想象的奇迹或许就会出现。世界上没有“天大的问题”,只有不够努力造成的遗憾。勇敢地去尝试,别害怕拒绝,哪怕只有百分之一的希望,也值得你去试一试。许多历经挫折而最终成功的人,感受“熬不下去”的时候比任何人都要多。但是,他们总能树立“成功就在下一次”的信念,并坚持到底。人成长和竹子一样,往往也是“一节一节成长”,每一节都要经过痛苦的针扎。这种痛苦的经历对智者而言是一种“福音”,只有真正面对才是真正地成长!

一个优秀的人,一个杰出的人,不会害怕和躲避问题。相反,他不仅能够解决问题,而且能够把一个个危机变为机会。“方法总比问题多”,最高境界的方法,不只是把握问题解决的方法,而是把问题、危机转化为机会的方法!每个障碍都是激发坚定决心的力量,伤心也好,愤怒也好,都不能解决任何问题。好的做法是自强自立想出解决问题的好方法,以实际行动来证实自己的实力,再多的问题都没有解决问题的办法多。该书除了教我们如何用各种办法去解决问题。更重要的是让我们明白一个起码的道理:世上没有办不成的事,只有不会办事的人。一个会办事的人,可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面,凡事逢凶化吉,把不可能的事变为可能,最后达到自己的目的。

人的一生,都会遇到烦杂的问题。面对问题,有人养成了夸大其辞的习惯,肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯,用积极的心态来应对所处的困境,使自己能够健康成长。有了良好的`心态,在对待问题时,就会多一份沉着与冷静。我们要相信,任何问题都有方法解决。方法不在于难易或多少,如同在才华和智慧不相上下的人群中,只要你拥有更高的热情和更多的信心,成功便更大程度的属于你。在遇到问题的时候,首先我们需要做的是抛开任何的借口,只有这样,你才会积极的去想办法解决问题当我们面对问题百思不得其解的时候,常常会有放弃的念头,此时记得你选择怎么做,往往是决定你成功与否的关键一步,当你咬紧牙挺过去之后,你就会更加有信心的面对生活,如果你养成了抛弃借口的习惯,困难就一定会向你低头。事实上,社会中的每一行都有它的艰难困苦,只不过面对问题,有人养成了夸大其辞的习惯,肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯,用积极的心态来应对所处的困境,使自己和其所在的组织得以健康成长。《方法总比问题多》更多的是告诉员工应对和解决问题的方法,而有时想来,无论对于工作,还是对于生活,更重要的,是要有一份爱。唯有热爱,才会用心,才会专心。

读了《方法总比问题多》一书,让我思考了很多,也总结了不少,成功的人,在许多方面都有相似之处,他们在遇到问题的时候,都是积极主动的想办法解决,没有为自己找逃避困难的借口;绝不轻言放弃,哪怕成功的可能性几乎为零,但是在百折不挠的努力之后,困难最终会被征服;敢想敢做,脑子里产生了好的想法之后,立即展开行动,让梦想在最短的时间内变成现实;勤于学习,不断提高自身素质和修为,为将来的成功打下坚实的基础;善于总结,在总结中发现自身的不足,在失败中汲取经验和教训;注重方法,为自己的发展取得捷径,在最短时间内取得成功。这些都是值得我们学习和借鉴的。

篇3:方法总比困难多读后感

“为人循矩度,而不见精神,则登场之傀儡也;做事守章程,而不知权变,则依样之葫芦也。” 读完《方法总比困难多》一书,细细品味,感到书中更多的是在传递一种精神、一种面对困难不屈不挠勇于突破的精神,一种面对挫折脚踏实地敢于创新的态度。不断的解决问题是一个企业永葆青春的活力源泉,也是一个员工自我提升的根本保证。

日常工作中,很多员工都有这样的口头禅“我不知道呀”、“我没办法”、“解决不了” ……我们身为服务人员如果对客户提出的问题只能以这种方式来给予回复的话,那我们还有什么将来?

著名雕塑家罗丹曾感慨过:“生活中不缺少美,只是缺少发现美的眼睛。”同样,工作中不缺少解决问题的办法,只是缺少克服困难的勇气和智慧。方法总比困难多,只要我们不屈不挠永远向上,成功便更大程度地掌握在我们手中。那么,到底什么才算是成功,把一件事做到极致,做到完美,当然是成功。但是,在争取成功的过程中,我们不断征服困难,不断超越自我,不断尝试,不断更新,更是一种成功。

人的一生总会面临许多问题,因为人一生下来就注定要同困难打交道,或是困难吞没懦夫,或是强者征服困难。是啊,做一件事情,如果你想放弃,只需要一个放弃的理由;如果你志在成功,就会有千万个解决问题的方法。工作中从来没有一帆风顺,遇到困难与挫折,我们要做的不是去抱怨,而是应该抽丝剥茧的一步步解决问题,并在解决的过程中实现突破与创新。

身在国家电网公司,作为青年人,我们有责任承担起企业发展的重任,扛起企业发展的大旗。在各类诱惑面前,我们唯有忍得了诱惑,耐得住寂寞,经得起挫折,才能从容面对天将降之大任。年轻的国网需要充满激情的青年人,企业的改革发展,已经不允许我们有丝毫的放松与懈怠,公司给我们提供了一个施展才华的舞台,我们就要在这个光彩亮丽的舞台上展现出新时代国网人的风采。

篇4:方法总比困难多读后感

虽然我们每个人从事不同的岗位,但是人人都希望自己出类拔萃,并有优良的工作业绩。然而在工作中常常会遇到许多这样或者那样的困难和问题,成为我们前进中的阻碍和绊脚石,但是当我静心读完《方法总比困难多》一书后,不禁觉得神清气爽,豁然开朗,并有一些观点引起了我的思考和共鸣。我想:也许一些人之所以失败,是因为他们放弃了去解决困难和问题的努力,而机会却往往和困境联系在一起,困境或危机中通常都蕴藏着新的机会。因此,我们在任何时候都决不能退缩,因为方法总比困难多,只要你去努力了,从工作、生活中不断学习新知识,做到学以致用,就一定会找到解决问题的办法。

一、如果找不准问题,所有的方法,都会是无的放矢。

我在日常的监督管理工作中,时常会发现食堂员工出现违规操作的问题,很多时候我都是耐心的提醒他们,让他们立即进行整改,但是效果甚微。我就发问自己,这是为什么呢?是应该用“钱”去管理他们呢?还是继续不厌其烦的提醒他们呢?于是我从根源上着手,查找出问题的关键点:因为每个食堂员工来自不同的地域,生活环境的不同,文化水平的差异,甚至有的员工是第一次从事食堂工作,对《食品安全法》正确的操作流程和基本知识的了解和掌握几乎为零。根据这个关键点,我就积极准备培训的内容,在学校领导的高度重视和总务处两位领导的大力支持下,对食堂员工定期开展《食品安全法》的学习,重点解读每个岗位的工作职责、每个环节正确的操作流程以及食物中毒的预防等基础知识,我想,只要每个员工掌握了《食品安全法》的基本知识,只要牢固树立食品安全意识和责任感,只要严格按照规范的操作流程,就能防止食物中毒事故的发生,确保学校的一方平安。

二、不断提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

作为食堂监管工作,每天都会碰到不同的问题,所以要养成第一时间解决问题的习惯,并采取及时有效的方法去处理问题。因为食品安全工作直接关系到师生健康和生命安全,关系到能否构建“平安校园”“文明校园”的大事,学校食堂又是劳动密集型服务,其加工服务方式决定了学校食堂是食品安全的高风险场所,其加工制作的食品是高风险产品。因此,只有深刻认识到食品安全的重要性,才能在遇到问题的时候,运用自己的业务知识,积极找方法去化解困难,用高度认真负责的态度去努力解决问题。

三、心态是做好工作的基础。

学习《方法总比问题多》一书,有个最大的心得体会是心态决定命运,心态是做好工作的基础,心态决定人生的成败。以积极的心态面对人生,它会使你充满自信;积极的心态可以使你赢得幸福;积极的心态促进你正常地思考问题;积极的心态可以使你激励自己和他人,面对困难和挫折,消除心理障碍。良好的心态在我们的日常工作中是非常重要的,就拿我来说,面对学生每天中午的一卡通充值,如果我觉得大家吃完午饭后都可以有适当的休息时间,可以缓解一个上午紧张疲劳的工作,而自己每天中午匆忙趴完几口饭之后,需要马上面对全校那么多学生的一卡通充值,还必须思想高度集中,工作态度要热情饱满,而且几十年来从不间断,自己有多累啊,如果没有良好的心态去面对这项工作,那么就会消极怠工,找出种种理由,或者出现差错,那么自己也不快乐,工作也不会得到大家的认可。

所以这本书,就象身边的一个智者,时刻提醒着我:只为成功找方法,不为失败找借口。

方法总比问题多是一种信念和追求,是一种思考问题的角度和视野,我想:只要每位员工都以热爱学校之心身体力行,那么学校的明天注定会充满生机与活力,注定会有更为广阔的发展空间。

篇5:方法总比困难多读后感

《对方法总比困难多》一书,通过对本书的阅读,让我深有感触,受益匪浅,主要体会 如下。

一、困难面前,信心更显重要。

发展和成长的道路总是荆棘满步,困难重重,只有接受挫折的'洗礼,经受困难的考验,在尽尝失败的苦果之后,最终才能品尝成功的甘甜,这是任何事情发展的一般规律。

大到我们的国家的发展亦是如此,我们经过30年的改革开放我国取得了举世瞩目的成就,每一个中国人分享到了改革开放的伟大成果。我们作为改革开放的亲历者、参与者,我们深知这个发展的过程绝非坦途一条,我们国家和人民为此付出了艰苦卓绝的努力,并经受了多次发展所带来的阵痛的考验,目前我们国家虽然经济总量上排名靠前,位居世界第二,但是人均占有量依然很小,我们经济发展仍然存在较大的结构性问题,我们也为30年经济的快速发展付出了较大的代价,我们的环境不断恶化,我们消耗了大量的自然和矿产资源等等,但是在全球经济危机的情况下,纵观全球中国依然具有较大的发展优势,而且目前我们国家正在加紧“十二五”阶段的发展规划,对于未来的发展我们依然充满信心。

再到我们的企业,西变公司作为一个具有52年发展历史的大型国有企业,为我们国家的电力事业发展做出了巨大的贡献,她也成为了几代西变人幸福生活的福祉,但是她的发展历程也是历尽风雨,经受着来自市场的严峻挑战,经受着来自国内外同行的激烈竞争,尤其是现在经济危机的持续影响,给我们生产经营制造了很大的麻烦,但是我们看到危机当前我们并没有退缩,而是积极行动起来用实际行动来抵御危机,我们通过技术创新、节能降耗、提高质量、提升管理水平等手段有效的应对了经济危机的影响,并取得了较好的效果,所以我们对于企业发展我们充满信心。

再小到我们每一青年,我们也有很多成长的烦恼,升学、就业、工作、感情等等,尤其是工作以后,面对一个全新的工作生活环境 ,要实现由学生到劳动者的角色转变,有些人就会表现出一定的不适应,无法适应生活环境 的改变,无法处理较为复杂的人际关系,无法化解工作中的压力等等,再加之随之而来的感情、婚姻等问题,让大家都觉得生活似乎有太多困难需要克服,有太多障碍需要跨越,所以变的很消沉或者很愤青,所有这些其实是每个人在成长过程中都会碰到的问题,正是因为有这些经历我们才会摆脱稚气走向成熟,正是在这个过程中我们的能力得到逐步提升,所以青年要充满信心,正视困难,勇敢面对,不要让困难成为你前进路上的绊脚石而成为砥砺你勇气的磨刀石。

二、要打破常规,勇于创新。

8月份在党校学习时跟部分中央企业的团干座谈,我有这样的体

会,那就是中国的多数企业都有被人扼住咽喉的痛苦,不论核心技术、关键设备、重要原材料 ,我们总有一些要依靠引进或者进口,这就充分说明了一个问题那就是中国企业的创新能力不够,这将是影响中国企业参与国际竞争最大掣肘。国资委原主任李荣融也曾说过,一个企业要成为百年老店,就必须有50年的技术储备,可见创新对于企业发展的总要性。

企业发展如此个人生活也不例外, 在工作或生活中,我们常常能体会 到做一件事情如果方法对了,就会取得事半功倍的效果,反之如果缺少方法或者方法不对,往往会事倍功半。所以在开始任何事情以前,我们不要急于动手,而是应该认真分析一下,选择一个适宜的方法。而且我们很多人在干事情的时候,总爱墨守陈规,总想着别人都这样做我这样做肯定也不会错,而不是想如果按新的方法做可能效率会更高,结果会更好,所以千万不要因怕错误而抹杀了你创造的智慧。

青年是人生最美好的时段,也是极具创造力的时期,现在互联网上的全新的网络词语让人应接不暇,比如杯具、秒杀、蚁族、围脖等,这些词汇的出现就是青年创造力的一种体现,因为这些词汇往往很形象,很诙谐,同时具有很强指代性和丰富的内涵,很适合网络流传。这说明青年有很强的感知生活的能力,同时也有很强的改变生活的欲望,会有更多的热情投入到各种创新活动中去。

所以在今后我们要不断激发青年的创新潜能,发挥青年的创新优势,鼓励他们为提高我们的工作效率,为改善我们的生活水平而大胆创新。

三、成功贵在坚持

不积跬步,无以至千里。成功需要坚持,这是几乎是每个人都知道普遍真理,可是生活中成功的人却总是少数的一部分人,因为在现实环境中要坚持,实在是一件相当困难的事。

现在生活节奏快,工作压力大,拥有一个健康的体魄是一切成功的基础。坚持锻炼、健康饮食,拥有一个良好的生活习惯,是保持身体健康的关键。可是现实生活中,我们因为惰性放弃了必要的体育锻炼,因为任性而大肆吸烟、饮酒,这些都将为危险你健康的重大隐患,可是面对美食的诱惑和我们的任性,坚持却变的相当困难。

篇6:读《方法总比问题多》有感

这本书从四个方面进行了阐述:

1、方法与“问题”的关系;

2、如何克服无法应对问题的心理障碍;

3、如何拥有解决问题的有效方法;

4、如何把问题转成机会。假如你拥有这四个方面的认知和智慧,你就会有一种全新的工作态度,带着自动自发的精神去努力工作,而且你还会因为掌握方法而创造非凡的业绩,并因此拥有越来越多的自信和发展的机会。我就这四句话,谈谈自己的认识。

一、方法就在你自己身上

书中讲到解决问题的关键不仅仅在于问题本身,更在于我们是否有解开自己的心结,在于我们是否有用心去“想”。不怕问题困难,就怕不想。就仿佛一把钥匙开一把锁,每一个问题都会有解决的办法,而这把解决问题的钥匙,就在我们自己身上。说到那里脑海中想到了以前看过的一则小故事:有四个营销员理解任务,到庙里找和尚推销梳子。第一个营销员空手而归,庙里的和尚都没有头发,不需要梳子,所以一把也没卖掉。第二个营销员回来了,销了十多把梳子,他介绍经验说,我告诉和尚,头皮要经常梳梳,不仅仅止痒,头不痒也要梳,能够活络血脉,有益健康。念经念累了,梳梳头,头脑清醒。第三个营销员回来,销了百十把梳子。他说,我到庙里去跟老和尚讲,您看这些香客多虔诚呀,在那里烧香磕头,磕了几个头起来头发就乱了,香灰也落在头上,您在每个庙堂前面放几把梳子,他们磕完头,烧完香能够梳梳头,会感到这个庙关心香客,下次还会再来,这样一来就销掉了百十把梳子。第四个营销员回来,销掉了几千把梳子。他说,我到庙里跟老和尚说,庙里经常理解人家的捐赠,得有回报给人家,买梳子送给他们是最便宜的礼品。您在梳子上写上庙的名字,再写上积善梳,说能够保佑对方,这样能够作为礼品储备在那里,谁来了就送

,保证庙里香火更旺。这一下就推销掉好几千把梳子。由这个故事能够看出,应对困难,超越自我,主动解决,是惟一的出路。有道是:办法总比问题多,而自我限制是人生成功的最大障碍,阻止你前进的真正对手就是自己。聪明的人,敢于应对问题,超越自我,用心地寻找解决问题的方法,以“主动解决”的韧劲,全力以赴攻克难关。就像老鹰一样在高空盘旋注视四面八方,高瞻远瞩,而不会像鸭子一样只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。书中也列举了王明为一个著名洗衣粉制造商设计创意广告的事例。它同样告诉我们,应对问题,哪怕我们只做了一点点努力,也会使我们朝着克服困难、解决问题的方向前进一步,我们还可能在用心努力的过程中找到不同的、更便捷的解决问题的方式,因为解决问题的方法就在我们自己身上。

二、问题在发展,方法要更新

方法是需要不断更新的,对于同样的问题,随着时代和科技的进步,我们采用的解决方法也越来越科学。这天是最佳的方法,并不代表永久是最佳的方法,我们务必树立一种与时俱进的态度,不断学习,不断更新,永久追求更好的方法。书中讲到了弗莱明医生发现青霉素的事件。现实中,每一天都会产生许多新问题,也会发现许多新方法。在青霉素发明之前,人们遇到细菌感染问题采用的是另一类方法,而在青霉素被发现之后,细菌感染的问题有了新的也是更有效的解决方法。对待一个问题,在进行正确分析的状况下,以创新的思维去思考问题,得到的解决问题的方法就会有利于社会或者单位的发展,那么解决问题的效果也许就会更好。

三、只为成功找方法,不为失败找借口

大数状况下,“问题”是大多数人躲避职责、回避努力的第一借口。但是,一个一流的工作人员,就应是奉行这样的理念:不找借口找方法,方法总比问题多!这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性创造性的理念。该书不仅仅强化了工作人员不找借口的重要性,更帮忙大家应对问题时如何去找方法、如何找到有效的方法,并把问题变为机会。它一步步教人们怎样克服对于问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧,比如找准“标靶”、类型思考、巧妙转移问题等,不仅仅从心理上藐视问题,以方法克敌制胜,而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。对于工作人员来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避职责,找理由为失败辩解。这一点,对他工作中能否成功和发展具有决定性的作用,同时这一点也是一流人才的核心的素质。任何单位任何岗位的人员,都有可能在自己的岗位工作中创造连自己都想像不到的奇迹。我们就应信奉“只为成功找方法,不为失败找借口!”找理由为自己的失败辩解只会加倍失败,只有去找方法才会有成功。

引用书中那句话“只要精神不滑坡,方法总比问题多”,让我们努力发挥自身潜能,认真工作,争取做到最好,让领导满意,让同志们认可,使工作更上一层楼。以此与大家共勉,不当之处,请领导和同志们批评指正。

篇7:读《方法总比问题多》有感

最近读了一本名为《方法总比问题多》的励志经典书,获益不少。看了之后脑海中忽然涌现出了曾经看到过的一则小故事:有四个营销员接受任务,到庙里找和尚推销梳子。第一个营销员空手而归,庙里的和尚都没有头发,不需要梳子,所以一把也没卖掉。第二个营销员回来了,销了十多把梳子,他介绍经验说,我告诉和尚,头皮要经常梳梳,不仅止痒,头不痒也要梳,可以活络血脉,有益健康。念经念累了,梳梳头,头脑清醒。第三个营销员回来,销了百十把梳子。他说,我到庙里去跟老和尚讲,您看这些香客多虔诚呀,在那里烧香磕头,磕了几个头起来头发就乱了,香灰也落在头上,您在每个庙堂前面放几把梳子,他们磕完头,烧完香可以梳梳头,会感到这个庙关心香客,下次还会再来,这样一来就销掉了百十把梳子。第四个营销员回来,销掉了几千把梳子。他说,我到庙里跟老和尚说,庙里经常接受人家的捐赠,得有回报给人家,买梳子送给他们是最便宜的礼品。您在梳子上写上庙的名字,再写上积善梳,说可以保佑对方,这样可以作为礼品储备在那里,谁来了就送,保证庙里香火更旺。这一下就推销掉好几千把梳子。

由这个故事可以看出,面对困难,超越自我,主动解决,是唯一的出路。有道是:办法总比问题多,而自我限制是人生成功的最大障碍,阻止你前进的真正对手就是自己。聪明的人,敢于面对问题,超越自我,积极地寻找解决问题的方法,以“主动解决”的韧劲,全力以赴攻克难关。就像老鹰一样在高空盘旋注视四面八方,高瞻远瞩,而不会像鸭子一样只能在水面上整天除了嘎嘎叫,抱怨以外,什么都不做。

大数情况下,“问题”是大多数人躲避责任、回避努力的第一借口。但是,任何一个人应该是奉行这样的理念:不找借口找方法,方法总比问题多!这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性创造性的理念。该书不仅强化了遇事不找借口的重要性,更帮助大家面对问题时如何去找方法、如何找到有效的方法,并把问题变为机会。它一步步教人们怎样克服对于问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧。不仅从心理上藐视问题,以方法克敌制胜,而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,找理由为失败辩解。这一点,对我们在生活、工作、学习中能否成功和发展具有决定性的作用,同时这一点也是一个人的核心的素质。任何单位任何岗位的人,都有可能在自己的岗位工作中创造连自己都想像不到的奇迹。我们应该信奉“只为成功找方法,不为失败找借口!”找理由为自己的失败辩解只会加倍失败,只有去找方法才会有成功。那么我们为何不选择找方法呢?

(一)善于分析问题是解决问题的关键。

在实际工作中,要经过认识问题、分析问题和解决问题这样一个程序。作为一个好的教师,首先要利用自己的知识善于发现问题和认识问题,连问题都找不到,就谈不上解决问题了。然后是分析问题,分析问题是解决问题的关键,对问题不能正确地分析,也就不能找到正确解决问题的方法,或者根本不可能找到解决问题的方法。只有正确认识到问题的所在,并进行了正确分析,才能根据工作实际,找到解决问题的方法,并最终将问题得到较好地解决。

(二)解决问题学会精益求精。

对一个问题来讲,解决的方法有时很多,这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题。对待一个新问题不要急于去解决,应该通过不同的思路去思考解决问题的方法,这本书中列举了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析问题的侧面不同,那么解决问题的方法就不同,在实际工作中,也需要多方面、多层次地分析问题,然后找到解决问题的多种方法,最终根据工作实际,确定用一种最好的方法来解决这个问题,力求达到理想的效果。

(三)当然,在这个快速发展的社会中,也不能完全固步自封,从中国近三十年的快速发展情况看,完全得益于改革开放,这就是创新思维的结果。对待一个问题,在进行正确分析的情况下,以创新的思维去考虑问题,得到的解决问题的方法就会有利于社会或者单位的发展,那么解决问题的效果也许就会更好。

对我自身来说,首先要做的,以热爱学生,把学校的事情当做自己的事情更加用心去做。心态放好,可以很好促进提高工作的积极性和自主性,有了原动力工作起来可便有了激情。其次,要主动学习,勤练内功,不断多方吸收“营养”,实现“强身壮体”,弥补以前的“营养不良综合征”,才能从真正意义上实现自己的人生价值。当然更要珍惜时间,积极工作,这样可以很好的帮助积累不少工作经验和精神财富。

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