新员工入职三个月心得体会

在我入职的这一百天里，我经历了很多也学到了很多。我分成三个阶段分享这三个月的一些心得体会。

初次见面是刚来到项目部的第一个月，这一个月的工作量比较少也比较轻松，更多的时候是在观察和学习。这一个月的接触给我的第一印象就是青岛项目部是一个非常有凝聚力和协作精神的团队，在生活上像家一样温暖随意，在工作中各司其职，相互支持，共同面对共同解决困难。在工作上接触最多的就是我师父刘东东哥，他是一个非常有经验且有责任心的人。在私下里，他平易近人，很好相处，但在工作中，他就变了一副脸，认真毫不含糊。让我印象最深的是他带着我出沉箱，在沉箱上连续奋战一天后，让我们晚上回去休息，然后他还继续回办公室加班。他总是严格要求自己，并且灵活地处理各种问题。

在这个阶段参与的工作增多，在跟随师父学习专业技能和适应工作环境的这个过程中对作为现场技术主办的职责有了新的认知,这就是我想分享的第二阶段，对岗位的认知。刚开始来工地的时候，只有一个最浅显的认识，以为就看图纸，在现场盯工人施工。后来逐渐意识到仅仅这样是无法做好工作的，应该要了解现场自己负责的部分的工艺，东哥常说的就是有疑问的或者是不懂得回去就查规范。作为青岛项目部的技术主办，要做到的不仅仅是每天“盯现场保安全”，更要及时去沟通协调解决问题。在工地之外，还需要一丝不苟的做好每一份资料。在这样大的一个工程项目里，做好每一个“点”，才能连成最后完美的“面”。

第三个阶段是快速成长。目前我主要的工作是出沉箱。回忆第一次坐吊笼上沉箱，随着沉箱出坞，心情是真紧张。早前就听说过出沉箱的危险，但也听到知道出沉箱是青岛项目部“拿手好戏”，有着丰富的出沉箱经验，看到上面老员工沉着指挥的样子，让我安心不少。总工超哥在现场对我说过“干一个活就得把他做好做精”。所以我对自己短期的目标是能够独自负责沉箱出运安装的任务。长期目标就是通过目前的项目熟悉水工项目各个环节的不同工艺，成长为一个成熟的工程人。

在激荡的人生旅途中，一百天前，我作为一名新员工，满怀好奇与紧张，踏入了这片广阔的职场天地。如今，我站在这个百日的时间节点上， 回首这一百天，我深感感激。感谢师父的悉心教导，感谢项目部前辈同事们的支持鼓励，感谢公司的培养和信任。