召开员工座谈会心得体会
昨天回来,脑海中一直有南宁项目部一群小伙子活灵活现的身影,他们的音容笑貌,乐观精神时刻在感染着我。
11月12日参加完集团公司在都安召开的会议,又匆匆赶到南宁。13日下午,按照领导的安排,我在南宁项目部组织召开了员工座谈会,这是今年以来我首次组织的员工座谈会。项目部很重视这次会议,但因工地上需要浇灌混凝土,有些员工必须坚守现场,有些员工听说公司来人召开座谈会,忙完工地的活(座谈会地点在工地附近),也都赶回来参加,应该说能到会的都已经参加了,员工们对这件事情是很积极的。
在这次会上,我传达了公司2020年党风廉政建设和反腐败工作推进会暨审计成本警示教育大会、公司“决战四季度 决胜保目标”全力冲刺2020年年度目标任务的动员大会的会议精神,用我的理解程度和大家分享了公司领导的讲话精神,简要讲述了公司现在的发展状况。我告诉大家,公司在发展中遇到了一些困难,现在处于瓶颈期,这是受多种客观因素影响造成的。我们要对公司的困境有个客观认识和正确分析,发挥集体智慧,办法总比困难多。相信我们公司一定能够战胜困难,渡过难关。现在,需要我们上下一心,紧密团结起来,树立信心,齐心协力、迎难而上,从我做起,干好本职工作,完善内控体系,加强过程控制,强化风险管控,及时解决施工现场难题,确保施工生产顺利进行,通过干好我们项目部的工作,为公司创收创效,全力支持、助力公司早日走出困境。我告诉大家,公司在困难时刻,正是大家为公司建功立业的良机,希望项目部的全体管理人员,要更加热爱自己的公司,要以实际行动为公司的发展做出自己应有的贡献。
听了我的讲话,感觉大家有很多话想对我倾述,争先恐后发言。于是,我让大家一个一个针对公司生产经营发展和项目管理方面建言献策,想好了的先发言,综合起来,主要有六个方面:一是大家关注劳务派遣人员转正问题;二是建议公司和项目部加大亏损项目治理力度,希望从经营源头抓起,坚决杜绝亏损。既要加大对基层项目部业务方面的帮扶,也要对化公为私的违纪管理人员从重处理;三是建议公司和项目部加大员工培训力度,多搞一些专业培训,提高员工专业技能,提升综合素质;四是建议公司职能部门提升服务沟通职能,有些业务工作基层员工不熟、不懂,机关部门人员对基层员工专业知识的解释还不到位;五是建议公司的管理制度要真正发挥指导作用。讲有些管理制度照搬照抄集团公司和股份公司的,没有具体细化量化,没有指导意义,起不到指导基层项目运用、提升管理的作用;六是建议公司不要频频更换基层项目部的领导班子,称党支部书记频繁奔走,项目部需要党支部、工会组织给员工做政治思想工作。
大家提出的问题,我都尽量给予了原则性的回答。我说,公司不养闲人,不要庸人,需要的是想成才、能成长成才、能为公司发展做贡献的人才,希望大家在项目部的领导下,眼光向前,相互多包容,多支持理解,团结协作,艰苦奋斗,确保安全质量,珍惜共事缘分,管好自己,尽快成长起来,主动担当作为。在管好自己上,要求大家一方面要管好自己身体,培养良好习惯,身体才是干事创业的本钱。一方面要管好自己心中的欲望。希望大家要做到先公后私,大公无私,为公司增收节支、创收创效多作贡献。
整整一个下午,员工们都陪着我,我们畅所欲言。后来,项目副经理马良汇报了南宁项目部施工生产情况,排列出工期节点和施工难点,介绍了管理模式,汇报了进度滞后的原因和将要采取的措施。听了他们的汇报很满意。我也向他们提出过一些自己的见解,比如在时间上除了要考虑节假日,还要考虑不可预见的天气因素。在成本上不仅要考虑工序衍接,也要考虑怎样减少材料倒运等等,他们都记录下来了。来此项目部,虽然他们的工资也没有及时发放,项目部资金非常紧张,但是,看到的是项目大干的景象,听到的是队伍和谐的声音,大家工作很主动,很有战斗力。我为他们点赞!
13日上午,在送我去机场的路上,80后小唐告诉我,现在的80后这一代,都是独生子女,上无哥姐,下无弟妹,只有需要善养的较多老人啊,一个家庭仅自己父母、岳父岳母就是4个,更别说往上爷爷奶奶等老人了。这且不说,由于父母一辈多为五六十年代的人,挣钱就把我们培养大了,没有什么积蓄,也因思想保守不善于投资理财,如今许多人过得是刚脱贫的日子。等80后上小学时,读大学免费,工作还包分配;等80后上大学时,全面开始实行义务教育,读小学免费了;唯独国家开放生二胎政策让80后赶上了,鼓励多生孩子。感叹80后经历了国家发展日新月异的变化,没有占到国家的红利,肩上担有一大堆沉掂掂的责任。听他这么一说,都是大实话啊,不无道理。是啊,80后这一代在这个知识、信息、科技大爆炸时代,他们的进步速度还是很快的。正如小唐聊天中讲到,有位1963年的老同志在材料库工作,不会电脑、不会开车、不懂工程技术、手机支付都不会,工地重活干不了,生活习惯不好,身体也不好,唉!像这样的人已经被时代淘汰了。
时代淘汰人真是太快了。小唐说的话是随心所欲的,我知道他说的这些话,绝对不是针对我说的。可让我还是有些压力和紧张,我是60后尾巴上的啊,经历了这变幻莫测的时代,虽然我没有他讲的那个老同志那么落伍,但是,我的学习能力、动手能力、工作热情已经远远不如从前了,只有立即行动起来,刻意练习,才能提升自己,才能让时代不要过早地把自己也给淘汰了。
记录这次南宁之行所见所闻,主要是作为自己以后的回忆,也希望小唐的话能成为我在学习和工作中的一个闹钟,警示自己不能懈怠。我知道,每个人都不能回避让时代淘汰的规律,被时代淘汰是迟早的事。但是,假若我们老同志能立即行动起来,只要思想不滑坡,办法总比困难多,相信我们也是能够延缓一下被时代淘汰的节奏的。
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