国家监察片观后心得体会多篇

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国家监察片观后心得体会篇1

近日，观看了《国家监察》专题片，给了我很深的感触，很强的震撼。通过片子，不仅了解了更多的关于党和政府的工作内容，更是增强了对党和政府的信心，树立了明确的思想路线。相信在党和政府的指导下，“四个全面”一定会取得好的成效，从而更好地为人民谋福利，送福祉。

党对反腐的力度逐年增大，取得的成效也是有目共睹的。反腐，是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒的决心与力量，同时也是一项循序渐进的过程。生活中，我们常常会听到或看到一些批判党腐败的言论，的确，腐败是存在的，但是，我们更应该看到党的努力与效果，支持党的事业，用自己的力量去使得我们的党更加优秀。

尤其是通过《国家监察》这一专题片，更是生动具体地向我们展示了反腐的成果，向所有人敲响了警钟，用活生生的事例来警示人们。并且通过这样的方式，让那些违纪违法的官员更深刻的了解明白腐败的危害性。我觉得这个点的意义是非常巨大的，它不仅警示后人，更是给这些落马的官员改过自新的机会，让他们真正的意识到自己的错误，改正错误，重新做回对社会有贡献的人。

我觉得反腐败这件事不仅仅是针对政府官员，我觉得它同样适用于我们每一个人，不管是在生活中，还是工作中，我们都应该严格要求自己，坚持原则，守住底线。就像王晓光等人之所以堕落为腐败分子，一个重要的原因就是他们不注意改造自己的思想，没有坚持原则，没有守住底线，以至思想蜕化变质，最终走上了腐败的道路。前事不忘，后事之师。所以，我们都要认真学习，认真反思，好好做人，实在做事。

我相信我们的党能够全面建小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党也一直在路上。就像太阳的光芒，永远照耀大地，永远奉献自己。

国家监察片观后心得体会篇2

党风廉政建设永远在路上，各级纪检机关以民生监督为抓手，紧盯基层贪腐何不正之风，持续加大查处整治和到查追责力度，不断加强基层党风廉政建设，推动全面从严治党在基层落实。加强监管，对涉农资金等开展专项监察重拳出击民生领域，对民生领域吃拿卡要、不作为、慢作为等行为出重拳打击，绝不姑息，坚决杜绝损害群众利益的现象发生。党员干部要从制度上、思想上、行动上切实加强党风廉政建设。坚决落实职能职责，加强对相关纪律条例的学习，加强自身纪律修养、道德素质。

在民生资金和项目上，出现腐败，对群众造成的损害不可估量，强力摧毁政府形象和公信力，不利于实现国家富强和人民幸福。在全面脱贫攻坚的关键时期，为了如期实现脱贫目标，实现国家两个一百年的奋斗目标，开启多彩中国新未来，营造多彩政治新生态，基层组织要扎实开展党风廉政建设，加强监督活动，一手抓民生监督的宣传，一手抓民生监督的责任，两手抓民生监督，两手都要硬抓，号召群众做好监督，抓实民生。

一手抓实民生监督宣传工作，使民生监督内容深入人心。让群众和民生监督组成员明白监督什么、怎么监督的问题。抓住时机，开展宣传活动，结合其他部门，利用基层赶场天赛起来党组织联起来等活动的气氛和热情，结合群众利益，宣传民生监督的重要内容，让群众知悉监督的方向、监督的内容，提高群众民生监督的主人翁意识，提高群众维护自身权益的意识。

一手抓实民生监督对象责任，使民生监督工作有的放矢。在扶贫领域，村支两委在民生项目(资金)的落实上，起着关键作用，加强基层民生监督，使民生监督日常化、生活化。村支两委班子成员共同做出承诺自觉自愿接受民生监督组和群众的监督,自觉遵守监督。做出承诺，一是让民生监督组和群众掌握的监督对象，明白监督谁的问题;二是敲响村支两委班子的警钟，明确责任，抓好责任落实。

国家监察片观后心得体会篇3

纪检监察干部处在惩治腐败，严肃党的纪律第一线，在维护经济秩序、保障国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责，其工作关系到党和政府的形象，关系到社会稳定和长远发展。纪检监察干部要想出色完成工作任务，就必须提高自身能力。

一、多读书强意识。学识渊博者受人尊敬、使人信服，而才疏学浅者往往难以服众。纪检监察干部接融的工作范围广，涉及问题复杂，要想使工作更好地开展，就必须要讲求学习。因此，纪检监察干部无论工作任务有多重，时间有多紧，必须及时加强学习，树立终身学习的理念，坚持学用结合，做到学习工作化、工作学习化，深入学习实践科学发展观，努力提高自身政治理论素养和业务水平。

二、慎言行提修养。廉洁自律是党员干部的基本素质，它不仅是一种修养，更是行为规范和纪律要求。纪检监察干部作为党风廉政建设和反腐败的一支重要力量，肩负着党和人民的重托，从严要求更是题中之义。一是要加强廉洁从政。要增强党性意识，严格执行纪检监察工作纪律，管好自己的嘴，管住自己的腿，过好权力关、金钱关和情感关，塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养，纪检监察干部必须要具有与履行职责相称的人格魅力，坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀，严于律已、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督。纪检监察干部要学会自我加压，面对各种诱惑，自觉做到自重、自省、自警、自励，积极主动接受来自党组织和人民群众的监督，养成一种在监督之下工作和生活的习惯。

三、淡名利讲贡献。“名与利”是一把双忍剑，它在给我们带来优越条件的同时，也带来了思想与精神上的考验。作为纪检监察干部，无论是得意还是失意，无论是顺境还是逆境，都要以高尚情怀来做好心理调节。既要想到自己主观愿望的客观性，更要想到客观现实的可能性;既要想到自己的收获，更要想到为党为人民贡献了什么;既要想到党和组织如何为自己提供便利条件，更要想到怎样为组织排忧解难。我们要时刻怀有一颗感恩的心，只有这样才能快乐工作，安心生活，我们的人生之船才能在标识为党和人民利益的灯塔下乘风破浪，通往直前。

国家监察片观后心得体会篇4

第一，坚定反腐败斗争的信心和决心。正确认识形势，是深入开展反腐败斗争的基础和前提。对于当前的反腐败斗争形势，我们必须看到两个方面：一是成效比较明显，必须坚定信心。通过这些年来反腐败斗争的深入开展，腐败现象进一步得到遏制，党员违纪案件有所减少，人民群众的满意程度提高，要继续坚定反腐败必胜的信心。二是要清醒地认识到，形势仍然严峻，必须坚定信心。我国正处在并将长期处在社会主义初级阶段，腐败现象短期内难以消除。反腐倡廉建设面临许多新情况新问题。我们要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，既要树立忧患意识，增强紧迫感，又要坚定信心，树立长期作战的思想。

第二，坚持共产党的领导。办好中国的事情，关键在党。夺取反腐倡廉建设的新胜利，必须坚持党的领导。当今世界，各国的政治制度不同，反腐败的模式也不尽相同。改革开放以来，我们逐渐形成的反腐败模式是在中国共产党领导的多党合作政治体制下建立的，本质上是政党主导型的反腐败模式。这是对人类文明的一大贡献。我们必须坚定不移地加以坚持。

第三，把科学发展观贯彻到反腐倡廉建设中。科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想。反腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。一是反腐倡廉必须始终为促进发展服务。要紧紧围绕党中央关于科学发展的各项方针政策和重大决策部署，着力解决影响和干扰科学发展的突出问题，为实现经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。二是坚持以人为本、执纪为民。科学发展观的核心是以人为本。反腐倡廉工作要坚持以人为本，重视民意、关注民生、维护民权，坚决查处违纪案件。三是增强反腐倡廉建设的科学性。要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重，使反腐倡廉建设与中国特色社会主义事业总体布局相适应。

第四，以改革创新精神推进反腐倡廉建设。以改革创新精神推进党的建设是党的十八大提出的重要任务。作为党的建设的一个重要组成部分，反腐倡廉建设必须与时俱进、开拓创新。一是思想观念要更新。当前，反腐倡廉建设面临许多前所未有的新情况新问题，需要我们用新的眼光审视、判断和分析新形势，以改革创新精神加强反腐倡廉建设的各项工作。二是创新工作思路和方式方法。尤其是在促进权力阳光运行上要有新突破，在加强监督上有新举措，在查办案件上有新动作。三是创新体制、机制。在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，实现体制、机制和制度的改革创新，找出从源头上防治腐败的对策和办法，不断取得反腐倡廉建设的新成果。

大家越来越清醒的认识到：腐败就是一把手的腐败，同级纪委监督不了同级一把手，而上一级纪委又监管不了下一级一把手，一把手廉洁、腐败，部属自然效仿。因此，反腐败的关键是如何管理好“一把手”。

国家监察片观后心得体会篇5

首先，加强思想教育，实施事前监督。

我们不应该就监督而监督，而是应从根源着手，把“功夫用在诗外”，做好广大干部的政治思想教育：一是突出党性教育。充分利用革命教育基地，定期和不定期组织干部接受革命传统教育，不断增强理想信念、宗旨意识和政治意识。二是加强廉政教育。专门组织培训廉政建设和干部监督内容，并通过召开警示教育大会，公开曝光典型违法违纪案件，强化警示教育。三是实行谈心谈话。主要领导不定期地与干部进行谈心谈话，并及时提醒他们加强选人用人工作，以身作则，从严要求，不跑官要官，不优亲厚友，注重公开、公平、公正，做到经常提神醒脑，警钟长鸣，防微杜渐。

其次，严格选拔任用程序，实施事中监督。

一是建立了拟提拔干部任前预审制：在选拔任用干部之前，组织部门要对拟调任的人数等情况进行审核和任前预审，防止超职数配备干部、违规提高干部职级待遇等现象的发生。二是坚持考察预告制。除了听取考察对象所在单位领导班子成员、同级和下级干部的意见外，还听取其工作对象、服务对象的意见，深入了解其在工作圈、生活圈和社交圈的表现，力求使考察结果客观、真实、全面。三是建立对拟提拔干部档案审核制度。坚持对拟提拔干部实行档案查看，对不符合任职条件资格规定的坚决不任用，进一步规范干部选拔任用工作。四是建立干部任用提名联审制度。将提名的考察人选名单提交纪委、计生、信访、审计等部门，对其廉洁自律、计划生育、遵纪守法等情况进行联合审查，有效防止“带病提拔、带病上岗”。

最后，加强干部日常管理，实施事后监督：一是公开述职考核。每年提拔的干部都要让其定期述职，接受单位内部、社会各界的监督评价，对综合考评不合格的将予以免职。二是建立提醒谈话制度。通过平时沟通谈话、提醒帮助谈话、职务调整谈话、批评诫勉谈话等方式，有效掌握干部的思想动态，对一些苗头性的问题及时提醒告诫并督促纠正，帮助干部解除思想负担和精神压力，充分体现了组织的关心和爱护。三是建立干部任期内和离任经济责任审计制度。及时对领导干部任中和离任经济责任审计工作，对发现问题及时回访跟踪问效，并将审计结果作为提拔使用考察干部的主要依据，加强对领导干部履行经济责任的经常性监督。四是实行领导干部个人有关事项报告制度。领导干部每年都要向组织报告当年本人的婚姻变化情况、配偶及子女出国境情况、家庭主要成员及重要社会关系经商办企业情况等有关内容，自觉接受组织审核和有关部门监督。

国家监察片观后心得体会篇6

在《国家监察》中，小小村官变身“绳贪”，或贪污腐化，或截取扶贫资金用作他用，或优待亲友……

“村官”根植于群众之中，是联系服务群众的“最后一公里”，是党和国家的“神经末梢”，党和国家靠他们去感知民心民情，广大群众也是通过他们去感知党纪国策。村官虽然只是“芝麻官”，行使的是“微权力”，但“路虽迩，不行不至;事虽小，不为不成”，最末梢的神经麻痹了，就会在党和群众这间砌一堵高墙，党的政策就只能始终“走在路上”，惠民政策不能“落在身上”。虚报三五百只牛羊、克扣社保金额等等，虽是“微贪”，但小小“绳贪”的针却是实实在在扎在群众身上、痛在群众心里。“怨不在大，可畏惟人;载舟覆舟，所宜深慎”，“苍蝇式”腐败，看似小问题，实为“大祸害”。严重侵害群众利益，败坏党在人民群众中的形象和威望。民心是最大的政治，良好的群众基础是我们党最大的政治优势。如果这些问题不彻底清除，就会失去人民群众的拥护和支持，就会动摇党的执政基础。

政治思想觉悟低、对党纪国法熟视无睹、存在侥幸心理。“微腐败”涉及面广，数量多，形式多样。严防微腐败，提高基层干部的理论素养、提高法治意识是前提。党员领导干部要老老实实地对照党章党规，对照习近平总书记系列重要讲话精神，认真查找自己的思想偏差。要“学法、懂法、守法、用法”，要带头弘扬法治精神，做到廉洁从政、一心为公，自觉把个人行为、行政行为严格约束在法律允许的框架内，按程序办事、按规定办事、按制度办事，纠正那种小不足虑、微不足道、人之常情等模糊思想，提高对“微腐败”危害性的认识，增强拒腐防变的免疫力。惩治“微腐败”，强化监督问责是关键。“腐败滋生于暗处，阳光是最好的防腐剂”。要强化监察部门和人民群众监督，将权力在阳光下运行，让干部不能腐。细“治”入“微”，无腐不治，有腐必惩。始终站在讲政治的高度，零容忍、下猛药，对发生在群众身边的“蝇贪”问题，紧追不放、露头就打，把握运用“四种形态”，严肃进行查处，点名道姓通报曝光，切实保持高压态势，密织制度的笼子，让“绳贪”无处可逃。

推进基层正风反腐，是广大人民群众的热切期盼，更是纪检监察机关的重大责任。纪律监察机关要坚守担当，真抓真管、真管真严，力度不减、尺度不松，让党的制度层层落实，用纪律制度保障基层干部在“责任田”循规按章，履职履责，共同建设山清水秀的政治生态环境。

国家监察片观后心得体会篇7

党政领导干部选拔任用事关重大，历来是社会各界和人民群众的关注的焦点，违规用人、带病提拔等选人用人上的不正之风和腐败现象也是最易受干部群众所诟病的主题。而约束权力的最好方式就是把权力置于阳光下,接受全方位、全过程的监督，同时对违法违规行为严格予以追究。近期，《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的颁布和实施，建立刚性有力的责任追究制度,进一步匡正选人用人风气,提高选人用人公信度等再添制度砝码、再加制度利器。

“用人不疑，疑人不用”，这是中国数千年来的用人信条;关心同志、信任同志，也是我们党的优良传统。信任是人民、党组织和上级对一个干部政治上的放心、品质上的认同、能力上的肯定和情感上的亲和，是一种激发干部干事创业的动力，是权力赋予的源头和行使的前置条件。党组织选拔任用干部，体现的正是党的信任、人民群众的重托，党员干部应倍加珍惜这份信任，战战兢兢、如履薄冰看待权力，积极作为、勇于担当对待责任，正确履职，以推动事业发展的工作实绩回报组织的信任。

信任不能代替监督，信任也是建立在充分了解、有力掌控、有效监督的基础之上的，绝对不是完全放任、信马由缰，也就是说，信任需要以“人人都在制度规则下行事”为前提。党的十八大以来，一些地方党员干部塌方式腐败等案例充分表明，监督是权力正确行使必不可少的保障。不受监督的权力必然导致腐败，这是千古不变的铁律。通过严格有效的监督，能够警醒权力不偏离正道、不走上歪路，从而保证权力始终沿着正确的轨道运行，不辜负组织和人民的信任。

制度再好，也要靠人来执行。《办法》进一步对选人用人的监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了规范和完善，各职责机关和有关人员一定要学懂弄通做实，让监督走出“纸上谈兵”，充分释放监督检查和责任追究威力，严肃追责问责，营造风清气正的用人生态。

国家监察片观后心得体会篇8

?国家监察》是反映纪检监察体制改革成效的五集纪实专题片，通过案件当事人现身说法，进行深刻剖析和忏悔，又针对这些案例进行深入点评和分析，警示教育党员领导干部严守政治纪律和政治规矩，筑牢理想信念的根基，引导广大人民群众坚守对党的信心和信任，为全面从严治党营造良好的舆论氛围。

一个国家、一个民族、一个政党，任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。如果没有或丧失理想信念，就会迷失奋斗目标和前进方向，就会像一盘散沙而形不成凝聚力，就会失去精神支柱而自我瓦解。”如果从专题片中反面典型看，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。

通过听取深刻忏悔，我深刻意识到坚守理想信念是每一位党员同志永葆党员先进性、纯洁性的强大根基。革命战争年代，有的党员经不起“血与火”的考验，叛党投敌，成了怕死鬼。和平建设和改革开放时期，也有一些党员和领导干部经不起改革开放、市场经济的考验，变成腐朽分子，究其原因，是由于理想信念不坚定或者丧失理想信念，精神上“缺钙”，患上了“软骨病”。现实中有的党员对政治信仰含糊其辞、语焉不详;有的党员不信马列信鬼神，从封建迷信中寻找精神寄托，热衷于烧香拜佛;有的党员是非观念淡薄、原则性不强、正义感退化;有的党员甚至崇尚西方价值观念，对社会主义前途命运丧失信心。这些现象和问题都值得我们高度警醒和深思。

当前，从我们党的干部队伍状况看，大多数干部理想信念是坚定的，政治上是可靠的，但千万不能掉以轻心，还得从学习和实践两方面着手，不断培植我们的精神家园，让理想信念成为永远的灯塔。一方面，我们要老老实实、原原本本地学习马列主义、“”重要思想和，学习老一辈革命家、先进典型、模范人物的崇高精神和道德风范;另一方面，我们要将学习的精神付诸于实践，联系本地区本部门本单位的实际，联系个人的工作实际，努力在工作岗位上发光发热，努力做一个理想信念坚定的人。

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