办公室内业人员个人反思材料
近期职教工作质量存在明显下滑。侧面反映出我段职教管理工作出现疲软,职工职业素质综合能力培养收效甚微。我联系自己的思想和工作实际,重点查找自身存在的问题和不足,并对问题的原因进行更深层次的剖析,达到自我教育、自我提高、自我完善。个人反思材料如下:
一、我负责的工作
我主要负责的工作是办公室的内业,主要包括职教相关文件的收集、更新科室年度重点工作及督办工作、编写职教月度总结、月度通报、教委会资料、课题攻关、技术规章、视频作业指导书、交班会议室设备管理、考勤及财务报销等日常工作。
二、个人存在的问题
作为办公室的内业人员,有时我却觉得自己的工作都是所谓的“杂事”,存在工作不积极不主动的消极思想。工作上只求过得去,不求过得硬。有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。工作欠缺创新意识,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
例如我负责的视频作业指导书拍摄工作,虽然路基、安全、桥隧科已经完成全部拍摄,但是拍摄任务最多的线路科却迟迟没有进展,工作推进不力。总觉得自己不是业务科室人员,具体拍摄工作其他科室不配合,我也无能为力的想法,遇到困难时,没有积极的去思考该如何解决工作中遇到的难题,而是找客观原因,工作效率低下。
还有就是现在处于特殊时期,身体素质的下降,导致工作现在做起来比较吃力,身体和心理存在吃不消的状况,也在一定程度上影响了工作的效率和质量。
三、今后努力的方向
1.加强学习,努力提高自身素质。工作经验尚显不足。在今后工作中要做到多学、多看、多听,坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,养成勤于学习,勤于思考的良好习惯。在工作中善于总结,完善自己,展现自己。遇到困难不低头,不逞一时之勇,用行动证明自己的信心和能力。
2.严于律己,不断加强作风建设。 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上,努力维护单位形象,以严格标准要求自己,努力使自己从学生向工作者转变。同时,要积极学习为人处事的方法,以领导为榜样,做一个既能服务解忧的同事,又能创造价值的职工。