青年民警工作心得体会

让新时代青年擎起警旗

——青年民警工作心得体会

十月十六日，中国共产党第二十次全国代表大会，在人民大会堂隆重召开，大会上习近平总书记强调说：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”

在二十大这个万众瞩目的光环下，青年之于国家的意义，又一次被放在了聚光灯下，在党的指引下，青年越来越成为社会生产力的主导力量，成为新中国蓬勃的精神面貌，在世界舞台上的亮眼名片。而在这其中，青年民警更是坚守国家社会秩序的忠诚护卫，维护党和国家长治久安的有力保障。处在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，青年民警更应该贯彻二十大精神，矢志不渝的投身于社会主义建设中去。

一、青年民警当有凌云之志

不忘入警之初心，以吾辈之青春，捍卫盛世之中华，青年民警，应该树立远大的理想抱负。每一位青年民警的思想状况都是千变万化和不可捉摸的。加之青年民警大多正处在人生的成长期、塑形期，由于阅历短浅、经历单一，思想上更容易产生困惑。当前铁路公安队伍，多以社招为主，各民警的受教育经历和知识水平良莠不齐，存在政治思想树立不牢，理想信念不深的情况。各基层所队情况又不尽相同，一刀切的模块化思想塑造手段，很难直达病灶，解决基层民警的理想信念缺失问题。以乘警支队为例，工作的机动灵活性，组织人数的丰富性，年龄结构的多样性，决定了支队难以通过一场会议，完全了解每一位警员的思想动态，受限于疫情影响，采用线上传达会议精神的形势，难以将中央精神真正的入心入脑的传达到位。当前随着“国务院防疫十条”的公布，全国防疫形势，已渐呈开放态势，已有的网格化小组，可转变职能，从主抓防疫工作向思想政工方向转变。网格化负责人，作为基层领导，要亲自抓好青年民警的思想工作，可通过小型的会议，视频问答及网格化小组线下党课的形式，将中央精神系统传达，以沟通和交流取代会议式的冗长诵读，这将更加有效的推进公安民警坚定“立党为公，执政为民”的执法思想。网格化小组组长负责，以人格领导力量凝聚警心，确保各项业务工作，同研究、同检查、同部署，发挥领导的模范带头作用，对青年民警进行正确的引导，定能把握住青年民警的正确人生观，理想信念的主动权。

二、青年民警当砥砺剑锋

党的二十大指出，“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用的的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人，青年工作的热心人，青年群众的引路人。”通过层层选拔，最终加入公安队伍的青年民警，应该都相信“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”只有能吃苦，肯奋斗，才能成就一番伟业。但是近些年公安队伍出现了一些懒政，怠政，信奉不做就不会错的不良风气，严重影响了，铁路公安的良性发展。归结原因在于三个方面1.部分民警认为公安工作收入一般，约束多，不自由，凡事向钱看齐，认为多做少做，都不会影响收入，久而久之就产生懈怠心理。2.铁路公安大案少，急案稀，青年民警因为经验欠缺，又难以委以重任，在工作上不能取得成就感，缺乏岗位心理认同。3.公安工作事涉执法，工作极为重要，领导决策责任重，部分青年民警缺乏担当，不能勇敢作为。

上述问题，虽然发生在少数民警身上，但是直接损害了铁路公安队伍形象，结合实际，针对这样的问题我认为，应做到：

1. 针对各个所队的情况，结合当前重点工作，进一步优化考评方案，添加日常工作的的分项，加分项推进青年民警，主动作为。同时，树典型，强模范，打造一批青年骨干形象，利用鲶鱼效应，通过公众号、内部邮箱，会议传达宣讲等形式，对青年民警形成刺激，激发青年民警的工作热情和拼搏精神。

2. 针对青年民警情况，有针对性的开展教育，采用谈心谈话，组织团体活动，专家讲课，集体观看爱国题材教育片等多种形式。针对每位民警，由主管负责领导，私人订制一套培养策略。采用多形式多结构的方案，系统矫正思想认识，帮助青年民警，明确自身使命，增强大局观。

3.习总书记强调，任用领导干部要“德才兼备，以德为先。”不能单纯以业务水平定义一个人民公安的价值，工作的态度，对党和群众的现实表现，更应该成为考评一名领导干部的重要标准。人民公安队伍，采用首长负责制，领导干部的决定，至关重要，但是不应该因为一次失误就测地否定一个人，在非原则性问题上，应该多给基层青年领导一些试错的机会，这样青年干部们才会勇于作为，敢于参与到公安队伍的管理和建设当中去。

以上是我对青年民警思想工作的一点浅见，我们必须花更多的时间做好青年民警的思想政治工作，不断引导、鼓励、支持、提醒，在立足于青年民警现实需要的同时，更要着眼于未来青年民警的发展，真正让沈铁公安的青年民警，参与到社会主义现代化国家的建设和中华民族的伟大复兴中去。