用“爱”和“责任”点亮生命
——教师工作心得体会
从事了二十多年的教育工作,专心抓班教课,执着教育,务实坚持,让我一个平凡的教师体会到自豪与幸福。工作中从不敢懈怠,谦卑求教,不断聆听和感悟,不断思索和总结,秉承德高为师、身正为范的教师准则,在学习中成长,在努力中前行。工作中,我一直从感恩入手,教学生做人,正态度,养习惯,努力用爱和责任点亮“生命”,深受每一届学生的喜欢。有人问我:“学生怎么那么喜欢你”,因为我做到了:“信任、沟通、宽容、大度、仁爱”,用“爱心”和“责任心”点亮了学生的心灵。
1、做一名喜欢信任学生的老师。
信任是师生关系和谐的源泉。只有你信任学生,学生才能喜欢你。通过教学得以印证,给孩子一份信任,定会还教师一份惊喜。第一届9班数学小老师张艺萌,我们课堂一起追问,她担当老师,我做顾问,由初一的倒数到中考成功实现逆袭。今年这届我们班的小老师李佳怡,刚进入初二上半年,现在已然实现了老师由形似到神似的转变。我在数学课堂上要努力做一名顾问。今年对应班,数学成绩一开始很差,我用不及格的几个同学当组长,这几位小组长仿佛拿着尚方宝剑,忙着安排任务,忙着模仿我签名检查,忙着找我汇报。后来的好几次考试不及格逐渐消失。现在我常在如何让学生干,怎么能提高效率,精干巧干的路上不断尝试和思索。
2、做一名喜欢与学生沟通的老师。
沟通是师生情感交往的桥梁。我经常按如下方法去做:(1)谦卑示弱:你当我的数学保护神吧,谁能当我这一周的扣分保护神?上课了,我的神呢?我把心给了你,谢谢你们对我的帮助,为我赢得了尊严。这些常常是我怀着谦卑的,感激的心,说给孩子激励的话语。(2)经常和学生一起交流,如家长里短,如班里的八卦新闻,如帮老师出谋划策等等,参加的同学有模范干部,有铁杆粉丝,有自卑彷徨有心事的,有进步大的……在闲聊中寻找突破口,找寻教育资源和载体。(3)补强褒奖:就是刻意夸张地表扬孩子身上的闪光点,对那些不好的行为选择暂时性失明。褒奖夸赞孩子越具体,力量越大。你在处理问题时越来越游刃有余,越来越让我放心了。你给我的感觉特别有悟性,比我聪明多了,今天你的脸上写满了真诚严肃和认真,我有你这样的学生感觉真的很幸运。后来经过这样鼓励的行为或者学习上的问题学生,得到了迅速成长。
3、做学生喜欢的有气度的老师
一个教师的眼界、胸襟和气度,在某种程度上决定了教师在职业生涯中所能达到的高度。和气是一种人生态度,教师一定要保持平和的心态,只有保持平和,我们才能更好地解决问题。作为老师,一定要坚信:人人都是才,人人都能成才。工作中,我们总免不了带着有色眼光去看学生,喜欢学习成绩好的、听话不惹事儿的学生。他们犯错,我们常常会网开一面,不严厉批评。他们跟同学发生矛盾,我们也会不自觉地偏袒。其实这样是不对的。作为老师,要做到对事儿不对人,无论是谁犯了错,都要接受同样的惩罚。老师一定要言出必行,这点非常重要。只要留了任务,就一定要按时检查,这样学生才不会偷懒,不会浑水摸鱼,知道躲不过去,拖不过去,就只能去做。管理班级,把班级管理制度、奖惩措施和具体要求提前告诉学生,一旦学生犯错或者应该得到奖励,马上兑现。老师更要以身作则,要求学生做到的,老师要先做好。学校要求学生要跑操,班主任老师也不能无故不去,一定按时跟操。做好这些小事,学生才能更信服老师,老师才能管得住学生。
4、做学生喜欢的有深度的老师
要想成为有深度的老师,提高业务水平同时更应该研究教学管班方法。我们年级主任的一句话让我一辈子收益“跟自己较真,跟课堂较真,跟学生较真”。作为一名班主任,一定要做到有思想、有智慧;有风格、有特色;能研究、善思考;勤学习、能创造。用你独到的风格方法去吸引学生。其实作为一名老教师,没有使我们有优势,没有年轻教师思维活泼,但是我能用亲切幽默的语言,在努力做良师时更要做孩子们的益友,有了良好的师生感情,建立良好的师生关系,孩子们的成绩自然能进步。“愤怒以愚蠢开始,以后悔告终”,这句话总结的特别好。比如对待后进生不要一味的责怪,训斥,你这科不行,那科分太低,你怎么那么笨...转换方式,告诉他,别怕,你肯定能行!比如对待扣分的学生,采取鼓励的策略,弱化批评,事情已经发生,责怪一点意义都没有,不要让学生猜透你会怎么做,每次用不同的方法。扣分的实质是管理学生,让他意识到问题后改正,通过学校这个“小社会”,让他慢慢学会适应社会这个大群体。
5、做学生喜欢的有风度的老师
有一次,我问一个学生:“你为什么觉得她是你最满意的老师?”学生的回答让我有些意外:“因为她最有风度,最让我喜欢。”后来,我发现这种情况在学生中普遍存在。教师是学生的“偶像”,其风度仪表、言谈举止、音容笑貌、兴趣爱好,甚至一颦一笑,学生都会观察得细致入微,甚至会进行模仿。老师要以自身的行为去影响学生,使他们明白什么可为,什么不可为。因此,一个教师从课堂教学到日常生活的一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。这就是我们常说的,教师是学生的镜子,学生是教师的影子。老师上课的教姿教态,甚至评价学生的语气,学生们都在效仿。有一句话说“学生毕业后随班主任”,现在对这句话深有体会。如果我们凡是要求学生做到的自己一定做到,那么上行下效,言传身教,教育效果必然非同凡响。建立师生友谊的同时保持班主任的威严,让学生心悦诚服的接受,让学生知道你的出发点是为他好。
6、做学生喜欢的有温度的老师
有人曾经说过,教育是一门温暖的功课,温暖自己,温暖孩子。很多老师说我们班管的严,那么在严的同时还有什么呢?那就是爱,是有温度的爱。所以学生才会又喜欢又怕。其实教师真正的魅力来自关爱。成为好教师的真谛就是一个“爱”字,也就是一个教师的温度。我们班一个插班生,待了两天就想转学,我能理解孩子们刚来换个环境一下子各方面都适应不了,但是后来我反思了有自己的问题,一定是自己太严厉了,这让我越发认识到温度的重要性。所以新来的插班生我会把他们放在最好的小组,找最好的师傅,尽快发现他们的优点,夸大优点,把他们当成好学生去培养。找小组宿舍人带着他,让他快速融入班集体。所以,学会转换思路和态度,以学生学习同伴和指导者的身份走到学生中间,与他们平等对话、交流互动,近距离观察学生状态,认真聆听学生心声,最终问题得到圆满解决。教师热爱学生是教育成功的秘诀。
作为一个老师,无论是面对怎样的教学改革形势,我觉得,学习习惯的培养,学生韧劲儿的培养,学习兴趣的激发,严慈并济教学管理,感恩是源动力,没有爱就没有教育;没有严,就没有尊严。忙忙碌碌中,我把心,把爱,把智慧献给我所热爱的教育。有时候像长不大的孩子激情澎湃,有时候像个土皇帝承蒙弟子们的敬畏和追捧,有时候貌似专家跟家长和学生滔滔不绝,有时候像个小丑幽默调侃,有时候像个妈妈絮絮叨叨,有时候又暴露出柔情女子的本性眼泪说来就来……将感恩之心转化为忠诚于教育对学生的具体行动。三尺讲台,三寸舌;三寸笔,三千桃李。正是所有教师的真实写照。爱我所爱,敬业乐教,努力做一名优秀的幸福的教育园丁!用自己的爱和责任去点亮更多的“生命”!