转变工作作风，提高工作效率心得体会

转变工作作风，提高工作效率心得体会

结合自己的工作经验，我认为，良好的工作风是胜任本职工作的基本条件也是提高工作效率的基础条件。具备优良的作风，可以促使我们用端正的态度思考问题的本质，积极主动采用多种方式解决问题，无形中就能提升自身素质，即使面对貌似“形式主义”的工作，也有能力将其落到实处。所谓的工作作风我认为主要表现在以下三个方面:

一是工作能力，工作能力是影响工作效率的客观因素，工作能力低于工作岗位的要求，工作无法正常开展，使工作缺乏效率。但工作能力也并非越强越好，能岗匹配，即工作能力与工作岗位相匹配时才能发挥最大效率，否则，没有充分发挥工作能力，同样是工作缺乏效率的表现。二是工作方法，在开展工作过程中，选择好的方法至关重要，因为在正确的方法指导下，我们能以最少的时间、最少的资源达到目标。这样不仅为我们节省了时间，提高了效率，更使我们拥有较强的竞争力。三是工作态度，工作态度是影响工作效率的主观因素，它决定了执行者对工作的投入程度。保持良好工作态度的干部，在工作中会充分投入，把事情不仅是做完，还要做好，对工作负有责任感和使命感。反之，则是敷衍了事，把工作仅当作谋生的手段。

良好的作风是保障工作质量、提升工作效能的需要。项目监理机构作风的好坏，直接关系到工作质量和效率，关系到方方面面。只有良好的工作作风，才能有一个正确的工作出发点和落脚点，才能有一个积极向上的工作面貌，才能保持较高的工作效率，并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀，最终推动各项重点工作取得较好成绩。

加强作风建设是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，也是做好新形势下基层工作的必然要求。作风是否得以改进和提高，说到底就是要看是否立足本职，踏踏实实做实事，是否积极向上，想方设法提高工作效能，是否开拓创新，推动工作新发展。

如何改进工作作风，提高工作效率，我个人认为有以下几点。

一、强化责任，端正工作态度。工作之根本态度决定一切，端正工作态度是工作最基本的起点。“态度”，决定人生的方向，积极的态度是迈向成功的跳板。要坚定信心，养成精益求精的习惯，积极地去想，积极地去干，将想法和行动相结合，营造充满干劲和活力的工作氛围。在实际工作中将“在其位，谋其职，尽其责”，作为每名监理人员的基本要求，并以做好本职工作为出发点，把自己工作落实到细处，落实到每一个施工环节，每天都做好巡检工作，不遗漏任何的死角，遇到现场问题的时，冷静分析，果断处理，时刻把责任放在心中，把各项工作做实、做好。

二、提高工作技能，掌握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，一方面来源于行业技术的追踪。每个人，都需要在自己的工作岗位上不断深入，不断钻研，不断发展，这样，才不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚，才不至于因解决不了问题而困步不前

三、明确的分工、精诚的合作。监理工作需要一个团队，在这个团队中，只有进行明确的分工，人员间精诚的合作，才能提高整个团队的工作效率。在合作中，领导者要承担好分工协调的任务，发挥各人的最大优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对等自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己在工作中的环节，与团队中人员多交流，多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。

四、时刻总结工作的经验。总结经验是一个好的工作习惯。把自己的工作理顺一下，看一下自己的收获，想一下自己的失误，综合一下自己的得失，总结一下自己在哪方面还需要提高，在哪方面有经验值得以后借鉴。时刻总结自己，才能避免自己走以前走过的弯路，才能提高自己的工作经验和阅历，才能以自己的经验指导自己走自己的捷径从而提高工作效率。