浅谈如何提升履行“一岗双责”的工作本领

浅谈如何提升履行“一岗双责”的工作本领

今天距离我到东辆履职将近快两个月时间了，已经逐步适应了从业务工作到党建工作的转型，作为基层站段的党委书记就是既要履行党建工作责任，助力安全生产、经营管理各项目标任务的完成，又要履行党风廉政建设工作责任，确保队伍廉洁高效。今天借着党性锻炼培训班研讨会的机会，自己作为新任站段党委书记，结合自身的工作岗位、工作性质，谈一谈如何提升履行“一岗双责”的工作本领。我认为应该从以下四个方面下功夫。

提升履行“一岗双责”的工作本领，要解决好思想认识的问题。身为一名基层站段党委书记，要充分认识到落实“一岗双责”是领导干部的政治责任，践行“抓好党建是最大政绩”的理念，把党建工作融入到安全生产、经营管理、民生建设等各项工作中；同时，始终将党风廉政建设工作与其他各项重点工作做到“四同”。要充分认识到不重视党风廉政建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职，如果本单位成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉政，党建工作、业务工作突出，也是不称职的领导。

提升履行“一岗双责”的工作本领，要解决好本领恐慌的问题。在其位谋其政，首先要熟悉掌握本系统、本专业的党建业务知识，系统学习文件和规定，现场调研和验证，让理论与实践有机结合起来，逐步提高自身业务本领。要深入学习党风廉政建设各项法规政策，以案示警，从案例中翻依据、查资料、寻政策，不断增强抓廉政建设的本领。要从规范管理的角度，研究和探索党建工作落实的新方法、新机制，补充完善廉政建设监督机制，让机制辅助发挥作用，不断提升履职管理能力。

提升履行“一岗双责”的工作本领，要解决好责任落实的问题。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的职责和工作方式，完善激励机制，强化履职考核，推动党的领导贯通到底、落实到位。要健全完善党建工作责任体系，细化落实党建责任制年度重点工作任务清单，落实好党委书记主体责任、第一责任、直接责任和“一岗双责”，坚持用责任的严要求推动工作的高质量，实现党建工作清单化、项目化、闭环化。要加强带头示范作用，带头深入基层党支部、党小组调研党建工作落实情况，每季度组织检查基层党支部政治工作，通过问题看本质，不断督导、纠正责任落实的问题。

提升履行“一岗双责”的工作本领，要解决好廉政建设的问题。注重制度建设，压实“两个责任”，健全完善廉政风险内控机制，动态研判本单位发展过程中新特点、新变化、新形式的廉政风险源头，及时修订廉政防控“五色图”，规范各部门之间监管职责，将廉政风险防控责任细化到岗位、工作分解到个人，确保任何环节不挂空挡。坚持“严”的主基调不动摇，研究党风廉政建设重大事项，强化制度约束，明确责任、分解任务，将重点工作纳入年度抓党建责任清单推进落实，强化示范抓、长效抓。