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黄文良案触目惊心、发人深省,各级领导干部要以案为鉴,深刻吸取教训,深刻对照反思,警钟长鸣。强调必须认真汲取典型案例的“三个警示”。
一是对违纪违法行为重蹈覆辙、不思悔改的必须严惩不贷。对侥幸心理、从众心理,认为“法不责众”的必须下猛药、出重拳查处。
二是面对违纪问题不发声不制止的必须“一案双查”,倒逼各级党组织用好手中的权、管好自己的人。
三是作风建设必须不松劲、不停步、再出发。“庸懒怠”问题顽疾很深,具有很强的反复性和顽固性,必须要以坚强的政治定力和战略定力推进作风建设。
针对党风廉政建设和反腐败工作,一是领导干部要对岗位有敬畏之心,自上而下要树立正确的价值观。要对党纪国法、企纪企规有敬畏之心,对自己的工作有敬畏之心,要多学习、结合实际学习,把理论体现到实际工作,进一步从思想上认识和把握初心使命,树立好正确的世界观、人生观、价值观,严格遵纪守法,实现自身的价值。
二是领导干部要在作风上率先垂范,在实际工作中要带头起到模范作用。与合作商、供应商、公司上下级规范交往,严格遵守廉洁纪律,公正用好手中的权力。要不怕监督、主动接受监督,防止“小问题”变成“大问题”。要带头转变作风,想事干事,奋发有为,与公司上下一心,贯彻好落实好集团公司的新战略目标。
三是领导干部要履行好“一岗双责”,以强烈的政治担当纵深推进党风廉政建设工作。要真抓真管,敢做敢为,要结合实际落实从严治党责任清单、党风廉政建设责任清单的每项工作,认真审视和直面本单位本领域存在的风险漏洞和问题,以刀刃向内的勇气挖出问题,采取有效措施治理。