最好的风水是人品读后感

第一篇：最好的风水是人品读后感

最好的风水是人品读后感

大家对风水应该是不陌生，关于风水的故事谁都可以引经据典，讲的头头是道，会说的神乎其神。多数人都有这样的心理，谁不希望选块风水宝地当自己家的祖坟，谁不希望自己的后辈能出大人物，所以多数人只不过不明说罢了，心里还是特别迷信风水，那么风水先生就顺势而层出不穷，也在情理之中，人人都祈求自己的亲人仙逝后能埋在风水比较好的茔地，一则能让自己的先人安居长眠，二则能福泽自己的后辈人才倍出。

最近读了《读者》许石林先生的一则故事，你就不会再过分迷信什么风水宝地，再也不会怎么迷信什么风水先生了，凡事都是有因才有果，你就会特别在乎自己的人品和处事的善恶，你就真正懂得佛家深邃的因果之道，你就真正懂得百年树人的内涵，彻悟以德树人的精髓所在。

说到风水一类话题，气氛就显得神秘起来，人也茫然起来，抬首往村外望去，麦苗青、菜花黄，田畴连绵，让人有一种旷远而神秘的无助感。其实，有人品自然就会后辈出人才，风水不过是个托辞和美好的愿望而已，我想大家也自然悟出一个道理，人品对后辈的影响要远远大于风水！

第二篇：最好的风水是人品

最好的风水是人品

作者：许石林

摘自《读者》2014年—3期

在我记忆中，父亲不止一次说过这个故事。

话题先是从清明说起，自然地说到了风水。说到风水一类话题，气氛就显得神秘起来，人也茫然起来，抬首往村外望去，麦苗青、菜花黄，田畴连绵，让人有一种旷远而神秘的无助感。

于是，父亲就开始讲故事了。

从前，有一户人家，请风水先生给父母看坟地。

主人与风水先生往村南，边走边聊。

此时正值杏子黄熟，行至离主人家的地不远处时，主人突然停住脚步说：“先生，咱们不往南走了，先到村西地里看看。”

风水先生问：“为什么？”

主人说：“我家村南地里有几颗杏树，树上有一窝斑斑（方言，即斑鸠），你看南边杏林上斑斑乱飞，怕是有娃在摘（偷）杏儿呢。咱们这下过去，娃们一害怕（方言，即受惊吓），从树上掉下来摔着了咋办呢？”

风水先生将罗盘一合，放入褡裢，向主人一抱拳：“主人家，你这坟地不用看了，埋到阿哒（方言，即哪儿）都是风水宝地，子孙必贤。”

父亲说完这个故事，原本有点沉静的场面一下子活跃起来了。

父亲有点得意。

昨天，叶柏晖先生对我讲了另外一个有关风水的故事。

从前有位风水先生、进山寻找风水宝地，在山里走了几天几夜，迷了路，又饥又渴，疲惫万分，最后他终于从山上转出来，走到山下一个村子，见一户农家柴门开着，就气喘吁吁地过去叩门。

一农妇正在忙家务，见风水先生叩门，就将他让了进去。

风水先生问：“大嫂，能不能讨碗水喝？”

村妇用葫芦瓢舀了一瓢水，正要递给他，又问了声：“你怎么气喘吁吁的？”

风水先生说：“在山里迷了路，又饥又渴，嗓子眼儿都冒了烟了。”

村妇转身从身边的草料筐里抓了一把喂驴的干草，扔到瓢里，将水瓢递给风水先生：“给你。”

风水先生觉得受了莫大的侮辱，但是，面对一瓢水，饥渴交加的他还是接过来，慢慢地吹着干草，小心地喝了起来。

风水先生在这户农家住了几天，农妇一家带他十分周到热情，确是一户淳朴善良的人家。

风水先生在附近看中了两块风水宝地，临告辞，他为感谢农家的招待，想报答，但因心中对那把干草耿耿于怀，就将次一点的那块地指给农家看：“这是块风水宝地，将先人葬于此，家必兴旺。”

十多年过去了，双方未通音信，后来，风水先生又一次路过该地，见一户深宅大院的人家正在办喜事，一问，方知是本地最大的富户。风水先生上门，见大户人家的主妇，正是当年招待自己的那位农妇，那农妇已成了阔老太太。

老太太对风水先生当年的指点十分感激，宾主晤谈极欢。风水先生忍不住问：“大嫂，当年刚一见面，您为何待我那么刻薄，给我的水漂里撒了一把干草？”

妇人一愣，继而大笑：“先生误会了，您不是气喘吁吁，说自己几天又饥又渴，嗓子都冒烟了吗？我把水瓢直接递给您，您要是大口地喝凉水，那不容易把肺喝炸了？我给水里撒点东西，是为了让您慢慢地小口喝。” 话未了。风水先生已泪流满面。

风水先生姓邵，名雍，世称百源先生，北宋理学家。

第三篇：《人品是最高学历》读后感

立功先立德做事先做人

——《人品是最高学历》读后感盐城恒阜织造公司王 军

《人品是最高学历》这篇文章，会后我带回了家放在枕边，并且坚持每天睡前至少读一遍，从中悟到了很多，也收获了很多。文章告诉我们一个人对社会、对国家、对人民的贡献大小，与学历没有直接关系。人品才是最高学历，德行才是一个人的灵魂。这篇文章让我想起了蒙牛集团的用人原则——“有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，不能使用”。比能力更重要的12种品格每一次研读都可以学到一点做人的道理，感谢领导给我们带来了那么好的一篇文章，以下是我的读后感。

在今后的工作和生活中我要努力塑造以下三方面的品格：

1、感恩。在这个世界上，我们要感恩的人很多，父母赐予我们生命，我们要感恩，客户赐给我们利益，我们要感恩，领导给我们平台，我们要感恩，企业替我们解决衣食，我们要感恩??要对他人怀有一颗感恩之心、感激之念，这样我们才能变得宽容、大度，才会变得心态平和、理智善良。曾经有一首《常回家看看》的歌曲传唱大江南北后，我时常都在深省，我是不是还算一个孝子?我算不算还是一个感恩的人？父母给了我生命，老板给了我学习和成长的机会??我都应该感恩，这样我才会成为一个真正意义上的人。

2、责任。责任的核心在于责任心。责任心是健全人格的基础，是能力发展的催化剂。责任心以情感为基础，以认识为前提，靠意志来维持。今后在检讨任何过失的时候，我要先从自身开始反省。每个人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！

近阶段，行业的波动使得我们的业绩屡屡下滑，仔细反思，问题仍然在我们自身，俗话说：没有衰退的行业，只有衰败的企业。在管理上我们没能有效提高产品质量，把握产品的核心竞争力。在企业文化的打造方面，我们还需要加强沟通能力与合作意识地培植，让员工了解企业，用心做好每一件事，能让员工以厂为家，以厂为荣。今后，我要不断学习西点军校的理念：我没有任何借口。要敢于负责，把简单的事情做细，把平凡的事情做实。从我做起，从现在做起。

3、节俭。节俭是一个人的重要品质，上自帝王下至平民百姓都一样。很难想像一个从小就大手大脚随便花钱的人，能创造出一番伟业，建设出一个美好家园，过上自己的幸福生活。企业是追求质量与效益的，节俭更应该首当其冲。人们常说：花自己的钱办自己的事，效益是最高的；花自己的钱办别人的事，效益是一般的；花别人的钱办别人的事，效益是最低的。今后在单位里我花钱办事都要以主人翁姿态，使得每一分钱，每一度电，每一张纸，每一根纱，每一寸布都能产生最科学的效益。

人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有一位领导会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。我准备努力学习，积极工作，合作进取，不负领导厚望，争取在2014年战胜自我，克服困难力争取得理想的成绩。

第四篇：工作要有好人品读后感

工作要有好人品读后感

当翻开何山先生《工作要有好人品》这本书，就被书名及其腰封所打动，开始细细评读，通过这段时间的阅读，感触很深,得到许多的启发。本书作者通过十一章来阐述好人品在我行日常工作中的重要性。指引我们如何成为一名合格的新时代的优秀员工。作者以严谨的态度、朴实的道理和现实的案例，较全面地分析了敬业精神的现实特点和积极意义。我也对每一章节里富含哲理的事例所折服，好人品是提高、推锤员工素养。好人品让人优秀，敬业使人尊重。

通过以事例形式展现优秀员工的职业素养，以直面当前亟待提高、改善我们精神与职业素养,深度思考并提出了现代职场最基本的敬业准则与道德标杆。并针对当前管理工作中存在的问题,通过展列、分析了敬业爱岗的重要性与紧迫性。我们深刻体会到“没有不重要的工作，只有不敬业的员工!无论学历高低，不论工作做的怎么样，只要你走进职场都应该以敬业的职业精神来要求自己，用心做好自己的本职工作。惟有敬业，你才能进步和成长。古人云：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。今天开始从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！“工作认真,忠诚敬业，卓越创新,精益求精”不正是我们工作观“创业、敬业、精业”的良好体现吗。

敬业是员工提升自我的关键素养，敬业是实现员工与团队双赢的的最佳路径，敬业确实就是硬道理!《好工作要有好人品》一书的理念来自现实生活中，该书为我们提供了大量鲜活、真实的案例。透过这些案例，作者自然而平和地给我们呈现出一条条有关敬业的正确理念，教给我们一个个树立敬业爱岗的有效方法。“人到、心到，业务就不会跑掉”是我们邮政储蓄银行的经营理念。她也在时刻提醒我们面对工作时做到：认真、勤奋、忠诚、合作。一段精彩的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力、步调一致；一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成城！只有我们每个人都向做一个敬业的优秀员工的思想靠拢，我们的企业业务就会实现增长，邮储银行就会得到良性的发展。团体成员的敬业表现和职业素养决定了它真正的竞争力。任何一个想在竞争中立于不败之地的组织，必须有一批敬业的员工，并形成一个敬业的文化。如果成员普遍缺乏敬业精神, 那么这个团队的竞争层次就难以达到更高的水平，无论它的战略制定的多么高明也难以避免最后功败垂成。可以肯定的是 当“不敬业”成为一种氖围，敷衍、偷懒、草率、疏忽、畏难投机取巧、事不关己等职业行为盛行时总难免会因此酿成一系列可怕而巨大的社会惨剧。当一个人被周围的人称之为敬业时，他就是值得敬重并信赖

的人!如何成为好员工，需要自己不懈的努力。而如何做，就是这本书讲给大家的，比如：认真负责、忠诚敬业、勤奋进娶诚实守信、激-情奉献团队合作等职业素养。责任助你实现人生价值。一个具有高度责任感，积极为公司发展献计献策的员工，必定会得到重用。有一位伟人说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。

要在自己的岗位上有所作为，首要的是珍惜工作，用激情点燃自己，用热情感染他人。一个人，无论你从事的是怎样的职业，都应该尽职尽责地把自己的本职工作做好，因为工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。对工作负责就是做好本职工作，对企业负责就是忠诚，对团队和客户负责就是诚信与合作。你选择了这份工作就要承担这份责任。只要你是公司的一员，你就要责无旁贷地承担你的一份责任。没有责任感的员工是不可能成为一名优秀的员工的，也不会是企业所需要的员工。只有那些敢于承担责任的员工，才可能被赋予更多的使命，在企业中担当重任，才能给你带来更多的报酬和更大的荣誉。

“今天的成就就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”今后的工作生涯中我会以此为鞭策，努力工作。做一个恪守诚信的人。把人品旗帜高高飘起，让美丽和芳香撒满人间。最后，让我用《工作要有好人品》附录中“杰出员工职业励志宣言”作为结束：

今天是我们人生新的起点，我们将会尽职尽责、不辱使命。正直如山， 良善如水；

诚信是金， 责任为本；

勤勉恳干， 积极热情；

慎独慎怒， 知足宽容；

珍惜工作， 感恩生活。

第五篇：《人品是最高学历》读后感

立功先立德做事先做人

——《人品是最高学历》读后感阜宁恒富织造公司王

《人品是最高学历》这篇文章，会后我带回了家放在枕边，并且坚持每天睡前至少读一遍，从中学到了很多，也收获了很多。文章告诉我们一个人对社会、对国家、对人民的贡献大小，与学历没有直接关系。人品才是最高学历，德行才是一个人的灵魂。这篇文章让我想起了蒙牛集团的用人原则——“有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，不能使用”。比能力更重要的12种品格每一次研读都可以学到一点做人的道理，感谢领导给我们带来了那么好的一篇文章，以下是我的读后感。

罗斯福说过：有学问而无品德如一恶汉。有道德而无学问如一鄙夫。人品是其他东西无法替代的，金钱、地位、权力、学历、学位、才学、才干都无法弥补一个人人品的缺陷。 张平成为新一任国家发展和改革委员会主任，他只有中专学历。我相信张平的工作能力，我赞赏张平的为人处世哲学，我更赞扬国家识人、选人、用人决策。如果说，张平是一个特殊例子的话，国家对高技能人员的重视也是一个英明决策。大家熟悉的青岛港的“金牌工人”许振超，只有初中毕业学历，但他的发明创造，他的技术革新，他的为人处世，令人折服，因此，他成为“五一劳动奖章”获得者，成为一个技术专家，成为桥吊队队长，成为对国家有重大贡献的人！

在今后的工作和生活中我要努力塑造以下五方面的品格：

1、忠诚。古人云:勿以恶小而为之，恶以善小而不为。虽然工作和生活中有太多烦恼，但只要我们拥有一颗平常心，善待事业与他人，我们就会获得快乐。能设身处地为他人着想，了解别人心里在想什么的人，最终能获得幸福，忠诚者永远不用担心未来。任何一种真

诚而博大的爱，都会在现实中得到应由的回报。我们的企业有过辉煌，有过坎坷，辉煌时，我们恪尽职守；坎坷时，领导关怀备至。细细回想，幸福的源泉都是我们忠诚于事业的无限回报。

2、感恩。在这个世界上，我们要感恩的人很多，父母赐予我们生命，我们要感恩，客户赐给我们利益，我们要感恩，领导给我们平台，我们要感恩，企业替我们解决衣食，我们要感恩??要对他人怀有一颗感恩之心、感激之念，这样我们才能变得宽容、大度，才会变得心态平和、理智善良。曾经有一首《常回家看看》的歌曲传唱大江南北后，我时常都在深省，我是不是还算一个孝子?我算不算还是一个感恩的人？父母给了我生命，老板给了我学习和成长的机会??我都应该感恩，这样我才会成为一个真正意义上的人。

3、尊重。在我们的交往中，对待别人的态度往往决定了别人对我们的态度，就像一个人站在镜子前。你笑时，镜子里的人也笑；你皱眉时，镜子里的人也皱眉你对着镜子大喊大叫时，镜子里的人也对你大喊大叫。所以，我们要获得员工或是客户的好感和尊重，首先必须尊重他人。古今中外的很多故事都告诉我们，只有懂得尊重别人的人，才会得到别人的尊重。同时，尊重别人又可以消除隔阂，拉近友谊，显示人品，赢来信任，换来朋友。尊重事业又可以让我们牢记本职，创造条件，完成工作，快乐他人，幸福自我。

4、负责。责任的核心在于责任心。责任心是健全人格的基础，是能力发展的催化剂。责任心以情感为基础，以认识为前提，靠意志来维持。我们认为，人的错误是可以原谅的，但是满嘴说谎的不老实是永远不会被人谅解的。今后在检讨任何过失的时候，我要先从自身开始反省。每个人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的

人，只能是失败者！我要不断学习西点军校的理念：我没有任何借口。要敢于负责，把简单的事情做细，把平凡的事情做实。从我做起，从现在做起。

5节俭。节俭是一个人的重要品质，上自帝王下至平民百姓都一样。很难想像一个从小就大手大脚随便花钱的人，能创造出一番伟业，建设出一个美好家园，过上自己的幸福生活。人们常说：自己的钱办自己的事，钱的使用效益是最高的；花自己的钱办别人的事，钱的使用效益是一般的；花别人的钱办别人的事，钱的使用效益是最低的。今后在单位里我花钱办事都要以主人翁姿态，使得每一分钱产生最大效益。

人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。我准备努力学习，积极工作，合作进取，不负领导厚望，争取在2014年战胜自我，克服困难力争取得理想的成绩。