学习《中国共产党组织处理规定（试行）》有感

学习《中国共产党组织处理规定（试行）》有感

根据区“一小时纪律教育”要求，4月份园区组织，针对中共中央办公室印发的《中国共产党组织处理规定（试行）》进行了系统的学习，要求各科室各部门认真学习，内化于心，外化于行，严格要求，强化遵规守纪的自觉性。

要让《规定》落地生根就要从基层认真组织学习，《规定》的内容与每一位干部息息相关，详细列举了干部违反组织纪律和工作纪律的行为类别，只有组织各级党员干部进行认真学习，明确哪些行为就是触犯党纪法规，相信广大干部会警醒，在工作中就会遵守相关政策法规认真工作。《规定》还设定了专门的申诉纠正程序，领导干部对组织处理决定不服的，可以在收到组织处理决定后，向作出组织处理决定的党委（党组）提出书面申诉。制度的生命力在于执行。只有各级党政机关工作人员严守工作纪律，严格执行《中国共产党组织处理规定（试行）》，各级党政机关的从严治党根基才会稳固。

《规定》是教育干部、管理干部的必备手段，是全面从严治党的重要措施。《规定》是做好组织处理工作的重要遵循，对指导和规范组织处理工作，推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接，构建更加完备的干部管理监督制度体系，具有重要意义。通过学习，园区广大干部党员感触颇深，从而坚定了遵规守纪的意识，结合工作严要求，当先峰，树新风。

《规定》的出台，更加明确坚定了为加强党的建设、推进社会主义现代化发展，必须有一个先进性、纯洁性的政党，而如何建设一支先进性、纯洁性的政党是最主要的。“不成规矩不成方圆”，只有建立合理合适的规矩、标准、制度，才能建设出一支先进性、纯洁性的政党。只有在规矩中才能做到不越界，才能有标准可行，才能真正体现中国共产党的先进性和凝聚力。

“千里之行始于足下”，虽然有了规定、标准、制度，但还是只是开始起步阶段。原因就如一件作品设计了蓝图，但没有对蓝图进行实施，也没有做好监督。哪这件作品就不会实现或不算成品。所以，只有我们在实际工作中结合自的工作实际，将规定标准、制度贯彻落实到实处，把学习的体会和成果转化为思想境界的升华和工作能力的提高，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。主动对表对标，严格自我审视，时刻用党员的标准严格要求自己，约束自己的言行，严格遵守党的纪律，不断增强党性修养，更好地发挥党员先锋模范作用。要把抓好《规定》贯彻落实同党史学习教育、立德树人、巡视整改等工作紧密结合起来，凝心聚力，担当作为，不断推进园区高质量发展，为入园企业提供高质理的服务，共同将园区建设好，将昌平建设好，将北京建设好，将国家建设好！