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《第一百号海龟》读后感

发布时间:2020-08-18 20:10:20 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第1篇:《第一百号海龟》读后感

《第一百号海龟》读后感

当品味完一本著作后,相信大家都有很多值得分享的东西,这时最关键的读后感不能忘了哦。你想知道读后感怎么写吗?下面是小编精心整理的《第一百号海龟》读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。

今天早饭后,我一口气看完了就是一本非常有趣的书《第一百号海龟》。这本历史书中的第一百号海龟是最后进行一个破壳而出的海龟,她的九十九个国家兄弟之间姐妹在奔向祖国大海的生命发展途中,都被作为天敌们吞入口中,只剩下她一人高喊着宣传口号,孤独又无畏地奔向中国海洋,她充满着一种冒险的人生才刚刚我们开始。在美丽又凶险的大海中,小海龟了解了一些危险、结识了友情、思考着人类生命……最终,她将为学生自己的生命可以写上新的希望。

同学们,努力吧,与自己的生命去搏斗。虽然你不能没有十全十美,但向小海龟一样可以学会宽恕别人,改正学生自己,从别人的'人身上吸取社会力量,这种文化精神生活就是一个十全十美的中国精神。我们国家都有一张生命纸,最初它都是一种白色,你要用发展自己的力量,在那张纸上画出一朵属于企业自己的独一无二的花。

第2篇:《第一百号海龟》读后感

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管理百年是一本编年体的书籍,第一章主要为我们介绍了西方世界管理的雏形,以及在短时间内的发展,直至得到了人们的认可。

从第一章开篇讲到的鲁特接任陆军部长,发现军队松散的根本,发现根本问题,进行了改革,是各个部门虽然分工,但是却紧密联系在一起,实现了军队的变革。第一次有意识的应用了管理的原则。其后,无论是法约尔,最终到主角泰罗,均是让管理这一概念更加形象具体。

第一章着重讲了泰罗以秒表计时的科学管理,泰罗的想法提高了效率,使无论管理者,亦或是工作者都了解到了自己的职能与责任,提高了工人的生产效率,增加了企业的利润,为企业带来福利。甚至于,泰罗的这一想法在今日,仍对于管理具有很大的影响。但是,与此同时,泰罗实施计划却忘记了管理的主体····人。他忽略工人的情感,忽略了工人的工作环境,一味地追求了效率,最终导致了工人的爆发。泰罗这一“带着秒表工作的改革”也被强行禁止了很长一段时间。所以总的来说,泰罗的改革是把双刃剑,他提高了短时有效的调整,却无法长久运行。但是,他的改革也可以算作成功,他的失败同样给人们带来了警醒。他对于管理的定义太过于理论化,从而导致了最终的崩盘。因此,管理并不能只停留在纸面上,不能过于理论化,要从管理的主体以及环境等多方面进行规划、组织、调整。

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