好员工要有好心态感想

很高兴能成为XXXX届管理培训班的一员，在这里和这么多优秀的人一起学习成长，此次的好员工要有好心态视频培训对我影响很大，下面从视频的几个很重要的话中说一下自己的感想。

第一句话“别人如何对待你，关键取决于你如何对待你自己”

无论生活也好工作也罢，它们怎么对待你，关键取决于你如何对待他们，我之前一直认为自己工作的事情多且繁杂，什么事情都想亲自做才放心，后来发现事情越来越多，总是忙不完，导致自己天天加班，工作就是个沉重的包袱，压得喘不过气，久而久之就感觉枯燥无味，工作也变得有消极怠慢思想。通过这次培训，反思一下，理一下平时的工作主要内容，也没有想象的那么多工作量，工作多是因为自己不够果断，做事拖泥带水，总是留一些尾巴处理不干净，时间积累就发现工作越来越多，越来越累，改变这种现状，先从自己开始，快刀斩乱麻，坚决一些、果断一些。

第二句话“人是感性的，世界是可调的，现实是可变的”

人是感性的，工作与生活有太多的顺与不顺，顺的时候容易滋生懒惰心理，要时刻保持警惕，要有危机意识，这个世界唯一不变的就是“变”，今天的顺可能为明天的不顺埋下隐患；不顺的时候，部分人心态积极向上，努力想方设法改变不顺的现状，让现在的不顺慢慢变顺，就如同现在的白光事业部，我们大家都在努力改变白光惨烈的市场竞争，让自己在这个市场中慢慢变强变大，过程有点苦涩，但收获是可喜的，前途是光明的，当然也有部分人承受不住压力被淘汰。

第三句话“学习”

学习是一个永恒的话题，中国有句古话“活到老学到老”，只有通过不断地学习，才能更好地不断成长，为人处世、沟通交流、工作中遇到问题的处理方法等等，不自觉的，我们的言行举止就会流露出模仿、学习别人的方法与技巧，并在这一过程中慢慢成长，当然这里的学习不是一味的全部接收，要取其精华去其糟粕的学习。

第四句话“凡是要有目标，凡是要有结果”

我为什么要工作，因为我要吃饭，我要买房买车，我为什么一直在工作，因为我还要吃饭，而且我的车和房还没买到。很简单的一个例子，说明一个很浅显的道理，工作也好生活也好，干一个事情要有自己的目的，要以这个目的去追结果。再简单直观一些，一个事情，要么不做，要么就干到有结果为止。工作的事情就是这样，自己揽了10个事情，结果只有3个跟出了结果，其中还有1个结果领导不满意，还不如我只揽5个事情，并且把5个事情都很圆满的完成为好，自己干的轻松，领导也满意。

第五句话“问题，是自我能力需要提升的一个信号”

非常经典的一句话，很多员工或同事在遇到问题的时候在埋怨这埋怨那，他们还没有意识到，这是锻炼自己的机会，自己不把握住，被别人解决了，别人就比你多了一份经验，多了一份能力。大家也常常发现一个现象，自己遇到的问题，和领导一说之后，领导说了几句话就把这个事情处理的大致思路理清了，按照领导的指示，这个问题很快就得到了解决，这不正好说明其实这个问题在领导的眼里只是个小问题，领导的能力在那，对于这样的问题他可以从容应对，但对自己来说就比较麻烦，自己能力有限，处理这样的问题，领导只是机械的工作，而自己是个锻炼，是个能力提升的机会。可能问题处理的过程是艰辛的，但当问题处理完成后，再返回看这个问题，那份成就与自信是无法言喻的。

还有很多其他的语句，诸如“已经发生的既是合理的”、“担当与成就”、苹果树的例子等，我从中的感悟很多很多，这个视频是个宝贵资源，我还要用它组织对自己部门内部再培训，让阳光的正能量继续传播，让更多的人从中受益。