读《把信送给加西亚》有感
这次公司让我有机会拜读《把信送给加西亚》这本风靡全球的励志书籍,这无疑对我有了新的启迪与激励。
《把信送给加西亚》给我们讲述的是,美西战争中,罗文以绝对的忠诚,高度的贵任感和创造奇迹的主动性完成了一项决定战争命运的“不可能完成”的任务。故事中的主人公罗文凭借着坚强的意志,历尽艰险,不负众望地完成了任务,这正是我们所要学习他的地方。学习他忠诚信念和敬业精神。
读了《把信送给加西亚》这本书,我认为这本书至今畅销不衰,始终被人津津乐道、具有强劲的生命力的答案,就是因为每个时代都在寻找“罗文”各个国度、各个行业都在推崇和呼唤“罗文”精神。这种精神就是爱岗敬业、公而忘私的奉献精神,就是百折不挠、坚持不懈的`执着精神,就是顺应潮流、开拓创新的时代精神。
踏实,这两个字我们都会写,但并不是我们每个人都拥有。以前吧,觉得踏实这两个字是一个特别普通的词儿,现在确越来越觉得它无比矜贵。使我反思审视自己是否像最初怀有工作时的热情和踏实肯干。往往工作上岗熟悉一段时间后后,人就会有惰性做事懒懒散散、马马虎虎,似乎已成为常态。忽略了踏踏实实做好并坚持下去才是应有的态度。我们在工作中少一些计较,多一份奉献:少一些抱怨,多一份责任;少一些懒惰,多一份上进。有了这种境界,我们会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足,努力的态度,把工作做的尽善尽美,从而赢得他人的尊重。每个公司都希望拥有像罗文一样的员工,读了《致加西亚的信》之后我反思自己是否具有像罗文一样的品质?在日常工作中热情迎接好每一位客户,当然也会在与每位客户沟通中得到各种不一样的收获。工作就应该全力以赴地去做,这不只是对他人负责,更是对自己负责,什么事情都要努力去做,停止抱怨,做一个不需要人监督而且具有坚毅和正直品格的人。
感谢公司推动了我们的学习意识和积极参与意识,从而让我们从书本中汲取精华,吸收消化并把它学以致用,用书中的知识或者工作方法指导我们的工作,为公司的发展,奉献自己的智慧,做出自己的一份贡献。
感谢公司的企业文化为我们每一位员工提供这样一个学习机会,我会努力学习,努力成长,长成公司所期望的样子,认真积极主动全力以赴投入工作。