大学的意义读后感【精品多篇】

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大学的意义读后感 篇一

这段时间翻看华工陈春花教授的《大学的意义》，好像又回到了那时的校园，绿瓦红墙、紫荆飞扬。陈春花教授娓娓道来，就像徐徐的春风、滋润心田。

四年大学，一个不长的时光片段。在这个片段里，你可以给自己任何尝试和锻造，给自己任何一种设计与安排，每一个学年，每一个学期，每一个学段，甚至每一天、每一刻。正是这些不同的尝试与锻造、设计与安排，你会成为一个非常不同的人，同样也就决定了你的人生高度和个人的品性。如果这段时光中，融入的是书卷、思考、审视和理想的强化，借助于课堂、书本以及分享，学识的精进会扩展人的心胸和视野，到四年结束时，这一切都成为你的个性特征，是属于你的神韵。

在耶鲁大学，对本科生的培养理念是：任何一个在耶鲁四年大学的毕业生，如果他从耶鲁毕业时，变成物理、电脑、化学或者是任何领域的专家，耶鲁会觉得那是一种失败，因为耶鲁不希望四年大学教育是培养专家，让他们在某一个领域里面投入那么深，而忽略掉在其他广泛的做人、做公民、做有思辨能力的人的机会。

所以，大学的意义，不仅仅在于把专业知识学精，还在于学会做人、学会思考、学会解决问题，做一个真正有内涵、有素质、有学识、有思想的——最好的自己。

好了，大道理已经讲了那么多，到底上了大学后应该怎么做呢？

结合我读大学的经历以及在企业内招聘和培养应届大学毕业生的经验，我想谈谈正确的大学打开方式：

第一，和本宿舍同学形成良好的关系，最好都能变成闺蜜。大学四年，同吃同住同玩同乐，本宿舍同学是多么重要的朋友想想看，事无巨细，大到考试考级、恋爱失恋，小到什么时候开灯关灯、谁先洗澡，不都是这群姐妹和你一起携手共渡吗？如果同宿舍中有一人（或一人以上）脾气古怪，经常搞事，那么将直接导致你大学四年如坐针毡，寝食难安。能遇到一个好的宿舍集体不容易，要多多珍惜，凡事包容、退一步还是好朋友；如果遇到脾气古怪且冥顽不化的舍友，建议早日更换宿舍，另择良栖。

第二，参加一些有价值的社团活动，并逐步成为社团的骨干。什么叫有价值的社团活动呢？你感兴趣的、你认为有意义的就是有价值。大学的社团太多太多，我的建议是参加1-2个即可。大学里面还有许多更为重要的事情要做，不要让太多无聊的社团浪费你宝贵的时间。当然，如果进入一个你喜欢的社团，那就要做到最好，成为社团的骨干队员，发挥你最大的能量才是不虚此行。

第三，在学生会谋个一官半职，对综合能力有极大的锻炼。这几年我面试了大概有一百多个大学应届毕业生，他们一般可以分为：非常优秀、优秀、普通、差，这几个等级。非常优秀的学生全部都是学生会主席，无一例外。他们展现出来的那种领导力和成熟度，我相信是在大学学生会里面日积月累训练的结果。学生会简直就是一个“小型公司”，可以让你在进入真正的职场惊涛骇浪之前，训练自己的各项技能。这不就是“预备职场”吗？从干事、到部长、到学生会主席，学生会晋升之路，不就是你将来社会上的职场之路的缩影吗？

第四，多读书、读好书、好读书。大学图书馆是一座宝藏，当你拥有它的时候不懂得珍惜，失去它的时候后悔莫及。书籍，是你和世界各地的作者对话的途径，是你增长内涵和学识的阶梯。不要浪费太多时间在二微一抖上，而要花大块的时间在阅读有营养的书籍上。要给自己定下目标，比如一个月读一本好书、写一篇读后感，那么四年下来，也能读四五十本著作了。建议写下这四十本书单，先从国内外名著读起；如果实在没有兴趣，那就从你感兴趣的书籍读起。养成了阅读习惯，终身受益。

第五，多参加校外实践，比如可以去做家教。但是要注意外面人心难测，要懂得分辨真伪。不建议去一些三教九流混杂的地方打工，比如酒吧、KTV、餐厅，工资再高、都不如人身安全重要。可以去一些教育机构、超市、卖场等较为简单的场所实践。你要知道，实践的目的绝不是为了赚钱，而是为了体验。体验生活的不易、赚钱的艰辛，对待每一分钱都要无比的尊重。

第六，大学老师绝大部分是好老师，但也有可能有些道貌岸然的伪君子，留个心眼分辨。这两天新闻媒体铺天盖地曝光一个叫章文的大学教授，不是就说经常骚扰女学生，导致学生敢怒不敢言长达十年之久。最后民愤爆发、连蒋方舟都勇敢地站出来作证。这种新闻太多太多，和他是不是大学老师没有关系，最主要的原因是一些人的品德败坏到了极点、心理变态扭曲了人格。要远离这些人，不要害怕得罪他，不然吃亏的就是你自己。

第七，大学里面可以谈恋爱，但不要随便谈恋爱。据我本人的同学群体“非官方统计”，一个年级大约有60%的人在大学里会和同学谈恋爱，大四的时候没有分手的还有30%，毕业后结婚的只有10%，这个比例是在广州，如果是内地，我猜基本属于毕业就分手的状态。拿了那么多数据出来唬人，目的是想告诉你，要谈恋爱，就要找一个品德好、颜值高、家境好、喜欢你的男孩，以后即便分手了也是一份美好的回忆不是？如果随随便便就找了个渣男，岂不是浪费了美好的青春时光？

第八，利用假期，去旅行。古人说的对：读万卷书，不如行万里路。我以前不懂，现在懂了。行万里路的目的不仅是去看风景，更是去增长见识、体验未知、培养勇气、拓宽视野。比如当别人提起西藏的时候，你可以淡然一笑地说：“嗯，青稞酒真的很好喝。”

大学之大，大在包容。你会看到形形色色的人在大学里面出现，黄的白的黑的；也会感受到无数的想法创意在大学里面跳跃；同样能聆听各种不同的学派碰撞的火花。大学，既是一个丰富多彩的精神世界，又是一个纯净美好的象牙宝塔。尽你所能打开你的心扉去感受这些不同、这些精神，因为很有可能当你走出象牙塔后，再也找不到一处这样的净土。

大学的间很短，短的是四年的学习；大学的时间也很长，长的'是一辈子的回忆。

大学的意义读后感 篇二

读完此书，对大学生活，学习，阅读，爱情，独处有了一个清晰的认识！便忍不住想分享给大家，在里面收获的知识！每个大学生读得大学不一样，就算的一样也有着不同的轨迹，而对于你，你觉得大学的意义是什么？你想在大学里面学到什么？大学给你带来了什么？

结合在书中的收获以及个人的经历，谈谈对大学的理解。

大学就应该是保持个性，张扬创新，尊重独立的地方；大学就应该是保持创新，接受挑战，引领文化的圣地。

1、关于梦想和现实以及目标的认知。

大学是一个象牙塔，匆匆的校园充满着青春活力，这本是也必须是充满着一个梦想的殿堂，然而梦想是必须要和现实接轨的，在其中目标便是梦想和现实对桥梁。所以在大学里面树立自己的目标，有一个清晰的方向，明白未来梦想对以后社会产生的实际性意义，对个人，对家庭，对社会，对国家，甚至对世界来定义自己，明白自己在这个世界的定位。

而对于目标的实现，很多同学都处于迷茫阶段，我觉得有几个原因：

1.1:读书太少，想得太多，如果读到这本书的话，估计或多或少对你还是有点帮助的。

1.2:事情想做太多，却没有认真的做好一件事，把它做到极致，从而没有找到成就感和热爱。

1.3:就是对自己的认识还不够，需要体验和不断的尝试。

2、思辨能力的提高

大部分的中国大学，学习上缺少一种一种交流和讨论，学生们大部分时间总是忙于作业，课业上的枯燥，缺少一种独立思考和辩论的能力，就像老师上课说什么，同学们也没有多大的反驳，为什么会出现现在这种情况呢？

2.1:学生们在此课上，并没有很多的思考和学习。

2.2:学生们一直在中国的课堂上学习，养成一种所谓的尊师之道，认为老师说的就是有道理。就连日常生活中，为了从众心理，怕被当作另类来看待，比自己稍微权高，高年级说的话，或者是陌生人说的话，就是不自觉的去认同，并无深刻的见解，这是一种缺失，也是制度导致的。而左右一代的青年，我们更应该对事物有着自己的独特的见解、勇敢的去试错、勇敢的去辩论，思考。

3、科研能力的培养

大学里的专业是一个很好培养我们科研能力的很好的环境，学会让我开门用科学，严谨的态度去思考和做事，追求论证，论据。不过要培养这样的能力，需要在这枯燥和专业能沉下心来，一点点的攻克专业术语，需要一点点咬咬牙去读苦涩难懂的文字，需要一点点点思考和学习，且不断的复习和预习，才能培养出科研的能力。加油吧！

4、爱和独处：必不可少的体验

爱的力量无疑是这个宇宙最神奇的，亲情，友情，爱情，能激发这我们活着的意义，爱能治愈，爱能激发，爱能。.。.。.学会去爱和被爱，在这个美好的年纪，能正确处理这种关系，充分的去体会，也要学会去经营！

关于独处，独处是一种能沉下来对自我的思考，当你独处的时候，自己独立的思考，独立完成任务，独立学习。在这个过程中，你有时间静下来好好和自己相处，明白除了他人，你在这个世界也有自己想要的，也有个人的思考，也有想要实现的梦想，这个无关他人，无关周围的事，学会给自己一些独处的时间，明白在喧嚣中，也要去认清自己。

拓展阅读：大学生实习的意义和目的

1.养成“三岁看老”职业观

实习的时候，你是一张彻底的白纸，工作是什么样子？应该以什么样的状态投入？什么才算职业理想？要有哪些职业态度以及工作习惯？从你在办公室里无所适从地坐下、玩命地观察时起，你所在的这家公司就开始在你未来的职业生涯中持续地发挥着影响。

2.熟悉行业和职位的概念

“我感觉，学生的理想和现实差距过大是一个比较突出的问题。实践经验缺乏，期望值又过高，有时候会造成眼高手低。这些问题不光在实习中会出现，也存在于学生的整个求职就业过程中。”LG电子（中国）人事管理部部长说，他发现很多学生入学之后，对实习和就业没有概念，未必知道所学专业是做什么的，也视野、战略性地制订计划。

3.借助大公司了解自己的潜力和定位

“实习是你们学习和事业中重要的里程碑。”IBM大中华区业务运营总监张台杰在“IBM2007年蓝色之路大学生夏季实习计划”闭幕仪式上说，他已在IBM服务30年，大儿子正在读大学三年级。他给他儿子的建议是：“实习最重要的作用就是让你认识自己，为下一步的决策做一个依据，一个personal的定位。”

4.经验上受限程度最低

很多走出大学的应届生都痛不欲生地发现，公司对求职者要求最多的就是经验：有没有在这个行业中工作的经验？有没有在这个岗位上工作的经验？只剩实习生是没有经验限定的特殊群体。很多公司规定对实习生的考察只关注个人潜力，所以任何其他条件都不会迷惑考察者的双眼，只要你是璞玉，就会被发现。

5.最积极的时光

如果这是你的正式工作，那么让你一天打50个电话，每天录入表格，整理档案文件，你肯定觉得自己无法再工作下去。但是实习生不会这么想。

实习虽然是报酬最少的时候，却也是你人生中难得开足马力证明自己能力的时期，每个人都铆足劲儿想看看往空桶里舀水到底能舀多少。

6.转换领域的机会

在采访中，很多学生告诉我，他不喜欢自己的大学专业，更不想今后从事和这个专业相关的工作，如果你也如此，你更应该去努力把握实习这个机会。因为当你一旦真正进入了这个行业，你面对的转换行业的风险将会越来越大，你会经受种种的考验，比如从头做起，过去的成绩一笔勾销。所以不如在只被关注潜力的时期多进行尝试，提前完成转型。

7.公司校园招聘制度的改革

GE今年不会进行大规模的校园招聘了，而会优先考虑从实习生中挑选应届生源。做出同样考虑的还有IBM和西门子等实习生项目运作得比较系统的公司。公司对校园招聘制度做出这样改革的同时，你还能不“快实习”吗？

8.破除盲目性

为什么越来越多的企业愿意开展实习？“因为实习这几个月，你可以把它看成一个互相去试探的过程，你是不是喜欢这家公司、它是不是合适你，一定要有这个过程。”群邑中国区人力资源总监李文海说，“我觉得直接把一个Offer给学生可能对双方都不好。因为他也要选择，如果他还不了解你，盲目加入，会为今后埋下人员流失的伏笔。”

9.当做未来

实习生计划有往另外一种计划上逐步转型的趋势，那就是管理培训生计划(MT)，由于企业发现目前最稀缺的是具有领导力的管理人才，所以希望自主培养。很多项目虽然目前叫实习生计划，但都增加了轮岗机会以及面试中对潜在领导力的考察，很多企业人力资源负责人表示，他们实际上已经在把这些实习生当做公司的未来力量培养。

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