别输在不会表达上读后感【精彩多篇】

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别输在不会表达上读后感 篇一

数千年前的先知与智者苏格拉底先生说：“世间有一种能力可以使人很快完成伟业，并获得世人的认识，那就是令人喜悦的讲话能力。”人际关系学家戴尔·卡耐基先生说“。

班组长的语言是与员工之间进行思想与情感交流的媒介，班组长的'语言表达能力如何，直接影响员工的工作积极性，关系到产品质量的优劣。作为班组长，我们要不断加强自己的语言修养，提高自己的语言表达能力，这样才能与员工建立良好的发展关系。

我们高度的语言修养是合理利用时间的重要条件！”准确、流畅、生动、优美的语言可能激起员工的工作兴趣，引发员工的动力；能启迪员工，使员工在轻松、愉悦中工作，提高自身技能水平，提升产品质量，为公司带来更高的效益。

同样一件事情，由于表达的方式不一样，效果也截然不同，这是语言的艺术。作为一名班组长，我们与员工的沟通，要讲究语言的艺术。在工作，在与员工的长期沟通中，我深切体会到语言艺术的重要性。与员工之间的语言沟通要深入浅出，将大道理说小。读后感·员工来自不同的家庭，每个员工的文化水平、素质教养不同，那就必须讲究语言的艺术。“沟通无限”，方法不拘一格。班组长要重视与员工的沟通，更要讲究语言的艺术。

不仅如此，在团队合作中，表达能力也尤为重要。与人沟通，道路不只一条，方法也不会只有一个，说话方式是可以选择的。事实上，良好的语言表达能力，不但使我们在工作中如鱼得水，在生活中也能获得更好的关系。想要达成良好的沟通效果，带来良好的人际关系，有必要动动脑筋，好好想一想，该怎么去表达会更好。

后期工作安排：

1、严把质量关

车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感，对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。

2、抓安全

在生产作业中防止作业安全事故的发生，确保安全、强化责任意识。认真抓好各项制度的落实，抓好隐患排查和整改。

别输在不会表达上读后感 篇二

数百年前的智者苏格拉底说：“世间有一种能力可以使人完成伟业，并获得世人的认可，那就是令人喜悦的讲话能力。”美国人类行为科学研究者汤姆森也曾说过：“发生在成功人士身上的奇迹，至少有一半是由口才创造的。”

在阅读中你会发现，良好的语言表达能力，不仅能帮助人们获得成功，还能给人带来幸福，而且往往都有很好的人缘，不只是在职场上如鱼得水，日常的家庭生活中也能获得更和睦的关系。而那些语言表达能力有所欠缺的人则往往默默无闻，被人忽视，甚至有时还会因为不会说话而得罪人，影响人际关系。虽同样是一件事情，但由于表达方式不一样，效果也截然不同，这就是语言的艺术。

其实“读一本好书就像和一个高尚的人说话……”总让你回味无穷，记忆深刻。

别输在不会表达上读后感 篇三

过年期间偶然翻到了一本书叫做《别输在不会表达上》在这里我也推荐给大家，里面主要讲述了几个方面：

有礼貌的人才是最受欢迎的，中国是一个礼仪之邦，很讲究礼节和礼貌。在中国有礼貌的人是最受欢迎的。里面包括六个方面，含蓄，谦虚，客气，分寸，稳重，镇定等六个方面。举个例子来说：

1、客气：是礼貌，更是修养。有一对中国夫妇应邀到纽约参加一个美国朋友的聚会。这对夫妇特意做了充足的准备，穿着盛装来到朋友家。朋友很好客将这对夫妇迎进门，问他们需要喝些什么饮料。夫妻俩赶紧客气地说：不用，你忙你的，不用管我们，我们不渴。主人正忙着招待其他客人，听他们这么一说，便什么饮料都没拿给他们，以示对他们的尊重，转而去招呼其他客人了。结果，这对中国夫妇的客气和美国朋友的率真，导致中国夫妇二人整个晚上都没能喝到一口饮料口干舌燥却又只能强行忍受。若是这对中国夫妇在国内做客就不会遭遇这种尴尬了，因为中国人的某些客气是共通的，彼此心照不宣通常都能明白对方的意思。总之，不论什么时候，不论什么关系，客气和礼貌总是维持友好感情的润滑剂。

2、委婉地提意见：不粗鲁的说话艺术，隐晦点拨呵护他人的颜面，正话反说让人主动思考，侧面提醒不触霉头提建议。谦虚一点适当表现自己，委婉赞美收获好人缘。中国人做事不习惯直奔主题因为那样显得粗鲁。功力。目的性太强。如此，中国人说话比较委婉，很少直来直去，有着含蓄之美。

3、和气地讲道理：不生气的说话艺术，和气，是中国人的处事智慧也是客套话的内核之一，中国人以和为贵崇尚和气生财认为唯有内外上下一片和气才会有更多合作的机会和更大的发展空间。即便是表达相反观点的话语，经过一番客套的演绎，也必然充满和气。

4、风趣地交朋友：不死板的说话艺术，有趣的人是天然磁场，人们都围着他转，在学校里，幽默风趣的老师比木讷严肃的更受欢迎，在网络上，说话风趣的男人更容易受到女人的追捧，不难发现妙语连珠的人总是人缘很好。

5、巧妙地批评：不伤人的说话艺术，批评给人的印象通常是消极的，而我们总想通过消极的批评达到消极的效果，这当然非常困难，客套的批评艺术就是这样一种技巧，它将变消极为积极，让人接受批评，焕发热情。

6、轻松地说服：不强迫的说话艺术，在聊天过程中，如果我们有必要去说服对方那么请不要强迫对方接受你的观点，这样很难有效果甚至会适得其反。当然，若想成功说服光靠技巧是不行的需要你在生活中勤于观察认真思考积累经验灵活应变。

7、及时地救场：不冷场的说话艺术，在交际中遇到尴尬的场面时，做到审时度势准确把握双方心理然后运用说话技巧借助恰到好处的话语及时出面打圆场化解尴尬使交际活动正常进行就显得十分重要。

其中有一篇文章让我印象深刻里面是这样讲述的：孟小姐是一位研究生，毕业之后，她到一家大型的咨询公司工作，这让同学们都非常羡慕。对此，孟小姐很得意。有朋友看出她的傲气，便告诫她：“老同学啊，你太优秀了，什么都好，就是太张扬了点。”孟小姐不同意，当即反驳：“那不叫傲气，那叫自信！”朋友苦笑道：“你说得对，可就怕别人误会啊。”孟小姐不以为然：“他们怎么想，我可管不着。”很快，她就把朋友的话抛到脑后。与孟小姐坐对桌的，是个姓刘的中年女人，人们都叫她“刘姐”。也许是因为孟小姐是新人，刘姐总是找她的碴儿。

有一次，刘姐还公然指责孟小姐：“办公桌上不要摆上那么多饰物和明星照片，这样容易影响工作。”孟小姐听了，想也没想便回道：“刘姐，您不了解年轻人，现在的年轻人是能边玩边把工作做好的一代，而且工作累了看看这些时尚的东西，既养眼又舒心，对工作有好处。”刘姐听了没再说什么，不过，脸色变得难看起来了。几天之后，孟小姐的账目上出了点小差错，刘姐立刻对孟小姐进行了指责。此后，二人的摩擦便多了起来。因为学历高、业绩突出，孟小姐的奖金很高。同事便开玩笑地说：“小孟啊，你才工作不久，就做出这样出色的成绩，一定要请客啊！”孟小姐得意地说：“这算什么啊，再过一些时候，我的业绩肯定比现在更突出，到时候一定请你们去饭店大吃一顿！”不久，孟小姐发现大家都突然变得不爱搭理自己，有时候大家谈得热火朝天，她很兴奋地跑过去加入，可是大家很快便找理由散去。

正当孟小姐困惑之时，一年一度评先进的时候到了。她私下里盘算了一下，觉得凭业绩，这个先进奖非自己莫属。然而，最终她并没有得到先进奖。孟小姐很不服气，直接去找领导。领导看到孟小姐进来，便一脸微笑。孟小姐正想要说话，领导却笑眯眯地先开口了：“小孟啊，我正有一个好消息要告诉你，因为工作需要，你暂时被借调到分公司去工作一年。你可要好好努力啊！”孟小姐顿时呆住了，所谓“借调”，其实就是“下放”。最后，孟小姐没有去分公司工作，而是选择了辞职。学历是可以证明一个人飞的高不高，但是一个人的修养和谈吐才可以使一个人走的更远。

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