党员领导干部怎么作表率？

习近平总书记指出，从严治党，重在从严管理干部。一个单位政治生态环境如何，思想、组织、纪律、作风是否端正，很大程度上取决于领导干部的态度和行为。作为党员领导干部，必须始终保持清醒头脑，强化宗旨意识，锤炼党性修养，讲政治、重规矩、作表率，严以修身，严以用权，严以律己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，要以上率下，上行下效，全心全意，同心同德，保证“既要能干事，又要不出事”，切实发挥党员领导干部的表率作用。

一、对党忠臣，做讲政治的表率。

习近平指出，坚定理想信念，对党绝对忠诚，是党和人民对党员干部的一贯要求，新的历史条件下仍然要坚定不移坚持和加强。古人讲，善治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。领导干部要深刻领会、准确把握讲政治、有信念之精髓，主动当好表率。

“忠诚”在我国传统文化中具有很高的地位，“忠、孝、仁、爱、信、义、和、平”被称为“八德”，“忠”列“八德”之首。“忠”不仅被看作是个人的“修身之要”，而且被定为“天下之纪纲”“ 义理之所归”。早在《尚书》《左传》等典籍中，就有“忠德之正”的思想。我国历史上评价一个政治人物的好坏，常常看一个“忠”字，忠臣名垂青史，奸臣遗臭万年。诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，岳母刺字“精忠报国”，文天祥“留取丹心照汗青”，都是广为传颂、脍炙人口的佳话，成为立德、立言、立功的楷模。

绝对忠诚从哪里来？最根本的是来自理想信念。理想信念坚定，绝对忠诚才有理性的基础；理想信念动摇，绝对忠诚也就是说说而已，是靠不住的。

（一）强化理论武装。善于学习是中华民族的传统美德，也是我们党和组织部门的优良传统。要把学习作为终身追求，要学习党的路线、方针、政策，学习习近平总书记系列重要讲话精神，做政治上的明白人；要加强干事创业相关知识的学习，做工作上的内行人；同时，要加强对市场经济、科技、金融、法律、等知识的学习，不断优化知识结构，解决“知识折旧”和“本领恐慌”问题，做一专多能的领头人。

（二）坚定信仰信念。信念的坚定、党性的坚强，更是衡量政治素质的第一标准。我们一定要牢记入党誓词，认真学习党章党规，学习习系列重要讲话，通过坚持不懈地学习理论，补足精神之“钙”。要时刻以正确的理想信念作为行动指南，在对待是与非上，做一个政治清醒、立场坚定、光明磊落的革命者；在对待公与私上，做一个为党为民、不求索取、甘于奉献的好公仆；在对待真与假上，做一个坚持真理、奉信科学、言行一致的好干部；在对待实与虚上，做一个党能靠得住、民能信得过、事能干得成的老实人。

（三）增强党员意识。增强党员意识就是要求党员要始终意识到自己是一个先进的执政党的一员，意识到作为一个党员应当具备的条件和素质，意识到一个党员对党、对国家、对人民应尽的义务和应担负的政治责任。习近平总书记强调，每个党员干部都要增强角色意识和政治担当，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。要时刻牢记自己是党的人，是“特殊材料”制成的人，要把党性锻炼作为终身追求，把讲党性内化为一种稳定的思想、品质和觉悟，不断自我完善、自我提高。

二、干事干净，做重规矩的表率。

重温党的历史，从毛泽东同志提出的“三大纪律八项注意”，邓小平同志的“一靠理想，二靠纪律，才能团结起来”，到江泽民同志提出“治党务必从严”，胡锦涛同志提出“加强党的先进性建设”，再到习近平同志提出的“党要管党、从严治党”等，守纪律、重规矩是中国共产党的优良传统。

回顾中华民族灿烂悠久的文明史，从历朝历代浩如烟海的典章制度和经典论述，到普通百姓的日常生活和风俗习惯，“规矩”和“纪律”无不表现的淋漓尽致。比如“政者正也”的治国理念，“天下为公”的政治思想，“克己复礼”的人生态度，“和而不同”的思想原则，“父慈子孝，兄友弟恭，孝悌传家”的家训家规，“刚健有为，自强不息”的进取精神，“厚德载物，海纳百川”的开放胸襟等等。中国人始终把纪律和规矩视为客观标准和品行要求，讲究“规矩权衡不可枉”。

（一）做加强规矩学习的表率。人无规矩则废，家无规矩则殆，党无规矩则乱。必须自觉强化规矩意识，加强对党章和党的纪律、国家法律以及党优良传统和工作惯例的学习，准确把握规矩执行的各种要求、标准和尺度，切实让规矩了然于胸，提高党性修养，牢固树立纪律观念和规矩意识，带头守纪律讲规矩，严格约束自己，筑牢信念防线、思想防线和法纪防线，更加严格地用党的纪律和规矩约束言行，形成遵规守矩的良好习惯，使自己成为真正“懂规矩”的人。

（二）做恪守六大纪律的表率。要加强政治纪律，始终同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，任何时候任何情况下都要保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，要与党同心同德、同心同行，做到入心入脑讲纪律，谨言慎行守纪律，团结一致护纪律。要加强组织纪律，就是要牢记“四个服从”：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。要加强工作纪律，要带头担责、率先垂范，严守工作纪律，在工作干劲、精神状态等方面为大家带好头、服好务。要加强廉政纪律，进一步强化廉政教育，形成“干净”的思想基础；进一步强化制度建设，形成“干净”的制度基础；进一步强化正风肃纪，形成“干净”的惩治基础；进一步强化风险管理，形成“干净”的防控基础；进一步强化党风廉政建设主体责任和监督责任，形成“干净”的责任基础。要加强群众纪律，任何时候都要把群众的利益放在第一位，做决策、干工作时时想着群众。要强化责任意识，自觉做到总书记提出的“七个带头”，要学会感恩、懂得自足，珍惜岗位，要勤于自省，在抓好自身的前提下，切实担当起带好队伍的责任。

（三）做遵守院纪院规的表率。领导干部做遵守学院各项规章制度的表率，应当做到以下三点：一是在思想上牢固树立按章办事、制度面前人人平等的观念；二是认真学习制度、了解制度。尤其对与本部门工作、本人岗位有关的制度更要理解和把握，了然于胸；三是严格执行制度，照章办事，不打折扣，坚决维护制度的严肃性。

三、敢于担当，做促发展的表率。

担当精神是每一位领导干部必须具备的基本素质，反映着一个领导干部的精神状态和思想境界，体现着一个领导干部的执政能力和执政水平。

然而，现实生活中，有些党员领导干部担当意识缺乏，慢作为、不作为、乱作为的干部大有人在，有的消极倦怠、懒政不愿为，安于现状当“懒官”，碌碌无为当“庸官”，无利可图当“混官”，倚老卖老当“僚官”；有的缺贤寡智、庸政不会为，业务上搞迎来送往，工作中难当大任，解决矛盾问题仅凭经验；有的明哲保身、畏政不敢为，怕失误丢位子，怕炒作出乱子，怕排斥失路子，得过且过甚至失职渎职，败坏了党风政风，影响了社风民风，严重挫伤了广大干部干事创业的积极性，使党的威信在群众中受损。

（一）当官必须尽责。领导就是责任，权与责从来都是相依相随的。人们评判领导干部，不是看作了多少表态、开了多少会议、撰写了多少总结，而要看为群众解决了多少现实问题。能力水平固不可少，是否有敢于担当的责任意识与情怀更不可缺。尤其是在加快推进“四个全面”的新常态下，非担当无以攻坚克难，无担当不能开拓进取。担当大小，体现一个干部的胸怀、勇气和格调，有多大担当，才能干多大事业。林则徐有句名言：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”好的干部，就应该讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。

（二）无功就是有过。越是形势复杂，我们越要加强纪律建设。守纪律、重规矩不是缩手缩脚、墨守陈规，更不是明哲保身、不敢担当。清代纪晓岚在《阅微草堂笔记》中讲的一则寓言故事。一个官员死后去阎王那报道，自称生时为官清廉，所到之处只饮清茶一杯，可以无愧于鬼神。阎王笑道：设官是为了兴利除弊，为民做事的，按照你这标准，在公堂中摆一个木偶，它连水都不用喝，岂不比你更清廉？官员不服，辩解道：我虽无功，但总无过。阎王怒道：你处处只求保全自己，该办的事不办，该断的案不断，岂不是负国负民，无功就是过啊！

（三）有位就该有为。我们常说在其位谋其政，有位就应该有为。衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。此小吾曹州县令，一枝一叶总关情。情是什么，情就是为民务实清廉的承诺，情就是为民兴利除弊的责任，情就是“位卑未敢忘忧国”的担当。作为党员干部的我们更应该率先坚守正道，遵守纪律、讲学规矩，将新《准则》《条例》的学习内化于心外化于行，做干净、担当、干事的表率，彰显年轻奋发之美。要在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢于担责，做勇于担当的表率。