学校党建工作心得体会

抓好民办学校党建工作 为学校新发展保驾护航

——学校党建工作心得体会

随着教育改革的不断深化、作为一所民办初级中学，学校正面临着转型发展的关键时期。学校党组织如何适应新形势，创新工作方式，更好地为教育教学中心服务，为学校发展提供强有力的政治保证，成为放在每一位党务工作者面前的新课题。

作为一名基层党务和行政工作者，我觉得要做好以下几点：

一、抓好党员建设

学校发展的愿景能否实现，不仅关系到学校的未来，更关系到学校全体教职工的未来。在当前办学条件相对比较艰苦的环境下，党支部与行政必须达成“学校发展愿景”的共识。学校党支部必须引导全体党员教职工，在教育教学中自觉践行学校的办学理念，切实做好工作的表率，从而带动其他教职工逐步融入和认同学校的办学理念，进而达成学校的办学愿景。学校的发展，靠的是教师，只有推动教师专业化发展、强化师资队伍建设才能有效促进学校发展。学校党支部要坚持组织原则，认真做好党员干部选拔聘用及后备干部的培养工作，加强入党积极分子和党员发展工作，树立一支先进的、过硬的党员教职工队伍。用这只中坚力量带动并推动学校的发展，使之转化成每个教职工的自觉行为，反过来又有利地推动了学校的党建工作。

二、抓好廉政建设

目前，学校行政管理领域普遍存在着程度不等的行政道德缺失的困境。学校党支部责无旁贷的应该加强党对学校行政道道德规范建设的领导。除了通过召开党员领导干部民主生活会，开展对党员干部廉政教育活动外，更重要的是定期对班子成员以及中层干部进行廉政考核自查自评工作，把廉政考核作为对中层干部评估的重要内容，并实行一票否决制。

三、抓好联系群众

学校党支部必须在重大问题、重大事务的决策上坚持原则，保障教职工的知情权、参与权、民主监督权。每一位党员根据自身履行的职责，建立群众联系点，使每个党员都能联系周围群众，第一时间了解和掌握群众的思想状况和实际问题，并及时向党支部反馈意见和建议。党支部负责人也必须在第一时间向行政负责人进行沟通和交换意见，经过充分的分析和研究后，凡是群众反映正确的立即整改，切实维护群众利益，取得群众的谅解。凡是中间有误会的，或暂时还无法解决的，党务和行政负责人要向群众做好解释工作，不能互相推诿，加深矛盾。

四、抓好价值观教育

中学阶段的青少年学生正值世界观、人生观、价值观形成的关键时期，具有非常强的可塑性。而当前社会大环境的变化导致了拜金主义、享乐主义、见利忘义、不讲诚信等不良思想文化的出现，给学校教育带来了前所未有的严峻挑战。习近平总书记提出了弘扬社会主义核心价值观，这一重要论述对于促进良好社会风气的形成具有重要的现实意义，对于推动社会主义思想道德建设和精神文明建设具有深远的历史意义。学校党支部把社会主义核心价值观教育作为学校思想道德建设的一项基本内容和重要任务。党支部要充当指引者和阐述者的角色，既是践行社会主义核心价值观，那就要落到实处，要有抓手，为此必须做到“四个结合”：（1）与师德师风相结合（2）与党员率先垂范相结合（3）与学校常规教育相结合（4）与校园文化相结合。

五、抓好干部选拔

学校行政管理是学校管理工作的重要组成部分，是学校的一项基础性工作。学校行政管理人员负责日常行政管理工作的组织、协调、实施，是学校发展不可或缺的一支重要力量。学校党支部必须与行政形成共识，对行政管理岗位的职责、权利和义务进行严格界定，充分引入岗位竞聘机制和管理合约机制。党支部要切实起到监督作用，按照“德才兼备，竞争上岗，优胜劣汰”的原则，加大干部任前公示制的推广力度，促使高素质的优秀干部脱颖而出，为学校的长远发展，建立一支高素质、高效率的行政管理队伍。