学习贯彻党的二十大精神心得体会

学习贯彻党的二十大精神心得体会

党的二十大深刻总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，系统阐述了马克思主义中国化时代化的创新成果，科学擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，具有极强的思想性、战略性、前瞻性、指导性。组织部门作为党委政治部门，既要带头在学懂弄通做实上下功夫，又要把准工作定位，把学习贯彻党的二十大精神与组织重点工作结合起来，踔厉奋发，勇毅前行，不断开创组织工作新局面。

强化政治引领，聚力呈现理论武装新气象。习近平总书记指出，要“坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”。贯彻二十大精神，就要从理论武装做起，把学习贯彻二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与抓好今年收官、谋划明年开局工作结合起来，努力把党的二十大战略部署转化为组织工作的思路举措和具体行动。将报告中“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“增强党组织政治功能和组织功能”“深入实施人才强国战略”等新思想、新观点、新要求，切实转化为推动组织工作创新发展的具体举措。坚持线上学习和线下培训相结合，对全县各级党员干部开展二十大精神主体培训，确保教育培训全覆盖；结合“大兴学习之风、提升能力素质”“每月主题党日”等活动，迅速掀起广大党员干部学习党的二十大精神热潮，切实做到有广度、有深度、有热度、有速度、有力度，推动二十大精神入脑入心。

提升政治功能，聚力开创基层党建新局面。习近平总书记指出，要“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。我们要加强组织建设“硬度”，淬炼党员队伍“纯度”，推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制创新。以推进基层党建全面提升工程为抓手，统筹推进农村、机关、国企、两新组织、公立医院、中小学党建不断取得新突破、新成效，推动各领域党建整体提升、均衡发展。以组织振兴加快推动乡村全面振兴，充分用好上级扶持政策资金，高标准建设漳北省级绿色农业综合示范区，巩固提升西小屋红色美丽村庄项目建设成果。大力推行“三变三化”模式，推广使用好建行“裕农通”，多措并举抓实书记党建项目，促进村级集体经济不断发展壮大。持续深化城市基层党建引领基层治理，深入推进“志愿者银行”建设，完善在职党员“双报到”“一组两长四分队”机制，构建党建引领下的基层治理新格局。

扛牢政治责任，聚力锻造干部队伍新铁军。治国之要，首在用人。党的二十大报告指出：“树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。”组织部门必须着眼于实现我们党的历史使命，树牢导向、从严把关，把坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、“能干事、会干事、干成事、不出事”的干部选出来、用起来，形成心齐气顺劲足的良好态势，达到干部任用的最佳综合效应。加强领导班子定期分析研判，选优配强党政正职，建设能力互补、性格相容、结构合理的领导班子。充分发挥考核指挥棒作用，用好《疫情防控》《平安建设》《经济发展》三项考核办法，加强对结果研判运用，激发广大干部撸起袖子加油干，自己填写成绩单。突出严管厚爱，加强干部日常管理监督，关心爱护基层干部，最大限度调动干部干事创业积极性。

增进政治吸纳，聚力打造人才发展新高地。人能尽其才则百事兴。习近平总书记强调：“坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。” 我们要认真贯彻党的二十大报告关于人才队伍建设的部署要求，抢抓机遇、乘势而为，不断完善人才引进、培育、服务等政策链条，实现人才链与创新链、产业链的深度耦合，最大限度释放招才引智诚意，增进人才政策吸附效应。谋划特色人才强县实施方案，围绕四大百亿产业集群积极搭建高层次平台，加大校地、校企合作力度，拓展柔性合作模式，着力为县域产业发展培养输送急需紧缺人才。认真落实全省首批特新“小巨人”企业科技特派团选派工作视频会议精神，推动人才向县域集聚。持续开展“招才引智高校行”“磁县籍优秀学子家乡行”等活动，实现高学历人员精准回引。持续培育壮大“田秀才”“土专家”等农村实用人才