第一篇:市统计局党风廉政建设工作自查报告
按照市委、市政府《关于xx年落实党风廉政建设责任制的意见》和《丹江口市xx年党风廉政建设责任制检查考核工作方案》通知要求,对照市纪委xx年落实党风廉政建设责任制及反腐败工作任务考核计分标准,着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治执政方针,认真实行党风廉政建设责任制,用抓党风廉政建设和反腐败倡廉促进单位建设和发展,进一步完善党风廉政建设的各项制度措施,迎接市纪委组织的年度检查和考核,我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。经过自查得分97分。现将自查情况报告如下:
一、 加强领导,明确责任,党风廉政建设实施“一把手”工程。
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事,xx、xx等中央领导同志曾多次强调:“治国必先治党,治党务必从严”,要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求,对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容,认真检查我局党风廉政(来自好范 文网WWW.HAoWORD.COm)建设工作落实情况,做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
一是健全工作机构,创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长,局党支部书记为副组长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”,明确由“一把手”负总责、负全责,把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一,进行考核、测评;明确落实责任制和任务,抓好总体工作部署,切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程,并强调党组成员一岗双责。形成“一把手负总责,领导班子负全责,分管领导各负其责,班子成员一岗双责,职能部门谁主管谁负责”的工作格局。
二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程,既要靠经常性的思想教育工作,更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中,注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能,针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力,增强依法行政、勤政为民的责任感。为此,一方面制定统计局领导班子成员党风廉政建设责任制职责,将全年工作任务分解落实到党政领导班子每个成员,使每一位领导干部明确自己在反腐倡廉工作中应承担的任务,担负的责任,做到人人有责;并结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行,落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲,抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评,严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度,定期召开民主生活会,在充分准备、广泛征求群众意见的基础上,认真开展批评与自我批评。通过建立健全各项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
三是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“三个文明”建设的强大动力,用建设促发展,靠廉政树形象。统计部门尽管无权无势,但作为统管全市统计工作的政府职能部门,担负着全市国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能,其自身“三个文明”建设的状况如何,不仅事关统计部门自身的形象,而且直接影响到政府对经济社会管理作用的发挥。“廉生明,公生威”,只有不断加强党风廉政建设,才能有效推动“两个文明”建设,才能保证依法行政、勤政为民。为此,我们坚持把抓好党风廉政建设与单位“两个文明”建设紧密结合,充分发挥统计部门职能作用,通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查,努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象,用真实的数据、快捷的信息和优质的服务,赢得了市委、政府的肯定和社会各界的公认;在困难的条件下,大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣,引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务,在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘扶贫的小环境。全局上下自觉过苦日子,可以拿出大笔资金搞建设谋发展,但没有乱花一分钱搞福利;大家的经济待遇没有全额兑现,但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶;全局同志在清贫的环境中坚持工作,在物欲横流的诱惑面前守住阵地,近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生,而且保持从1998年到xx年连续十个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号,从xx年到xx年连续七个年度被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”、“全市依法行政先进单位”荣誉称号。同时,还被评为国家、湖北省评为“统计基层基础建设先进单位”、“xx—xx年全国统计法制宣传教育先进单位”、“xx——xx年度十堰市文明单位”、“十堰市依法统计先进单位”和“全市党风廉政建设先进集体”。在开展的保持共产党员先进性教育中,全局三个阶段的群众测评满意度均为100%;在全市行风评议中,统计局最后以得分98分位列全市7个被评单位第二名的优异成绩被评为“合格单位”。在今年的“转变作风、促进发展”学习整改活动评比中,我局在全市109个单位名列前位,被评为“作风建设先进单位”。局长罗天彦同志在xx、xx、xx三个年度先后被授予“全市人民好公仆”、“全市十佳党务工作者”、“全市优秀党务工作者”荣誉称号。
二、坚持经常性教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。
一是根据市委的统一安排部署,我局认真组织开展了“转变作风、促进发展”学习整改活动,并荣获“全市‘转变作风、促进发展’学习整改活动先进单位”称号;通过组织学习党风廉政建设有关文件和“十七大”会议精神,引导全局干部进一步增强反腐倡廉意识。二是积极订阅党报党刊、学习资料,组织党员干部经常学习,做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题,使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。三是结合党员先进性承诺活动,在统计局信息网上开设“党风廉政建设”专栏,将每个党员的党员先进性承诺在网上公布,公开承诺内容、公开承诺落实情况、公开承诺考评结果,吸收群众参与考核评议,接受党员群众监督。四是认真学习中共中央纪委〈关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定〉的通知要求,教育党员干部严格自律,加大对涉及权钱交易行为的惩处力度,我局对照检查,模范遵守《规定》的各项要求,加强对本局执行《规定》情况的监督管理,全局党员干部填写《登记表》,没有一例违反《规定》的现象。几年来我局没有任何干部出现过违法乱纪的现象,更没有受党纪政纪处分的案件。
(三)加大统计执法力度,依法治理统计工作环境。围绕依法统计、依法行政,规范基层统计的目标,我们一方面利用年报会、工作会、培训会等机会,突出对全市统计人员和分管统计的领导进行“统计法”宣传培训,增强统计人员依法统计意识;另一方面坚持在全市开展统计执法大检查活动,通过对一些统计违法案件的查处,震慑了一批统计违法者,使依法统计的观念意识渐入人心。今年我局坚持以统计“五五”普法为契机,以统计法制宣传教育为抓手,通过大力宣传、送法下乡等活动,全局“五五”普法工作做到有组织、有计划、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市领导小组办公室检查组好评和肯定。
四、 坚持标本兼治,
注重在常抓不懈上下功夫。为确保党风廉政建设目标任务和反腐败工作各项任务的落实,今年以来,我局在狠抓治标的同时,注重建立和健全内部监督制约机制,通过标本兼治,综合治理,加大从源头预防和遏止腐败的力度,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。
一是从加强法制教育和监督入手,建立健全防范长效机制。结合统计机关实际和业务工作特点,着眼于机制、制度管理的改革和完善,堵塞滋生腐败的漏洞,积极探索有效预防和治理腐败的对策,制定了切实可行的制度措施,如“纪检工作制度”、“党内监督制度”、“信访工作制度”、“党风党纪教育制度”、“领导干部重大事项报告制度”等,成立了政务公开监督小组。明确规定了每个局领导和每个岗位的工作职责,逐步形成了全局干部的自我约束和互相监督的机制,所有制度全部上网公开,使党内监督、法律监督、群众监督及舆论监督有机结合,形成合力,推进了我局作风建设和职业道德建设,使全局干部的思想政治素质整体水平有了新的提高,推动了统计工作的全面开展。
二是从强化意识,提高觉悟入手,抓好干部理论学习。今年以来,我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容,一方面认真组织开展“读书思廉”学习教育活动,坚持把市纪委下发的每一期“读书思廉”推荐书目都及时转载到统计信息网上,供全局干部经常学习;同时,明确局领导班子成员和全局干部学习笔记和体会文章等量化指标;另一方面着眼强化党风廉政教育,加强思想作风建设,坚持利用每周五学习日时间组织全局党员干部学习“十七”大会议精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容,教育全体党员加强纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政。坚决贯彻执行《决议》提出的“八个坚持、八个反对”。同时,坚持经常组织全局党员干部认真收看党风廉政教育警示片,组织全局干部参加市纪委组织的党风廉政建设征文和市直相关部门组织的知识竞赛活动。教育全体党员加强纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政。通过学习教育,大大提高了全局整体政治素质,全体干部思想面貌焕然一新,全局同志立足本职、任劳任怨、爱岗敬业、无私奉献,开创了统计工作新局面。全市第二次农业普、劳动力抽样调查和城市住户抽样调查等多项专项调查圆满完成;通过查找问题、梳理分析和积极整改,统计机关工作作风有了新的转变,工作热情更加高涨。
五、存在问题及下步打算
今年以来,我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩,从总体上看,在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制,工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,认真检查一年来全局党风廉政建设工作,我们也清醒地看到,党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程,任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结,可以肯定地讲,虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意,特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、腐败、腐朽的条件,但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题,特别是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在认识上存在“统计部门是清水衙门,党风廉政建设、反腐败与我们关系不大”的麻痹思想;二是对党风廉政建设和反腐败工作在思想和方法上还不能完全适应新形势发展的要求;三是党风廉政建设责任制度还有待进一步完善,如《关于落实党风廉政责任制告知与回告制度》还有待建立落实。
对照市委、市纪委有关要求,针对工作中存在的薄弱环节和不足,下步在党风廉政建设工作上,经局班子会议研究讨论,我们要着重抓好以下三个方面的工作:
1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
2、大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。
3、结合统计部门面临“地位越来越重要,任务越来越繁重,难度越来越明显”的新形势,在实践中进一步探索业务型、学习型、服务型机关加强党风廉政建设的工作路子,力求摸索总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。
第二篇:广元市统计局关于2014年度党风廉政建设责任制的自查报告
广元市统计局关于2014年度党风廉政建设责任制的自查报告
中共广元市纪委:
一、
基本情况及估价
二、
一年来所做的主要工作及特点
2014年在贯彻落实党风廉政建设责任制上,我们主要做了以下工作:
1、
抓学习,提高认识、明确任务
2、
抓责任制的建立和落实
3、
抓统计执法检查、坚决反对和制止浮夸作风
2014年,按照国家统计局、监察部、司法部的安排部署,我们在全市开展了《统计法》和“两办通知”执行情况大检查,重点查处了统计上弄虚作假、虚报浮夸等各种统计违法行为,在各单位自查基础上,我们对市级单位和四县三区进行了重点抽查,全市共抽查了156个单位,查出各种统计违法行为81起,其中,立案查处统计违法案件30起,均依法进行了认真处理。
4、
认真组织学习了六中全会精神、中纪委、省市纪委全会精神,狠抓了机关党的作风建设,开展了行政监察、实行政务公开、加强了民主监督。
5、
认真检查、加强监督
在党员领导干部民主生活会,我们把贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,作为了一项重要内容,进行了自查自纠。年终,班子成员按党风廉政建设责任分工,进行了认真自查,我们召开群众座谈会,发放测评表,广泛征求了群众意见,认真进行了工作总结。
总之,我局在贯彻落实党风廉政建设责任制上,领导重视,任务明确、责任清楚,工作落实。但是,统计工作中党风廉政建设的任务还十分艰巨和光荣,特别是坚决反对和制止统计上的弄虚作假、虚报浮夸作风,还是一件长期、艰巨的任务。因此,我们要进一步认真贯彻实施党风廉政建设责任制,加大统计执法力度,严肃查处各种统计违法行为,依法统计,确保统计数据准确可靠。
附:自查表。
二00二年一月十日
第三篇:区统计局党风廉政建设责任制自查报告
区统计局党风廉政建设责任制自查报告
我局的党风廉政建设工作在区委、区政府以及纪检委的领导下,以反腐败的有关理论为指导,坚持“三个代表”重要思想,结合我局实际,认真贯彻、落实党风廉政建设责任制的有关规定,扎实做好各项工作,使我局的党风廉政工作取得了一些成绩。
一、领导重视是抓好党风廉政建设责任制的有力保障
我局党组十分重视党风廉政建设责任制工作,一致认为:建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政,确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措和主要制度,所以我局必须把党风廉政建设责任制落到实处,要作为我局的一项重点工作来抓。
局党组书记、局长王金同志身体力行,切实按照“五个亲自”的要求落实我局党风廉政建设责任制的各项工作。她亲自召开工作会议,研究、布置我局党风廉政建设责任制的有关工作,并经常检查工作落实情况。她要求局党组成员加强理论知识学习、提高政治素质,在她的带领下,我局中心组认真按照规定,坚持学习制度(每月召开两次),在学习中一方面学习政治理论教材,一方面学习新知识、新科学,全方面提高中心组成员的素质。结合“三个代表”重要思想教育活动,她给全局人员讲党课,取得了很好的效果。另外,王金荣同志认真坚持每年与全局每个科级以上干部进行一次谈话的制度。
局党组成员在党风廉政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作,我局制订的党风廉政建设责任制中明确要求:⑴副职领导干部要抓好自己分管科室的党风廉政建设工作,要对分管的科室负责人的党风廉政建设负领导责任;⑵要及时处理所分管科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题;⑶要与所分管科室的工作人员谈话,确保每年一次,以便了解情况,化解矛盾。统计执法队负责全区统计行政执法检查工作,为了强化统计执法队的党风廉政建设责任制工作,主管副局长赵玉瑞同志经常到科室了解工作情况、听取工作汇报,他要求执法队及工作人员务必坚持清政勤政,依法行政。在局党组的要求下,我局执法队建立起了多项工作纪律,如《行政执法责任制》、《统计违法行为查处程序》、《门头沟区统计执法检查队职责》、《门头沟区统计局执法检查员职责》《门头沟区统计局执法检查工作纪要》等。副局长李伟同志要求所分管科室的人员到基层后要杜绝“吃喝拿要”现象。
正是我局党组成员重视党风廉政建设责任制工作,党政正职在“五个亲自”、党组成员在“三个抓好”方面作了许多工作,使我局的党风廉政建设工作得以顺利实施。
二、完善工作体制,强化党风廉政建设
我局成立了由局党组书记、局长王金荣同志任组长,副局长赵玉瑞、李伟为副组长,党支部书记、办公室负责人、财务人员为成员的党风廉政建设领导小组。为了加强局内的党风廉政建设工作的监督力度,我局成立了由科长、科员共计三人组成的党风廉政建设监督小组。
我局的党风廉政建设领导小组具体负责我局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作,负责处理我局党风廉政建设工作方面的各项任务。党风廉政建设监督小组具体负责对我局党风廉政建设情况进行监督、对我局领导干部及各科负责人的党风廉政建设工作情况进行监督、对全局干部职工遵守党风廉政建设的情况进行监督,发现问题要及时向局党风廉政建设领导小组汇报,每年要向局党风廉政建设领导小组汇报工作。在这样的工作机制下,我局上半年开展了多项党风廉政建设工作:
2、认真召开民主生活会,做到了⑴会前召开座谈会,征求意见;⑵学习有关文件和材料;⑶撰写书面发言材料。民主生活会邀请了区委、组织部、计工委的领导参加,会上进行了批评与自我批评,取得了良好的效果。
3、组织我局干部参加了计工委组织的“共产党员的风采”演讲赛,取得了优胜奖。
4、我局领导班子成员参加了李建华书记为全区副处级以上领导干部讲的题为《努力实践“三个代表”的重要思想,树立正确的权利观》的党课。课后,党组专门召开学习讨论会,重新学习了李书记的党课内容,并展开了讨论。
5、认真坚持廉政准则,经常检查廉政问题,局领导班子自觉的做到清正廉洁,并管理好分管科室的党风廉政建设问题。
6、认真开展了“三个代表”重要思想教育活动,严格按照要求,高质量的完成了各阶段的任务,收到明显效果,全局干部职工主动实践“三个代表”的自觉性也显著增强。
7、我们根据上级机关的要求,开展了《领导干部离职、退(离)休从业情况调查》、《领导干部收受现金、礼品及有价证券情况调查》、《处级领导干部配偶、子女从业情况调查》等等。
三、完善规章制度,确保党风廉政建设责任制落到实处
为了确保我局的党风廉政建设工作落到实处,我局根据实际情况制定了多项规章制度:
1、《门头沟区统计局领导干部党风廉政建设责任书》是由党政正职与副职签订的,以确保副职在党风廉政建设责任制中发挥应有作用,管理好分管的科室,处理好分配的任务;
2、《门头沟区统计局各科室(队)党风廉政建设责任书》明确了各科室负责人在党风廉政建设中应当承担的责任;
3、《门头沟统计局领导干部党风廉政建设责任实施细则》明确了我局党的领导干部、行政领导干部在党风廉政建设中应担负的责任以及考核项目和分数;
4、为了明确和规范我局机关工作人员局领导干部在党风廉政建设中的行为,我局制定了《机关领导干部党风廉政建设条例》和《机关工作人员保持清正廉洁的规定》;
5、规范会议招待和公务接待行为,制定《门头沟统计局会议及接待活动的有关规定》;
6、制定了《门头沟统计局关于实行党风廉政建设责任追究的实施细则》,以确保党风廉政建设责任制落到实处;
7、实行民主集中制,完善集体领导,提高决策的民主化、科学化水平,我局制定了《门头沟区统计局关于重大问题决策的规定》、《门头沟区统计局党组和局长办公会议事制度规则》等。
这些规章制度的建立,为确保党风廉政建设的落实起到了巨大作用。但是在具体的实施过程中,我们也发现了一些制度有尚待完善的地方,还需要我们在今后的工作中结合实际情况进行完善和协调。
总之,在上级纪检监察机关的领导下,我局结合实际作乐一些工作,但是还存在一些不足,例如宣传教育方式比较死板、手段落后,一些基础工作还不扎实,这些问题亟待我们在工作摸索出更好的办法和思路去解决,以便更好的贯彻落实党风廉政建设责任制。
第四篇:区统计局党风廉政建设责任制自查报告
区统计局党风廉政建设责任制自查报告
我局的党风廉政建设工作在区委、区政府以及纪检委的领导下,以反腐败的有关理论为指导,坚持“三个代表”重要思想,结合我局实际,认真贯彻、落实党风廉政建设责任制的有关规定,扎实做好各项工作,使我局的党风廉政工作取得了一些成绩。
一、领导重视是抓好党风廉政建设责任制的有力保障
我局党组十分重视党风廉政建设责任制工作,一致认为:建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政,确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措和主要制度,所以我局必须把党风廉政建设责任制落到实处,要作为我局的一项重点工作来抓。
局党组书记、局长王金同志身体力行,切实按照“五个亲自”的要求落实我局党风廉政建设责任制的各项工作。她亲自召开工作会议,研究、布置我局党风廉政建设责任制的有关工作,并经常检查工作落实情况。她要求局党组成员加强理论知识学习、提高政治素质,在她的带领下,我局中心组认真按照规定,坚持学习制度(每月召开两次),在学习中一方面学习政治理论教材,一方面学习新知识、新科学,全方面提高中心组成员的素质。结合“三个代表”重要思想教育活动,她给全局人员讲党课,取得了很好的效果。另外,王金荣同志认真坚持每年与全局每个科级以上干部进行一次谈话的制度。
局党组成员在党风廉政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作,我局制订的党风廉政建设责任制中明确要求:⑴副职领导干部要抓好自己分管科室的党风廉政建设工作,要对分管的科室负责人的党风廉政建设负领导责任;⑵要及时处理所分管科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题;⑶要与所分管科室的工作人员谈话,确保每年一次,以便了解情况,化解矛盾。统计执法队负责全区统计行政执法检查工作,为了强化统计执法队的党风廉政建设责任制工作,主管副局长赵玉瑞同志经常到科室了解工作情况、听取工作汇报,他要求执法队及工作人员务必坚持清政勤政,依法行政。在局党组的要求下,我局执法队建立起了多项工作纪律,如《行政执法责任制》、《统计违法行为查处程序》、《门头沟区统计执法检查队职责》、《门头沟区统计局执法检查员职责》《门头沟区统计局执法检查工作纪要》等。副局长李伟同志要求所分管科室的人员到基层后要杜绝“吃喝拿要”现象。
正是我局党组成员重视党风廉政建设责任制工作,党政正职在“五个亲自”、党组成员在“三个抓好”方面作了许多工作,使我局的党风廉政建设工作得以顺利实施。
二、完善工作体制,强化党风廉政建设
我局成立了由局党组书记、局长王金荣同志任组长,副局长赵玉瑞、李伟为副组长,党支部书记、办公室负责人、财务人员为成员的党风廉政建设领导小组。为了加强局内的党风廉政建设工作的监督力度,我局成立了由科长、科员共计三人组成的党风廉政建设监督小组。
我局的党风廉政建设领导小组具体负责我局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作,负责处理我局党风廉政建设工作方面的各项任务。党风廉政建设监督小组具体负责对我局党风廉政建设情况进行监督、对我局领导干部及各科负责人的党风廉政建设工作情况进行监督、对全局干部职工遵守党风廉政建设的情况进行监督,发现问题要及时向局党风廉政建设领导小组汇报,每年要向局党风廉政建设领导小组汇报工作。在这样的工作机制下,我局上半年开展了多项党风廉政建设工作:
1、1月16日~21日,局党组认真学习了江总书记在广东茂名、广州的讲话,在中纪委第四次、五次会议上的讲话;还学习区委关于开展“三讲”教育回头看活动的实施意见,深刻认识从严治党,治国先治党的重大意义,对照领导班子和个人的剖析材料和群众的意义、建议,认真查找不足,明确了参加革命为什么?现在当官为什么?将来身后应该留点什么?增强了干部拒腐防变的能力,牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想。
2、认真召开民主生活会,做到了⑴会前召开座谈会,征求意见;⑵学习有关文件和材料;⑶撰写书面发言材料。民主生活会邀请了区委、组织部、计工委的领导参加,会上进行了批评与自我批评,取得了良好的效果。
3、组织我局干部参加了计工委组织的“共产党员的风采”演讲赛,取得了优胜奖。
4、我局领导班子成员参加了李建华书记为全区副处级以上领导干部讲的题为《努力实践“三个代表”的重要思想,树立正确的权利观》的党课。课后,党组专门召开学习讨论会,重新学习了李书记的党课内容,并展开了讨论。
5、认真坚持廉政准则,经常检查廉政问题,局领导班子自觉的做到清正廉洁,并管理好分管科室的党风廉政建设问题。
6、认真开展了“三个代表”重要思想教育活动,严格按照要求,高质量的完成了各阶段的任务,收到明显效果,全局干部职工主动实践“三个代表”的自觉性也显著增强。
7、我们根据上级机关的要求,开展了《领导干部离职、退(离)休从业情况调查》、《领导干部收受现金、礼品及有价证券情况调查》、《处级领导干部配偶、子女从业情况调查》等等。
三、完善规章制度,确保党风廉政建设责任制落到实处
为了确保我局的党风廉政建设工作落到实处,我局根据实际情况制定了多项规章制度:
1、《门头沟区统计局领导干部党风廉政建设责任书》是由党政正职与副职签订的,以确保副职在党风廉政建设责任制中发挥应有作用,管理好分管的科室,处理好分配的任务;
2、《门头沟区统计局各科室(队)党风廉政建设责任书》明确了各科室负责人在党风廉政建设中应当承担的责任;
3、《门头沟统计局领导干部党风廉政建设责任实施细则》明确了我局党的领导干部、行政领导干部在党风廉政建设中应担负的责任以及考核项目和分数;
4、为了明确和规范我局机关工作人员局领导干部在党风廉政建设中的行为,我局制定了《机关领导干部党风廉政建设条例》和《机关工作人员保持清正廉洁的规定》;
5、规范会议招待和公务接待行为,制定《门头沟统计局会议及接待活动的有关规定》;
6、制定了《门头沟统计局关于实行党风廉政建设责任追究的实施细则》,以确保党风廉政建设责任制落到实处;
7、实行民主集中制,完善集体领导,提高决策的民主化、科学化水平,我局制定了《门头沟区统计局关于重大问题决策的规定》、《门头沟区统计局党组和局长办公会议事制度规则》等。
这些规章制度的建立,为确保党风廉政建设的落实起到了巨大作用。但是在具体的实施过程中,我们也发现了一些制度有尚待完善的地方,还需要我们在今后的工作中结合实际情况进行完善和协调。
总之,在上级纪检监察机关的领导下,我局结合实际作乐一些工作,但是还存在一些不足,例如宣传教育方式比较死板、手段落后,一些基础工作还不扎实,这些问题亟待我们在工作摸索出更好的办法和思路去解决,以便更好的贯彻落实党风廉政建设责任制。
第五篇:广元市统计局关于2014年度党风廉政建设责任制的自查报告
广元市统计局关于2014年度党风廉政建设责任制的自查报告
中共广元市纪委:
按照党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市有关贯彻实施意见的总体要求,2014年,我局进一步狠抓了党风廉政建设责任制的贯彻落实,切实加强了党风廉政建设工作,促进了统计工作,收到了较好的效果。现根据广廉办(2014)4号通知要求,自查总结,并报告如下:
一、基本情况及估价
我局(含市城调队、市企调队)共有在职职工43人,其中,市城调队10人、市企调队4人。现有局队领导共6人,其中,局长1人,副局长2人,纪检组长1人,市城调队专职副队长1人,市企调队队长1人。内设科室11个,现有科长、主任14人。根据全市党风廉政建设工作的总结要求,结合统计工作实际,我局在党风廉政建设上的主要任务是,认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》切实搞好局队领导干部和中层干部廉洁自律、反腐倡廉工作,认真贯彻党的实事求是的思想路线,《统计法》和《四川省统计管理条例》,坚决制止和反对统计上弄虚作假和浮夸作风。2014年,通过狠抓党风廉政建设责任制的落实,从思想上、制度上加强了我局党风廉政建设,促进了统计“两个文明”,收到了较好效果。
二、一年来所做的主要工作及特点
2014年在贯彻落实党风廉政建设责任制上,我们主要做了以下工作:
1、抓学习,提高认识、明确任务
我们认真组织干部职工学习了中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、市委的贯彻实施意见,认真学习了中办发(1998)7号文件即《中共中央办公厅、国务院办公厅关于坚决反对和制止在统计上弄虚作假的通知》。通过学习,一是提高了认识,使全体干部职工深刻认识到党风廉政建设工作,是密切党和人民群众渔水关系和关系到执政党生死存亡的大事,从而增强了搞好党风廉政建设的自觉性。二是使大家深刻认识到,统计上弄虚作假、虚报浮夸作风就是一种最大的腐败行为,危害很大,人民群众深恶痛绝,必须坚决反对和制止。三是明确了我局党风廉政建设的主要任务是:(1)切实抓好党员领导干部廉洁自律,(2)坚决反对和制止统计上的弄虚作假、虚报浮夸作风,(3)严格贯彻执行廉政规定,遵守党纪政纪。
2、抓责任制的建立和落实
年初,我局以广统计发(2014)38号文件,制定和下发了《广元市统计局关于2014年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》,明确了局(队)领导班子、成员、科长、主任在党风廉政建设上的责任、范围、内容和要求。局党组对全局的党风廉政建设负全面领导责任、局长负总责,分管领导,科长主任对各自的分管科室廉政建设负领导责任。把党风廉政建设纳入全局统筹安排,同统计业务工作一同部署、落实、检查、考核和奖惩。
3、抓统计执法检查、坚决反对和制止浮夸作风
2014年,按照国家统计局、监察部、司法部的安排部署,我们在全市开展了《统计法》和“两办通知”执行情况大检查,重点查处了统计上弄虚作假、虚报浮夸等各种统计违法行为,在各单位自查基础上,我们对市级单位和四县三区进行了重点抽查,全市共抽查了156个单位,查出各种统计违法行为81起,其中,立案查处统计违法案件30起,均依法进行了认真处理。
4、认真组织学习了六中全会精神、中纪委、省市纪委全会精神,狠抓了机关党的作风建设,开展了行政监察、实行政务公开、加强了民主监督。
5、认真检查、加强监督
在党员领导干部民主生活会,我们把贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,作为了一项重要内容,进行了自查自纠。年终,班子成员按党风廉政建设责任分工,进行了认真自查,我们召开群众座谈会,发放测评表,广泛征求了群众意见,认真进行了工作总结。
总之,我局在贯彻落实党风廉政建设责任制上,领导重视,任务明确、责任清楚,工作落实。但是,统计工作中党风廉政建设的任务还十分艰巨和光荣,特别是坚决反对和制止统计上的弄虚作假、虚报浮夸作风,还是一件长期、艰巨的任务。因此,我们要进一步认真贯彻实施党风廉政建设责任制,加大统计执法力度,严肃查处各种统计违法行为,依法统计,确保统计数据准确可靠。
附:自查表。
二00二年一月十日