全面从严自查报告多篇

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【第1篇】度全面从严治党主体责任情况落实自查报告

为深入贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党各项部署，根据中国共产党舟山市委办公室《关于开展全从严治党主体责任落实情况检查工作的通知》（x委办发x号）文件的精神，市工商联党组对度全面从严治党主体责任落实情况开展认真自查，现将报告如下：

一、主要情况

（一）强化领导，全面压实主体责任

一是领导重视，主动担当。年初，市工商联党组书记健全了'一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组协调督查'的领导体制和工作机制。党组书记缺位以来，主持工作的副职领导能认真践行'四个亲自',对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办；其他班子成员严格按照'一岗双责'要求，负责分管范围的党风廉政建设工作。

二是健全制度，保障落实。严格落实党风廉政建设季度工作例会，及时研究解决党风廉政建设工作的重点、难点问题，推动各项工作落实。工商联党组每季度召开一次党风廉政建设专题例会，研究全面从严治党工作存在的问题并制订完善相关制度，把全面从严治党落到实处。

三是考核评议，推动落实。在年初会议上，会党组成员分别作述职述廉述学诉法，并以一名普通党员身份和全体机关党员一起接受干部职工的进行民主评议，牵牢主体责任'牛鼻子'.

【第2篇】最新全面从严治团问题自查报告

落实从严治团的各项规定，积极开展团干部如何健康成长大讨论活动，弛而不息加强作风建设，全市团干部政治意识、规矩意识、责任意识和纪律观念进一步增强。如下是给大家整理的最新全面从严治团问题相关自查报告，希望对大家有所作用。

最新全面从严治团问题自查报告篇《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》要求各级党委要加强群团组织领导班子建设，努力打造政治坚定、团结务实、群众拥护的坚强领导集体，坚持严字当头，加强党风廉政建设，探索建立符合群团工作特点的群团组织领导班子和领导干部综合考评机制。共青团目前存在的四化问题，最根本的是工作中存在不严不实的问题。团省委结合三严三实专题教育活动，树立鲜明强烈的严实导向，从一个个具体的、实实在在的问题入手，找准原因，力行力改。

一是深入开展三严三实专题教育和团干部健康成长大讨论活动。严格按照三严三实专题教育的各项要求，把每一个环节的工作严格落到实处，实现对机关全体党员干部的全覆盖。坚持把专题教育融入经常性学习教育之中，把专题党课与三会一课、中心组学习等有机结合，把专题民主生活会与年度民主生活会有机结合。严格落实三个见实效目标，在深化四风整治、破解四化问题、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效，扎扎实实解决了一批实际问题。探索建立践行三严三实的制度机制，针对不严不实的突出问题，制定和完善了相关制定办法。同时，把三严三实专题教育与团干部健康成长大讨论有机结合起来，积极引导广大团干部自省自励、懂得感恩，克服缺点、虚功实做，坚定信念、远离贪腐，自觉践行正确的成长观、事业观。

二是着力解决基层基础薄弱的问题。积极争取将团建工作纳入同级党委党建工作述职内容，落实省财政每年安排下拨1500万元党建带团建专项经费用于支持基层团组织和基层工作，帮助每个乡镇街道团(工)委解决2万元工作经费，并按辖区内青少年人数人均1元预算省市县三级共青团工作专项经费。积极推动乡镇团委书记由最年轻的乡镇党委委员兼任，目前已在湘西、常德、怀化等市州全面推开。全面推进区域化团建，深化非公企业团组织活力工程建设，新建湖南驻北京团工委。建立扁平化指导机制，实施团省委中学中职共青团工作直接联系学校制度。扎实推进青少年综合服务平台建设，目前共创建各类青少年综合服务平台7011个，其中省级示范性青少年综合服务平台123个。

三是着力加强团干队伍建设。严格开展团干部如何健康成长大讨论活动，目前全省各级团组织开展各类大讨论活动3954场次。严格开展大宣传大调研和机关干部下沉基层工作，第一批12名机关干部已于9月8日全部下沉到基层。严格开展团干部培训工作，截止到现在全省共举办各类培训班813期，涵盖5.38万人次，其中团省委直接举办省级培训班19期，投入经费319.25万元，培训干部2427人次。严格落实团干部配备工作，每2个月定期对市州、县市区的专职团干部的配备情况进行一次统计、督导和协管。

四是着力发挥团员队伍的先锋模范作用。开展推动团员成为注册志愿者工作，把志愿服务作为入团教育和团员日常教育的重要内容。通过开展网络+网格网上+网下方式，已有35.34万名团员注册志愿者与服务对象结对服务，11.16万名专兼职团干部成为注册志愿者。努力创新团员活动参与机制，完善团组织代表大会制度和委员会制度，建立重大事项报告制度，落实代表和委员履职述职制度和直接联系青年、接受青年评议制度。严格按团中央要求控制中学生入团比例，目前初中团员占学生比例45%左右，高中团员占学生比例85%左右。加强团员基础管理工作，严格落实三会两制一课制度，严格组织关系转接和团籍档案管理，推进基层团组织规范化建设。

团省委的工作虽然取得了一定的成效，但离团中央和省委的要求，离广大团员青年的期待还有一定差距。今年，团省委将围绕落实团的政治性、先进性、群众性，围绕如何破解四化问题，按照凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团四维格局要求，重点做好以下几方面的工作:一是以贯彻落实省委16号文件为着力点，深入学习贯彻落实中央、省委关于加强和改进群团工作的精神，积极推动中央、省委关心共青团的政策制度安排落到实处。二是以增强吸引力感染力为着力点，加强青少年思想政治引领工作，引导青少年听党话、跟党走。三是以推进青年创新创业创优为着力点，抓重点强载体，把服务经济社会发展大局工作进一步做实。四是以增强服务和维权能力为着力点，牢牢把握青年需求，把服务工作做到青少年的心坎上。五是以扎实推进网络宣传工作为着力点，深入推进团网融合，深化网络新媒体工作。六是以发挥团组织枢纽作用为着力点，大力发展青年社会组织，切实加强对新兴青年群体的联系。七是以探索承接政府职能转移为着力点，力争取得实质性突破，积极参与社会治理工作。八是以全面贯彻落实从严治团要求为着力点，狠抓三严三实专题教育成果巩固、建章立制，狠抓四化问题破解，狠抓机关党建工作，狠抓基层服务型团组织建设，狠抓团干部作风建设。

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【第3篇】全面从严治党全面从严治校问题整治专项行动自查自纠报告

全面从严治党全面从严治校问题整治专项行动自查自纠报告

按照我校全面从严治党全面从严治校问题整治专项行动要求，办公室认真组织开展自查自纠工作，针对整治的13项重点内容一一对照，结合工作实际，查摆问题，进行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的差距和弱项，以达到自我完善，自我提高的目的。

一、存在问题

经过办公室全员认真自查梳理，目前存在的问题主要有以下几点：

（一）学习积极性不高。一方面对党和国家的方针、政策、理论知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松，对政治学习的重要性认识不足，除区局集中学习和规定学习的内容外，没能在工作之余自主学习。另一方面对业务学习不够重视。平时忙于工作任务，对业务学习缺乏积极主动性，处于被动学习状态。

（二）缺乏大局意识。看问题比较肤浅，对领导的决策部署仅能做到服从领导安排去实施，但是不能站在大局高度更深层次的领会领导意图，以至于对决策的落实、督导、检查工作距领导期望还有一定差距。

（三）出谋划策能力不强。缺乏为领导出谋划策以及提出建设性意见的能力，开展工作只限于完成工作范围之内的事，完全依赖于领导的安排，参谋助手作用发挥不到位。

（四）缺乏争优意识。少数同志缺少职业思想和人生规划，满足于现状，不思进取，工作上应付差事，总认为过得去、不犯错误就行，缺乏精益求精的态度。

（五）缺乏团队意识。团队协作意识不强，抱着“自扫门前雪”的心态，只顾完成自己手头工作，经常出现一位同志工作堆积如山，另一位同志无所事事的情况。

（六）信息宣传力度不够。目前办公室人员文字功底不够，大局意识欠缺，宣传意识薄弱，稿件没能写出思想、写出精品，没能为学校各项活动建设做好宣传。

二、整改措施

（一）加强学习。切实把学习作为提升个人综合素质和业务能力的重要途径，端正学风，增强学习的系统性和针对性，培养“在工作中学习，在学习中工作”的理念，结合自身实际有针对性制定学习计划，利用一切可以学习的时间学习，既学习理论知识，又要学习业务知识，以此坚定理想信念、提升工作能力。

（二）转变服务理念。把为领导服务、为职工服务作为办公室工作基本职能，坚持把服务作为工作的重点来抓，在工作中做到“手勤、腿勤、眼勤、脑勤、心勤、嘴勤”，不断强化服务意识，规范管理，提高服务水平，为全校工作开展保驾护航。

（三）提升大局意识。开展工作不能仅看到问题的表面、只满足于完成领导交办的任务，要从全局的角度思考问题，深刻领会党组决策的深远意义与丰富内涵，充分发挥办公室职能，狠抓督导落实，担当起全局承上启下、协调左右、链接内外的枢纽。

我们相信，通过我们大家的积极努力，一定能够在工作上、作风上出现一个实质性的转变，重树一个良好的外在形象。

【第4篇】关于全面从严治团自查报告

落实从严治团的各项规定，积极开展团干部如何健康成长大讨论活动，弛而不息加强作风建设，全市团干部政治意识、规矩意识、责任意识和纪律观念进一步增强。如下是给大家整理的关于全面从严治团自查报告，希望对大家有所作用。

党有号召，团有行动。向全面从严治党的标准看齐，团省委坚持高标准、严要求，从思想、组织、制度、作风四个方面全面从严治团，为推动河南共青团深化改革、构建凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团四维工作格局、做好各项工作任务提供根本保障。

坚持从思想上从严，常补钙固本培元

一是严抓思想政治教育，通过团省委常委(扩大)会、党组中心组(扩大)学习等活动引领，在河南共青团系统深入学习宣传贯彻十八届六中全会、省十次党代会等会议精神，推动全面从严治团入脑入心。

二是开设河南共青团五讲课堂，落实省委提出的讲政治、讲传统、讲团结、讲责任、讲纪律要求，引导团干部把理想信念挺在前面，按照思想从严的要求，强化理论武装，明确责任担当，树立底线思维，筑牢思想根基。邀请了省委政研室有关负责同志对省十次党代会精神进行了系统培训，组织赴上海学习的20多名机关干部对群团改革内容开展专题学习研讨。

三是持续加强对青年团员的政治引领，下发《关于进一步加强青少年思想政治引导工作的通知》，对全省共青团重点工作思想政治引领进行规范和指导，探索建立共青团重点工作思想政治引领评价机制，积极开展向上向善好青年评选、见义勇为好青年及青年英雄表彰宣传等活动，在青少年中大力培育和践行社会主义核心价值观，引导青年自觉听党话、跟党走。四是深入开展两学一做学习教育，举办团省委庆祝建党95周年重温入党誓词集中活动，组织机关党员干部通过专题讲座、视频教学等方式对党章、党史进行了系统学习，开展全体党员党务知识培训，引导全省团干部学好党章党史、团章团史、团内规定、改革精神等，进一步强化全省团干部的党性修养、团情学习和理论基础。

坚持从组织上从严，增活力创先争优。一是严格团员管理，进一步落实三会两制一课等团内规章制度，推动基层实施《关于加强全省发展团员和团员管理工作的意见》，严格入团程序标准，提高团员发展质量，把团员教育评议与团员年度团籍注册结合起来，在团内形成尊崇团章、遵守制度的浓厚氛围。二是加强团员意识教育，强化仪式教育，推动团员主动亮身份，组织全体团员注册网络文明志愿者达400万名，教育引导团员立足岗位创先争优，在学习、工作、生活中体现先进、树好形象、展现作为，进一步提高团员的先进性光荣感。开展让团旗在人民最需要的地方飘扬捍卫祖国领土青年血性担当等网络宣传舆论引导活动40余次，累计阅读量8000万次，讨论量为220万次，引导团员在网络空间传播正能量、弘扬主旋律。三是从严加强团的基层组织建设，实施河南省中学中职共青团强基固本工程和高校基层团支部活力提升工程，推动网上共青团建设，开展驻外团工委集中整建、非公领域团建百日攻坚行动，加强新媒体行业团建，推进青年社会组织团建，不断拓展和巩固组织覆盖。

坚持从制度上从严，讲纪律规圆矩方

一是严格落实党风廉洁建设和党建主体责任，制定了《团省委机关及直属单位党建工作责任制(试行)》和《20xx年团省委党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任任务清单》，明确团省委党组、机关党委和各部室党支部、直属单位党组织及其负责人的责任，各支部书记与党组签订党风廉政建设和党建工作承诺书，完善团省委直属机关党建工作领导小组、党风廉政建设工作领导小组运行机制，落实专题会议制度，旗帜鲜明地坚持党的领导、务求实效地加强党的建设。

二是严格执行党的各项规章制度，根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产主义青年团章程》，修改完善党组会、书记办公会议事规则，制定了《团省委党组工作规则》《团省委书记办公会议议事制度》等制度，严格党内政治生活，坚持民主集中制要求，完善团省委党组集体领导，把全面从严治党的各项要求落实到实处。

三是严格对党员干部的监督管理，制定《团省委廉政谈话制度实施办法(试行)》，实行《共青团河南省委领导干部约谈制度》和《关于实行领导干部谈话提醒制度的暂行规定》，明确对党员领导干部主体责任谈话、任职廉政谈话、诫勉谈话和廉政约谈的具体内容和相关要求，在机关内部实行干部个人重大事项报告制度，进行两条例一准则等规定学习和测试，今年以来纪检组已经约谈处级干部20余人次。

四是进一步加强团省委机关各项制度建设，结合省委巡视整改工作要求，围绕团省委实际，针对机关财务管理、基层调研、出差审批、公务接待、请休假等事项制定、完善各项制度40多项，并通过每月2次办公例会，强化制度、工作落实，努力形成用制度管权、管事、管人的工作格局。

坚持从作风上从严，亲青年凝心聚力

一是切实改进作风，认真落实省委贯彻中央八项规定若干意见和团中央的有关规定，修订完善《共青团河南省委关于进一步改进工作作风、密切联系青年的实施细则》，深化拓展走进青年、转变作风、改进工作宣传调研活动、机关开放日活动，积极发挥用网上共青团、青年之声河南平台作用，推进团的领导机关干部常态化下基层，团省委分三批共31名干部下沉到基层一线，已开展宣讲48场次，覆盖基层团干部1200余名、普通团员青年9600余人，与基层党政领导面谈48次，形成调研材料2，记录工作日志1680余篇，直接联系青年615名，帮助贫困青少年学生解决生活费18.7万余元。

二是密切联系青年，结合两学一做学习教育和巡视整改工作，持续深化团干部如何健康成长教育实践工作，大力完善团干部密切联系青年制度，深化基层联系点、8+44+11+100直接联青年工作，团省委书记班子带头直接联系青年、深入青年、融入青年，引导团干部把心思和精力集中到做好青年群众工作上来。截至目前，省市县团的领导机关及乡镇、高校团组织6000余名团干部登陆开通了1+100管理系统，通过微信、微博、qq直接联系普通青年68万余名，积极开展线上学讲话、话改革、谋发展讨论和线下走进青年倾听日恳谈日及问计青年活动4.8万次，其中线上活动3.1万次，线下活动1.7万次，上传活动照片1.6万张，争取青年团员评论64万次，点赞140万次，上传精华分享3.2万篇，感悟文章1.6万篇。

三是开展访贫助困工作，大力开展共青团助力脱贫攻坚青春建功行动、温暖冬天等活动，全省各级团干部通过结对帮扶，直接联系中学、企业、乡镇等基层单位的普通青年，精准帮扶困难青少年群体，积极把从严治团的实际行动，转化为为党做好青年群众工作的实际成效。

全面从严治团，永远在路上。团省委将按照全面从严治党的标准，积极探索，继续努力，以更高的站位、更细的规矩、更严的纪律、更强的作风和更实的工作，严格制度、严格执行、严格管理，推动全面从严治团工作不断深化。

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【第5篇】民政局党组落实全面从严治党主体责任情况的自查报告

第：民政局党组落实全面从严治党主体责任情况的自查报告

，市民政局党组在市委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列讲话精神，认真履行党风廉政建设主体责任，坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强作风建设为重点，把履行党风廉政建设主体责任纳入工作目标管理，与机关党建工作和民政局机关建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，加强了机关自身建设，提升了机关党风廉政建设水平。现将民政局党组一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、高度重视，责任到人，落实党风廉政建设主体责任

民政局党组把落实党风廉政建设主体责任摆在重要位置，作为一项严肃的政治任务来抓,明确民政局党组是履行党风廉政建设的责任主体，明确民政局党组书记是党风廉政建设的“第一责任人”，明确班子成员抓党风廉政建设的工作任务,做到任务具体,责任到人、措施落实。

1、高度重视，统一领导。民政局党组、党委会和中心组学习(扩大)会等会议上及时学省、市文件，传达和部署党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好中央《廉政责任制》《廉政准则》和贯彻落实中央“八项规定”等有关文件的学习，对党风廉政建设工作做到有研究、有部署、有落实。每年听取机关纪检监察工作汇报，研究新情况，分析新问题，部署新任务;听取加强机关作风建设、深化机关廉政文化建设等专项工作的汇报。在年初召开的全市机关党的建设工作会议上，把机关廉政建设工作作为机关党建工作的重要组织部分进行总结部署，并把党风廉政建设工作纳入规范化党组织建设、文明机关(部门)创建考核体系。积极支持派驻民政局纪检组开展工作，使民政局党组在机关党风廉政建设中始终统领全局，使机关党风廉政建设摆上更加突出的位置。

2、健全机制，明确责任。建立了由民政局党组书记龚贵亨任组长，副局长任副组长，办公室、各股室负责人为成员的领导小组。实行民政局对委机关党风廉政建设统一领导、全面负责。民政局党组书记对机关的党风廉政建设负总责，副书记及其他成员，根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。结合实际，制定了《市民政局建立健全惩治和预防腐败体系实施方案》和《民政局党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》，并分层次签订了《民政局分管领导党风廉政建设责任书》和《中层干部党风廉政建设责任书》，形成了集体领导和个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。结合五型机关创建，每年分解年度目标任务，以文件形式下发到全体成员，告知责任分工和牵头领导、处室负责人的责任，推动工作落实。

3、自觉履职，各负其责。民政局党组书记龚贵亨作为第一责任人，把党风廉政建设列入工作日程，定期听取机关纪检工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。四位副局长积极履行“一岗双责”，认真抓好职责范围内的党风廉政建设，积极支持机关纪检工作。同时，认真抓好党委机关党员干部的廉政教育工作。

二、内外监督，规范行为，强化领导干部廉洁从政

以领导班子及其成员为重点对象，以决策和执行为重点环节，以人、财、物管理为重点领域，根据上级有关规定，建立健全了《民政局议事规则》、《党务公开制度》、《廉政提示办法》等各项制度规定，强化领导班子成员廉洁从政。

1、执行廉洁从政制度。一是坚持中心组学习制度。认真组织学省、市有关会议精神和党的群众路线教育实践活动的有关要求，始终在政治上思想上行动上和党中央保持一致。认真组织学习中央关于党风廉政建设责任制、中纪委、市纪委全会文件，主要领导上廉政党课，到市政和县廖俊波纪念馆，认真学习廖俊波同志先进事迹，树立全心全意为人民服务的思想。二是坚持民主生活会制度。按照市委的统一部署，及时召开民主生活会，会前充分征求各方面意见建议，会上班子成员之间充分交流、积极开展批评和自我批评，会后及时向民政局全体同志通报民主生活会情况和整改措施。三是坚持“三会一课”制度。民政局领导自觉以普通党员身份参加党支部的学习和组织生活，组织生活到会率达百分之百。四是坚持民政局会议事规则。实行集体领导和个人分工负责相结合，“三重一大”(重要工作部署、重大工作决策、重要人事安排、大笔经费使用)都经过集体讨论决定。五是执行“三谈一述”制度。坚持谈心谈话制度，民政局人少，“一把手”与班子成员和民政局同志进行经常性谈心谈话;班子成员之间及与分管同志间也经常谈心谈话，提出工作和勤政廉洁要求。坚持廉政谈话和民政局负责人谈话制度，对新进民政局的同志及时开展谈话，提出廉洁从政方面的要求。每年民政局领导班子及党员领导干部结合年度工作和德、能、勤、绩、廉等几个方面开展述职述廉，接受上级党组织的监督检查和干部群众的民主评议和民主测评。

2、落实廉洁自律规定。民政局党组成员带头并要求全体人员严格执行《廉政准则》的有关规定和《民政局工作人员廉洁自律规定》，认真落实“四公”管理、廉洁过节“零报告”制度、不进私人会所承诺、领导干部个人重大事项报告制度、规范津补贴发放等各项规定和领导干部出国出境的规定。认真填报《领导干部有关情况报告表》，就“兼职、房产、子女及主要社会关系经商办企业、家庭投资股票、基金、期货情况、家庭从事或参与其他营利性活动情况向市纪委市委组织部进行报告。领导干部中没有违规违纪现象。

3、建立民政局廉政措施。建立了重要专项工作廉政提示制度。制定了《机关民政局重要专项工作廉政提示操作办法》，对民政局的重大决策、重要部署、重点改革举措落实方面的专项工作;建立和完善了公务接待、车辆使用管理、财务管理等11个方面的规章制度。进一步规范审计机制。聘请福建省联审工程管理咨询有限公司对社会福利中心工程结算审核。聘请福建闽才会计师事务所有限公司对社会团体度财务状况进行审计。规范党费管理：一是加强日常教育。通过“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活，加强政治理论学习，重点学习党章、习近平系列重要讲话，不断提升党性修养，并将党费收缴工作同严格党的组织生活有机结合，同做合格党员有机结合，不断提高党员缴纳党费的自觉性；二是细化责任。把党费收缴工作列入重要议事日程，进一步明确党支部书记为党费收缴工作第一责任人，安排专人负责党费收缴工作，形成党费收缴有人问、有人抓、有人管的责任体系。同时，要求党费收缴人员开具收据，保存好存根，确保党费收缴工作资料齐全，有底可查；

三是明确收缴基数。按照要求，算清算准每位党员缴纳党费的基数和比例，每月核对，严格按照规定标准调整党费缴纳数额，规范党费收缴工作。特别是工资调整后，及时组织党员领导干部以新的工资收入为缴纳基数，按照规定重新进行党费测算，确保党员党费足额缴纳。

三、提高认识，制定措施，落实中央和省委、市委关于加强作风建设有关要求

认真贯彻中央八项规定切实改进作风。一是加强学习，提高认识。民政局党组落实中心组(扩大)学习制度，传达学习上级文件精神和习近平总书记系列讲话精神，切实提高贯彻落实作风建设要求的自觉性。要求广大干部统一思想、提高认识，牢固树立和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。二是筹办会议，发起倡议。召开机关党员干部作风建设大会，我局全体党员、干部职工参加会议，党组书记、局长作重要讲话，下属单位负责人作表态发言，办公室向全体机关党员干部发出了“从我做起、向我看齐”的作风建设倡议。三是制定措施，注重实效。制定了《民政局关于贯彻中央八项规定的实施办法》，采取切实措施改进作风。首先，严格控制一般性费用支出。节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经民政局集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。打印和复印用纸等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。民政局《机关党建》信息简报，注重信息质量，严格发放范围和数量。节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。其次，严格控制公务接待费用支出。严格公务接待管理，严格按照中央八项规定要求，本着热情、周到、节约的原则，认真做好民政局接待工作。严格控制公务接待标准，上级部门来调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。民政局召开各类会议，不挂会标，不摆鲜花水果，会议力求精简高效。严格管理各类因公差旅费支出，严格执行中央、省和市委市政府和财政局的有关规定管理各类因公差旅费支出。其三，深入开展政务公开工作。对于民政局财务报表定期在机关所有干部进行传阅和阅签，使每个同志知晓本单位的财务收、支情况，进一步规范和监督财务行为，严肃了财经纪律。

四、突出重点，深化活动，大力开展机关党风廉政建设

民政局党组高度重视机关党风廉政建设，通过加强廉政教育、狠抓正风肃纪、强化效能建设等重点工作，深化和拓展活动载体，不断把机关党风廉政建设推向深入。

1、加强廉政教育。一是深入学习廖俊波先进事迹，开展“学习廖俊波同志先进事迹”主题活动。通过参观一次廖俊波纪念馆，重温一次入党誓词，聆听廖俊波先进事迹、开展学习十九大精神的宣讲活动，撰写心得体会、开展“一月一主题”活动。通过学习和活动，使机关党员干部受到了党性锻炼。二是深入开展机关廉政文化活动。制定下发廉政文化进机关“六个一”活动方案，指导和推动市直基层党组织开展形式多样的廉政文化活动。作了“党要管党、从严治党”的辅导报告。三是加强党风廉政宣传教育。购置了一批党风廉政电化教育片，提供各基层党组织组织观看;在党组会上学习典型意义的违法违纪案件，剖析案件发生原因，警示教育机关干部自省自重。

2、狠抓正风肃纪。根据市委党工委的统一部署，按照市委“百日攻坚”、“四比六促”等活动的整体部署和要求，积极参与工作，狠刹“四风”问题。在具体工作中，突出重要时间节点、重点热点问题，严查“节日病”、严查“吃喝风”、严查执行不力、严查“中梗阻”，开展会所整治，主动出击，铁面执纪，

按照月有计划、周有行动、日有巡查的要求，周密安排专项行动计划，始终保持明查暗访的频度。同时，畅通信访渠道，紧紧依靠群众监督，及时发现和查处“四风”问题。通过严格执纪，严肃问责，机关党员干部的作风建设取得了明显成效。

3、强化效能建设。

为强化效能建设，我局出台《市民政局关于做好“两节”期间党风廉政建设有关工作的通知》（党组〔〕1号）

我局机关各股室及下属单位实行首问责任制、窗口岗位服务承诺制、ab岗工作制、一次性告知制以提高办事效率，为进一步增强机关工作时效，我局在对上级来电来文的签批方面，与处理对各部门、各单位请示、报告和代拟稿的处理方面和局领导批示，”两办”转办事项的办理方面，对党委会议、全局办公会议决定事项的落实与督办方面，严格党政领导请假方面做了严格的规定，确保加强效能建设。

4、做好移风易俗工作

我局通过落实贯彻上级要求以及自身做到对移风易俗工作的大力推进。全局机关各股室及下属单位严格遵照《市民政局关于转发市纪委《关于进一步推进移风易俗工作的通知》的通知》（〔〕84号）的文件要求，深入推进移风易俗的工作要求，进一步加强作风建设。各乡镇、街道、局机关各股室及下属单位要根据工作部署，迅速行动、积极发动，运用宣传栏、电子显示屏等形式广泛开展宣传活动，向广大党员干部群众发放倡议书，组织开展移风易俗文艺演出，营造浓厚的氛围。宣传倡导婚事新办、丧事简办、神事不办，积极践行文明新风，坚决抵制不良风俗，弘扬党的优良作风，以优良党风带动社风民风。我局下属单位殡仪馆也积极践行深化殡葬行风建设，改进殡葬管理，提升监管执法水平，通过推进殡葬改革，树立起良好行业形象。

第：民政局党组落实全面从严治党主体责任情况的自查报告

根据《度落实全面从严治党主体责任检查考核办法》的通知要求，我局党组高度重视，召开专题会议，学习《通知》精神，研究分析落实全面从严治党主体责任情况，逐项对照考核内容和标准进行自查自评，认真总结，查找短板、补齐短板，现将自查主要情况汇报如下：

一、全面从严治党主体责任落实情况

今年以来，云和县民政局深入学习贯彻落实党的十九大精神、省市县党代会精神及省市县委全会、纪委全会精神，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。以建设人民满意的服务型民政为目标，坚持从严治党、依规管党，进一步严明纪律、纠正“四风”，狠抓“两个责任”的落实，统筹兼顾，全面推进，积极作为，不断夯实传统民政基础，扎实推进党风廉政建设，为加快现代大民政建设提供了强有力的纪律和作风保障。

（一）强化学习教育，做到知责明责

一是深化思想认识。落实党风廉政主体责任和监督责任，是全面从严治党的必然要求。局党组坚决贯彻落实全面从严治党的新要求，始终把党风廉政主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把严明党的纪律放在首位，持续加大正风肃纪的力度，强化权利运行的制约，自觉接受各方面的监督，确保党风廉政“两个责任”落到实处。做到不仅加强领导和部署，而且具体组织实施；不仅提出规范和要求，而且体现领导干部的率先垂范作用；不仅坚守好民生底线，而且坚守好廉政底线；不仅自觉开展相互监督、自觉接受下级监督，而且主动接受派驻纪检组的监督。今年以来，县民政局以开展“廉政文化”为突破口，大力推进廉政文化建设，让全局党员干部在廉政文化中受到熏陶，在灵魂深处筑牢思廉倡廉的道德防线。

二是学党章党规。落实党风廉政建设主体责任，就是对党章规定的重申，也是党组必须承担的政治责任。局党组始终树立党章意识，班子成员坚持按照党章党规组织个人言行，做遵守党章的模范和表率。注重党员学习教育，结合“两学一做”学习教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体党员认真学习党的十九大报告精神、省市县党代会精神及省市县委全会、纪委全会精神，学习《准则》、《条例》、《丽水市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督十项制度》等党内法规，让每位党员都自觉树立纪律规矩意识、自觉按照党员标准规范言行，把“两学一做”落实到党员党性教育上、落实到日常工作岗位上、落实到民政重点工作上，营造风清气正的良好氛围。

三是抓警示教育。局党组高度重视廉政警示教育，通过深入剖析反面典型违法违纪的案例，以更直观、更具说服力的方式教育警醒广大党员干部，起到“常思贪欲之害、常怀律己之心”的效果。在节假日前，以召开局班子会议、发送短信微信等方式对党员干部廉政提醒；组织干部职工观看学习《打铁还需自身硬》、《人民的名义》和《永远在路上》等廉政建设反面典型案例，召开领导班子专题民主生活会，组织党员主题日系列活动——到看守所接受反腐倡廉警示教育、走进小顺教育基地等，让大家知“红线”、守“底线”，提升廉洁自律意识。

【第6篇】开展全面从严治团问题自查报告

共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，与党有着特殊的政治关系。党要从严治党，团就必须从严治团。如下是给大家整理的开展全面从严治团问题相关自查报告，希望对大家有所作用。

开展全面从严治团问题自查报告篇团的干部是共青团工作的骨干，从严治团必须从团干部严起。

要紧紧抓住团干部特别是团的领导机关干部队伍建设，落实习近平总书记提出的20字好干部标准和对团干部提出的坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风的重要要求，从严管好用好配好团的干部，锤炼坚强党性、加强教育培训、践行严实作风，建设一支让党放心、青年满意的团干部队伍，为共青团全面深化改革提供坚强的组织保障。

团干部更像团干部，就要胸怀理想信念

坚定理想信念，坚守精神追求，是共产党人安身立命的根本。

求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。团干部必须要高扬理想信念的旗帜，把对马克思主义的信仰、对共产主义和中国特色社会主义的信念作为毕生追求，努力成为新时期坚定的马克思主义者。

团干部必须要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持学而信、学而思、学而行，武装头脑、指引理想、坚定信仰。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立对党绝对忠诚的政治品格，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，凝聚理想信仰之力、倾注满腔热忱，为党做好青年群众工作。

团干部更像团干部，就要心中装着青年

习近平总书记指出，群众性是群团组织的根本特点，群团组织机关干部大部分工作时间要到群众中去。

团干部必须摒弃青年官的倾向，在思想深处坚定青年友的意识，自觉转变思想观念和行为习惯，用大部分工作时间和青年在一起，保持和增强与广大普通青年的密切联系。

目前，全团形成了8+44+11+100机关经常性开放大宣传大调研等一系列直接联系青年的制度，团干部要自觉执行，团的各级领导机关要转变观念、转变机制，摆脱文山会海、走出高楼大院，创造条件使团干部大部分工作时间到青年中去，真正使直接联系、直接服务和直接引导青年成为团干部的行动自觉、工作常态，使团的各项工作和活动从青年中来、到青年中去，使团组织和团干部成为青年身边想得起、找得到、靠得住的重要力量。

团干部更像团干部，就要敢为能为

习近平总书记指出，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

当前，我们正处于共青团深化改革的关键时期，团的事业需要每一位团干部振奋精神、敢于担当、锐意进取、有所作为，肩负起我们的历史使命和时代责任。

要完成共青团改革和发展的艰巨任务，团干部就要时刻保持本领恐慌的忧患意识，不断补充知识、补强能力、补齐短板，特别是要将群众工作能力作为团干部的看家本领，向书本学习、向实践学习、向青年学习，努力做到知青年、懂青年、爱青年，不断提高团的工作的专业化水平，不断总结群众工作方法，不断提高青年群众工作能力水平。

团干部更像团干部，就要作风过硬

作风问题本质上是党性问题，团干部必须认真落实三严三实要求，持续强化虚功实做、难事长做的精神，在作风方面不能有半点懈怠，把严实精神体现在日常工作中。

特别是在联系服务青年过程中，要注重运用互联网思维，积极创新优化工作流程，使团的工作让青年看得见、听得到、能参与，有获得感。

团干部特别是团的各级领导班子成员，要模范遵守党章党规、团章团规，时时处处以身作则、以上率下，为全团做严于律己、严格要求的榜样。

要始终绷紧反腐倡廉这根弦，严格执行中央八项规定精神，知敬畏、存戒惧、守底线，在年轻时就筑牢拒腐防变的坚实根基。

共青团事业是面向青年、面向未来的事业，从事共青团工作是一份责任，也是一份光荣。

团干部要把个人成长进步与团的事业发展融为一体，模范落实从严治团各项要求，自觉做到严格要求、严守纪律，在团的岗位上全身心投入，在改革发展攻坚克难的艰巨任务中摸爬滚打、百炼成钢，努力成为全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者和党的群众工作的行家里手。

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【第7篇】开展全面从严治党问题自查报告

开展全面从严治党问题自查报告

按照县纪委《关于开展全面从严治党向基层延伸工作情况督办调研活动的通知》要求，为了更全面掌握今年以来招商局全面从严治党向党支部和党员个体延伸工作的落实情况，招商局开展了自查。现将情况汇报如下：

一、全面落实从严治党主体责任

(一)严格责任落实，抓实主责主业。全面推进从严治党，关键是落实党组的主体责任，有了责任才会有压力、有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。严格落实管党治党责任，必须坚持主体责任和党组中心工作同谋划、同部署、同考核，每季度至少向县委督查室报送一次主体责任落实情况，每年至少召开2次全面从严治党工作会议，每年至少听取2次开展全面从严治党主体责任工作汇报，开展一次党组成员的落实全面从严治党主体责任考核。严格落实党组书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，做到尽职尽责。

(二)严格干部监管，抓实权力规范。吏治清明，才能政治清明。从严治党，必须用最坚决的态度、最果断的措施来刷新吏治;从严管理干部，必须切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。这就要求全面从严治党向基层延伸工作第一责任人要在坚持和完善民主集中制上带好头、做表率，严格落实“四议两公开”、“三重一大”等制度，凡事按规矩办、按集体意志办，不断强化权力运行制约和监督体系，确保权力公开透明规范行使。要坚持依规治党，牢记“法律红线不能触碰，法律底线不能逾越”，切实维护党内法规的严肃性和权威性。要树立“底线思维”，以“零容忍”的态度抓好党风廉政建设和反腐败斗争。要严格党员教育管理，建立健全党员组织生活制度，严格落实“三会一课”制度，组织开展好民主评议党员活动，增强党员先进性和纯洁性。

(三)严格责任追究，抓实从严执纪。“刑赏之本，在乎助善而惩罚”，严格责任追究是落实全面从严治党主体责任的最后一道防线，一旦这个防线守不住，全面从严治党主体责任就会流于形式、陷入空谈。这就要求我们健全完善责任追究体系，严肃查处管党治党上的失职渎职行为，彻底铲除“法不责众”、“下不为例”、“情有可原”的土壤。要建立严格的刚性责任追究制度，实行全面从严治党向基层延伸工作“一票否决”，对不认真履行全面从严治党主体责任的党员干部进行约谈并追究责任。对履行主体责任不到位，导致一个部门政治生态出现不良苗头和倾向的，要对相关责任人进行严肃批评教育;情节严重，致使不正之风蔓延，腐败案件多发、群发的，不仅在干部调整时不能列为考察对象、不能确定为后备干部人选，同时还要严肃追究“分管负责人”的责任。

二、深入开展党风廉政建设

围绕“践行《准则》《条例》做遵规守矩党员”的活动主题，招商局深入开展《党章》《准则》《条例》学习宣传和党性党风党纪教育活动，把全面从严治党要求落实到每名党员。

(一)开展党规党纪集中学习活动。结合局党组中心组学习、廉政党课、“主题党日+”活动，组织党员干部深入学习《党章》《准则》《条例》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等有关党风廉政建设的学习资料。

(二)开展家庭助廉活动。结合我局实际，积极开展家庭助廉活动。局办公会议统一部署，制定家庭助廉活动实施方案。先后动员10户干部家属参与家庭助廉活动，签订家庭助廉责任书，为招商局党风廉政建设提供有利的“廉洁”氛围。

(三)开展警示教育活动。按照县纪委的统一安排，先后组织党员干部观看《不变的步伐》《蜕变的人生》等一系列的警示教育片，观后每名党员干部撰写了心得体会。结合清明祭扫烈士墓，招商局全体党员干部一起瞻仰了罗荣桓革命纪念馆。参与县政法委组织的参观咸宁监狱、通城看守所等警示教育基地。

(四)开展廉政文化宣传活动。7月中旬，先后两次向招商局驻点村石南镇石马村两次赠送廉政书籍80余本，廉政cd 2套。根据县纪委统一安排部署，多次组织党员干部观看“清风播客”和“廉话汇”栏目。制作党风廉政建设宣传栏，实现廉政活动上墙。

三、贯彻落实八项规定，加强作风建设

我局在领导干部带头贯彻落实有关规定的示范下， 通过有效的措施，很好的学习贯彻了习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神，能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委相关文件要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。

四、健全信访机制，畅通信访渠道。

为深入推进“阳关信访、责任信访、法治信访”，提升信访工作实效，根据县委办《县委办公室 县政府办公室印发<关于在全县开展“书记陪访”活动的实施方案>的通知》(隽办法[]25号)要求，我局积极开展了“书记陪访”活动。继续完善大接访制度，坚持领导班子信访值班。“一把手”挂帅，实行领导包案化解制度，“一案一结”，确保信访案件无遗漏。

五、存在的不足

我局在推进从严治党向基层延伸自查工作中发现了两点不足：

(一)思想认识还没完全到位。少数普通党员的身份意识不强，认为党风廉政建设主要管干部，无职党员无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去。有的未能正确处理号抓党建、严纪律和招商引资的关系，重招商引资业务，轻党建和党风廉政建设，对自己要求宽松软。

(二)全面从严治党与招商引资工作有待进一步融合。日常工作中，虽然全面从严治党和招商局中心工作同安排、同部署，但由于习惯问题，总是惯性地将全面从严治党单独作为专题活动来抓，没有真正将从严治党完全融入到日常的业务工作中，转变成全体党员干部的自觉行为。

六、下一步工作打算

(一)继续抓好学习教育。与“两学一做”“主题党日+”专题学习教育紧密结合，突出分类指导，注重检查督导，强调结果运用。突出《准则》、《条例》的学习宣讲和检查督导。制定措施，提供机会和平台，充分发挥普通党员的先锋和带头作用，突出抓好党支部中无职党员、流动党员、离退休党员、老党员这些特殊群体的纪律教育的督促检查工作，强化党员的身份意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、模范意识，争做合格党员，对履行教育管理监督职责不力的分管领导和股室负责人进行问责，把全面从严治党的各项要求通过“两学一做”“主题党日+”落实到每名党员。

(二)传导压力，夯实工作责任。严格落实“一岗双责”，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，要求党组成员既要分管业务又要完成好责任清单中的相关任务，各中层干部既要抓好业务工作又要做好配合工作，层层传导工作责任。坚持把全面从严治党向基层延伸工作纳入各股室年度目标考核内容，着力把全面从严治党主体责任工作清单中的工作责任细化分解到具体股室和责任人员。

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