【摘要】个人生活会自查报告多篇为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
【第1篇】消防大队民主生活会自查报告
按照支队执法为民教育的总体要求,对照支队提出的十五个方面的查摆要求,在领导和同志门的帮助下,我对自身存在的问题进行了认真的查摆分析,并制定了整改措施,具体情况如下:
一、存在的问题
1、执法为民思想观念不够牢固。
平时觉得自己又不是消防监督执法干部,与执法为民没有什么大的关系,只把自己中队这些工作干好就可以了。通过执法为民教育学习,我发现这种思想是错误的,中队执勤工作虽然不是直接执法,但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利,也会被群众上告,涉及到法律责任与赔偿问题。五大连池市青山镇民房火灾扑救不利被群众上告一事,就是眼前一个活生生的教训,值得我们每一名官兵深思。
2、事业心、责任心还需要进一步加强。领导开会经常提到这个问题,通过执法为民学习和深刻的查摆分析,才发现自己的不足,事业心、责任感是有,只是有时工作不细心,忽略了某个环节或细节,或者方法不对头,欠缺经验,某些事情处理的不好。这些问题的解决,只有一个办法,那就是进一步加强事业心、责任心,工作谦虚谨慎,克服心浮气燥的心理,凡是勤于思考,把工作考虑周全。
3、本职工作还有许多不足之处。
负责队管、后勤工作,管理水平不高,队伍中有些问题不能进行彻底解决,特别是个别士官的问题,不能很好的解决,队容队貌、纪律作风、岗哨、内务卫生方面还需要继续加强,在后勤工作方面,有些工作有时拖拉,卫生管理不到位,以至支队来队检查摸到了很多灰。有些方面工作不细,还需要进一步加强。
4、岗位练兵方面还有很大差距。
上次支队岗位练兵摸底考核,我有2项不及格(挂钩梯骑、坐两种方式)。通过后来的训练,有明显的加强,能达到良好水平了,但是在重点单位灭火预案熟悉方面还没有开展,特勤器材操作讲解方面还没有进行。同时,我在训练方面参加较少,不能随时带队训练和参加训练,以后这方面还需要进一步加强。
5、执勤战备工作还需要进一步加强。
通过“7.27”民房火灾扑救被群众上访一事,从中看出了我们在执勤灭火方面存在的一些不足和差距,从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很理想,执勤也是执法,如果执勤出问题,必会涉及到一些执法问题,给大队、支队带来不良影响。平时的执班、执勤、器材车辆检查、行车安全、火场安全等问题都要进行反省和加强。
二、整改措施和下一步工作打算。
1、树立牢固的执法为民思想观念。
首先牢记全心全意为人民服务的宗旨,执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务,以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说,必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习,不断提高自己的业务水平和工作能力。
2、增强事业心、责任心。
通过学习和查摆以及领导的教育,我领会了“事业心、责任心”的真正含义,事业心、责任心不仅体现在大事上,更体现在小事上,细小工作方面,常言说:“不做小事,难做大事。”在今后的工作中,要进一步增强事业心、责任心,遇事多动脑,多想问题,谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。
3、爱岗敬业,进一步搞好本职工作。
我主要负责中队的队伍管理和后勤工作,在队伍管理方面要充分做好自己的表率作用,做到心勤、眼勤、手勤、腿勤,抓住工作重点,加大管理力度。在后勤方面,增强责任心,把工作做实、做细,搞好伙食调剂,搞好卫生及物品和伙食帐目管理。
4、努力搞好岗位练兵工作。
对我个人来讲,岗位练兵活动开展不均衡,下一步工作中,要全面开展训练,着重把差的科目搞上去。该背该熟记的东西尽快下手。同时,搞好带头作用,为战士做好表率。
5、继续加强执勤战备工作。
执勤战备工作是中队的中心工作,在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时,加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累,不断提高灭火救援能力和指挥能力。另外,要搞好火场观察,预防火场事故,注意行车安全,预防车辆事故。
【第2篇】单位民主生活会自查报告
下面是为您准备的单位民主生活会自查报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!
单位民主生活会自查报告一:
按照上级公司关于召开领导班子廉洁自律民主生活会的通知和中共xx市纪检委、组织部的有关要求。结合半年来自己在班子成员密切配合下,在领导通信生产、经营服务和改革、稳定等工作实际,按照生活会议题,进行全面的对照自查、回顾与总结。
一、个人学习情况
自今年初主持分公司全面工作以来,自己深深的感到,所面对的是全新的工作内容,肩上的担子更重,责任更大。因此,只有继续坚持不懈的努力学习,用党和国家的方针政策以及相关的政治理论知识武装自己,始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场,才能正确把握工作全局,使全市通信在发展的进程中永保正确的政治方向,把班子建设成为坚强有力的政治核心和坚强的领导集体。根据这一思想,我在力抓通信生产经营等工作的同时,带头讲政治、抓学习,从事关党的事业兴衰成败、生死存亡的高度,从加强和提高企业党的建设工作的高度,充分认识加强政治学习的重要性和必要性,增强学习的自觉性和坚定性。多次通读了胡锦涛总书记在中纪委六次全委会议上的讲话,关于牢固树立社会主义荣辱观八荣、八耻的重要论述,重温了《党章》,反复的学习了《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》及《公司铁律》,充分领会了三重一大制度的精神实质。通过坚持不懈的学习,在政治理论上又有了新的提高,思想上又有了新进步。实现了把党和国家的政治理论,融会到指导全市通信发展的具体实践中去的根本目的。下面就学习问题谈几点个人体会和认识:
1、学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的必要性。在中央纪委第六次全会上,胡锦涛总书记明确提出,要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好,并指出这是总结我们党自身建设包括党风廉政建设和反腐败工作的实践经验而得出的一个重要结论。胡总书记的这一重要讲话,抓住了新形势下建党治党的重大课题,体现了按照法规制度加强党的建设的大思路,是搞好党风廉政建设的固本之举,对于全面加强党的建设,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,具有十分重要的指导意义。
跟以往不同的是,此次提出全党学习贯彻党章的要求,是党中央在全新的历史条件下做出的一项重大决定
。从国际环境看,和平、发展与合作仍然是当今时代的潮流,经济全球化趋势深入发展,科技进步日新月异,世界经济处于新一轮增长期,我国的国际地位和国际影响不断扩大,我国发展面临着难得的机遇。但同时,国际局势已经发生深刻复杂的变化,影响和平与发展的不稳定和不确定因素增多,世界经济发展不平衡状况加剧,国际竞争日趋激烈,我们仍然面临着发达国家在经济、科技上占优势的压力。从国内环境看,我国社会主义市场经济体制已经初步建立,工业化、城镇化和经济结构调整加速推进,社会政治保持长期稳定。
但同时,我国还处于社会主义初级阶段,发展不平衡问题日益突出,社会利益关系日趋多样化,经济社会发展面临的矛盾和问题更加复杂和多样,改革攻坚的任务更加艰巨和紧迫。在这样的国际和国内背景下,党中央提出全党要学习、遵守、贯彻、维护党章,必须有明确的指导思想,即:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观。科学发展观是我们党在实践三个代表重要思想过程中形成的新的执政理念,是实现又快又好发展、构建社会主义和谐社会的重大战略思想和指导方针。全面贯彻落实科学发展观,是党员领导干部贯彻党章规定的三个代表重要思想的具体要求,也是实践党章规定的为人民服务宗旨的时代特点和具体体现。胡锦涛同志在讲话中从党风廉政建设的角度,提出要把推动贯彻落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容,督促各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观,并首次提出坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为。这对于各级党政领导干部在治国理政的实践中,紧密联系当前改革发展稳定工作的具体实际,把科学发展观从观念内化为行为对于我们党把正确政绩观和科学发展观从对领导干部的原则要求转化成行为规范,都具有重大的现实意义。
而通信企业开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动,就是要使党章落实到干部党员的经常性学习实践中,落实到党的思想、组织、作风、纪律和制度建设中,落实到以经营发展为龙头的各项工作中,使党组织和广大党员在履行新世纪新阶段历史使命中,更好地发挥核心领导作用和先锋模范作用,为推进三个文明建设又快又好地发展提供坚强保证。通过学习贯彻党章活动,将进一步坚定理想信念,切实打牢高举旗帜、听从指挥的思想基础;形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气;发展党内民主,使党内生活更加生动活泼,原则空气更加浓厚;严明政治纪律,保证政令畅通;强化制约监督,加大对领导干部尤其是主要负责人的监督力度;加强制度建设,切实做到用制度管权、管事、管人;使广大员工在潜移默化 中接受教育,促进各级领导人员和党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,树立正确地位观、利益观和权力观,推动三个文明的协调发展,转化为加快企业发展的工作动力,为企业创造良好的发展环境。
3月10日我在党组中心组学习会上就《公司铁律》,学习、遵守、贯彻、维护党章,向干部提出了四点要求。一是各级领导人员,尤其是三级经理以上管理人员要学习、遵守、贯彻好、维护《党章》。要掌握现代通信企业管理知识,要写出心得体会,学以致用。要学习好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。二是铁律问题。《公司铁律》是工作行为准则,是确保企业行为是否符合上市公司治理和现代企业制度要求的分水岭和高压线。各级领导人员要站在讲政治,讲大局、讲纪律的高度来认识,确实抓好《公司铁律》的学习、贯彻和执行单位民主生活会自查报告范文工作报告。三是执行力问题
各级管理人员要进一步强化责任意识,真正营造出,责任、执行、效率、效果的良好氛围。四是榜样问题。各级管理人员一定要约束自己、提高自己、为广大员工做出学习、执行、纪律、责任的工作榜样。这些要求,为转变机关作风,树立党员干部良好形象,产生了积极作用。
2、领导干部树立社会主义荣辱观,有利于加强党风廉政建设
今年3月4日,胡锦涛总书记在看望参加两会的全国政协委员时关于八荣八耻的讲话,抓住了当前广大干部群众普遍关心的一个问题,抓住了构建和谐社会一个带有根本性的问题,体现了在科学发展观的指导下,必须把依法治国和以德治国有机结合起来。各级领导干部处于带领群众全面建设小康社会的特殊位置,要带头牢固
树立社会主义荣辱观,争作践行社会主义荣辱观的表率。领导干部要做一心为民的表率。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,热爱祖国、服务人民。对领导干部来说,就集中体现在为群众服务上,要把全心全意为人民服务当作最大的光荣。一要深怀爱民之心。要时刻把人民的衣食冷暖放在心上,忧民之所忧,急民之所急,把人民高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为是非取舍的根本标准。二要恪守为民之责。在其位,负其责。为员工群众办事情不能推,不能拖,做到言必行,行必果,以扎实行动赢得员工群众的信任。三要善谋发展之策单位民主生活会自查报告范文单位民主生活会自查报告范文。把带领全市通信向前发展当作当前突出重要的大事抓紧抓好。多倾听员工群众的呼声,找出适合xx通信发展的路子,当好引路人、带头人。四要多办有利于员工群众之事。多深入到基层和员工群众当中,解决他们一些现实困难问题,竭尽全力去办。
单位民主生活会自查报告e二:
一年来,在局党委的正确领导下,我能立足水利战线,倾心水利工作,发挥护航作用,搞好纪律监察,勤勉不懈,无私劳作,以可贵的敬业精神和极强的工作责任心,使党务工作与业务工作齐头并驾,相得益彰,取得了较好成绩,赢得了群众好评。
首先,能认真学习党的各项方针、政策,学习邓小平理论,自觉改造世界观,努力加强党性锻炼,坚持用三个代表奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位,克己奉公,不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时,刻苦钻研业务知识和政策法规的学习,不断提高业务技能和业务工作水平,全面掌握、深刻领会政策法规实质与精髓。通过强化学习,超前提高,逐步从党的纪律监察和水利战线上的一名新兵成长为政治上信得过,业务上过得硬,熟悉工作业务,精通政策法规,了解工作实际的行家里手。
其次,以高度的责任感,严格履行工作职责,争创一流工作水平。党风廉政建设工作是保持我党纯洁、肌体健康的重要工作。为了保证党风廉政建设工作的各项任务落到实处,我年初结合本部门工作实际制订了本部门党风廉政建设责任目标,在局党委的领导下开展党性、党风和廉政勤政教育活动,教育党员干部牢固树立宗旨观念,坚定理想信仰,自觉抵制消极腐败现象。围绕四廉洁活动,扎实开展警示教育、示范教育和家庭廉洁承诺制等专题活动。组织党员干部到郭秀明故乡实地学习,接受教育,从行为上塑造人民公仆的良好形象,在思想上筑起反腐防变的道德防线。同时,不断完善《水务局领导干部廉洁自律从政工作纪律》和《水务局工作人员廉洁自律规定》。成立党风廉政建设领导小组和财务督察领导小组,设立纪检监察联络员,坚持每季度对所属单位党风廉政建设工作和财务工作进行一次全面检查。
积极推行政务公开,实行领导干部个人重大事情向组织请示报告制度和领导干部八小时之外监督制度。严格行为规范。落实制奢规定,提出了5条具体要求,从资金使用、财务开支、来人接待、票据报销、下乡补贴等方面制定了相应措施。由于纪律监察工作抓得严、落得实、监督有力,措施到位,因而,今年水务系统基本上无违法违纪现象发生。我除努力做好本职工作外,还竭力做好分管工作。克服困难,创新思路,谋求发展,使分管工作冲破迷雾,独树一帜。
今年初,局党委安排我分管城区供水公司后,在该公司负债累累,举步难艰,管理混乱,人心涣散的情况下,提出了一年打基础,两年大提高,三年上水平的工作目标,制定了公司全面管理规范,骤拢人心,昂扬士气,鼓舞斗志,振奋精神。变压力为动力,变不利为有利,千方百计,想方设法寻求企业转机,注入活力,增强生机。在具体工作中,身先士卒,率先垂范,带头深入工作一线查问题、寻根源、堵漏洞,现场办公,解决问题。通过一年的工作,公司面貌有了较大改观,职工人心思齐,信心倍增,工作热情迸发,生产积极性空前高涨,水费抄收创历史最高水平,短期内实现了企业收支平衡这一目标,受到局党委肯定。
第三,我除了在工作上身体力行,恪尽职守,忠实履行工作责任外,而且在日常生活中能严以律己,信守规范。模范遵守各项规章制度和党纪党规,严格从政行为准则,带头执行各项政策规定,自觉维护班子团结,维护党委核心作用,坚决做到令行禁止,忠于本职,热爱岗位。在本职业务工作中,做到原则不动摇,条件不变通,程序不走样,不搞吃吃喝喝,不搞歪门斜道,崇尚崇高的职业道德,为干部职工做出了表率。
由于我能以身作则,带头实干苦干,不遗余力地履行职责,因而,本职工作为全县水利事业的发展发挥了保驾护航作用,分管工作取得了明显成绩,今年七一被县委评为优秀党务工作者。
【第3篇】民主生活会自查报告
民主生活会自查报告
民主生活会自查报告一年来,在局党委的正确领导下,我能立足水利战线,倾心水利工作,发挥护航作用,搞好纪律监察,勤勉不懈,无私劳作,以可贵的敬业精神和极强的工作责任心,使党务工作与业务工作齐头并驾,相得益彰,取得了较好成绩,赢得了群众好评。首先,能认真学习党的各项方针、政策,学习邓小平理论,自觉改造世界观,努力加强党性锻炼,坚持用“三个代表”奠定牢固的思想基础。
在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系。
把党的需要摆在首位,克己奉公,不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时,刻苦钻研业务知识和政策法规的学习,不断提高业务技能和业务工作水平,全面掌握、深刻领会政策法规实质与精髓。
通过强化学习,超前提高,逐步从党的纪律监察和水利战线上的一名新兵成长为政治上信得过,业务上过得硬,熟悉工作业务,精通政策法规,了解工作实际的行家里手。其次,以高度的责任感,严格履行工作职责,争创一流工作水平。
党风廉政建设工作是保持我党纯洁、肌体健康的重要工作。为了保证党风廉政建设工作的各项任务落到实处,我年初结合本部门工作实际制订了本部门党风廉政建设责任目标,在局党委的领导下开展党性、党风和廉政勤政教育活动,教育党员干部牢固树立宗旨观念,坚定理想信仰,自觉抵制消极腐败现象。
围绕“四廉洁”活动,扎实开展警示教育、示范教育和家庭廉洁承诺制等专题活动。组织党员干部到郭秀明故乡实地学习,接受教育,从行为上塑造人民公仆的良好形象,在思想上筑起反腐防变的道德防线。
同时,不断完善《水务局领导干部廉洁自律从政工作纪律》和《水务局工作人员廉洁自律规定》。成立党风廉政建设领导小组和财务督察领导小组,设立纪检监察联络员,坚持每季度对所属单位党风廉政建设工作和财务工作进行一次全面检查。
积极推行政务公开,实行领导干部个人重大事情向组织请示报告制度和领导干部八小时之外监督制度。严格行为规范。
落实“制奢”规定,提出了5条具体要求,从资金使用、财务开支、来人接待、票据报销、下乡补贴等方面制定了相应措施。由于纪律监察工作抓得严、落得实、监督有力,措施到位,因而,今年水务系统基本上无违法违纪现象发生。
我除努力做好本职工作外,还竭力做好分管工作。克服困难,创新思路,谋求发展,使分管工作冲破迷雾,独树一帜。
今年初,局党委安排我分管城区供水公司后,在该公司负债累累,举步难艰,管理混乱,人心涣散的情况下,提出了“一年打基础,两年大提高,三年上水平”的工作目标,制定了公司全面管理规范,骤拢人心,昂扬士气,鼓舞斗志,振奋精神。变压力为动力,变不利为有利,千方百计,想方设法寻求企业转机,注入活力,增强生机。
在具体工作中,身先士卒,率先垂范,带头深入工作一线查问题、寻根源、堵漏洞,现场办公,解决问题。通过一年的工作,公司面貌有了较大改观,职工人心思齐,信心倍增,工作热情迸发,生产积极性空前高涨,水费抄收创历史最高水平,短期内实现了企业收支平衡这一目标,受到局党委肯定。
第三,我除了在工作上身体力行,恪尽职守,忠实履行工作责任外,而且在日常生活中能严以律己,信守规范。模范遵守各项规章制度和党纪党规,严格从政行为准则,带头执行各项政策规定,自觉维护班子团结,维护党委核心作用,坚决做到令行禁止,忠于本职,热爱岗位。
在本职业务工作中,做到原则不动摇,条件不变通,程序不走样,不搞吃吃喝喝,不搞歪门斜道,崇尚崇高的职业道德,为干部职工做出了表率。由于我能以身作则,带头实干苦干,不遗余力地履行职责,因而,本职工作为全县水利事业的发展发挥了保驾护航作用,分管工作取得了明显成绩,今年“七一”被县委评为优秀党务工作者。
【第4篇】八荣八耻专题民主生活会自查自纠情况报告
八荣八耻专题民主生活会自查自纠情况报告
按照组织部荣辱观教育及召开民主生活会的要求 ,本着实事求是的态度进行自查,现将自查自纠情况报告如下:
一、落实廉洁自律制度情况。本人深知要保持党员队伍的先进性,每个领导干部必须将廉洁作风、高度自律作为前提。近两年来,粮食企业进行了最彻底的一次改革,面临的问题和困难很多,但是本人坚持组织原则,认真履行职责,细心听取各方面的意见和建议,严格按照政策办事,同时把握全局,做到物尽其用,人尽其能,将有限的资金发挥尽可能大的作用,以持家的精神管好机关和改革工作,勤俭为本,不铺张浪费,严格执行纪委的各项要求,保持队伍的纯洁性;在个人生活中,没有借婚丧嫁娶大操大办,趁机敛财问题,也没有用公款、公车旅游问题,但偶尔有公车私用问题。不参加赌博活动,不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利,吃拿卡要等问题,从不收受财物,严格执行配偶、子女从业的有关规定,管住自己身边的人,没有奢侈浪费行为,没有利用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况,始终保持节俭朴实的生活方式,平静地对待生活,静心地看待名利,保持平凡的心态。
二、思想观念方面存在的问题。发展是第一要务,党和政府把粮食经济发展的职责交给我们,这就要求我们必须以党的事业为重,全面履行好工作职责。而实际上,我们在这方面的距离仍然较大,尤其是对一些具体问题的处理上,如在附营企业改革上,因企业贷款关系复杂,人员情况多样,改革难度大,就能做则做,难做的就拖。再如购销企业改革上,往往站在微观经济的角度考虑问题,站在一时一地企业发展的角度上处理问题,运用经济的手段思路不够开阔,企业做大做强的条还没有创造起来。思想认识不到位问题的存在,最根本的还是理论水平不高,宗旨观念不强,没有真正做到与时俱进。
三、工作作风方面存在的问题。一是服务意识不强。有时换位思考不够,对企业的困难有时认识不够,指导不多,尤其是改革后,联系减少,调研开展得少,掌握一般情况的多,全面深入察实情、明实数、摸实底少,一定程度上影响了对企业指导的针对性。二是工作效率还有待提高。在办事方面,有时存在拖沓的现象,如工作布置后抓督导落实不及时等。
四、今后的打算
今年,粮食改革还要继续推进,企业经营要不断发展,工作还存在着一定的差距,在今后的工作中继续坚持组织原则,按照市的统一部署,以“八荣八耻”的学习和荣辱观教育为契机,牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识,广泛征求各界的意见和建议,加强自身自律能力,坚决执行纪委的各项廉政规定和政策,严谨务实、实事求是、清正廉洁,忠实履行职责,从改革入手,切实抓好全年工作的落实,有力促进各项工作的发展提高。
【第5篇】预备党员民主生活会自查报告范文
敬爱的党支部:
我于20xx年xx月经支部审核通过成为了一名光荣的预备党员,这近一年的时间里,在党组织的引导和教育和优秀党员同志的帮助下,各方面都有了显著的提高。这使我更加坚信,中国共产党是我们伟大的先锋队,她将带领着我们不断的向前。中国共产党之所以生生不息,与时俱进,跟批评与自我批评的优秀的党的作风是分不开的,它使我们能够及时认识到自己存在的错误和不足,以便及时的纠正总结,从而不断的成长进步。本学期已经过去大半,我借本次民主生活会的机会对我近来的表现进行了反思,现在汇报如下:
在学习上,我还是能够明确自己的学习目标,我深深地明白作为一名大学生党员,要力争用知识武装自己,要不断的上进,因此,我选择了考研,无论其间遇到过怎样的难题,我也一直坚持着。
在生活中,能积极主动地和班上的同学进行交流和沟通,相互打气加油,形成了较好的学习生活氛围。
但是我也有很多做得不足的地方:
到了大三下学期,我明显感觉到了时间的紧迫,对于以后该何去何从的问题,我有些担忧和着急,因此,本学期在学习和生活方面多少有些急躁和不踏实。
在学习方面,由于一直在准备考研,我花在专业课上的时间少了,课外书籍也看的少了,另外,对于党的理论的学习也没有坚持下来。但是,我正努力调整自己的学习方法,争取协调好各方面的学习,全面的提升自己。
在生活方面,由于常常待在图书馆复习,和同学们的交流与接触很大程度上仅限于考研的那些同学,对同学们的关心和帮助少了许多,参加集体活动的积极性也不够高了,总的来说,我的整个思想相对比较闭塞,不能很好的站在一定的高度上处理这些问题,在以后,我会尽力改正。
在思想方面,思想觉悟不够高,不能正确看待考研,导致我有些思想上的偏差,不过值得庆幸的是,我现在已经慢慢调整好了心态,坦然的面对考研过程中已经遇到或者以后会遇到的各种问题,踏实学习争取和大家一起进步。
作为一名预备党员,应该以身作则,不仅要在学习、工作方面严格要求自己,还要从身边的小事做起,带着大家一起学习进步。可是,这个学期开始准备考研以来,我没有发挥好作为党员的先锋模范带头作用,没有能带动大家共同进步,在此,我深感自责,在以后,我会努力改正。
在今后的学习生活中,我会虚心接受大家的批评与建议,多与党员同志交流,虚心听取大家的意见,努力改正自己的不足,在大家的监督下,努力完善自己。
【第6篇】党员民主生活会自查报告
引开展民主生活会是为了让党员了解自己的不足,批评与自我批评是我们党的优良传统,是我们完善和提高自己的有力武器。下面小编为大家带来党员民主生活会自查报告范文,欢迎大家阅读和参考。
党员民主生活会自查报告
毛泽东同志早在党的七大的政治报告中就指出:有无认真的自我批评,是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一。所以说开展批评与自我批评是我们党的优良传统,是我们完善和提高自己的有力武器,是发现问题、改进作风和推动工作的有效手段,也是先进性教育活动分析评议阶段的重要一环。在保持共产党员先进性教育活动中,每个共产党员都要发扬这一优良作风,勇于拿起批评与自我批评的武器,以保持党员的先锋模范作用和党组织的凝聚力、战斗力。
一、目前党内批评与自我批评风气淡化的表现及原因
进入新的历史时期,国内外环境发生了很大变化,人们的思想观念也发生了很大变化。在这种形势下,虽然我们党也一再强调发扬批评与自我批评的优良作风,也有制度要求,但批评与自我批评的风气确实有所淡化,即使开展批评与自我批评,也往往轻描淡写,不疼不痒,流于形式,效果不尽如人意。主要表现在两个方面:一是自我批评不触及要害。怕伤面子,怕暴露缺点。二是不敢开展批评,怕得罪人。批评领导怕穿小鞋,批评同事怕影响团结,批评下级怕丢选票。有时被迫开展一下批评,也只是提些光荣的缺点。
之所以存在这些问题,主要是对批评与自我批评的认识上存在误区。一是认为现在形势变了,在思想观念、价值取向多样化的今天,再强调发扬这一作风不合时宜了,认为批评与自我批评过时了。二是认为现在强调团结稳定,担心开展批评与自我批评会影响稳定,把批评与团结对立起来。三是认为现在社会风气不太健康,难于开展有效的批评与自我批评。四是现代社会竞争越来越激烈,竞争对能力的要求比较迫切,因而忽视了对自身品格、道德的要求。
由于存在思想认识上的误区,使得批评与自我批评在很大程度上成了形式,有的甚至把密切联系群众变成了密切联系领导,把批评与自我批评变成了表扬与自我表扬。这样就在党内生活中形成了一团和气、好人主义等不良风气。正当的批评与自我批评的途径被堵死了,就会出现会上不说、会后乱说,当面不说、背后乱说的情况,最终造成有的人小病不治,积重难返,酿成大错,使党的肌体受到了污染。
二、加强批评与自我批评的意义
(一)批评与自我批评,是保持共产党员先进性的有力武器,是我们党开展党内生活、调整党内关系、解决党内矛盾的一大法宝。
党内不同意见的分歧和矛盾是经常发生的,通过认真有效的批评与自我批评,可以进一步解决党内各种分歧,统一党内思想,提高党的战斗力。
(二)批评与自我批评是弘扬党内正气,增进党的团结的有效手段。
开展健康的党内生活,从党和人民的利益出发,从团结的愿望出发,有事摆到桌面上,通过展开讨论和批评,可以达到互相沟通和了解,进一步增强党内团结的目的。
(三)批评与自我批评是党内监督、抵制各种不良风气对党员队伍思想侵蚀的重要形式。
只有拿起这个武器,经常地开展批评与自我批评,才能有效地抵制各种不良风气对党员的侵蚀,才能及时地纠正党员的缺点和错误。这是党组织对党员的关心和爱护,它可以起到及时清理污垢、保持党内清洁,实施日常监督,纯洁党的队伍的作用。
三、如何在支部范围内搞好批评与自我批评
(一)态度决定效果。要把批评与自我批评开展好,就必须消除思想顾虑。
首先要敢于解剖自己,虚心接受他人批评;然后要从与人为善的角度出发,实事求是地指出他人的缺点和错误。做到知无不言、言无不尽。
(二)开展批评与自我批评,必须联系实际,有的放矢。
要通过批评与自我批评,让有缺点的同志得到纠正,让有问题的同志受到教育。要克服那种避重就轻,避实就虚,只谈表面现象,不触及实际问题,对错误轻描淡写的批评与自我批评;克服那种奉行好人主义、对错误思想和行为不批评、不斗争的批评与自我批评;克服那种只谈工作、不谈思想,只谈成绩、不谈问题,相互奉承、评功摆好的批评与自我批评。
(三)开展批评与自我批评,必须讲求方式。
要准确把握批评与自我批评的原则,大事讲原则,小事讲风格,原则问题不退让,枝节问题不纠缠,维护批评与自我批评的严肃性;要严于律己,敢于正视自己的缺点,自觉加强主观世界的改造。要讲究科学的批评艺术,从团结的愿望出发,摆事实,讲道理,不主观武断、强加于人;同时要理解和尊重批评对象,设身处地体谅对方的处境和心情;坚持一分为二,历史地、全面地评价同志,既不因某些缺点错误全盘否定,也不搞以功抵过或以功盖过。同时,被批评者也要虚心听取别人意见,勇于坚持真理,修正错误,弃旧图新,轻装前进。
(四)开展批评与自我批评,领导干部必须率先垂范。
开展好批评与自我批评的关键在领导干部。领导干部敞开心扉,与大家坦诚交流,真心实意地听取意见,大家才能消除顾虑,不怕穿小鞋、不怕伤和气,大胆地提意见。一把手要严格解剖自己,带头发言,勇于当靶子接受大家批评;善于搭梯子引导大家发言;敢于丢面子自我揭短亮丑。要主动与普通党员、广大群众面对面、心贴心,对他人批评坦诚相见,虚心接受。
所以说,只有在支部内部广泛、切实地开展批评与自我批评,才能更好地抓好支部建设,使支部全体党员都能通过先进性教育得到锻炼和提高。
党员民主生活会自查报告范文二:
上个星期我们支部进行了一次批评与自我民主生活会。在看到各位学姐学长们广泛地进行了自我批评和他评后,我进一步地看到自己的不足与缺点。
自从来到湖经后,虽然中间我有过退缩,但是在这个积极向上的集体中,我得到了组织的培育、领导的关心和同志们的热心帮助,为自身进一步加强党性修养,提高政治素质起到了积极的作用。
在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求,并参照会议上大家的积极发言和周书记的探讨后,我发现自己在思想上还有较大差距,我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析,现就以下几个方面向组织进行思想汇报:
一、存在的主要问题
1、自我要求不够,学习有待加强。工作主动性不够,对自身的要求不够高,目标定的过低,处理事情方法比较简单。工作热情不够,水平有限。平时学习内容不系统不全面,运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员,平时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极,参加集体活动少,服务意识不够。
3、批评与自我批评不够。一般安于现状,很少展开自我批评,对自身的缺点认识不足,不够深入。片面地认为既不违反校纪校规,又无考试作弊,就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病。对批评与自我批评认识片面,反映出我的态度的不够端正。
4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病,在与党员同志和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多,再又不积极解决,也不与同志和老师交流,导致问题进一步加大、激化,带来了更严重的后果。
二、产生问题根源
1、先进性标准不高,对自身的要求过低,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性,遇到什么学什么,造成做事的被动局面。
2、不够深入,不能举一反三。就像周书记说的一样,知识不能融会贯通。理论知识太少,没能主动学习,加强学习。
3、在面对困难的时候内心不够强大,有时会把困难放大了看,打击了积极性,做事畏首畏尾,不能放开。
三、整改措施和方向
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性,克服思想上的懒惰性。
2、加强批评与自我批评,虚心向老师、向同志学习,向优秀党员同志学习,培养优良的工作和学习品质。
3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,不断的加强自身的党性修养,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。
4、加强与同志和老师们的沟通、交流,悉心吸取意见建议,促进自身发展。
5、积极参加集体活动,在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识,发扬党员不怕苦不怕累的精神,以真诚的心去关怀他人,让大家切实体会到党员的存在。
以上是我对自己的党性分析,我对自身的认识可能还不够深刻,还有其他的问题没有意识到,但我会在今后的生活学习中,按照党章的规定严格要求自己,加强对党的学习,努力提高理论水平,提升自己的精神境界,增强服务意识,更好的为周围的同学服务。
【第7篇】乡镇党委书记民主生活会自查报告范文
按照民主生活会的要求,现将今年以来取得的可喜成绩,以及在自己思想和工作方面存在的突出问题进行进行自查,现将自查情况报告如下。
一、取得的主要成绩
1、深入开展大接访,社会大局稳定。认真排查,做好细致的思想工作,并采取有效措施,落实县大接访各项措施,收到了良好的效果,总体上今年以来稳定形势良好。
2、思想政治工作,组织建设、队伍建设取得好的效果。以解放思想、跨越发展大讨论活动为重点,在全镇开展教育活动,以重点工作推进为契机,进一步激发了干事创业的积极性和共谋发展的工作热情。
3、综治工作成绩显著。城区平安建设全面铺开,成效明显,案件发生率和侦破率一降一升,治安形势平稳。
4、招商引资,项目建设工作成效显著。通过全镇上下的共同努力,招商引资总额达到3.08亿元,到位资金2766万元。上半年项目引资任务在全县排名第二。
5、城镇建设成效明显,涉及城东新区开发、吴府街建设等六宗大的征地工作,虽几经周折,都圆满完成任务;涉及北环路等城区道路改造工程,经过全镇上下攻坚克难,顺利完成所分担任务,各种矛盾圆满解决。
6、财政工作按计划完成任务。到8月中旬实现财政收入与时间同步增长,比去年同期财政收入增长11%。
7、计划生育、科教文卫工作。通过开展城区集中整治,顺利完成各项任务,计划生育工作有望实现新的突破。科教文卫工作加大投入,实现既定目标,圆满完成上半年工作任务。
二、在思想和工作上存在的突出问题
(一)理论学习不全面,缺乏深钻细研。没有把理论的系统深入学习当作是提高执政水平、领导水平和推动工作开展的必需,对学习理论抓的不紧,因而学习的自觉性不高,工作开展缺乏必要的理论勇气,常常因为事务缠身,放松了学习,虽有时候,挤些时间读书看报,也只是满足于对时事新闻,大的动态,主要理论观点的了解,浅尝辄止,缺乏深研细读,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学体系、精神实质理解不全面,用马克思主义的立场、观点和方法去观察问题、分析问题、解决问题有一定差距。这是导致自己驾驭全局、驾驭市场经济能力不强的一个主要原因。
(二)贯彻执行民主集中制的质量不高。有民主不够的方面,也有集中不够的方面。主要表现在民主与集中不是很好地相结合去处理问题。批评与自我批评开展得不够,以感情投入为主,靠影响力去深化工作开展,忽视了批评与自我批评的巨大促进作用。对干部教育对干部教育关心不够,监督管理不严,存在着重使用,轻管理现象,工作中关心教育、谈心沟通少。
(三)对涉及的热点难点问题解决缺乏力度。深入基层调查研究不够,真正扑下身子,深入到群众中解决重大实际问题少,比如在城建工作中,涉及征地拆迁等矛盾突出的问题,研究的不深不透,对基层矛盾的处理不尽完善。
(四)实际工作的不足之处。项目建设有突破,但只看重了有限的几个大项目,真正达到人人投入,人人跑项目的氛围不浓厚,工作措施还不到位,抓项目被一些具体矛盾冲淡,步伐太慢,项目落户少;城镇建设,没有走出就城建抓城建的圈子,虽完成了城区任务量较大的征地任务,但城建预期的收益目标没有达到,一些矛盾解决不够到位;新农村建设工作,几个试点村发展比较理想,但投入跟不上,造成一些矛盾,特别是经济薄弱村,新农村建设工作还不能走上正规;财税工作力度不大,虽完成了相关工作任务,但收入仍然上不去,从主观上存在关心少的现象。
三、改进措施
针对工作当中存在的问题,结合工作实际,今后的努力方向是:
1、全面加强学习,不断改造主观世界。从自我做起,树立榜样,把学习马列主义和改造主观世界,作为自己终身的任务,妥善处理好工作和学习的关系,以主观世界的改造来不断提高改造客观世界的能力,提高驾驭工作全局和处理复杂问题的能力。
2、高度重视自身党性锻炼和全镇党的建设。努力把领导班子和干部队伍建设提高到一个新水平。作为班长,首先严格自身党性锻炼,提高党性修养,靠自己的表率作用抓班子、带队伍。把大家的思想和行动高度统一起来,使领导班子真正做到政治上志同道合,思想上肝胆相照,工作上密切协作,感情上融洽和谐,互相尊重、互相学习、互相支持,共同提高的良好氛围。
3、牢记党的宗旨,带头改进工作作风。要把参加革命为的是什么,现在领导岗位上做些什么,将来身后留点什么常记心间,始终把群众的冷暖安危挂心上,不计个人得失,立党为公干工作、出成绩。
4、坚持边学边改,边工作边整改。对存在的问题深入反思,认真对待,迅速整改。在学习过程中认识到新问题及时修正,在工作当中显露的问题不等、不拖、不掩盖矛盾、不诿人之过,认真加以改进,以朴实的批评与自我批评,以无私的工作心态来修正个人工作航向和班子整体航向。
以上自我剖析只是初步的,真诚地欢迎同志们对我提出宝贵的批评意见,以便进一步剖析改进,履行职责,当好人民公仆,完成县委、政府交给的任务,把城关的事情办好、经济搞活,事业蒸蒸日上。
【第8篇】党员民主生活会自查报告
下面是为您准备的党员民主生活会自查报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!
党员民主生活会自查报告一:
结合本人的思想状况和工作实际,对照民主生活会要求,通过认真自查自己在工作、学习中存在的问题,现将自查情况汇报如下:
一、存在问题
1. 理论学习不够深入。平时忙于工作,缺乏系统的学习,对党的路线、方针、政策的理解只停留在表面上,没有进行深刻的研究和掌握,因此在工作中不能有效地把理论与实际结合起来 。
2.对干部、职工管理力度不够。对待个别工作积极性不强的干部,只是采取教育从严,处罚从轻,没有严格执行有关规章制度,谈的多督办的少,没有从长远角度认识到如果小事不抓,小问题不纠就有可能出现大的问题,就不能做到防微杜渐,久而久之就会影响到队伍的形象,削弱队伍的战斗力和凝聚力。
3.工作标准要求不够高。满足于干完事、干成事,面上不出问题,有时工作比较松懈、不够严谨,降低了对自己的要求和标准。
4. 工作作风还不够扎实,工作方法简单。工作的主动性、进取性还应进一步增强;处理事情方法比较简单,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。
二、存在问题的原因剖析
产生这些问题的原因,主要是对学习和实践科学发展观重要性认识上还有差距,工作力度和措施方面还不到位,还有待于进一步加强。
1、重事务,轻学习。没有处理好工作和学习之间的关系,存有工作第一、学习第二的错误思想,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
2、重安排,轻要求。在工作安排上,强调要有新提高、新发展,但在具体落实上,没有用较高的标准去要求、衡量。
三、整改措施
1、坚持从严管理,不断提高环卫服务水平。进一步加强环卫队伍的思想政治教育,利用各种有效形式,深化责任意识、大局意识、服务意识。尤其要着重培养环卫管理人员的责任心、事业心,严格按照规章制度办事,切实加强督促检查,努力提高工作效率,推进环卫事业又好又快发展。
2.加强学习,把学习理论知识作为必修课。一是认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十八大精神,及时领会党的各项政策、方针,坚持用科学发展观武装自己的头脑,切实做到学有所思,学有所悟,学有所用,不断提高自身的政治素养。二是认真学习业务、法律、现代化管理知识,不断提高自身业务素质和工作水平。三是坚持理论联系实际,学以致用,不断提高自身运用理论解决实际问题的能力。
3、开拓创新,积极进取。工作中及时总结经验,改进存在的不足,坚持按照科学规律办事,灵活运用工作方法,坚持与时俱进,力求在观念创新上求转变,在思维创新上求超前,不断提高工作能力和水平。
4、改进工作作风,不断强化宗旨意识。牢固树立群众观念、大局意识,经常深入一线去发现矛盾和问题,及时掌握人民群众的根本需求,设身处地为人民群众排忧解难,把群众是否满意做为衡量工作的标准。
总之,我将以这次自查活动为契机,努力提高自身各方面的素质和水平,立足本职,认真学习,踏实工作,大胆创新,再接再励,努力做好各项工作。
党员民主生活会自查报告二:
毛泽东同志早在党的七大的政治报告中就指出:有无认真的自我批评,是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一。所以说开展批评与自我批评是我们党的优良传统,是我们完善和提高自己的有力武器,是发现问题、改进作风和推动工作的有效手段,也是先进性教育活动分析评议阶段的重要一环。在保持共产党员先进性教育活动中,每个共产党员都要发扬这一优良作风,勇于拿起批评与自我批评的武器,以保持党员的先锋模范作用和党组织的凝聚力、战斗力。
一、目前党内批评与自我批评风气淡化的表现及原因
进入新的历史时期,国内外环境发生了很大变化,人们的思想观念也发生了很大变化。在这种形势下,虽然我们党也一再强调发扬批评与自我批评的优良作风,也有制度要求,但批评与自我批评的风气确实有所淡化,即使开展批评与自我批评,也往往轻描淡写,不疼不痒,流于形式,效果不尽如人意。主要表现在两个方面:一是自我批评不触及要害。怕伤面子,怕暴露缺点。二是不敢开展批评,怕得罪人。批评领导怕穿小鞋,批评同事怕影响团结,批评下级怕丢选票。有时被迫开展一下批评,也只是提些光荣的缺点。
之所以存在这些问题,主要是对批评与自我批评的认识上存在误区。一是认为现在形势变了,在思想观念、价值取向多样化的今天,再强调发扬这一作风不合时宜了,认为批评与自我批评过时了。二是认为现在强调团结稳定,担心开展批评与自我批评会影响稳定,把批评与团结对立起来。三是认为现在社会风气不太健康,难于开展有效的批评与自我批评。四是现代社会竞争越来越激烈,竞争对能力的要求比较迫切,因而忽视了对自身品格、道德的要求。
由于存在思想认识上的误区,使得批评与自我批评在很大程度上成了形式,有的甚至把密切联系群众变成了密切联系领导,把批评与自我批评变成了表扬与自我表扬。这样就在党内生活中形成了一团和气、好人主义等不良风气。正当的批评与自我批评的途径被堵死了,就会出现会上不说、会后乱说,当面不说、背后乱说的情况,最终造成有的人小病不治,积重难返,酿成大错,使党的肌体受到了污染。
二、加强批评与自我批评的意义
(一)批评与自我批评,是保持共产党员先进性的有力武器,是我们党开展党内生活、调整党内关系、解决党内矛盾的一大法宝。
党内不同意见的分歧和矛盾是经常发生的,通过认真有效的批评与自我批评,可以进一步解决党内各种分歧,统一党内思想,提高党的战斗力。
(二)批评与自我批评是弘扬党内正气,增进党的团结的有效手段。
开展健康的党内生活,从党和人民的利益出发,从团结的愿望出发,有事摆到桌面上,通过展开讨论和批评,可以达到互相沟通和了解,进一步增强党内团结的目的。
(三)批评与自我批评是党内监督、抵制各种不良风气对党员队伍思想侵蚀的重要形式。
只有拿起这个武器,经常地开展批评与自我批评,才能有效地抵制各种不良风气对党员的侵蚀,才能及时地纠正党员的缺点和错误。这是党组织对党员的关心和爱护,它可以起到及时清理污垢、保持党内清洁,实施日常监督,纯洁党的队伍的作用。
三、如何在支部范围内搞好批评与自我批评
(一)态度决定效果。要把批评与自我批评开展好,就必须消除思想顾虑。
首先要敢于解剖自己,虚心接受他人批评;然后要从与人为善的角度出发,实事求是地指出他人的缺点和错误。做到知无不言、言无不尽。
(二)开展批评与自我批评,必须讲求方式。
要准确把握批评与自我批评的原则,大事讲原则,小事讲风格,原则问题不退让,枝节问题不纠缠,维护批评与自我批评的严肃性;要严于律己,敢于正视自己的缺点,自觉加强主观世界的改造。要讲究科学的批评艺术,从团结的愿望出发,摆事实,讲道理,不主观武断、强加于人;同时要理解和尊重批评对象,设身处地体谅对方的处境和心情;坚持一分为二,历史地、全面地评价同志,既不因某些缺点错误全盘否定,也不搞以功抵过或以功盖过。同时,被批评者也要虚心听取别人意见,勇于坚持真理,修正错误,弃旧图新,轻装前进。
(三)开展批评与自我批评,领导干部必须率先垂范。
开展好批评与自我批评的关键在领导干部。领导干部敞开心扉,与大家坦诚交流,真心实意地听取意见,大家才能消除顾虑,不怕穿小鞋、不怕伤和气,大胆地提意见。一把手要严格解剖自己,带头发言,勇于当靶子接受大家批评;善于搭梯子引导大家发言;敢于丢面子自我揭短亮丑。要主动与普通党员、广大群众面对面、心贴心,对他人批评坦诚相见,虚心接受。
所以说,只有在支部内部广泛、切实地开展批评与自我批评,才能更好地抓好支部建设,使支部全体党员都能通过先进性教育得到锻炼和提高。
【第9篇】民主生活会自查报告(税务)
各位领导:
按照民主生活会的要求,我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导和同志们给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。
一、工作中存在的问题
今年以来,我能够按照区委、区政府和市地税局的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕中心工作,认真组织开展我局的各项工作,特别是保持共产党员先进性教育活动,取得了一定成效,但也存在着一些问题,具体表现在以下几个方面:
(一)在工作作风上
1、工作缺乏创新。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面,一是力度有所弱化,致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。 2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少,总感到基层那点事自己都经历过,都比较清楚,沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,使基层工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。
【第10篇】民主生活会自查报自查报告
一年来,在局党委的正确领导下,我能立足水利战线,倾心水利工作,发挥护航作用,搞好纪律监察,勤勉不懈,无私劳作,以可贵的敬业精神和极强的工作责任心,使党务工作与业务工作齐头并驾,相得益彰,取得了较好成绩,赢得了群众好评。
首先,能认真学习党的各项方针、政策,学习邓小平理论,自觉改造世界观,努力加强党性锻炼,坚持用“三个代表”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位,克己奉公,不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时,刻苦钻研业务知识和政策法规的学习,不断提高业务技能和业务工作水平,全面掌握、深刻领会政策法规实质与精髓。通过强化学习,超前提高,逐步从党的纪律监察和水利战线上的一名新兵成长为政治上信得过,业务上过得硬,熟悉工作业务,精通政策法规,了解工作实际的行家里手。
其次,以高度的责任感,严格履行工作职责,争创一流工作水平。党风廉政建设工作是保持我党纯洁、肌体健康的重要工作。为了保证党风廉政建设工作的各项任务落到实处,我年初结合本部门工作实际制订了本部门党风廉政建设责任目标,在局党委的领导下开展党性、党风和廉政勤政教育活动,教育党员干部牢固树立宗旨观念,坚定理想信仰,自觉抵制消极腐败现象。围绕“四廉洁”活动,扎实开展警示教育、示范教育和家庭廉洁承诺制等专题活动。组织党员干部到郭秀明故乡实地学习,接受教育,从行为上塑造人民公仆的良好形象,在思想上筑起反腐防变的道德防线。同时,不断完善《水务局领导干部廉洁自律从政工作纪律》和《水务局工作人员廉洁自律规定》。成立党风廉政建设领导小组和财务督察领导小组,设立纪检监察联络员,坚持每季度对所属单位党风廉政建设工作和财务工作进行一次全面检查。积极推行政务公开,实行领导干部个人重大事情向组织请示报告制度和领导干部八小时之外监督制度。严格行为规范。落实“制奢”规定,提出了5条具体要求,从资金使用、财务开支、来人接待、票据报销、下乡补贴等方面制定了相应措施。由于纪律监察工作抓得严、落得实、监督有力,措施到位,因而,今年水务系统基本上无违法违纪现象发生。我除努力做好本职工作外,还竭力做好分管工作。克服困难,创新思路,谋求发展,使分管工作冲破迷雾,独树一帜。今年初,局党委安排我分管城区供水公司后,在该公司负债累累,举步难艰,管理混乱,人心涣散的情况下,提出了“一年打基础,两年大提高,三年上水平”的工作目标,制定了公司全面管理规范,骤拢人心,昂扬士气,鼓舞斗志,振奋精神。变压力为动力,变不利为有利,千方百计,想方设法寻求企业转机,注入活力,增强生机。在具体工作中,身先士卒,率先垂范,带头深入工作一线查问题、寻根源、堵漏洞,现场办公,解决问题。通过一年的工作,公司面貌有了较大改观,职工人心思齐,信心倍增,工作热情迸发,生产积极性空前高涨,水费抄收创历史最高水平,短期内实现了企业收支平衡这一目标,受到局党委肯定。
第三,我除了在工作上身体力行,恪尽职守,忠实履行工作责任外,而且在日常生活中能严以律己,信守规范。模范遵守各项规章制度和党纪党规,严格从政行为准则,带头执行各项政策规定,自觉维护班子团结,维护党委核心作用,坚决做到令行禁止,忠于本职,热爱岗位。在本职业务工作中,做到原则不动摇,条件不变通,程序不走样,不搞吃吃喝喝,不搞歪门斜道,崇尚崇高的职业道德,为干部职工做出了表率。
由于我能以身作则,带头实干苦干,不遗余力地履行职责,因而,本职工作为全县水利事业的发展发挥了保驾护航作用,分管工作取得了明显成绩,今年“七一”被县委评为优秀党务工作者。
【第11篇】乡镇党员领导民主生活会自查报告
半年来,乡班子成员能够不断解放思想、凝心聚力、真抓实干、奋勇争先,在经济发展和社会稳定方面取得了有目共睹的成绩。为了总结经验、查找不足,确保全年工作目标圆满完成,今天我们召开民主生活会,认真查找领导班子中存在的问题,并深刻分析存在问题的根源,切实制定整改措施方案和措施。
一、存在的主要问题及原因
1、学习内容抓的不全。个别班子成员不重视自身的学习,不善于主动学习,学习的自觉性不高,仅限于用时才学,不用不学,缺乏学习的深度和广度。有的同志缺乏应有的深层次业务知识,缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识。有的同志不善于学习工作方法,自以自己什么都懂,什么都会,夜郎自大,自己缺什么不清除,新办法不学习,旧办法不知道,难以更好地服务群众,引导群众,更难以依法行政。有的同志以职定位,认为自己是领导,不好意思向下属求教,不会装会、不懂装懂。
2、工作方法运用不活。面对农村工作中的新形势,新任务认识不清,对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,拿不出切实可行的应对措施,找不到解决办法,不总结别人经验,自己又创造不出经验。个别班子成员对办好事、办实事的理解不全面、不深入,认为只有直接为群众办了看得见、摸得着的事才叫实事、好事,大事做不了,小事又不肯做。有的对待群众采取推诿、哄骗的方式打发群众,遇到矛盾往下压,遇到困难绕道走,影响了党和政府在群众中的形象和威信。
3、深入基层落到不够。班子成员下村存在“走村”现象,下村次数少,时间短,即便到村里也是报报到,转一圈就回到了办公室,没有充分接触广大村组干部和群众,与群众交心少,掌握的情况不够全面透彻,开展工作满足于安排部署,存在以电话代落实的现象。有的干部虽然下了村,停留在听听汇报,走走形式上,没有真正深入基层调查研究,没有真正帮助群众解决实际问题,工作号召多,应付多,做表面文章多,下功夫抓落实少。
4、工作标准要求不高。表现为部分干部上班期间迟到、早退的界限不清,因公因私混为一谈;部分工作只有安排没有结果,督查落实只要原因没有办法,一推再推、一停再停。有的对待工作被动应付,领导怎么安排怎么干,甚至直接推给下属,自己当甩手掌柜,工作得过且过,不求过得硬,只求过得去。有的干部对待工作敷衍塞责,充当过道角色,不深入思考,遇到问题整盘上交,只讲工作难度难度,不讲采取办法、措施,只讲不好办,不讲如何办。
5、整体合力发挥不好。分管工作相互之间主动配合差、自行沟通少,凡事都要主要领导协调;在班子内部,不能正确的认识权力就是责任,奉行好人主义和庸俗关系学,搞无原则的一团和气,对错误的东西无动于衷,不批评、不制止,听之任之。遇到错误绕道走,是非面前不开口,软化原则态度,宽容落后情绪,迁就个人主义,助长歪风邪气;个别同志怕管事、不惹事,对干部作风问题不愿管、不敢管、不会管,导致干部存在干与不干、干好干坏一个样的现象比较突出。有的领导不能带头遵守组织纪律,出差办事不打招呼,组织纪律性不强。
当然,上述问题中,是我们党委政府领导班子和机关干部队伍中的典型,大多属个性问题,不是说普遍如此。但是这些典型确实存在着,而且为害相当地大,不可等闲视之。
二、整改措施
1、继续抓好理论学习,努力提高党委政府班子成员的综合素质,增强党委政府班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力。在学习内容上,全面系统地学习理论知识,学会运用理论观点去领会分析新情况、研究新问题、解决新矛盾。同时要加强对市场经济知识,法律法规等知识的学习,努力提高党委政府班子成员的综合素质。在学习中,进一步完善党委理论中心学习组的学习制度,除参加党委组织学习、讲座和交流发言的专题外,班子成员要制定好年度学习计划,明确学习重点,持之以恒地抓好个人自学,撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章。
2、进一步解放思想、更新观念、增强工作能力。在工作中要树立创新求发展的观念,树立追赶式、跨越式发展观念,努力克服封闭保守思想。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想,打破传统落后的观念和主观偏见的束缚,增强责任意识、竞争意识、服务意识,发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神,创造性地开展工作,谋求更快发展。
3、继续抓好党风廉政建设,确保党风廉政建设的各项任务落到实处。一是要不断增强党性煅炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的拒腐防变思想防线,做到自重、自省、自警、自励。二是要认真起好模范带头作用,严格遵守上级党委关于廉政建设的有关规定,进一步规范从政行为。三是要切实抓好党风廉政建设责任制的落实,进一步加强对党员及干部职工的监督与管理,确保党风廉政建设的各项任务落到实处。
4、充分发挥党委政府统揽全局、协调各方的领导作用,党委政府班子要认真坚持集体领导与个人分工负责相结合,每个班子成员既要根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责,又要关心全局,积极参与决策。坚持集体领导,重大问题均由集体讨论决定,努力实现决策的民主化、科学化。班子成员在认真开展交心谈心,交流思想、互帮互助的基础上敢于拿起批评与自我批评的武器,诚恳善意地开展积极健康的思想斗争,从而沟通思想,交流感情,增进相互信任,增强班子的凝聚力和战斗力。
5、经常深入基层,切实转变工作作风。乡党委政府班子在作风建设上要起好表率,要更多地深入基层,深入群众摸实情、寻实策,切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题,用实际行动构建“民心工程”。通过深入调查研究,切实为民排忧解难,增进思想感情,进一步密切党群干群关系。要在调研中总结工作经验,改进工作方法,从群众意见中寻找到我们工作上的差距,不断丰富班子成员智慧,增长才干。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来,集中精力抓大事、议大事。
6、加强干部管理。进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查,根据实际需要进行修订和完善,逐步建立起涵盖机关管理各个方面、各个环节的制度体系,做到有章可循、违章必究,促进机关管理的法治化、制度化。进一步完善岗位目标责任制,对每项工作和每个岗位都建立工作标准,做到“定任务、定时限、定质量、定责任”,年终对照标准进行考核,兑现奖惩。以提高办事效率和工作质量为核心,按照规范、科学的要求,逐步规范各项工作程序,做到每个环节科学严谨,实现日常工作规程化、重点工作预案化、软性工作日常化。
7、“四破四增”,全面提高工作效率。“四破”即:坚决破除干部“走读”现象,树立勤政为民的基层干部形象;坚决破除在困难面前灰心丧气,无所作为的现象,树立迎难而上,有所作为的创业形象;坚决破除乐于当太平官,不求有功,但求无过的庸官现象,树立敢想敢干,敢于试验,敢于突破前人,鼓励后人超越前人的有为形象。同时增强四种意识:一要增强抢抓机遇意识。充分认识到机遇是一种流动的资源,错过机遇就会错过发展,在机遇面前要做有准备的人。抢占先机,赢得主动,获得更多资源发展自己,真正把机遇变成推动经济跨越式发展的强大动力和实际成果。二要增强团结奋斗意识。团结就是力量。班子成员和机关干部要把团结奋斗作为一种素质来培养,作为一种境界来提升,作为一种能力来强化。三是树立危机意识。“危机”包含两个方面的内容,即“危险”和“机遇”。我们要正视差距,跳出怨天尤人、自甘落后的局限,在危机里凝心聚力、在忧患中激发斗志、在挑战中抓住机遇、在知己知彼中明确发展优势和发展战略。同时,要突破桎梏、自加压力,加快发展的危机感、紧迫感,拿出敢于“亮剑”的气魄和自加压力的勇气赢取发展主动。四要增强加快发展意识。加快发展是我乡最重要的任务,加强慢发展就是倒退、慢速度就是失职的思想认识,围绕加快发展要进一步解放思想,转变观念,快步去跑、全力去追,按照工作要求,推进科学发展,和谐发展。
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