第一篇:镇长“环境提升年”剖析材料
坚持以人为本努力提升服务效能
——在“环境提升年”活动中个人剖析材料
(镇长×××)
按照县委、县政府的统一安排和我镇《环境提升年活动第二阶段实施方案》的具体要求,通过学习,分析检查,深刻反思自己的思想和工作,查找自身的存在问题,分析产生的原因,拟定努力整改的方向,为罕南力克镇的经济社会发展创造优良环境而做出自己的努力。
一、存在的问题
1、思想观念创新不够。缺乏全面系统的学习科学发展观理论,用科学发展观分析形势,研究问题,思考我镇经济又好又快发展不够,指导工作不力,与时俱进到新意识不强,创新能力难以适应我县经济发展和人民群众的期望和要求。缺乏想干事的激情,会干事的办法,能干成事的本领。
2、以人为本民政为民的服务理念落实不够。作为政府工作者,上为党委政府分忧,下为百姓解愁,以为民本,为民解困缺乏主动性和责任感,服务基层,服务对象有所退化,宗旨观念有所淡化。
3、工作要求松劲,办事质效不高。平时自身要求有所放松,要求上不很高,时间观念不强,雷厉风行的作风欠缺,工作一般化,缺乏特色和亮点,缺乏先进典型和经验,工作推动缺乏力度和深度。
4、能力提升不够。日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,能够从坚持群众观念,自觉维护群众的根本利益出发,但是在如何更好地做好服务基层、服务群众等方面探
索得不够多,服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化,特别是面对当前新农村建设的关键时期;在解决人民群众生产生活实际问题和接待群众来访上,如自来水改造、通村公路维修、种植绿化等方面,自觉维护党委政府整体形象和利益方面考虑的多,为基层群众、特别是一些特殊群体考虑的相对较少,做的也不够;在打造环境、完善载体、扶贫开发等方面思路还不很宽阔,措施还不很有力,成效还不很明显。
二、存在问题的原因
1、理论学习抓的不紧,学习缺乏深入系统。主要表面在忙于日常事务多,真正静下来学习不够。学习文件多、学习理论少,参加集体学习,个人自学少,完成学习任务多,理论联系实际少,因而对事务的存在与发展分析不透,判断不难,境界不高,理论指导实践不足,实践总结提升经验不得要领。
2、思想认识有差距,调查研究不深入。调查研究是做好各项工作前提,也是基层工作同志必备的工作方法,没有调查就没有发言权,也就没有工作的主动权。近年来,办公室等待多一些,下村入户少一些,有时虽然下去了,只是一般性的了解,缺乏针对性调研,发现典型,总结推广少,缺乏调研成果,更淡不上推广运用。
3、对自己要求不够严格,工作作风不够扎实。总认为自己在基层学习工作时间长,思想上就有所放松对自己的严格要求,带头和表率作用发挥不够好,敬业精神不够强,制度坚持时好时差,在工作中满足于取得成绩,迁就自己,工作不深不细,思想上和工作上都有所滑坡。
三、今后努力的方向
1、加强学习,用科学的理论武装头脑。要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,进一步提高推动基层各项工作发展的工作能力,不断研究新情况,解决新问题,做到思想与实际相结合,主观与客观相符合,实事求是,创造性开展工作,树立正确的事业观、工作观、政绩观,学会运用现代办公条件,提高工作效率,熟炼掌握农村政策,更好地做好基层工作,为罕南力克镇的发展共同营造好环境。
2、牢固树立“以人为本”的服务理念,创新更好的工作方法做好基层工作。要更新思想观念,不断创新工作方法,增强“敢为人先,创先争优”的勇气和魄力,要切实维护好广大人民群众的利益,利用好工(更多请你搜索wWw.HaoWoRd.Com)作岗位,发挥好岗位职能,运用好国家惠农政策为人民群众办实事,办好事,在从事具体的基层工作中,要有极强的事业心和责任感,工作的出发点和落脚点都要是维护人民群众的利益,要善于团结同志,虚心听取意见和建议,冷静分析,科学判断,激发积极性、主动性和创造性,营造人人情牵人民,人人心系群众,上下齐心开创基层工作新局面的良好工作环境和氛围。
3、加强自身建设,以身作则,廉洁从政。要不断提升科学发展,促进和谐,服务人民群众的水平,做一名有能力有作为的基层领导者;要模范执行党和国家的路线方针政策,严格依法行政,做一名公道正派的领导干部;要密切联系群众,民心,求真务实,脚踏实地,艰苦奋斗,做一名勤奋朴实的领导干部;要严格要求,廉洁自律,请操守,重品行,做一名情趣健康的领导干部;要坚持遵守国家公职人员行为规范,保持共产党先进性,做一名合格的领导干部,为罕南力克镇社会经济的快速发展做出应有的努力。
4、进一步树立奉献的理念,争做勤奋工作的表率。作为镇长,自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任,努力在纷繁复杂形势下保持清醒头脑,在大是大非面前站稳坚定立场,牢记宗旨,克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情,以强烈的事业心和责任感,心系基层,心系群众,服从大局,团结同志,共同肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失,摆正位置、当好角色,用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事,做好事。
第二篇:提升效能优化环境剖析材料
按照县委、县政府的统一安排和我局《提升服务效能,优化发展环境评议整改活动方案》的具体要求,通过学习,分析检查,深刻反思自己的思想和工作,查找自身的存在问题,分析产生的原因,拟定努力整改的方向,为远安的经济社会发展创造优良环境而做出自己的努力。
一、存在的问题
1、思想观念创新不够。缺乏全面系统的学习科学发展观理论,用科学发展观分析形势,研究问题,思考我县怀睡事业又好又快发展不够,指导工作不力,与时俱进到新意识不强,创新能力难以适应我县民政事业发展和人民群众的期望和要求。缺乏想干事的激情,会干事的办法,能干成事的本领。
2、以人为本民政为民的服务理念落实不够。作为民政工作者,上为党委政府分忧,下为百姓解愁,以为民本,为民解困缺乏主动性和责任感,服务基层,服务对象有所退化,宗旨观念有所淡化。
3、工作要求松劲,办事质效不高。平时自身要求有所放松,要求上不很高,时间观念不强,雷厉风行的作风欠缺,工作一般化,缺乏特色和亮点,缺乏先进典型和经验,工作推动缺乏力度和深度。
二、存在问题的原因
1、理论学习抓的不紧,学习缺乏深入系统。主要表面在忙于日常事务多,真正静下来学习不够。学习文件 多、学习理论少,参加集体学习,个人自学少,完成学习任务多,理论联系实际少,因而对事务的存在与发展分析不透,判断不难,境界不高,理论指导实践不足,实践总结提升经验不得要领。
2、思想认识有差距,调查研究不深入。调查研究是做好各项工作前提,也是基层工作同志必备的工作方法,没有调查就没有发言权,也就没有工作的主动权。近年来,办公室等待多一些,下乡到户少一些有时虽然下去了,只是一般性的了解,缺乏针对性调研,发现典型,总结推广少,缺乏调研成果,更淡不上推广运用。
3、对自己要求不够严格,工作作风不够扎实。总认为自己在民政学习几十年,工作时间长,思想上就有所放松对自己的严格要求,带头和表率作用发挥不够好,敬业精神不够强,制度坚持时好时差,在工作中满足于取得成绩,迁就自己,工作不深不细,思想上和工作上都有所滑坡。
三、今后努力的方向
1、加强学习,用科学的理论武装头脑。要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,进一步提高推动民政事业科学发展的工作能力,不断研究新情况,解决新问题,做到思想与实际相结合,主观与客观相符合,实事求是,创造性开展工作,树立正确的事业观、工作观、政绩观,学会运用现代办公条件,提高工作效率,熟炼掌握民政政策,更好地做好民政工作,为远安的发展共同营造好环境。
2、牢固树立“以人为表”的服务理念,创新更好的工作方法做好民政工作。要更新思想观念,不断创新工作方法,增强“敢为人先,创先争优”的勇气和魄力,要切实维护好广大人民群众的利益,利用好工作岗位,发挥好民政职能,运用好民政政策为人民群众办实事,办好事,在从事具体的民政工作中,要有极强的事业心和责任感,工作的出发点和落脚点都要是维护人民群众的利益,要善于团结同志,虚心听取意见和建议,冷静分析,科学判断,激发积极性、主动性和创造性,营造人人想民从,个人干民政,上下齐心开创民政工作新局面的良好工作环境和氛围。
3、加强自身建设,以身作则,廉洁从政。要不断提升科学发展,促进和谐,服务人民群众的水平,做一名有能力有作为的民政人;要模范执行党和国家的路线方针政策,严格依法行政,做一名公道正派的民政人;要密码联系群众,勤耕民政,求真务实,脚踏实地,艰苦奋斗,做一名勤奋朴实的民政人;要严格要求,廉洁自律,请操守,重品行,做一名情趣健康的民政人;要坚持遵守国家公职人员行为规范,保持共产党先进性,做一名合格的民政人,为远安的发展做出应有的努力。
第三篇:执行力提升”剖析材料
“干部作风建设、执行力提升”剖析材料
根据上级的安排,通过认真学习各类报告、文章和书籍。以保平安、促发展、抓保障、争示范为总体思路,认真贯彻落实市委、市政府重大决策,我无论在思想认识还是执行意识、执行行为上都很有收获。通过学习使我深深地认识到,讲求执行力、落实执行力和提高执行力,是对我们最基本的要求。在这次主题教育中,我对照联系自己的思想实际、工作实际进行深刻剖析,使自己在思想认识上和实际行动上有了一个根本性的提高。
一、存在的问题
1、政治、业务学习还不够深,由于有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看文件也是看看大标题,在学习上搞实用主义,结果对理论上、制度上的一些深层次问题,尤其是一些新政策、新问题理解还不深,导致了执行意识上的偏差。
2、工作上不求过得硬,只求过得去,工作创新不够。无论在工作思路、还是在形式、内容方面没有创新精神,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,不善于创新,没有从更高的高度寻求工作上更快更好的发展途径。
3、缺乏上进心,缺乏唯先必争的进取精神。在工作标 1
准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作循规蹈矩,按部就班,有时缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;不求有功,但求无过,创新的思维不活,对工作拓展考虑不深。
二、存在这些问题的原因
1、思想上对学习重要性的认识不足,主动性不强,没有把业务理论学习上升到应有的高度,更没有把点点滴滴的零星时间利用起来。特别是随着工作时间的增长也产生了一些惰性,存在不思进取的倾向。导致个人理论指导实践的能力弱化。
2、没有用高标准、严要求来时时约束自己。工作中总认为自己已经做得很不错了,总认为自己的指导思想和出发点是好的,方法问题有点欠缺,大家也会谅解的。
三、整改措施和努力方向
1、提高对政治理论学习重要性的认识,进一步加强对理论、业务、规章制度的学习,并指导自己的思想和工作实际。持之以恒、坚持不懈地抓好学习,使自己能够适应新形势下司法行政工作发展的需要,在专业知识、法律法规等方面下功夫,努力提高自己的管理能力和素养水平。
2、以加强执行力建设的契机,进一步提高认识。从现在做起,切实通过这次活动使自己思想上能有大的提高,作
风能有大的转变,执行力上有更大的增强,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为,工作上不讲价钱,踏踏实实做好各项工作,把上级领导的工作意图和工作目标执行到位。
3、增强创新意识,工作争强当先。进一步更新观念,大胆工作,敢于管理,工作中勤于思考,发现问题,多想办法,多出路子,兢兢业业,扎实工作。
第四篇:效能提升年剖析材料
效能提升年剖析材料
为了认真贯彻落实省第十二次党代会和全市开展“效能提升年”集中整治活动动员会议精神,扎实推进“效能提升年”活动有序开展。秦安队按照县委、县政府安排部署,积极开展“效能提升年”集中整治活动。
一、在工作作风方面整顿庸、懒、散的问题
1.事业心、责任感不强。工作中精神萎靡不振,不思进取,不钻研业务,缺乏责任意识,工作标准不高,得过且过,见问题就推、遇矛盾就躲。
2.服务意识不强,服务态度差。该依法公开的信息不及时公开,办事服务有意刁难,不给好处不办事,给了好处乱办事,巧立名目吃、拿、卡、要、占;对服务对象漫不经心、态度蛮横,门难进、脸难看、话难听、事难办;涉及到多个部门的工作,互相推诿扯皮。
3.行政审批效率不高。审批项目管理不规范,审批许可事项该进行政服务中心和办事窗口的不进入,审批许可超时限,非行政许可审批随意性大等问题。
4.有令不行、有禁不止。对县委、县政府的决策部署和工作要求置若罔闻,消极应付,阳奉阴违,我行我素;不遵守机关规章制度,长期吃“空饷”,出勤差、泡病号;上班期间自由散漫,纪律松弛,上网玩游戏、聊天、炒股,或随意脱岗在休闲娱乐场所游玩。
二、在领导作风方面整顿假、浮、蛮的问题
1.弄虚作假。不实事求是,报喜不报忧,虚报、瞒报政绩,华而不实,搞形象工程,对上一套,对下一套。
2.工作落实不力。满足于听汇报、看材料,以会议传达会议、以文件落实文件,不能深入基层,上情没吃透,下情不掌握,不抓落实解决实际问题。
3.违反民主集中制原则。不按议事规则办事,民主意识差,大权独揽,独断专行,在重大问题上个人说了算,家长作风严重。
4.依法行政意识淡薄。执法检查过多过滥,以罚代管,越权执法、趋利执法、野蛮执法,损害群众利益,影响社会稳定,破坏发展环境。
三、在廉洁从政方面整顿为政不廉的私、奢、贪问题
1.大局观念不强。热衷于谋求小团体利益,将行政权力部门化、部门权力个人化;选择性执行上级政令,对部门有利的就执行,不利的就不执行,甚至设法阻挠,中梗阻塞;利用所属行业协会、中介组织和下属单位,私设小金库、搞账外账,挤占、挪用、截留资金。
2.不按规定办事。违规插手工程招投标、土地出让、行政审批、行政执法、资金资源分配等领域事项,从中牟利;强行指定中介服务,搞权力“寻租”、权钱交易。
3. 追求享乐。不比贡献比享乐,讲排场比阔气,热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐;公务消费大手大脚、铺张浪费,超标准购置办公设施。
第五篇:环境创优剖析材料
“提升服务效能,优化发展环境”自查剖析材料
自查剖析材料
县畜牧兽医局郑作楷
根据县委县政府统一部署,本人积极认真参加“提升服务效能,优化发展环境”评议整改,认真学习了有关文件精神和县委刘书记重要讲话精神,深受启发教育。现自我剖析如下:
一、存在问题
(一)服务意识有待进一步增强。作为党的干部、国家公务员和人民公仆,为国家做贡献、服务大局、服务群众的主动性不强。存在局限于单位办公室搞服务,满足于公文纸上谈服务,深入基层联系实际、为群众服务出真招办实事比较欠缺。
(二)服务作风不够扎实,工作方法欠科学。作为班长,工作安排的多,检查督办的少,工作抓落实不够。工作方法比较简单,不善于深入调查研究、思考问题,给领导当参谋拿不出良策,为群众服务找不准抓手。虽有追求最大效率之心,吃苦耐劳之为,却无吹糠见米之效。
(三)理论联系实际、学以致用不够。学习方法简单,不得要领,满足于为学习而学习,理论联系实际,指导工作时间效果不明显。表现在思想认识上认为山区县发展畜牧业规模小,区位不优、基础薄弱,对上争取政策难、压力大。在行动上安于现状,求稳怕难,维持大局,得过且过,与时俱进、求实创新不足。
二、思想根源
(一)主观思想学习改造不够。主观思想上以工作繁忙为托词放松自己的学习,没有做到有时间抓紧学,工作忙时挤时间学。一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及和谐社会建设思想不够,面对改革开放的新形势,实际工作中出现的新问题、新事物盲从被动,不善于用马克思主义的立场、观点和方法观察形势,分析问题指导工作。二是政策法律和业务知识学习不够。自己在法律知识和业务知识方面学习不足,照章办事,依法行政的本领不强,影响了办事效率。三是理论联系实际,学以致用不够。学习是手段,实际是目的。由于学习方法不当,为了学习而学习,学习始终不得要领,缺乏针对性,学习目的不明确,“书到用时方恨少”,到了解决工作实际问题的时候
感到知识的贫乏。
(二)主观思想上缺乏争创一流的精神。没有把握好把党的最高纲领与实现党在现阶段的任务统一起来,把理想和现实结合起来,履行岗位职责,做好本职工作。思想上存在满足于不犯错误,穷于应付,得过且过思想,登高一呼,奋力一搏,成就大事的主管能动性不强。
(三)主观思想上存在照抄照搬、本本主义和形式主义思想。贯彻落实党的群众路线和实事求是的精神不够,科学办事和扎实地为人民服务的态度不够端正,工作作风不踏实,报喜不报忧。没有树立正确的工作实绩观和科学的发展观,没有把为群众办实事同工作实际结合起来,缺乏足够的求真务实精神和科学创新精神。
三、今后努力的方向
(一)加强学习,增强本领。一是学好理论,按照“管用”的要求,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立正确的人生观,牢固树立为人民服务的宗旨观,真正掌握马克思主义科学方法论,提高辨别是非、分析问题和解决问题的能力。二是紧跟发展形势,
把握时代要求,抓住薄弱环节学。加强对业务知识、现代化科学知识、市场经济理论知识学习,不断提高工作技能。三是深入调查研究,联系实际学。注重学习了解国情、县情、乡情民意、行情商机,提高对新形势发展趋势、市场经济规律的认知能力。四是加强政策法律知识学习,提高政策水平,增强法制意识和依法办事能力。五是虚心向领导、职工同事和群众学习,取长补短,提高实际工作能力。六是加强党的理论知识和党规党纪学习,规范自己的言行举止,树立正确的人生观、道德观和价值观,提高抵御不良风气和腐朽没落思想的免疫能力。
(二)着眼大局,强化服务。一是带头贯彻落实、执行党的方针政策和县委县政府的决议决定,立足本部门实际和个人岗位职责“不断提升服务效能,优化发展环境”,努力为人民群众服好务。二是带好队伍。在全县畜牧系统干部职工中当好排头兵,发挥表率作用和领队作用,以自己的言行举止去影响周围的同志。坚持以身作则,带头抵制不良风气,营造风清气正的工作氛围。通过评议整改活动,打造一支作风硬、素质强、效率高的畜牧兽医技术管理服务队伍。三是带头踏实工作。坚持实事求是、求真务实,牢固树立“中心”意识和服务意识,围绕全县中心工作和畜牧业发展重心党参谋、搞服务,献计献策。立足于新农村建设和农业增收,抓
好现代畜牧业发展。发扬“三千”精神,跑项目、跑基层、跑市场,知实情、办实事,进一步巩固畜牧产业在农村经济中的支柱地位,提高畜牧业在农民增收中的比重,为全县畜牧业发展做出贡献。
(三)遵守党纪,严于律己。一是遵守党的组织纪律,同党中央保持高度一致,与县委同心同意,认真贯彻落实党的方针政策和决定,做到令行禁止、政令畅通,不搞阳奉阴违、“上有政策、下有对策”;不乱发议论,不乱办事,不侵犯群众利益;做到行之有则,持之有度。二是遵守党的群众工作纪律。做到公道正派,团结民主;严于律己,宽以待人;大事讲原则,小事讲风格。坚持从大局着眼,小事做起,耐心细致地做好打基础、管长远的工作。既抓制度建设,又抓制度的落实。坚持务实为民,不弄虚作假,堂堂正正做人,勤勤恳恳做事。三是遵守党的廉政纪律。积极践行“八个坚持、八个反对”,认真遵守执行县委“六个禁止”、县政府“十个不准”。在日常生活中保持良好的道德操守,高尚的人格形象和做人的基本道德,自觉抵制不良影响。四是端正服务态度。坚决摒弃官僚作风,彻底转变“脸难看、门难进、话难听、事难办”的不良作风,改进服务质量,提高服务效率,创优发展环境,让服务对象满意。
二○一○年九月二十日