水土保持监测总站先进事迹材料

【概述】

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【正文】

着力打造“五型”机关推动水土保持高质量发展

水土保持监测总站先进事迹材料

一年来，在水利厅党委的坚强领导下，深入贯彻新发展理念，认真践行习近平生态文明思想，真抓实干、克难奋进，推动新阶段水土保持高质量发展迈出有力步伐，实现了“十四五”良好开局。先后荣获水利厅先进基层党支部、扫黑除恶专项斗争先进集体、2022-2024年区直机关文明单位和2021年水利厅“文明单位”荣誉称号。4人分获水利厅优秀共产党员、优秀党务工作者、“七五”普法先进个人和优秀退役军人荣誉。1人入选第六批自治区青年科技人才托举工程。1项地方标准发布实施。1项实用技术被水利部列入先进实用技术推广指导目录。《作风负面建设清单》被水利厅机关党委在全系统推广学习。

一是着力打造政治型机关坚决捍卫“两个确立”。始终把坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要政治原则和根本政治要求，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想，深刻领会“七一”重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，将其作为水土保持高质量发展的根本遵循，把政治标准和政治要求落实到坚决贯彻党中央、自治区重大决策部署和水利厅党委工作安排的实际行动中，贯穿于推动水土保持高质量发展的全过程各方面，认真学习“必读篇”，跟进学习“最新篇”，准确把握“水利篇”，深入贯彻“宁夏篇”，党员干部“政治三力”不断提高，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。充分发挥党支部的主体作用，把主题党日、“三会一课”等基本制度融入日常，开展党的优良传统、作风教育和理想信念教育，强化对党的绝对忠诚。

二是着力打造服务型机关忠诚践行为民初心。水土保持是生态文明建设的重要内容、乡村振兴的基础工程、江河治理的根本措施，与群众利益息息相关。自觉践行根本宗旨，坚持水保为民、水保惠民，累计75人次走出机关、走进基层（企业）、走入群众，为基层（企业）群众提供技术指导累计288天。网上不见面审核水土保持设施自主验收报备材料129件、现场核查水土保护设施验收22项。完成1102座淤地坝风险隐患排查，实现了安全度汛。对124项重点工程进行现场技术指导，帮助解决前期、实施、验收等环节的技术问题。

三是着力打造实干型机关守好改善生态环境的生命线。紧紧围绕建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区的战略定位、总体布局，把推动水土保持高质量发展同落实保障黄河安澜、保护修复生态结合起来，在先行区建设中干出实绩。过去的一年，强规划、擘蓝图。编制了《宁夏水土保持“十四五”规划》，储备了近56亿元的“补短板、锻长板、筑底板、惠民生”项目，总投资较“十三五”时期增加了40%；强监管、控增量。黄河流域生产建设项目水土保持专项整治行动圆满收官，750个违法违规项目、1338个违法违规行为得到查处并整改销号，受到水利部、黄委和水利厅的一致肯定。开出了黄河流域9省（区）水土保持信用惩戒“第一单”，为进一步加强水土保持监管提供了可借鉴可参考的范例；强治理，减存量。以小流域为单元，坚持把水土保持综合治理与特色产业发展相结合，新增治理水土流失面积964平方公里,新建水平梯田59万亩，减少土壤流失量287万吨、增产粮食1.35万吨、增加收入1.56亿元，群众的获得感和幸福感成色更足。盐池县、原州区和隆德县荣获国家水土保持示范县，青山绿水再展新颜；强监测，稳支撑。连续第四年实现水土流失动态监测全覆盖，为先行区建设提供有力基础支撑。

四是着力打造文明型机关不断擦亮党建品牌。积极推动“心系绿水青山 情注治水保土”党建品牌建设，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。深化社会主义核心价值观宣传教育，开展弘扬时代新风行动，引导党员干部做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者，深化文明机关创建。紧扣党建时代特点和新时代党员干部思想特征，建设“学党史 悟思想 兴水利”阅读角，配备党史党建等各类书籍500余册，浓墨书香盈溢支部。坚决扛起政治责任，打好疫情防控阻击战，70%党员干部主动下沉社区，用实际行动响应“社区吹哨、部门报到”，赢得了群众的赞誉。

五是着力打造廉洁型机关持续涵养清风正气。明确党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”，常态化开展“廉洁从政警示日”“廉政警示教育周”“十廉”“节前提醒”等活动，引导党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。紧盯技术评审、工程建设政府采购等方面的薄弱点，建立风险点防控机制，用制度管权、靠制度管人、按制度办事，确保不发生违纪违规问题。始终秉持“作风建设永远在路上”的精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，严格执行自治区“八条禁令”和区直机关“十项严禁”，制定作风建设负面清单，持续推动作风转变形成引领。