优秀思想政治工作者事迹材料(精选多篇)

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第一篇：优秀思想政治工作者事迹材料

发挥思想政治工作优势 促进生产工作协调发展

同志系吉林石油集团有限责任公司勘察设计院原党委书记、大学本科学历、高级工程师。

该同志多年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，勤于工作、甘于奉献、廉洁奉公，把思想政治工作的难点作为党委工作的重点，积极探索新时期党建工作的新途径，不断开拓进取，使设计院党务工作一年一个新变化，一年一个新台阶，得到松原市和集团公司党委的认可并深受广大党员干部和职工的好评。

一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养

作为一名党员干部，***同志深深地认识到：只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，他在形势不断变化的情况下，坚持对时事政治、各项方针政策的学习，勤于思考，勇于创新，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致，与集团公司保持高度一致。紧密结合设计院生产经营工作实际，自觉坚持和监督学习制度的落实把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能力，用“三个代表”重要思想指导工作实践，为设计院的改革、发展、稳定工作作出了突出贡献。

二、深入工作实践，不断提高业务能力和管理水平

***同志注重学以致用，把所学理论知识运用于自己的工作实践中。设计院在改革与发展过程中，要求全方位作好职工的思想政治工作，加强政策教育，提高对改革的承受能力，在做具体工作中，***同志一直走在了前面。

他深知一个企业的好坏，主要取决于领导班子政治素质的高低。为此，他抓好抓实领导班子理论中心组学习工作，通过坚持不懈的理论学习活动，提高大家对政治理论学习的认识，提高理论学习的效果。他以贯彻民主集中制的组织原则为主线，加强设计院的制度建设，促进领导班子各项规章制度全面落实，综合党委成员的各方面意见，多方沟通情况，使设计院的一些重大事项和重要工作在融洽的气氛中形成决议并得到有效的贯彻执行。

根据形势的变化，该同志不断改进和加强基层党组织的自身建设和党员的组织活动形式，把党员的组织活动融于生产经营工作中，既充实了党员组织活动内容，也提高了党员在群众中的信任度。他敏锐地看到思想政治工作具有群众性的特点，抓住一些先进人物的闪光点，在集团公司和设计院范围内，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反响产生了良好的劳模效应，激发广大职工工作热情，促进了生产的顺利进行。勘察设计院党委几年来连年被评为集团公司先进党委，并被评为松原市精神文明建设标兵单位。

三、扎实开展工作，确保职工队伍思想政治的稳定

有偿解除劳动合同职工上访以来，***同志站在“讲政治、讲大局”的高度上，要求全体党员干部带头维护好大局稳定，全面落实明确包保责任制度。同时，要求各部门、各单位、党政工团都要高度重视稳定工作，及时化解矛盾，迅速沟通信息，维护大局稳定，积极掌握退养及有偿解除劳动合同职工的思想动态，化解不安定因素，组织退休、退养人员学习有关文件精神，增强他们对政策的了解和理解，积极开展文体活动，力争把群访事件解决在基层，减轻对集团公司的压力。

为处理和解决稳定工作，积极掌握退养及有偿解除劳动合同职工的思想动态，通过登门入户，做耐心细致的政策解释，思想教育和法制教育等工作。正确引导及时化解矛盾，澄清思想上的模糊认识。在处理部分有偿解除合同人员的集体到集团公司机关上访和集体进京上访的事件中，带领设计院有关部门同志，每天都到上访现场进行辨认、劝阻并，针对部分有偿解除劳动合同人员中生活确有困难的，按集团公司有关政策，及时给予安排临时劳务工作为他们排忧解难，在维护集团公司和我院稳定上做出重要工作。

四、坚持开拓创新，积极探索思想政治工作新途径

***同志深刻地分析思想政治工作的现状，认真研究新形势下思想政治工作的新情况新问题，从中寻找其规律和特点，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，使思想政治工作在促进改革、发展、稳定方面发挥重要作用。随着时代的不断进步与发展，广大职工的思想观念日益复杂，思想政治工作面临着许多新情况新问题，这对思想政治工作提出了新的要求。在这种情况下，***同志勇于探索，注意吸收借鉴心理学、社会学、行为科学、大众传播学等相关学科的科研成果，努力做到潜移默化，进一步增强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力。根据社会经济、政治、文化生活的实际和变化，来制定思想政治工作的目标任务、方式步骤和相应措施，增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要形成科学的决策机制，提高决策水平，确保党的各项中心工作任务的完成。

***同志在长期的企业管理实践中非常注重思想政治工作在企业管理过程中的重要作用，他热爱思想政治工作，廉洁自律，作风扎实，密切联系群众。他以一个共产党员的的实际行动，在体现着党员的先进性；他用自己的人格魅力，在设计院的职工中树立了很高的威信。

第二篇：优秀思想政治工作者事迹材料---李海平

优秀思想政治工作者事迹材料

加强基层思想政治工作是强化班组建设、提高职工队伍素质的一把利剑，这是50175井队党支部书记李海平，从事多年的思想政治工作的工作体会。

思想决定行为。因此50175hb井队在组队不久，被确立为公司党建、三基示范点后，为了落实好党建、三基各项工作，稳定职工思想，提升井队的凝聚力和战斗力，积极探索思想政治工作的新方法、新途径。李海平便依据井队实际，开创地提出了井队“456”基层创建活动方案，即以井队的“四好班子”建设为核心、以五型班组创建为重点、以六好井队建设为目标，把井队安全管理、班组管理、思想政治、生产组织、技术创新、管理创新等工作用“456”这条线串了起来，其核心就是发挥两个作用——党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“四好班子”建设，带动“五型班组”创建，实现“六好井队”的发展目标。

以“456”为工作主线，开展“六清六到”工作法、“五同”工作法、“一井（月）一文化主题活动”等一系列思想政治工作，增强思想政治工作的创新性、针对性和有效性。为此积极开展亲情教育活动，新工人的三级教育中，我们引入亲情教育。新工入队，井队召开座谈会，了解其家庭情况、个人喜好、经历、特长，同时井队领导现身说教，讲述自己的成长经历，也把野外施工条件、公司发展形势做一详细解说，使其在工作前进一步了解公司发展潜力，激发他们的工作热

情，增强对企业的荣誉感；长期的野外工作，人的心情会变得压抑、忧郁，压力过大，为此井队积极开展各项文体活动，调整职工心态，经常与员工谈心聊天，进行心理疏导，缓解压力，定期安排值班车送员工到城镇进行购物散心，使员工的身心愉悦，快乐上班，保障安全生产；为使员工信任领导，领导信任员工，他提出让井队领导班子成员平常做到“五同”时，并结合“一井（月）一文化主题活动”，拉近员工与井队领导间的距离，消除隔阂。做到诚心实意听取职工心声，实心实意为职工解决问题，全心全意为职工服务，促使队伍稳定健康发展，达到增强员工责任心，保障生产安全进行。

为顺利开展各项工作，响应公司党委提出的“党建工作以生产为落脚点，生产工作以党建为抓手”的思路，在“四好班子”建设中，井队全力营造“地位上相互尊重、思想上互相沟通、工作上相互支持、职责上互相补位”的良好氛围，以便思想政治工作能积极开展。井队长、副队长不只是在生产施工管理上尽心尽责，在员工的思想政治工作中也要发挥积极作用，党支部书记也积极参与到现场管理中，参与值班带班中，提出生产方面的合理化建议。

通过工作上的细化、方式的不断创新，李海平从2014年开始党务工作以来，井队党支部连续4年获得五普钻井公司先进党支部荣誉称号，个人也获得2014年度、2014年度优秀党务工作者荣誉。

第三篇：高校辅导员xx同志优秀思想政治工作者事迹材料

二、工作情况

该同志自参加工作以来，思想积极、要求进步，忠诚党的教育事业，热爱学生思想政治教育工作，坚持以学生为本，把满足学生成长成才需要作为工作的出发点和落脚点，发挥了一个共产党员的先锋模范作用。积极研究探索新时期学生工作的新路子、新办法，努力践行三个代表的重要思想和科学发展观，积极开展卓有成效的加强大学生思想政治素质的各项活动，带出了一支思想政治及业务素质过硬的学生辅导员队伍，培养了一批又一批优秀学生，树立了高校教育工作者的良好形象。努力开创学生工作新局面，出色地完成组织交给的各项任务。在领导和同志们的关心与支持下，通过自己的努力，得到了组织的肯定。

（一）注重学习、提高素养，努力加强思想建设

该同志始终把加强政治学习作为提高自身政治理论水平，增强党性修养，坚定正确的政治方向，创造性地做好新时期学生工作的高度来认识。善于总结大学生思想政治教育和管理的经验，在大学生思想政治教育理论和方式、方法上勤于思考、敢于创新，不断研究新问题，探索新途径，创造新经验。

（二）政治坚定，党性鲜明，努力加强作风建设

唐超文同志具有坚定的共产主义信仰，关心国家大事和学校的改革与发展，具备较强的政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前能明辨是非，头脑清醒，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。始终坚持把工作尽力做好，重点工作决不马虎。把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。一是强化全局观念；二是坚持抓住重点、抓好关键、力求突破；三是坚持以人为本，心系学生；四是为人谦逊，待人随和；五是以德立身，关爱学生。

（三）与时俱进，勤奋工作，努力加强业务建设

在学生工作部（处）工作期间，积极开展创优争先活动，组织开展百优（十佳）大学生评选活动，促进学风建设；修订、编印2014和2014版《长沙电力学院学生手册》，在教育管理学生的过程中，坚持以人为本，坚持做到制度的原则性和处理的灵活性相结合。自到学生工作部（处）以后，为安排好春节期间留校学生的节日生活和娱乐活动，每年都与那些不能回家过年的家庭经济困难学生共度除夕，连续4个春节放弃与年迈的父母团聚。

到学院主管学生工作之后，在工作中能够树立大局意识，做到令行禁止，认真执行学校的各项规章制度。按照学校的要求，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，投身到工作之中。坚持全心全意为学生服务，在任何时候都注意将学生的利益放在第一位。

1、提高认识，全面加强和改进学生思想政治教育工作。

全面贯彻落实中央16号文件和湘发8号文件精神，真正做到思想政治教育制度化、规范化开展。深入开展树立正确荣辱观，争做文明大学生、内诚于心，外信于人、正确面对挫折，培养坚毅品质、我与祖国同奋进等主题教育，以大学生喜闻乐见的形式，在潜移默化中教育感染学生，向学生传输正确的思想观念、价值观点和道德规范。加强网络思想政治教育，充分发挥网络的优势，牢固把握网络思想政治教育主动权，真正做到思想政治教育贴近实际，贴近生活，贴近学生。时刻密切注意学生的思想政治动态，尤其注重对特殊时期学生思想政治动态的收集和分析，形成了《当前大学生荣辱观状况的调查与思考》、《大学生网络聊天现象的调查与分析》、《当代大学生政治观现状及教育对策探讨》等分析材料。

2、积极引导，进一步深化优良学风建设。

开展主题教育，深化学风建设。以开展志存高远、刻苦求知--学风与成才主题教育为契机，精心组织，认真策划了一系列教育活动。

树立先进典型，发挥榜样力量。开展帮学结对，督促暂时差生。规范日常管理，狠抓工作落实。近四年来，该院的学风井然，涌现了一大批先进集体和个人，其所在学院先后共有7个集体荣获全国性竞赛奖励，22个集体获全省性竞赛奖励，有120人次获全国性竞赛奖励，有141人次获全省性竞赛奖励。

3、开拓创新，扎实推进学生工作基础建设。

出台了《化学与生物工程学院班级目标管理考核办法（试行）》和《化学与生物工程学院班级活动管理办法（试行）》两个制度。改版了学院网页；建立副书记信箱；发挥各类信息员的作用（该院建有维护稳定信息员、教学信息员、心理健康寝室信息员、寝室安全信息员等四支队伍）；落实学生工作干部三进工作。修订制定《化学与生物工程学院学生课堂（会议）纪律及考勤规定》等19项制度，并将汇编成《化学与生物工程学院学生教育管理服务手册》。修订制定《化学与生物工程学院班主任工作制度》等6项制度，并将这些制度与中央16号文件、学校有关文件一起汇编成《化学与生物工程学院班主任工作手册》。编制和收集了7项学生办事工作流程，将分别编入《化学与生物工程学院学生教育管理服务手册》和《化学与生物工程学院班主任工作手册》。

4、健全档案，切实加强心理健康教育和危机干预。

在学校相关职能部门的指导下，带领心理健康教育辅导员努力开展工作，并积极探索，在全校做到了五个率先，即率先以两级形式建立健全重点学生档案，率先组建了班级心理委员队伍，率先将团体辅导项目以趣味运动的形式大众化，率先制定了心理委员与寝室信息员的管理制度和网络信息反馈制度，率先建成了心理信息免费短信互助平台，取得了较好的效果和成绩。

5、加强管理，具体落实学生日常事务工作。

加强毕业生就业指导和教育工作。2014届、2014届、2014届、2014届毕业

生就业率分别为95.2%、96.9%、97%、97.1%。为确保学院2014届毕业生的就业率，学年初，就在摸清情况的基础上，制定了《2014届毕业生就业工作方案》和月工作计划，并采取走出去、请进来、打电话等方式积极开拓就业市场，建立新的就业网络，加强与用人单位的联系，争取更多的就业机会。

6、整合资源，大力实施文化素质教育。

科技竞赛成绩丰硕。今年三获全国挑战杯科技竞赛（含世博会专项）三等奖，四获湖南省挑战杯科技竞赛（含世博会专项）一、二、三等奖，四获第五届全国itat大赛二、三等奖。

环境教育再创佳绩。2014年获得全国湿地使者行动社会实践活动二等奖，环保志愿者协会又被湖南省环资委评为三湘环保世纪行优秀志愿者协会。在2014年全国大中专生志愿者节水调查专项活动中，该院环保志愿者协会组建的长株潭城市群节水型社会建设调研团，作为全国50支重点团队之一（湖南省唯

一），开展节约生命之源，共建和谐长株潭节水宣传、调研活动以及建设节水型校园系列宣传教育活动，《中国青年报》、《潇湘晨报》、《湘潭日报》等多家媒体争相报道，达到了较好的社会效果和育人作用。

通过大家的共同努力，其所在学院的学生工作得到了学校领导和老师们的认可，2014年、2014年、2014年和2014年学生工作（含学生党建、学生思想教育与管理、毕业生就业和团学工作）目标管理考核中,该院分别获得全校第5名、第2名、第4名和第3名的好成绩。

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三、获奖情况

2014年：

长沙理工大学毕业生就业工作先进个人；

湖南省普通高等学校优秀学生思想教育工作者。

2014年：

全国湿地使者行动优秀指导老师；

湖南省普通高等学校学生思想政治教育工作先进个人；

长沙理工大学毕业生就业工作先进个人；

长沙理工大学勤工助学工作积极支持者。

第四篇：优秀思想政治工作者先进事迹材料

优秀思想政治工作者先进事迹材料

***，男，汉族，生于****年**月，**省**市人，中共党员，****年**月参加工作，大专文化，中学一级教师，现任***党支部书记。

多年来，该同志勤奋工作，甘于奉献，廉洁奉公，堪称楷模。始终把思想政治工作作为支部工作重点，带领支部一班人，与时俱进，开拓创新，深刻分析思想政治工作现状，积极探索思想政治工作新方法、新途径。得到了上级党委及相关部门的广泛认可和教职员工的一致好评。

一、爱岗敬业，为人师表。

自****年参加工作，迄今已有**年。**年来，该同志扎根基层，甘为人梯，始终站在基础教育战线的最前沿。全身心地投入到教书育人的事业中去，以自己的亲身经历，团结并带领着广大教师锐意进取，开拓创新，把**单位的工作不断推上新的台阶。上个世纪八十年代，***同志来到**单位，从事****工作，从此与**单位结下不解之缘。他常说：人的一生中最幸运的就是遇上好的老师。他也把这句话作为了自己行动的指南。**单位是一所乡村中学，各方面条件是相对较差的，刚刚报到时没有水，没有电，甚至连基本的生活物资都难以保障。来读书的大多是农牧区的孩子，语言障碍在教书过程中显得尤为突出。但这些并没有让我们的老师退却，反而更激起了他奋斗的热情。为了加强与孩子们的沟通和交流，他自学**语，现在已能与孩子们流利地对话。孩子们的语文基础较差，他就从最基本的拼音，最简单的汉字教起，一遍学不会就再来一遍，直至孩子们理解为止。学习上对孩子们关心有加，生活上同样没有含糊。当时条件差，住校生周末时需要自己做饭。每逢周末，***同志总是会去看望自己班上的孩子们，看看是不是穿得暖，是不是吃得饱，学习上是不是还存在着什么困难。25年过去了，他的学生中走上县处级领导岗位的已有二十余人，科级干部达一百多人。他们正奋斗在**建设事业的各条战线上，为“小康**，和谐**”做出自己的贡献。现任**县县长的**同志曾深情地对***说：老师，多想再一次注视你的目光，多想再一次聆听你的教诲，多想再一次紧握你的双手，衷心道一声谢谢！老师，在人生的征途上，是您为我点燃了一盏明灯，是您的关爱温暖了我的心灵，是您让我看到了外面的世界！

二、春风化雨，润物无声

**单位的教职员工来自全国**个(更多精彩内容请访问首页：WWw.haoword.cOm)省市，共**个民族。许多年来，

各民族和睦相处，团结奋进，取得了一个又一个骄人的成绩。作为学校党支部书记，***同志功不可没。一直以来，他始终把民族团结教育作为支部工作的重中之重。每周一下午的政治学习，他始终不忘了解当前教职工思想状态，并对发现的问题及时做出疏通引导。在全校教职员工中广泛开展“三个离不开”和“四个维护”的主题教育，要求全体教职员工深刻剖析，认真反省，及时从源头上查找问题，解决问题。在**单位形成了领导重视，群众参与，各族职工团结友爱，互帮互学，共同进步的良好氛围。**单位也在**年获得了“****”的光荣称号。近年来，随着国家对西部教育投资力度的加大，学校的软硬件设施越来越趋于完善，每年上级教育主管部门也都会给学校充实一批新教师。如何让这些新教师尽快适应教师岗位，尽快完成角色转变，支部一班人在**同志的带领下做了大量的工作。新教师来到**单位，支部首先会为其指定一名党员作为辅导教师，负责指导其教学工作、了解其思想动态、督促其提高业务能力。经常找他们聊天谈心，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难。许多新教师后来都说到：**单位是一个让人感到温暖，让人看到希望的单位。教师家属的就业问题直接关系到教师队伍的稳定。**同志带领支部一班人，上**，跑**，为解决教师家属就业付出了巨大的努力。而今，相当一部分教师家属都有了适合自己的岗位，为**单位教师队伍的稳定奠定了坚实的基础。

三、重视理论学习，不断提高政治素质和党性修养

作为一名党员干部，只有理论基础扎实成熟，政治上才能更加坚定。政治工作是解决人的思想问题的工作，为了提高自己的政治素质，***同志二十五年如一日坚持理论学习。书柜里摆的最多的是马列经典及《毛泽东选集》、《邓小平文选》、有关“三个代表”的重要论述，仅读书笔记就写了20多本。新形势下，为了进一步把握思想政治工作新的动向，他时刻关注时事政治、党的大政方针和最新理论成果，及时更新观念，提出新的对策，建立新的机制，使思想政治工作始终统领学校工作的全局。并将思想政治工作成果融入到教师的生活中去，体现到教学工作上来。为**单位的发展做出了突出贡献。

四、与时俱进，开拓创新，积极探索思想政治工作新途径

随着时代的不断进步与发展，广大教职工的思想观念日益复杂，思想政治工作也面临着许多新情况新问题。有鉴于此，***同志坚持开拓创新，注意吸收借鉴社会心理学的研究成果，将思想工作做到教师的办公桌前，做到教师的日常生活中去，做到教师的心坎里面。让教师在工作之余受影响，在潜移默化中受教育。针对不同教师来制定

思想政治工作的目标任务、方法步骤和相应措施，增强了思想政治工作的原则性、系统性、预见性和创造性。在学校内部形成了科学的决策机制，提高了决策水平，确保了支部各项工作任务的顺利完成。

***同志在长期的思想政治工作过程中形成了良好的工作作风，踏实的工作态度，取得了优异的工作成绩。他热爱本职工作，密切联系群众，以一个共产党员的实际行动，体现着党的先进性，他用自己的人格魅力，在全校教职工中树立了威信。

第五篇：优秀思想政治工作者先进事迹材料

优秀思想政治工作者先进事迹材料

该同志多年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，勤于工作、甘于奉献、廉洁奉公，把思想政治工作的难点作为党委工作的重点，积极探索新时期党建工作的新途径，不断开拓进取，使工程公司纪检工作一年一个新变化，一年一个新台阶。深受广大党员干部和职工的好评。

一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养

作为一名党员干部，xxx同志深深地认识到：只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，他在形势不断变化的情况下，坚持对时事政治、各项方针政策的学习，勤于思考，勇于创新，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致，与集团公司保持高度一致。紧密结合设计院生产经营工作实际，自觉坚持和监督学习制度的落实把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能力，用“三个代表”重要思想指导工作实践，为设计院的改革、发展、稳定工作作出了突出贡献。

二、深入工作实践，不断提高业务能力和管理水平

xxx同志注重学以致用，把所学理论知识运用于自己的工作实践中。公司在改革与发展过程中，要求全方位作好职工的思想政治工

作，加强政策教育，提高对改革的承受能力，在做具体工作中，吕联合同志一直走在了前面。

根据形势的变化，该同志不断改进和加强基层党组织的自身建设和党员的组织活动形式，把党员的组织活动融于生产经营工作中，既充实了党员组织活动内容，也提高了党员在群众中的信任度。他敏锐地看到思想政治工作具有群众性的特点，抓住一些先进人物的闪光点，在公司内部，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反响产生了良好的劳模效应，激发广大职工工作热情，促进了生产的顺利进行。

三、坚持开拓创新，积极探索思想政治工作新途径

xxx同志深刻地分析思想政治工作的现状，认真研究新形势下思想政治工作的新情况新问题，从中寻找其规律和特点，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，使思想政治工作在促进改革、发展、稳定方面发挥重要作用。随着时代的不断进步与发展，广大职工的思想观念日益复杂，思想政治工作面临着许多新情况新问题，这对思想政治工作提出了新的要求。在这种情况下，吕联合同志勇于探索，注意吸收借鉴心理学、社会学、行为科学、大众传播学等相关学科的科研成果，努力做到潜移默化，进一步增强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力。根据社会经济、政治、文化生活的实际和变化，来制定思想政治工作的目标任务、方式步骤和相应措施，增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要形成科学的决策机制，提高决策水平，确保纪检工作任务的完成。

四、纪检监察工作，从思想源头抓起

在纪检监察工作思想政治建设工作中，突出和强化了四个方面的教育：一是进行理想信念宗旨教育，引导广大干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观；二是进行“两个务必”教育，提醒广大干部时刻牢记党的艰苦奋斗的光荣传统，视事业重如山，看名利淡如水，耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住清苦；三是进行党性党风党纪教育，要求广大干部自觉遵守工作纪律，带头执行廉洁自律的各项规定，守好自己的工作圈、生活圈和社交圈，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑；四是进行正面示范教育和反面警示教育，组织广大干部学习姜瑞峰先进典型的先进事迹，他无论在工作上，还是生活上，他始终坚持“凡对老百姓不利的事都管，凡对老百姓有利的事都办。”姜瑞峰同志敢于和善于同各类消极腐败现象作斗争，时刻维护人民群众的切身利益，给我们树立了新时期优秀共产党员的光辉旗帜。使公司上下形成“学先进、转作风、比奉献、创一流”的浓厚氛围。

xxx同志在长期的企业管理实践中非常注重思想政治工作在企业管理过程中的重要作用，他热爱思想政治工作，廉洁自律，作风扎实，密切联系群众。他以一个共产党员的的实际行动，体现着党员的先进性；他用自己的人格魅力，感染着工程公司的每一个职工。

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