大学图书馆馆长先进个人事迹材料(精选多篇)

第一篇：大学图书馆馆长先进个人事迹材料

大学图书馆馆长先进个人事迹材料

**大学图书馆是2014年成立的新馆。**同志自建馆以来一直担任该馆馆长。建馆10余年，她爱岗敬业，刻苦钻研，默默奉献，任劳任怨。"读者第一，服务育人"是她最大的心愿，她用自己的实际行动诠释着一名图书管理员一切为读者服务的宗旨。现将**同志的主要事迹介绍如下：

**大学图书馆是在原研究院图书室基础上成立的，创立之初硬件条件薄弱，职工队伍素质不高，给新馆的管理带来了难度。**同志担任馆长后，从规范基础工作着手，起草制定了图书馆各项规章制度，印刷装镜框，分挂各库室。**同志十分注重图书管理员自身素质的全面提高，不断加强理论与业务学习，提高业务能力，熟练全面的掌握图书馆工作的整个流程。切实做到为教学科研服务，热情为广大师生服务，提高服务艺术和服务质量。在她的带领下，图书馆各项工作走向了规范。

2014年6月，学院启动了学士学位授位迎评工作，**同志亲自任图书馆迎评工作小组组长，带领全馆人员认真学习、领会评建精神，制定了科学合理的工作计划。在评建期间，周密计划、全面收集材料，精心组织，通过努力完成了相关评建支撑材料，为学院顺利通过授位评估做出了应有贡献。

2014年1月，为配合学院新馆建设，图书馆启动了旧馆的搬迁工作。**同志亲自带领全馆人员无私奉献、忘我工作，克服了天气严寒、春节将至等困难，历时9天安全顺利完成了旧馆的搬迁任务。随着旧馆搬迁完成，**同志又投入到了新馆的前期调研工作中，她利用假期和周末分别走访了省内外图书馆10余所，集中总结、潜心研究、深入思考，对新馆的投入使用进行了全面规划和准备。

**同志热爱图书馆事业，积极开展图书馆工作研究与实践，工作效果明显，同行和师生反映良好，在图书馆管理工作中取得较好成绩。10余年时间，她为将一个仅有两三名工作人员、为两三百人服务的小型图书馆发展成如今为全院两万余名读者服务的高校图书馆付出了艰辛和汗水。

图书馆意见

（公章）

年 月 日

学校意见

（公章）

年 月 日

省高校图工委意见

（公章）

年 月 日

第二篇：图书馆馆长个人先进事迹

杨浦职校是国家级重点职校。在上海市教委职教图书馆工作委员会和上海市职校图书馆协会领导的亲切关怀指导下，在杨浦职校领导的决策领导下，学校领导对图书馆工作非常重视，将图书馆与科研室合并管理，任命徐日清同志担任图书馆馆长兼学校科研室主任。

徐日清同志热爱中等职业学校图书馆事业，在担任图书馆馆长后，积极参加市职校图书馆协会活动，注重现代理念管理，规范基础工作，努力创建特色，使图书馆发挥了最新最大的功效，努力为教育教学科研服务。创办了《科研图书新视角》（月刊）、《职教动态》（半月刊）、《师德专刊》等刊物和宣传栏，建立学校图书馆网页，用现代化手段管理，充分发挥图书馆的教育作用，使图书馆办成学校的资料信息中心，努力为教学服务，取得了比较显著的成效。学校图书馆获得了由上海市中等职业学校图书馆协会颁发的“打造品牌、创建特色”勇于探索奖。

在上海市职校图书馆协会年会上，徐日清同志代表杨浦职校图书馆作的题为《做好基础工作，努力创建特色，为教育教学科研服务》的经验介绍，受到了市有关领导和与会同志的好评。杨浦职校张文华校长与徐日清合写的论文在首届中华职教社上海论坛上发表。

近年来，徐日清同志在《市成职教网》、《中华职教社网》、《上海社讯》、《杨浦教育》、《杨浦时报》等市区刊物网站上发表了近百篇的论文、新闻信息等，取得了比较好的社会效果。现将徐日清同志的主要事迹介绍如下：

? 规范基础工作，树立服务意识，不断提高办馆水平和服务质量

杨浦职校由杨浦区原来的三所职校与一所初级中学以及区电视中专等学校合并而成。杨浦职校现分布四个校区，有四个图书分馆。管理上有一定的难度。张文华校长对全校教职员工提出，学校的一切工作必须围绕学校的中心工作教学展开，做好服务工作。徐日清同志担任馆长后，从规范基础工作着手，起草制定了《图书馆借阅制度》，《图书馆服务公约》，《图书馆工作人员岗位职责》等制度，整理打印了www.haoword.com中国图书馆分类标准（中图法）。印刷装镜框，分挂四个图书分馆。徐日清同志十分注重图书管理员自身素质的全面提高，加强理论与业务学习，提高业务能力，严格遵循岗位职责和服务公约，熟练全面的掌握图书馆工作的整个流程。徐日清同志积极引导图书管理员做好网上新书介绍、宣传工作，做好报刊杂志的订阅，新书的采编、书卡的发放等基础工作。建立各部每月书面汇报工作，及时予以指导。要求每人每天写好工作日志，不断小结工作，徐日清同志每月轮流在各分部召开例会，检查布置工作，督促各部图书馆做好基础服务工作。切实做到为教学第一线服务，热情为广大的教职员工服务，提高服务艺术和服务质量。在大家的努力下，图书馆走向了规范。到图书馆工作后，在业务上，徐日清同志严格要求自己，暑假中冒着酷暑坚持到上海市文化局参加图书馆岗位培训，以比较优异的成绩顺利通过4门专业课程的考试，获得了图书馆岗位证书。

积极推进现代教育管理技术在图书馆中的运用，全面提高图书馆的管理与服务水平

在杨浦职校领导的对图书馆工作的极大重视下，学校投入了相当大的一笔经费安装了图书馆现代化管理软件，积极推进现代教育管理技术在图书馆中的运用，全面提高图书馆的管理与服务水平。徐日清同志清楚的意识到，有了图书馆现代化管理软件，图书馆工作人员应该与之相适应，要与信息化的要求相合拍，提高自身的素质与业务，提高服务质量。暑假中，徐日清同志与大家一起放弃休息，做好图书的管理软件安装、数据整理、输入等工作。冒着酷暑，到同济大学学习计算机管理操作方法。做好图书馆书籍管理软件安装、维护等问题的处理。

徐日清同志紧密围绕中等职业学校教育教学改革，加强图书馆工作的改革与创新，围绕学校中心工作，以《上海市百所中等职业学校重点建设工程标准》、《上海市职业技术学校图书馆工作规程》为依据，以办师生满意的学校图书馆为方向，以中等职业学校图书馆管理工作科学化、现代化水平为衡量标准。积极推进现代教育管理技术在图书馆中的运用，积极推进学校图书馆网页建设，用现代化手段管理图书，开设网上借阅，网上资料查询等工作，建立电子阅览室，全面提高图书馆的管理与服务水平。像巴金老人说的那样，努力为读者找好书，为好书找读者。经过近三年的努力，杨浦职校图书馆在积极推进现代教育管理技术在图书馆中的运用上取得了比较好的成绩。

科研与图书紧密结合，在提高图书馆的管理与服务水平的基础上打造特色

学校领导的英明决策，为徐日清同志的工作创设了良好的条件。徐日清同志努力让图书馆工作积极为学校教科研服务，连续两年，完成了上海市教委青年教师的两个课题的申报。为了课题的申报，徐日清同志做了大量的资料准备工作，从课题的选择开始到申报完成，积极提供材料，寻找资料。徐日清同志参与了上海市级科研项目学分制的课题的研究工作，学分制课题研究，徐日清同志自始自终参与其中，徐日清同志收集了大量有关国内外学分制的研究动态的资料，编写了资料综述等二次文献，在第一时间内将有关资料提供给全校的课题研究人员，并将相关网址编印成册，发给每一位教工。为大家的研究提供了方便。为资料查询、收集、整理等做了很多工作。

徐日清同志编印了学校师德论文集和班主任工作论文集，在全校教职员工全部参与的大量来稿中，编选了一本《教师的爱是一种责任——杨浦职校师德论文集》，从编辑、审稿、修改、到装订成册，做了大量工作。徐日清同志每月编辑一期的《科研图书新视角》，在校园宣传栏中张贴起到比较好的效果。将有关重大的职教信息及时的宣传，通告，及时发布有关新书、教学新动态等。在学校食堂开辟了师德宣传专栏。根据校长的指示，徐日清同志编印两周一期的《职校动态》，积极为学校领导提供比较新的职教信息。在徐日清同志的带领下，图书馆专门制作了图书馆网页，方便教师的阅读查询，及时提供相关信息。

徐日清同志积极为市区报刊、网站撰写我校教育教学动态，推广学校的教育教学科研成果。聘请专家来校作专题讲座等。徐日清同志在《上海晨报》、《青年报》、《杨浦时报》、杨浦区政府网、上海《成职教网》、《上海社讯》、《中华职业教育网》、《杨浦职校网》等发表了近百篇的文章，为宣传学校服务。其中的一篇文章收入了上海市教委委托著名特级教师于漪老师主编的《心灵的对话》一书中。

围绕学校中心工作，徐日清同志注重把图书馆工作落到实处。随着改革的不断推进，机遇与挑战并存。学生的生源从质和量上来说，对我们都将是严峻的考验。徐日清同志注重结合学生现状，研究由此带来的部分学生厌学、行为偏离正规以及课堂纪律、正常的教育教学秩序、提高课堂效率等一系列问题，找出问题的原因，寻求解决问题的最佳方案。针对学生实际，为学校本部的语文教师选编的一本语文教材，受到了老师和学生的欢迎。

徐日清同志积极参与学校的几项重大验收、评估，按要求做好材料等基础工作，借验收、评估的东风，推动图书馆自身的建设，完善科学管理制度等，使图书馆的管理更上一个台阶，更好的为广大的教职员工服务。在分管校长的带领下，徐日清同志做了大量准备工作，协助做好百所职校的评估和全国重点职校的复评的资料整理、装订工作，特别在暑假中，徐日清同志几乎一天没有休息，每天工作的很晚。徐日清同志参与了校公开课的听课、评课等工作，做好校公开课的有关资料的搜集、整理、统计工作。认真做好档案的有关资料的搜集、整理。认真做好校本培训的有关资料的搜集、整理。每年编选一本《科研论文集》。

徐日清同志积极参加图书馆协会活动，注意加强与各级图书馆的协作与交流。热爱中等职业学校图书馆事业，积极开展图书馆工作研究与实践，工作效果明显，同行和师生反映良好，在图书馆信息化工作中取得较好成绩。徐日清同志积极参与图书馆工作改革与创新，形成了学校图书馆的专业与服务的特色。徐日清同志工作任劳任怨，不计个人得失，在平凡的工作岗位上做出了自己的努力，取得了一定的成绩，经学校领导讨论决定，推荐徐日清同志为上海市中等职业学校图书馆工作先进个人。

第三篇：县文化馆馆长先进事迹材料

文章标题：县文化馆馆长先进事迹材料

走进县文化馆办公室内，只见墙上挂满了一幅幅锦旗，“九江市金秋艺术节文艺调演优秀组织奖、“市文艺调演歌舞类三等奖”，这些锦旗即是对我县开展的群文工作的肯定，更是对文化馆取得不断进步的见证。许多人都说：文化馆跟以前比变化太大了！但每个文化馆人自己心里都清楚：取得这些成绩与上级的正确领导分不开，

与全体馆员的共同努力分不开，特别是与有一个好领头雁——汪**馆长分不开。

去年十月，因工作需要，汪馆长从教育系统调到文化馆主持工作。出生于1966年的他从永修师范毕业后一直从事教育工作，并担任领导多年。对于这个看上去平和、稳练的新馆长，大家都有些担心：在教育系统工作20多年的他，能当好文化馆的馆长吗？当时的文化馆刚搬迁进县文化影视艺术中心大楼，正处于一穷二白而百业待兴的局面。面对大家的期盼与疑虑，汪馆长没有多说什么，而是让实际来检验、证明自己。

文化馆作为活跃群众文化的重要窗口，作为党和政府建设和谐社会、发展社会主义文化的主要力量，一直承担着接待大型会议、开展全县范围的群众文化活动等工作，中心任务经常是一个又一个接着来。工作中，汪馆长总是一马当先，当仁不让，馆里随时随处都可见到他忙碌的身影.他从未享受过清闲，只要馆里有事，不管白天黑夜，总是坚守岗位，直到把事情安排妥当。每天最早上班的是他，最晚下班的是他，加班最多的也是他。馆里同志都感慨地说：汪馆长真的是以馆为家，这样的领导我们信服！

在今年年初，馆里接到紧急任务：要组建一只龙狮队去参加我市首届龙狮大赛，时间紧，任务重，条件差，但还要出成果是当时的状况。汪馆长二话没说，立即投入到工作中，一心想着要让全市人民一睹我县龙狮队的风采。选人、训练、后勤等工作立即紧紧有条地开展起来。训练时总是队员没到他先到，队员走了他没走；队员想到的事他想到了，队员没想到的事他也想到了。他要求队员拧成一股绳，劲往一处使，心往一处想，力求做到最好。在他的精神感染下，龙狮队形成了一个坚强而又团结的集体，训练时队员们从不叫苦叫累，比赛场上，更是精神抖擞。在他和大家的共同努力下，我县龙狮队一举获得首届龙狮大赛的头龙奖。在市长为头龙点睛的那一刻，他和队员们一起留下了激动的泪水。比赛结束后，他提笔记下了那辉煌的一刻，他谈到了领导、谈到了同事、谈到了队员，对自己的奉献却只字未提。

多年来，文化馆一直是个大家庭式的集体，在温暖、和睦的背后也隐藏了不少问题。如何让馆内各项工作更加有序地开展，让馆内工作更上一层楼，作为馆长，作为领导他想得很多。接触文化馆工作之后不久，他便大刀阔斧地进行改革。思想是旗帜，他开始着手抓以前一直比较忽略的思想建设，专门召开思想工作会议，积极组织大家学习政策法规，及时了解思想动态，运用到日常工作中去。对于这点馆里许多同志开始都持消极态度，认为没有必要太过认真，但他坚信思想建设是指导一切工作前提，没有思想境界的提升，无从谈起工作的热情和工作质量的提高。在他的积极努力和坚持下，馆内工作人员的素质普遍得到提高，在接待的所有工作任务中从没有过失职行为。思想上去了，他接着开始了制度的改革，在制度建设方面，他充分发扬民主集中制，集思广益，健全了馆里领导班子，制定了决策制度、财务制度、考勤制度等，力求做到制度化、规范化、科学化，将整个文化馆凝聚成一个团结的集体。在他的带动下，馆内形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。他对于馆内人员工作也作了明确的分工，要求大家各司其职，各尽所能，并不断进取。有了良好的制度规范，是文化馆承担的一个个重大任务得以顺利完成的根本保证。最近，馆里平均每月要承担两场以上的中心演出任务，从“庆五一·农家乐”激情广场演出到“第二届庆六·一儿童舞蹈大赛”，从“建党85周年暨庆祝我县人大会召开”文艺晚会到“纪念红军长征胜利七十周年暨县文代会召开”文艺晚会等等一系列大型活动，在深受领导和有关部门的好评的同时也获得了良好的社会效益。

汪馆长自小多才多艺，写得一手好文章，唱得一首好歌曲，是个优秀的节目主持人，还擅长写剧本。厚厚的笔记本上记载了许多他亲自写的作品，其中相声《能手》已经被他搬上舞台并亲自表演。在工作中他经常要求自己精益求精。对于相声《能手》的内容他早已经烂熟于胸，一场比一场娴熟，一场比一场精彩，可每次演出前他都要再仔细揣摩几遍，并把每一次的排练当成真正的演出来认真对待。在主持节目时，他常常根据晚会的形式、内容，精心编制主持词，不断调整自己的主持风格。留心的观众还会发现从他的主持词里可以了解到很多音乐知识，他把知识融入平常中，以人们乐于接受的方式传播出去，这正是他工作的特有风格。但是你可能不知道的是，这一切要花费他多少心血。而他对自己要求又甚高，一到有演出任务时，他上班、下班、走路、吃饭、睡觉，甚至连做梦都在背台词，

小到一句台词，一个台步都仔细研究认真揣摩，直至自己完全满意为止。呕心沥血、无私奉献是对他的最好写照。

面对成绩，汪馆长从不多说，他最常说的一句话便是：以大局为重，从长远出发。是啊，展望示来，他相信自己一定能当好把舵人，与时俱进，锐意进取，一展举棹扬帆的豪情。

《县文化馆馆长先进事迹材料》来源于好范文网，欢

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第四篇：张xx同志事迹材料图书馆馆长优秀共产党员材料

xxx同志事迹材料

xxx同志任图书馆馆长一年以来，在院党委的领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习和践行科学发展观，履行党员义务，模范践行创先争优优秀共产党员“五个模范”的基本要求。勤学求知，不断提升为人民服务的自觉性和本领。关心学院的建设和发展，积极投身学院评估和示范院校的建设，顾大局，识大体。在平时中埋头苦干，甘于奉献；积极主动、认真负责；爱岗敬业，开拓创新。以高度的责任感，坚持做到管理育人、服务育人。优质高效地完成组织和领导交办的各项任务，受到大家的认可和赞誉。

一、与时俱进，开拓创新

xxx同志参加工作多年来，养成的最大习惯就是酷爱学习，善于钻研。担任图书馆馆长一年来，xxx同志注重对政治理论的学习，坚持用科学的理论武装头脑，能深刻领会“三个代表”重要思想、党的十七大精神、社会主义荣辱观和科学发展观的精神实质，具有较高的政治敏锐性和鉴别力。同时她十分重视业务知识的学习，善于思考研究一些有关本职工作的问题和事情，所以，她的知识宝库十分丰富，综合素质良好，观察分析问题的能力新颖透彻，思想上总能伴随着时代的脉搏而跳动。

二、从严治馆，科学管理

xxx同志坚持从严治馆，按照优秀图书馆的先进做法狠抓了几项工作：一是强化目标管理，全面实行岗位责任制。

将全年工作任务层层分解到各个科室和每个工作人员，并制定了明确的奖惩办法。由于把个人的工作情况与奖惩挂钩从而使人人都感到肩上有了压力，工作主动性和责任心进一步增强。现在，全馆上下各科室之间、干部职工之间业已形成一个争先创优的良好局面。

二是在资料管理上全面实施精细化管理。对图书、资料、现刊、过刊等科室，精细管理并逐一落实相关责任人，有效地协调和衔接了各科室的资料交接保存工作，杜绝了因丢失资料而相互推卸责任的不良现象。

三是提升图书馆管理工作科学化、现代化水平，积极推进现代教育管理技术在图书馆中的运用，积极推进学校图书馆网页建设，用现代化手段管理图书，开设网上借阅，网上资料查询等工作，建立电子阅览室，全面提高图书馆的管理与服务水平。像巴金老人说的那样，努力为读者找好书，为好书找读者。

四是制定和完善了一套切实可行的规章制度。经过不断充实和完善，建立健全了《借阅制度》、《阅览制度》、《书刊资料管理制度》、《学习制度》、《工作制度》、《安全制度》、等六项制度，从而使各项工作有章可循，有规可依，全馆同志遵守规章制度的自觉性进一步提高。

三、甘于奉献，优化服务

为了充分发挥图书馆在教书育人的地位和作用，xxx同志始终坚持履行向广大城乡群众作出的“读者至上，服务第一”的承诺，最大限度地满足各类读者的需求。

（一）、深入调研，热诚服务

为了做好服务工作，xxx同志非常重视读者意见和建议。通过到各系部进行调研、学生座谈会、教师座谈会、问卷调查、给馆长的一封信等活动，听取读者意见；开通网上“馆长信箱”、“读者调查”等窗口，多手段、多途径了解读者需求，并及时解决问题，提高了服务质量，受到了读者好评。

（二）、跟进服务，保障教学需求

跟踪教学系部调整进行整库，此项工作复杂而繁重，xxx同志带领全体员工利用暑期休息时间冒着酷暑，加班20多天，完成了18万册图书调库任务，有利的保障了教学需求，充分展示了工院人的精神风貌。

（三）、把方便留给读者，把困难留给自己

由于馆室粉刷，卫生工作任务艰巨。xxx同志带领图书馆全体人员提前3天上岗，全力以赴搞环境卫生，并把假期加工的9千余册书上架，提前做好了开馆准备工作，改变了以前开学第一周整理内务的工作模式，避免了对读者借阅的影响。并积极协调，在不增加人员情况下，实行小长假开馆，周开馆时间也由原来的周73.5小时延长至84.75小时。为更好地服务师生和教学创造了条件。

四、创新服务模式，实施文化育人

以服务创新为抓手，开展各种特色服务，使服务内涵得

到了丰富， “服务育人”的功能得到了提升。

（一）积极举办“读书月”系列活动

举办 “读书月活动”，进行资源宣传、文化引导，积极地去影响读者，把读者吸引到图书馆中来。读书月活动内容丰富，形式多样，深受读者欢迎。发挥了图书馆在校园文化建设的重要作用。

（二）开展“图书漂流”和诚信借阅活动，培育校园文明

学院图书馆在南院设立了“图书漂流角”，在北院设立了 “诚信书屋”，开展以“信任、传播、分享”为主题的图书漂流和诚信借阅活动。并倡议：捐出一本书，传递一份友情；借还一本书，分享彼此信任。图书漂流、诚信借阅和捐书活动，受到了读者的欢迎和积极向应。通过活动，传递了信任,分享了知识，彰显了爱心。

（三）开展多种形式的读者教育和培训工作

每年对全院新生进行入馆教育。由于学生人数多，时间集中，任务繁重，xxx同志和广大馆员一起克服困难，圆满完成了入馆教育任务；并通过举办数据库知识讲座、英语四六级讲座等，扎扎实实地开展读者培训工作，收到了很好的效果。

同时xxx同志作为一个党员，一个图书馆负责人，以身作则，率先垂范，始终把学院的利益放在首位，顾大局，识大体，严要求，履好职。在学院评估工作和示范院校建设中，舍小家，顾大家，不论是暑期还是周六周日，经常加班加点。

评估工作和示范院校建设期间，xxx同志年迈的父亲患脑溢血住院抢救，母亲跨骨骨折住院治疗，为了不影响工作，她就把父母托付给家人照顾。不久父亲离世，该同志没能尽到一个女儿的孝道深感愧疚。但想到自己是一个工院人，作为一个党员，就应该把集体的利益放放在个人利益之上。

总之，该同志热爱学校图书馆事业，积极开展图书馆工作研究与实践，工作效果明显，同行和师生反映良好，在图书馆信息化工作中取得较好成绩。起到了党员的先锋模范作用。xxx同志积极参与图书馆工作改革与创新，工作任劳任怨，不计个人得失，在平凡的工作岗位上做出了自己的努力，取得了一定的成绩，工作得到了广泛的认可，有力推动了所在支部各项工作的开展，所在党支部成为了学院示范建设和各项工作的有生力量。

xxx学院

2014年6月7日

第五篇：图书馆先进个人事迹

图书馆先进个人事迹(二)

本人热爱中学图书馆事业, 注重现代理念管理，规范基础工作，努力创建特色，使图书馆发挥了最新最大的功效，努力为教育教学科研服务。用现代化手段管理，充分发挥图书馆的教育作用，使图书馆办成学校的资料信息中心，努力为教学服务，取(请收藏好 范 文，请便下次访问：WwW.HaOWorD.CoM)得了比较显著的成效规范基础工作，树立服务意识，不断提高办馆水平和服务质量. 从规范基础工作着手，张挂了《图书馆借阅制度》，《图书馆工作人员岗位职责》等制度，注重图书管理员自身素质的全面提高，加强理论与业务学习，提高业务能力，严格遵循岗位职责和服务公约，熟练全面的掌握图书馆工作的整个流程。积极做好网上新书介绍、宣传工作，做好报刊杂志的订阅，新书的采编、书卡的发放等基础工作。切实做到为教学第一线服务，热情为广大的教职员工服务，提高服务艺术和服务质量。在大家的努力下，图书馆走向了规范

积极推进现代教育管理技术在图书馆中的运用，全面提高图书馆的管理与服务水平. 图书馆管理工作科学化、现代化水平为衡量标准。积极推进现代教育管理技术在图书馆中的运用，积极推进学校图书馆网页建设，用现代化手段管理图书，开设网上借阅，网上资料查询等工作，建立电子阅览室，全面提高图书馆的管理与服务水平。努力为读者找好书，为好书找读者。

积极参与学校的几项重大验收、评估，按要求做好材料等基础工作，借验收、评估的东风，推动图书馆自身的建设，完善科学管理制度等，使图书馆的管理更上一个台阶, 更好的为广大的教职员工服务。在分管校长的带领下，做了大量准备工作，协助做好复评的资料整理、装订工作，特别在暑假中，几乎一天没有休息，每天工作的很晚。

积极参与图书馆工作改革与创新，形成了本校图书馆的专业与服务的特色。注意加强与各级图书馆的协作与交流。热爱中学图书馆事业，积极开展图书馆工作研究与实践，工作效果明显，同行和师生反映良好，在图书馆信息化工作中取得较好成绩。工作任劳任怨，不计个人得失，在平凡的工作岗位上付出了不少汗水,做出了自己的努力。