建设杯事迹材料多篇

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建设杯事迹材料篇1

我热爱教育事业，自觉执行教育方针，遵循教育规律，教书育人。努力学习政治、文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，热爱学校，关心集体，谦虚谨慎，团结协作，遵纪守法，作风正派，衣着整洁大方，举止端庄，文明有礼，以身作则，为人师表。同许多普通教师一样，我从事着最平凡的工作，既没有震撼人心的举动，也没有催人泪下的故事。但回想起来，心里总觉得那么的坦荡和踏实。因为每一天，我都默默实践着心中不变的誓言——以教师为职业、教育为事业，没有一天虚度;每一天，我的心总是和学生的心贴得那么近，都过得那样地忙碌和充实。特别是领导的信任，学生的尊敬、爱戴，学生家长的寄托和感谢，和恒大校区一起成长的经历都令我欣慰无比，催我奋进，促使我在这三尺讲台边，勤奋踏实地工作，无怨无悔地默默奉献。在教学和德育方面均表现优秀，具体事迹概括如下：

一、悉心从教，爱岗敬业，辛勤耕耘课堂。

踏入工作岗位后的我, 一直对自己严格要求，努力完成学校交给的各项任务，依然如此。在教学上，我努力钻研教学教法，全身心地去教好每一位学生。多少次,我风里来雨里去的，从不随意请假、迟到，也从不落下一节课。我始终认为，既然选择了教师这个职业，就要尽职尽责，上好每一堂课，不求回报。在教学工作中，我精益求精，踏踏实实，并用课改理念来丰富课堂教学，引导学生质疑调查、探究，调动每一个学生的学习积极性，使每一个学生都尝到成功的喜悦。激发学生的学习积极性，教给学生学习方法。开展学生自主合作学习和探究性学习活动，注重分层次教学，发挥学生的主体作用，运用了富有特色的“生态化多元评价”模式，形成了自己的教学风格。

二、建立自主管理模式，营造民主和谐的教育氛围。

民主平谐的教育氛围，是学生主体性发展的前提。作为教师要把教育变成一种民主的生活方式，平等地对待学生，尊重学生的主体地位，让学生生动活泼、自由地发展。于是我在班级管理过程中，从上网上学习教育学、心理学的相关知识，注意吸收最新的研究成果，革新教育观念。倡导以学生为主体的“学生自我管理模式”，推行班级民主管理，培养学生的自主发展和自我管理能力，引导学生积极参与德育活动，激活学生的思维，使学生以高涨的热情参与到德育活动之中去，总是认真设计班会活动，结合班级出现的问题，确立主题，再让学生进行讨论，让班会在积极热烈的氛围中进行。这样一种自主管理模式收到了事半功倍的教育奇效。同样我从“不歧视差生"，而是关爱我他们、了解他们、引导他们。常常会有学生来向我 倾诉心中的喜悦和烦恼，我 经常只作一个善意的倾听者，适时地给出一些仅作参考的建议，我从不轻易地给学生的行为下一个结论，我 坚信，对于教育而言，最重要的是学生身心的全面发展。所以我 坚持用微笑的阳光来感化学生。越是对后进生，越是少批评。我始终认为没有教不好的学生，只要老师们多花些时间和精力，一定会收到良好的效果，所以我所带班级学生凝聚力强，师生关系融洽，学习气氛浓厚。

三、将教育教学融为一体，播撒爱的种子。

高尚的职业道德还表现在教师对学生的爱。我在工作中尽情的把自己的爱播撒在教室的每个角落，在我的眼里，每一个孩子都是栋梁之材，每一块“顽石”都能雕琢成一块玲珑剔透的美玉，所以，在我看来，每个孩子身上都有闪光点，都值得去欣赏。每当学生在学习或生活中遇到困难时，她我总是伸出援助之手，用自己的真诚去打动他们，带领学生们走出人生的一片片荒漠，让他们重新得到快乐，在阳光下健康的成长。我班的洋洋，因为父母离异，被寄送到小饭桌，出现了偷拿别人东西的坏习惯，发展到拿小饭桌负责老师的东西并被发现，从那以后他的学习下降了，情绪也十分低落。我立即与他的父亲联系，又多次与其谈心，又派班内稳重的一位女孩观察他的行动，经过多方面的努力，洋洋终于改掉了这一坏习惯，重新快乐地生活，摆脱了心里的阴影，他的妈妈为此也十分感激。

四、绽放人格魅力。

高尚的职业道德还表现在教师的人格。教师的人格如风行水上，了无痕迹，润物无声，潜移默化间影响着学生的成长。所以，我十分注重自己的言行，坚持学生做到的，我一定做到，要求学生不做的事，自己坚决不做。我以高尚的人格感染着学生，以博大的胸怀爱护着学生，以真诚的师爱塑造着学生的灵魂，所以，我班的学生，都受到所有任课老师的好评。

总之，无论是教学工作还是德育管理，我都以全部的热情和力量投入到自己的事业中，做到一丝不苟，有声有色，同时也取得了一定成效。在成绩荣誉面前我没有丝毫自满，而是更加激发了献身教育教学的斗志。我表示在今后的工作中将不断挑战自我，坚持以“学生为本”，做一个学生满意，家长放心，社会欢迎的好班主任，以更加辉煌的成绩向党和人民交一份合格的答卷。

建设杯事迹材料篇2

建设项目部申报先进集体事迹材料

建设项目部申报先进集体事迹材料———xxx 项目部 他们xxx 项目部（简称项目部），这是一个xxx 万平方米的住宅 项目，现有管理人员xx 人，平均年龄xx 岁，是一个朝气蓬勃、活泼 向上的大家庭。

在公司的正确领导下，经过全体员工的共同努力，项 目部按照年初的既定安排，谨遵公司的规章，结合实际，不断改进工 作办法，切实加强队伍建设，较好的完成了安全、质量、工期、效益 等各项任务指标。

一、抓思想政治工作，坚持品德建设 项目部高度重视全体员工的思想政治工作。

通过演讲、视频音画、分发各种理论学习手册等方式，定期组织集体学习及演讲等各种学习活动，克服了一些员工在理论学习上重视不够、经验不足、要求不严、态度不端、浅尝辄止的缺点与不足，领导班子成员以身作则，坚持学 用结合，带领全体党员及员工学习党和政府的方针政策、时事政治、科学文化知识及公司的各项规章制度，努力提高全员的政治觉悟、品 德修养、工作水平，增强社会责任感，牢固树立正确的世界观、人生 观和价值观，为严格执行公司的重大战略部署和决定，项目良好平稳 运营打好了坚实、稳定的基础。

二、抓工程技术工作，保证工期质量 今年以来，特别是在全面施工以后，项目部全体工程技术人员不 畏严寒酷暑，日夜加班，目前地下车库部分主体结构已经全部完成、5-10#楼号主体结构已经封顶，1#、3#、4#楼主体结构分别施工至21 层、24 层、24 层，2#楼年底之前封顶。

圆满完成了年初既定的各项 技术、生产、质量工作目标。

年初，项目部根据工期编制了总体进度计划及资源分配计划，并 层层分解，确定了节点完成时间，并与分包队伍签订施工节点完成时 间责任状，并跟踪调查，及时纠偏。

另外，制定了严格的奖罚措施， 大大提高了分包队伍的积极性，保证了甲方要求及合同约定的施工进 度，得到了甲方、监理及其它各方的认可。

项目部工程技术人员根据各个工序不同要求，及考虑经济、质量、进度、安全等各因素，优选施工方案，统筹安排，深入施工一线，跟 班作业，过程控制，及时发现问题并解决，避免了返工；根据现场情 况的变化，改善施工工艺7 项，项目部始终坚持工序管理，每道工序 前，编制针对性、可操作性强的技术交底，做好充分的施工准备。

所 有工程资料均做到了与施工现场同步完成并归档齐全。

利用业余时间， 组织学习了公司的《管理手册》、《程序文件》等管理文件，同时， 重点学习相关标准、规范、专业知识及相关的新技术、工艺，提高了 工程技术人员的业务水平和管理水平。

为攻关解决质量问题，项目部开展了qc 小组活动，建立qc 小组 与各工序小组的质量控制网络，及时进行总结。

在施工过程中及时发 现问题，同时对问题提出解决办法，到目前为止共下发工作联系函 85 份，对出现的每个问题进行认真的跟踪，没有整改到位的坚决不 允许进行下一步施工；回复监理通知单18 份，对监理的每份通知进 行认真的反思及落实，督促现场进行整改，杜绝同类问题的再次发生。

建立不合格品管理台账，参与检查进场的每批施工材料，对不合格品 采用严格的退场制度，抓好工程质量的第一关。

在在新工艺、新技术推广应用方面，项目部对铝合金模板及附着 式升降脚手架的使用，加快了施工进度，保证了质量、安全。

项目部 使用的铝合金模板为xx 集团公司乃至xx 集团均为第一次使用，在公 司领导的英明决策下，下定决心敢为人先，将铝模板使用于xx 项目， 铝模板的使用优点为安拆方便拼装简单、模板刚度大、快拆体系、周 转使用率高、使用工具简单、自重轻、人工传料不占用塔吊、施工速 度快，使用铝模板施工的墙面及楼板可以较好的保证平整度及垂直度， 且观感度好，可以达到清水混凝土效果，得到政府部门、集团公司、甲方及监理单位的一致认可与好评，附着式升降脚手架的使用使xx 项目部的施工安全、文明施工及整体外观形象有了质的飞跃，并在使 用过程中对这两项新工艺及时进行总结，积累经验为今后在公司推广 打下坚实的基础。

三、抓成本控制工作，鼓励降本增效 项目部于年初编制了切合实际的施工成本计划，将施工成本管理 目标分解到各阶段、各部门，并完善成本激励机制，将岗位责任、工 作目标、成本内容与每个员工息息相关。

对施工成本管理目标进行风 险分析，并制定了防范性对策。

每月进行成本分析，通过偏差原因分 析和未完工程施工成本预测，发现了潜在的将引起未完工程施工成本 的增加的问题，并及时采取了预防措施。

经过预算部详细、认真的计算，分部位编制了材料需求量计划， 项目部有效控制了施工现场钢筋、混凝土、周转材料的使用数量。

通 过工程技术人员的现场管控，有效控制了浪费现象。

另外，项目部对 工程变更、洽商、签证进行了全过程、全方位控制，高度重视施工日 志、会议纪要、各种文件的收发等工作，为今后索赔工作留下了确凿 的证据。

项目部高度重视资金管理，强有力的监督约束，杜绝了乱借、乱 用资金的现象，保证了施工生产所需资金。

四、抓安全管理工作，促文明绿色施工 今年以来，随着主体结构及土方回填工程的全面展开，安全工作 经历了从缓和到严峻的过程，在这过程中，xx 项目部始终坚持“安 全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断的总结经验、吸取教训， 使安全工作不断的规范化、系统化。

在公司的大力支持、指导下，在 各部门的积极配合、共同努力下，截止目前xx 项目部未发生一起安 全事故，确保了目标。

项目部结合实际编制了针对性强、权责清晰、切实可行、实施有 效的安全技术措施8 项。

针对本项目的特点，对环境因素和危险因素 进行识别、，确定重要环境因素及重大危险源各5 项，制定相应的控 制措施与应急预案，并先后组织进行了2 次演练。

严把分包准入关， 保证各种入场手续齐全，及时对入场工人进行覆盖率达100%的三级 安全教育，到目前为止教育人数达1356 人，教育批次达50 工前，进行了有针对性的安全技术交底。

每天例行对现场进行监督检查，对重点危险工序进行全过程监督。

每周二组织安全生产联合检查， 对发现的问题限期整改，整改批次达200 余次。

组织了节前、节后检 查，确保了各种节日前后的安全生产。

五、抓团队建设，增强凝聚保障力 项目部通过丰富的载体，着力培养员工的团队精神。

1、创造良好的沟通环境。

通过定期组织民主生活会及其它各种交 流座谈会，增强员工间的理解和信任；同时，通过日常的细致观察和 认真分析，及时排除员工间的矛盾及各种沟通方式中的障碍，保证上 情下达，下情上报，政令畅通。

2、组织对企业文化的学习。

新员工 通过学习，了解并熟悉了这个集体的企业文化和规章制度，加快了融 入步伐。

老员工通过重新学习，认识更加深刻，并落实到平时的工作、生活中。

3、增强融合度和亲和力。

定期组织开展适宜的文体活动， 如于土城消防支队举行军民联谊篮球赛的活动，使项目部职工身心得 到锻炼的同时，也和周边单位建立了良好的友谊。

项目部认真落实能 力范围内的福利政策，关心困难员工的生活，及时解决广大员工日常 生活中遇到的困难。

4、根据员工特长及兴趣爱好，对于不适宜本岗 位或者对某岗位有强烈欲望的员工，项目部帮助其向公司提出换岗要 求，真正做到用其所长，尽其所能，更好的发挥了个人潜能。

六、抓外围营销工作，推动项目运营

重点项目建设先进事迹

项目部 先进事迹

项目清欠先进事迹

项目功臣先进事迹

项目业主先进事迹

建设杯事迹材料篇3

热闹的街衢、整洁的环村路、功能齐全的文化活动室、忙碌的村民。走进xx县xx乡新村，一幅科学发展的新农村画卷徐徐展开。村民们说：“十几年前可不是这样的，泥泞的小路、荒凸的山野、破旧的房屋……这一切，以前我们连想都不敢想，这都是村党支部书记xx这个‘火车头’带出了我们这个‘省级文明村’呀!”

xxxx年，年富力强的xx担当起村委主任的重任，xxxx年又担当起党支部书记的重担。“一肩挑”赋予他更多的责任和使命。和村“两委”一班人真心诚意为村民谋福利，赢得了广大村民群众的信任和支持，团结带领全体村民，坚持改革开放，创新发展思路，大力发展特色农业，巩固壮大煤炭产业，重点发展第三产业，扎实推进社会主义新农村建设，全村经济社会各项事业取得长足发展。个人曾先后获得省级“百名优秀党支部书记”;县级“行业标兵”、“优秀党支部书记”、“先进工作者”、“优秀共产党员”、“特级劳模”、“劳动模范”、“产业转型带头人”等荣誉称号。

一、建班子带队伍

俗话说：“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”。xx自担任村党支部书记以来，针对村里的实际情况，大胆地提出了对普通党员设岗制、工作记分制的农村党员激励机制，建立党员民情责任区、党员议事制度。通过制定学习计划，坚持“三会一课”制度，积极开展党员培训，充分发挥远程教育功能等途径，努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。

注重党员发展工作，每年积极发展优秀的年轻人入党，上任以来、我村发展年轻党员共13名，平均年龄结构为25岁左右，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才奠定了坚实的基础。“两委”班子在高书记的带领下，心往一处想，劲往一处使，在群众中树起了新形象，为搞好村的各项工作提供组织保证。

二、为群众办实事、办好事

他带领群众积极投入社会主义新农村建设,做出了令人叹止的可喜成绩。由于他的不懈努力,新村的村容村貌发生了翻天覆地的变化,人们的物质生活、精神生活、文化生活、政治生活得到了长足发展。新村也成为xx县新农村建设一颗璀璨耀眼的新星。

一是村容村貌大为改观。他科学规划、具体指导、精心实施,对大小巷道进行了水泥硬化,并进行了铺设排水沟、绿化、路灯等配套,建成了高标准的村中花园,实现了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青,建成了设施齐全的群众健身广场3处,使农民在农暇时节充分健身强体、享受生活。大抓农村环境卫生整治,建立环境整治长效机制。

二是村民素质明显提高。他不忘农民素质的普遍提高,组织党员干部开展“访知己”活动。并建成高标准舞台,硬化文体广场,大力活跃群众文化生活。几年来在县城成功举办了新村专场消夏文艺晚会，被誉为农村文化建设的一枝奇葩。

三是践行承诺、谋求发展。“发展才是硬道理”,新农村建设生产发展是关键,生活宽裕是目标,乡风文明是保障,村容整洁是形象,管理民主是基础。如何发展经济、壮大农村经济,让群众钱袋子饱起来,是他整天思谋的事情。他亲自请专家多次到村田间地头调研，带领村民发展种植优质核桃树。并多次外出走访大的运输公司，根据本村运输车队实际情况，成立了新村运输有限公司。

四是按照发展成果普惠人民，发展成果人民共享的要求，新村党支部、村委会一班人全心全意为群众办实事，办好事。每年村集体拿出300余万元,惠农事项共14项，总的体系是人均福利达到5000元。

三、围绕产业结构调整，找准发展集体经济的路子

特色农业初具规模。党支部坚持“一村一品”的发展思路，狠抓绿色生态农业建设，因地制宜种植优质核桃树500亩，投资50万元完成了蓄水灌溉配套工程，着力打造核桃经济林精品示范园区，加快了产业结构调整步伐，有力地促进了农业增产和农民增收。

第三产业异军突起。党支部充分发挥煤矿优势，先后组织村民投资5000余万元，购置车辆达150多台，组建了新村运输业有限公司，并采取”五统一”管理模式，形成了承运、销售一体化的煤炭物流体系，货运能力达到年200万吨，年创产值1350万元，上缴税收103.6万元，安排就业200余人，被纳入全县”双千项目”,突破了以煤为主的传统产业，闯出了一条转型跨越发展的新路。

作为“一肩挑”的“班长”，深感肩上责任的重大，常常告诫自己：“党组织和村民把这么重要的责任交给我是对我的信任”，工作中我自觉接受集体领导和党组织的监督，不搞特殊化，时时事事以身作则、率先垂范，始终保持清正廉洁、清廉自守，为全体党员和干部树立了良好的榜样。

建设杯事迹材料篇4

重点项目建设先进个人事迹

某某同志在重点项目建设工作中，坚持“三个代表重要”思想深入学习科学发展观，以科学发展为统领，按照县委、县政府的部署，勤政务实，充分履行岗位职责，为确保全镇的重点项目建设工作形势持续稳定，保持良好态势，做出了积极贡献。一、始终把握重点项目工作的正确方向。从分管重点项目建设工作以来，他坚持解放思想，学用结合的原则，除加强自学外，积极参加上级单位组织的各种业务学习。通过学习，他深刻认识科学发展观对重点项目建设作出的科学定位和重大指导作用，不断用科学发展观武装头脑，努力用科学发展的理念指导实践，积极寻求解决重点项目建设深层次矛盾的方法。通过学习，他自觉履行重点项目建设职责的意识更强，运用思想武器，坚持各项工作原则，服务我镇政治、经济发展的意识更强，注重民生的意识的更强，工作思路更加清晰，工作措施更加有力，工作效果也更加明显，重点项目建设工作的组织领导能力不断提升。二、勤政务实，把握重点项目建设工作的重心重点。某某同志切合实际，结合我镇重点项目特点，按照“指导有方、协调有力、执行有效”的原则履职尽责做好重点项目建设工作。经常深入基层工作一线，调查研究全镇重点项目建设情况，积极对项目建设建言献策，并就其工作提出多项建设性意见，为我镇抓好重点项目建设工作起到重要的作用。积极指导协调各部门加强重点项目建设工作，善于根据联系项目实际困难和问题，针对性的提出解决办法措施，进一步理清思路，明确措施，有效地推进重点项目建设工作不断前进。三、严于律己做表率，努力维护人民公仆好形象。某某同志在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，严格遵守党风廉政建设有关规定。始终以党的事业为重，不断加强党性修养。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，为我镇重点项目建设工作做出了杰出贡献

建设杯事迹材料篇5

光源试验调试公司三班现有职工10名，其中女职工7名，男职工3名。班组担负着10kv新建配电室的电气设备试验调试及变压器油化验分析；预防性试验等工作，班组成员的工作质量直接影响到电网系统及用户的安全稳定运行。

调试三班有着光荣传统的优秀集体，素以“能打硬仗、善打硬仗、关键时刻顶得住”的工作作风著称。经过几年的不断发展和完善，调试三班已经逐渐成长为一个知识化、专业化的先进班组。几年来，调试三班与试验调试公司一起成长，每一项电网工程的调试、验收等环节都有他们的身影出现，他们深知责任重于泰山，皆以保障安全生产为准绳，踏实工作，不断进取，不断创新。

三班在长期工作实践中，始终坚持“以人为本”的安全理念，以严格的管理夯实了安全生产的基础，形成了严谨、仔细、实干的工作作风和独具特色的安全文化氛围。首先，通过安全制度规程的学习，来强化人的安全思想，提高安全意识。多年来，三班始终坚持每周一的安全学习，通过典型案例结合实际工作进行分析总结。在平时工作中严格标准化作业流程，文明作业现场，杜绝违章行为，相互帮助、相互提醒，真正把安全工作落实到个人，班组内安全氛围浓厚。其次，认真抓好文明生产现场施工，严格执行文明生产管理制度，为生产设备创造出一个良好的运行环境，有力地保障了安全生产。作业现场坚持着装衣帽规范，认真履行“两票“、“四制”，工作现场做到“四无”、“四全”、“四不乱”。多年来，班组未发生人身伤亡以及因人为原因引起的设备损坏事故，有效的控制了异常和未遂，对公司的安全生产和电网系统的稳定发展起到了保驾护航的作用。如果说试验调试是对电气设备安全投入运行进行的检验，那么试验调试工作者可以说是电气设备投入运行的“检验官”。试验调试工作的重要性和工作特点，决定了工作者“要吃尽千般苦，才换来万家明”。实践经验表明，三班是一支“敢打硬仗、肯干实事”的生产铁军。几年下来，三班不但圆满完成了110kv河南东路数字化变电站、110kv三坪变电站、110kv振兴变电站、合作区110kv智能化变电站等的油务化验工作、而且完成了远在哈密、鄯善、塔城等新建配电室工程，及乌鲁木齐市无数家预防性试验。为实现企业减人增效打下了坚实的基础。

谁也不会忘记，当你在尽情地享受美餐时，他们还在饥肠辘辘地对设备进行安装和调试；谁也不会忘记，当你已进入香甜的梦乡时，他们睁着熬红的双眼，拖着疲惫的双腿，仍在继续查找故障，这一切，对他们来说似乎太平常不过了。

20xx年3月的一天晚上，铁路局西单商场配电室断路器跳闸后再也送不上电，当天三班在石油低调处缺陷。接到报告后，三班成员立即赶往铁路局西单商场，由于需要准备设备及工具，到铁路局西单商场时，天已经黑了。工作人员顾不上休息，就对室内外进行二次回路检查。时间一分一秒的过去，每个人都被冻得浑身发抖，吃晚饭的时间也早过了，每个人的肚子都在咕噜的叫，但调试三班人员凭着他们平时练就的“钢筋脚”、“铁桶肚”，凭着对工作执着的追求，发扬“找不到事故原因不休息”的工作作风，凭着扎实的技术功底，顶着饥饿一直工作到零晨2点，终于将送不上电的原因查找到，并对其进行消除。一天下来，三班人员的手脚都已冻得僵硬，但看到配电室安全稳定地投入运行，又恢复了正常供电时，遥望整个商场灯火通明，三班人员的心里感到的是开心和欣慰。

“哪有故障哪有我，有我就没有故障”，就是靠着这种坚定的信念，踏实的工作态度，硬朗的工作作风，三班走遍了整个乌鲁木齐市及周边，为千家万户送去了光明，也送去了自己的一片温暖和赤诚之心，展现了他们闪亮的青春风采。

荣誉、掌声和鲜花，都已成历史。在成绩和挑战面前，调试三班不以物喜、不以己悲，他们决心以更高的标准来要求自己，不断创新，开拓进取，努力超越，追求卓越，用他们无悔的青春和无私的奉献，继续奋斗在他们青春绽放、无私奉献的征途上，并决心在电网高效、经济、安全运行中用自己的青春和热血谱写调试公司更加绚丽夺目的新篇章。

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