园林绿化内勤岗位职责（合集40篇）

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篇一：园林绿化岗位职责

1 根据每月完成工程进度，负责向甲方报送当月完成产值报量;

2 根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向甲方报送工程量产值计划报表;

3 负责对单项工程分包及劳务的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析;

4 负责技术部门移交的经济签证(包括现场签证、技术方案签证)、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档;

5 负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。

6 全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础

7 负责控制管辖区域内人、机、材等资源消耗，节约成本;

篇二：园林绿化哪些岗位职责

1.招投标阶段配合投标苗木询价

2.配合项目经理完成项目绿化施工的整个过程

3.配合决算部完成项目绿化决算、移交等工作

篇三：园林绿化哪些岗位职责

1、负责项目投标报价，签约合同等跟踪工作;

2、能够独立完成绿化施工等多个项目预结算工作;

3、参与图纸会审以及施工方案编审;

4、负责项目现场签证变更后的造价复审工作;

5、能够参与施工管理工作，施工阶段按成本控制文件开展各项成本管理工作;

6、能够对公司所有招投标工作进行组织，推进，标书编制等;

篇四：园林绿化哪些岗位职责

1、参加工程施工项目施工现场，勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务;

2、听从领导安排进行施工作业

3、严密组织施工，确保工程进行和质量，督促检查项目部施工现场各有关情况，对施工中有关问题实时处理，向上级申报并保证施工进度;

篇五：园林绿化哪些岗位职责

负责现场的绿化工程施工组织安排和施工管理工作;

负责绿化景观工程施工的质量、进度、成本、安全文明施工的监督控制与管理，负责绿化工程材料、苗木进场的检验。工程量审核等工作;

负责园林维护管理、技术指导、监督检查，主持制订园林绿化施工月计划、园林养护月工作计划;

参与园林工程验收工作，协助竣工的决算工作和相关文件资料的处理归档工作;

制订和完善公司园林绿化管理方面的相关制度，流程;

负责巡视检查园区植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议;

在总工的领导下，负责苗木基地的及、经营管理工作。

篇六：园林绿化哪些岗位职责

1、负责市场开发及客户维护工作;

2、推进及组织协调市场的运营计，组织招投标，负责进行市场发展跟踪和策略调整;

3、负责项目的评估;

4、重点客户的回访、接待等工作

篇七：园林绿化岗位职责

1、负责花草树木的培土、浇水、施肥、修剪、除杂草和病虫害防治、整地等必要的养护管理工作。

2、做好绿地、花坛、花园的日常保洁工作，确保整洁美观、无杂草杂物。

3、做好苗木的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作，确保成活。

篇八：园林绿化岗位职责

1、熟知所辖区域内花草树木名称、生长习性及养护程序;

2、负责所辖区域植物的定期养护工作，及时修枝整形、补栽补种;

3、熟悉各类养护工具的使用方法及维修保养;

4、负责绿化管理养护(浇水、施肥、病虫害防治、除草、修剪、补种);

5、按照要求及时做好养护日志及日常养护巡规工作;

6、服从工作安排，确保责任区域的养护质量。

篇九：园林绿化哪些岗位职责

1、负责农场内的花、草、树木种植、培土、施肥、浇水、修剪、病虫害防治，掌握农场绿化面积、种类、生长情况，熟悉园林小区、公用设施、设备及公共区域的分布情况;

2、及时清除农场园林修剪的杂物、垃圾，发现花、草、树木的株数、病损、异常要及时汇报给上级;

3、农场园林机具的清洗、保管和整理;

篇十：园林绿化岗位职责

1、负责公司园林绿化项目工程的施工方案审核、计划管理、技术管理、现场监控、成本控制等;

2、根据公司战略制定工作计划，包括岗位定编、材料采购、工具配备、月度绿化养护和接管方案等;

3、负责所在项?咳嗽钡暮侠矸峙浼叭嗽惫芾?;

4、合同的技术审核、工程技术档案及竣工资料的审核工作，组织工程竣工验收;

5、熟悉花草树木的特性及种植与养护，清楚各种病虫害的防治;

6、督导各项目管理人员工作的开展，发现问题及时处理;

7、完成上级和领导交办的其它工作。

篇十一：园林绿化岗位职责

1、负责公司各项目的现场与施工进度管理，保证公司项目保值保量安全高效完成;

2、负责项目与甲方的沟通协调，保证项目的结算与回款;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责制定各项目产生计划，组织、协调和管理外协助生产资源，保证生产按时保质完成;

5、负责协调、组织解决生产中的所有问题;

篇十二：园林绿化岗位职责

1.负责根据施工进度计划组织安排施工作业;

2.做好分部分项工程苗木、机械计划的编制，提前上报;

3.负责施工过程中质量、进度、安全施工管理;

4.认真完成主管领导交办的其他工作。

篇十三：内勤岗位职责

1、内勤岗位，组织各岗位入职、离职、劳动合同签订等手续。

2、配合经理完善公司各类行政管理制度并监督执行。

3、为公司各类活动提供必要的协助及其他后勤支持;

4、协调负责公司各类档案、文件、设施等调配及管理;

5、负责总经理交代的其他内勤事务;

篇十四：内勤岗位职责

1、熟悉制单、接单、下单等工作流程，有生产型企业工作经验优先;

2、对网络知识有了解，能熟练使用办公软件;

3、与销售部沟通，并根据市场需求情况，下发生产计划。

4、负责员工的考勤数据整理，办公用品的采购、发放，公司档案的整理等相关后勤工作。

5、对员工的产量进行登记记录，并整理、归档。

6、对生产部、各生产班的生产会议、安全会议进行组织、记录、整理、归档。

7、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

8、完成领导交办的其他工作。

篇十五：内勤岗位职责

1.熟练使用各种统计工具进行文档、合同管理。

2.负责宣传资料的保管、发放等管理。

3.做好客户来访接待工作。

内勤岗位职责精选范文合集

篇十六：内勤岗位职责

内勤岗位职责

1. 经常了解和掌握各项业务工作进展情况，及时统计各种业务表格、数字，掌握敌社情动向，定期向业务部门报告。

2. 根据工作要求，及时建档建卡，催促各科（队）的档案完善和补充，健全档案索引，不断加强档案管理，加强业务资料的收集和管理。

3. 负责文件的收发、登记、传阅、转送、催办工作，做好会议记录，抄写有关文件资料，订购保管处内的`报刊杂志。

4. 协助处领导草拟工作计划、总结、报告、安排处内业务学习和技术训练 , 负责会议的通知。

5. 负责处内印鉴和介绍信的使用管理，办理出境和去边境地区通行证的有关手续。

6. 负责处内备用品、办公用品的管理，管理赃款、赃物、拾款、拾物工作。

7. 安排值班、办理处内财务报帐，填报领取各种津贴、补贴。

8. 办理集体户口和学生户口登记、迁移手续。

9. 负责处内人员的考勤工作，每周一上午 10 时前将上周的考勤报处领导。

10. 收集管理工作日程报表，个人呈报的材料等。

11. 接待群众来信、来访和接待报案工作。

12. 严格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、处内工作情况。

篇十七：内勤岗位职责

行政内勤岗位职责

1、负责公司办公区的环境卫生清洁以及会议室的桌椅摆放，保持整洁干净;

2、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗，

3、管理自动售货机、自动咖啡机、微波炉、冰箱等，

4、员工加班晚餐的统计、预定、及分发;

5、公司灯源、空调等电器的规范使用及监管;

6、公司雨伞的借用、归还、保管工作;

7、部分办公用品的保管。

8、上级交待的其他工作。

篇十八：内勤岗位职责

办公室内勤岗位职责

一、负责公司来访客人的接待。

二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

四、负责文件的管理和存档工作。

五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。

七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。

八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。

九、负责中心各类文字编辑及处理工作。

十、负责公司日常卫生的清洁和管理。

十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。

十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。

十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。

十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

十五、完成总经理交办的业务询价报价、税务报税开票等工作。

十六、完成总经理交办的其他辅助性工作。

篇十九：内勤岗位职责

销售内勤岗位职责

1、开具出库单、送货单

2、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。

3、督促、追踪业务人员回款及送货回执返回情况

4、对合同执行情况进行跟踪、督促、及时反馈进展和问题，建立《合同台账》，尽量能编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

5、根据公司的营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。(作为考察其业务能力和绩效的依据)

6、保管商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立客户档案。

7、每月将业务员收集的市场信息进行整理上报。

8、网络销售：目前网络销售渠道单一为腾讯搜索，月底完成网站建设但没电子商务系统功能，故建议开网店，增加网上团购。

9、完成领导交给的其他任务。

篇二十：内勤岗位职责

采购内勤岗位职责

1、供应商档案的建立及维护。

2、采购合同、采购订单的制作，及物料的跟踪。

3、采购订单的登记并及时与财务对帐。

4、负责对每日的材料入库单、发票进行分类登记，做好采购往来台帐;

5、遵守财务制度，严格发票的使用与管理。每月底与原辅料仓库、财务部核对收货应付帐款，以及发票的交接手续，做到日清月结。

6、负责协助采购经理实施对供应商的评估工作。

7、采购物料达不到本司规定要求时，协助采购经理办理退货事宜，(索赔、换货等)

8、随时掌握原辅料的库存情况以及生产过程中原辅料使用的质量和损耗状况等信息，并报告采购经理。

9、负责采购部各类文件、报表的打复印工作以及文件资料的收发、登记及保管工作。

10、负责采购合同、采购订单、电话记录，传真件、客户资料、各类原材料技术指标等文件资料的管理(保密)与更新。

11、负责与相关部门保持良好沟通，确保本部门工作顺利进行。

12、积极参加公司各项培训，不断提高工作能力，完成上级交其它任务。

篇二十一：内勤岗位职责

售后内勤

1、负责整理客户资源，提供良好的售后服务

2、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜

3、负责资料的打印，复印，文件收发和整理

4、负责撰写市场分析报告等工作

5、负责接听，转接电话，转达业务及工作安排，售后服务跟进及回访

7、负责处理公司内务，以及领导安排的其他工作

篇二十二：内勤岗位职责

综合内勤

一、 综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。

二、 负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。

三、 负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。

四、 负责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。

五、 协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。

六、 协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。

七、 协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。

篇二十三：内勤岗位职责

采购内勤

1、负责编制采购计划和资金预算计划;

2、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本;

3、按采购计划进行采购，下达采购订单;

4、跟踪采购计划的实施，对采购及时性负责;

5、统计供应商供货的及时性和服务质量;

6、签收各类邮件、发票并及时转交相关人员;

7、完成上级布置的其他工作。

篇二十四：内勤岗位职责

销售内勤

1、负责每月产品政策、新产品政策的宣贯及跟踪;

2、负责新开发网点、扩店、终端装修落实情况的跟踪与服务;

3、负责市场调整信息的汇总整理分析(行业、竞品等);

4、按旬统计异常网点汇总并反馈战区或大区进行跟踪处理;

5、负责元旦、春节、厂庆、国庆等重大节日促销政策宣贯、促销活动及地推的跟踪;

6、负责与经销商各类工作事项对接、跟踪处理及反馈;

篇二十五：内勤岗位职责

1.承接公司财产险、寿险的理赔接报案。

2.赔款结算及核赔工作。

3.组织建立理赔业务数据库和客户风险档案。

篇二十六：内勤岗位职责

1.内勤人员在正副主任领导下开展工作，并对其负责。

2.负责律师事务所对外出具的一切书面函件，内容真实，不得有错，不得涂改;律师出差带律师事务所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准。

3.负责日常接待工作。

(1)填写接待登记本，搞好登记工作。

(2)接听电话、客户咨询，需文明用语，热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式，经客户同意，留下客户的联系方式，以便客户的问题回复。

(3)对司法行政部门和律协布置的工作在职权范I"韦丨内自行处理，无权处理的应向分管副主任或主任汇报，并将处理结果报告相关负责任人。

4.负责本所日常管理工作。

(1)应熟记每位律师手机电话号码(含主管局、市律协分管领导及其管理科)。

(2)及时向律师提供所需的文件资料、枵案及物品。包括：司法行政部门文件、年度的专业报刊、书籍、所里的规章制度、合伙人会议记录、律师会议记录、所里的历史朽案、律师事务所重要文件的记录、照片、影像资料、报纸杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用

协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其他的公共物品。

(3)内勤每天上午8：30之前应将律师考勤簿收回。对律师考勤情况次月5日之前上墙公布。

(4)对收案登记簿、收费登记簿、合伙人会议记录、发票及相关凭证等应专项保管，不得由他人随意翻阅。

(5)每天下午下班之前,将每日报纸分门归类上夹，每月更换。内勤应将办公楼及各律师办公室检查一遍，注意安全防范，水、电等开关是否关闭。

(6)阅览室开放的图书应及时检査更换。

5.内勤应做好登记工作。

(1)每位律师收案、收费情况登记。

(2)司法行政文件及律师情况信息等，经律师传阅签字之后登记。

(3)律师要求打印、传真、复印的资料张数及长途电话费用的登记,不得不记或少记。

(4)图书刊物应及时收发登记盖章，律师借书和还书的登记，律师所借的图书资料不得超过两个星期。

(5)律师所需的笔墨、纸张等办公用品。

(6)采购的一次性消耗品。

(7)办公楼所有的朗匙领取和归还，不仅要有登记还应有交接清单。

6.财务管理工作。

(1)要按照会计法的要求，做到真实、及时，钱账相符。

(2)每月以下费用须在次月10日之前报全体合伙人确认,它包括：全体律师收案件数及收费情况;律师事务所当月开支及律师本人开支;律师所每季报表及每半年的报表;每月的银行对账单及存折存款情况。

(3)律师事务所全年总收人、总开支须在次年的元月20日报合伙人及每位律师确认。

(4)应熟记律师事务所开户行、账号，及时掌握所里存款情况、收费情况。对需要盖律师事务所财务章的应写明原因，登记后报主任签字。

(5)所内备用金每日不超过500元，余款须存放银行，律师的借款除经分管主任批准外，合伙人不得超过总收费(含开支)的50%，专职律师不得超过总收费(含开支)的30%，要根据聘用合同、代理合同、掌握当事人欠法律顾问费、代理费情况。

(6)对当事人预付律师的差旅费，应对承办律师做基本了解并予以审查，不得随意乱开发票或收据。

(7)应随时保持同税务、银行等业务部门联系、协助会计工作，做好所里的账务处理工作。

7.做好合伙人会议、律师会议记录，会后应及时归纳整理记录内容，由参加会议的律师签字。

8.负责律师事务所网站内容的更换，对于所内重大活动、业务信息经主任签字后及时发布。

9.对律师送交的档案负责审査，卷面要符合要求、内容规范，发现不符合规范，要求归档律师补齐后方可归档。

篇二十七：内勤岗位职责

1.协助外勤员工完成险种咨询、保费计算、单据打印、文件传达以及各种保险手续的登记工作。

2.接待上门投保客户，管理部门客户资源。

3.每月部门各项报表填写，部门费用及人员工资计算。

篇二十八：内勤岗位职责

1.认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。

2.及时做好月度工作计划和预算并上报，经批准后执行。

3.负责公司固定资产、器具、物资等的统计、汇总，建立台账,并定期检查、核实。

4.负责公司办公用品、用具的申购与发放。

5.负责保证员工饮用水的及时供应。

6.组织建立、健全采购物品的出、入库手续，搞好库房管理，减少积压。

7.负责主管业务的检査改进与研究发展。

8.做好作业报告和统计资料的编制及上报工作。

9.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

10.按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。

11.定期向总经办主任述职。

12.做好有关文件、资料、记录的保管或移交工作，保守公司秘密。

13.努力钻研本职工作，不断提高管理水平,发挥团队精神，积极提出合理化建议。

14.完成总经办主任交办的其他工作任务。

15.负责本部门所使用的办公用具、设备设施的登记台账、定期盘点、报损报失等工作。

篇二十九：内勤岗位职责

1.报案登记、立案登记。

2.查勘定损调度。

3.未决赔案的管理。

4.接待及解释职责。

篇三十：内勤岗位职责

一、协助办公室主任开展工作；

二、协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。

三、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

四、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

五、负责文件的管理和存档工作。

六、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

七、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话资料，负责收发各类电报、信函，以及书面式通知的行政会议。

八、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

九、建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。

十、协助办公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成办公室主任交办的其他管理工作。

篇三十一：内勤岗位职责

一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对总公司下达的意见和推荐要进行及时传递、处理。建立销售档案。

二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。

三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话资料，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。

四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，职责到人。

五、编制每个月、季、年度销售状况的统计表。将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。

六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。

七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。

八、完成所属领导交给的临时任务。

篇三十二：内勤岗位职责

一、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存。

二、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达，网站新闻传达。

三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的必须要坚决执行机要文件的保密工作。

四、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等。

五、负责做好楼门公共设施的损坏记录，及时上报领导。

六、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。

七、热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真工作，扎实。

八、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

九、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。

十、及时完成领导交代的事务。

篇三十三：内勤岗位职责

一、负责集团公司及外部各有关单位文件收接、下载，按规定范围转达，收存、归档工作。

二、负责集团公司开发区分厂考勤汇总工作，后勤科室劳保的统计发放工作，新招录人员建档统计工作。

三、分厂办公用品、烟、酒等的领用、出入库统计工作。

四、负责分厂各类文字处理工作，文件归类等办公室日常事务性工作。

五、负责董事长、总经理及各董事领导办公室的日常卫生，二楼花草的日常浇水、养护工作。

六、负责分厂电话记录，转达工作。

七、完成领导交给的其他临时性工作。

篇三十四：内勤岗位职责

1、持续地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4、卫生工具用后及时清洁整理，持续清洁、摆放整齐。

5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。

6、洗手池内无污垢，经常持续清洁。

7、负责会议室的接待工作。

8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

标准：

1、热爱本岗工作、强化职责意识，认真履行办公室人员的职责，做好各项工作。

2、尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。

3、踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化。

4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。与大家多沟通、多交流，掌握各个工作环节的流程，增强自身的技能水平。

5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生状况，认真履行卫生监督组长的职责。

6、及时有效地完成领导交给的各项临时性潜力，做到主次分明、安排有序，还要配合领导解决好突发事件，做到不推诿、不躲避，对突发事件要有随机应变的潜力，能够到达独立完成工作的水平。

篇三十五：内勤岗位职责

一、负责公司来访客人的接待。

二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

四、负责文件的管理和存档工作。

五、负责各级文件及会议安排、等的.发放工作。

六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。

七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩状况。

八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。

九、负责中心各类文字修改及处理工作。

十、负责公司日常卫生的清洁和管理。

十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。

十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。

十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。

十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

十五、完成总经理交办的其他工作

篇三十六：内勤岗位职责

1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。

3、负责做好职责楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。

4、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。

5、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律；

6、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报；

7、注意着装，礼貌举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。

8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担职责并理解处罚。

9、热爱本职工作，服从分配，听从领导。能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，工作认真、扎实。

篇三十七：内勤岗位职责

1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作；

2、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系；

3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护；

4、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行；

5、负责销售团队的组建，领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理；

6、无须寿险经验，参加公司培训、考试合格，同时在销售基础岗位实习3个月以上，优秀者能够晋升。

篇三十八：内勤岗位职责

１。认真执行公司各项规章制度，服从领导，努力掌握采购及统计知识。

２。负责本部门文件的收发工作、采购合同和客户档案的整理工作。

３。协助采购经理做好客户接待及商务来电函的记录整理工作。

４。协助采购经理完成各类信息的收集、录入统计、分析工作。

５。负责对采购订单的审核工作，同时跟踪发票工作。

６。负责采购统计及分析工作，按时做好日报、月报、年报，报采购经理。

７。按要求进行市场信息收集并带给信息报表，以书面形式报公司采购经理。

８。负责后续服务工作，定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场价格，并做好记录。

９。完成临时交办任务。

篇三十九：物业园林绿化岗位职责

1、主持所负责园林工程施工管理工作

2、协调业主、监理、施工单位等各方面的关系

3、监控工程进度、质量，控制园林景观工程成本及安全生产

4、负责工程的竣工验收，组织编制项目竣工报告

篇四十：物业园林绿化岗位职责

1、负责按现行标准要求进行园林绿化，包括种植土、灌溉用水、肥料、植物病虫害等项目准确、及时检测并出具检测记录和报告;

2、负责日常仪器设备的使用、维护、保养及期间核查等并作好记录;

3、按公司体系文件的要求进行其他相关工作;

4、完成领导安排的其它工作。