政治建设个人自评材料

政治建设个人自评材料

按照县委组织部《宁远县县管领导干部班子及成员政治建设政治建设考察方案》要求，现将本人政治建设有关情况汇报如下：

一、基本情况

1、政治上忠诚可靠。本人能够牢固地树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；能够做到“五个必须”，杜绝“七个有之”，不当“两面人”，不在公开场合或私下里妄议中央大政方针；坚决服从组织安排，从不与组织讨价还价。坚决贯彻落实单位党组决策部署，从不搞变通执行。高度重视理论学习，对党的十九大精神、党章和其他应知应会知识熟悉，而且能够在工作中加以应用。

同时，能够坚持清醒地运用正反典型来反思与警醒自我。一方面向先进典型学习，向先辈先进看齐，打牢“忠诚底色”。另一方面对照反面教材，深刻反思，解决好“总开关”问题。在筑牢思想基础的同时，坚持知行合一，严守政治纪律规矩，并自觉体现在日常言行中，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，在重大原则问题上态度鲜明，做到了政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲规则。

2、据有一定的政治定力。

本人能够始终以一个共产党员的标准来树立自己的世界观、人生观与价值观。能够坚决抵制西方普世价值文化的入侵，对于西方多党执政的所谓的民主制度的虚假本质看得真切，对共产主义信仰坚定不移。能够自觉抵制封建迷信的侵蚀，做决策、定方向能够坚持以人民利益为中心。关心群众疾苦，从不搞形象工程，政绩工程。树立正确的政绩观。始终把立党为公、执政为民这一要求落实到不动产登记工作的各项决策和具体措施中去，坚持正确的政绩观，力求把上级指示精神同不动产工作实际相结合，工作中自觉反对形式主义，始终注重抓指导、抓落实、抓推进、抓成效，一以贯之地做老实人、说老实话、干老实事。

3、政治上敢于担当。能够坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委重大决策部署及有关文件精神；对于单位领导正确的工作安排部署，能够做到坚决执行，令行禁止。

日常工作期间，个人始终把依法依规推进不动产登记工作作为履行职责的重要准绳，严格遵守岗位职责，坚持“法定职责必须为、法不授权不可为”，责随职走、心随责走，以高度的责任感忠于党和人民的人防事业，积极主动，脚踏实地，思想上时刻绷紧弦，行动上时刻对准标，没有辜负组织信任和人民信赖。

4、有一定的政治能力。本人具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力；在原则性问题和重大事项上能够做到头脑清醒、判断准确；履行管学治党政治责任严格，贯彻执行党的民主集中制到位，决策民主，办事民主，听得进不同意见；统筹推进工作思路清晰，在大事、难事面前，能广泛听取大家的意见，集中大家的智慧来决策。

5、坚持严格自律。个人坚持以“吃苦在前、享乐在后”和“对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责”的态度对待自身工作，时刻用合格党员的标准对照反思并严格要求自己，注重严以律己、身正为范，不该开的口坚决不开，不该伸的手坚决不伸，凡是与职责不符合的事情坚决不做，始终做到自律、自勉、自励，保持了共产党员本色。

二、存在的问题及原因剖析

1、理论学习不够，政治修为不足。虽然也按照上级要求参加了理论学习，但思想上未引起正视，政治敏锐性不强，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把坚定理想信念贯彻到指引日常工作中来。如在落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作部署上，个人作为单位主要负责人，没有按照规定动作严格落实集中学习教育的要求，而是以人手少、业务多为借口，转为开展个人自学，没有从思想深处并结合个人工作生活去学习，在一定程度上放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念。

2、创新意识不强。在日常的工作中，虽然我能够能够按质如期完成本职工作，但遇到工作难题时，创新意识不强的现象仍然存在。如在落实到有争议的不动产权属问题时，不敢过于坚持自己意见，怕表错态得罪上级领导，只好满足于“过得去、能交差”。尤其是面对繁重工作压力和突发事件考验时，细节掌握不够，有时明显出现急躁情绪，思想上也会产生一些想法和模糊认识，导致工作动力不足、精神状态不佳，影响了工作效率。

3、宗旨观念有待进一步提高。平时忙于日常事务性工作，坐办公室较多，主动深入一线不够，与重点企业和其他服务对象直接沟通交流不多，与帮扶对象和社区群众的联系也有所减少。由于对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，个人为人民服务的宗旨意识有所弱化，有时产生松口气的念头，致使某些工作不深入、不细致，思想改造缺乏实践性，没有自觉地把服务对象的满意程度作为检验自身工作成效的最高标准。

4、秉承好人主义，放松教育监督。作为单位主要负责人、副支部书记，虽然把党纪教育作为支部党员政治理论学习的必备内容，但由于平时注重讲工作抓发展，在推动全面从严治党“主体责任”上，还存在督促检查力度不大的问题，对一些不良风气、不当行为不敢挺身抵制。如有时发现了个别党员干部违反内部管理方面的问题，仅仅由于担心影响对自己民主测评的满意度，就没有主动告诫，更谈不上理直气壮去纠正，在比较和计较中淡化了自身党性之标的校准、责任之舵的修正。

三、下一步打算

1、进一步加强理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不断增强政治鉴别力和政治定力。

2、进一步锤炼党性修养。以党章为指导，严格遵守以党的政治纪律为首的“六大纪律”，自觉把纪律规矩挺在前面。在此基础上，努力教育引导支部党员强化行为规范，把纪律观念内化为行动自觉，做到令行禁止，确保不触底线、不越红线。

3、进一步改进工作作风。进一步克服惰性思维，根据自身情况，不断完善和提升自我，戒除焦躁情绪，改变服务态度、改进服务方式、提高服务效率，迎难而上，积极工作，热心为群众、为企业排忧解难，让组织放心，让群众满意。