副研级专业技术人员考核要素和评分等次划分表（表样）
（根据不同分类，调整考核要素及分值）
一级要素及分值 | 二级要素及分值 | 等次及分值 | |||
优秀 | 良好 | 一般 | 较差 | ||
1．思想品德（10） | 职业道德（5） | 4～5 | 3～4 | 2～3 | 0～2 |
敬业和团队协作（5） | 4～5 | 3～4 | 2～3 | 0～2 | |
2．创新能力（15） | 核心技术的掌握（5） | 4～5 | 3～4 | 2～3 | 0～2 |
工作创新及创新成果（10） | 9～10 | 7～8 | 5～6 | 0～4 | |
3．勤奋敬业（15） | 专业知识基础（5） | 4～5 | 3～4 | 2～3 | 0～2 |
相关专业知识水平（5） | 4～5 | 3～4 | 2～3 | 0～2 | |
新技术新方法应用（5） | 4～5 | 3～4 | 2～3 | 0～2 | |
4．工作实绩（50） | 完成岗位任务（30） | 22～30 | 15～21 | 7～14 | 0～6 |
科研成果（10） | 9～10 | 7～8 | 5～6 | 0～4 | |
论文、论著和技术总结（5） | 4～5 | 3～4 | 2～3 | 0～2 | |
人才培养（5） | 9～10 | 7～8 | 5～6 | 0～4 | |
5. 廉洁自律（10） | 学术诚信（5） | 4～5 | 3～4 | 2～3 | 0～2 |
作风建设（5） | 4～5 | 3～4 | 2～3 | 0～2 | |
总体评价 | 优秀 | 合格 | 基本合格 | 不合格 | ||||
得分 | 参考分：85—100 | 参考分：75—84 | 参考分：60—74 | 参考分0—59 | ||||
注：请在总体评价对应的空格内打“P”并在对应的得分栏中“打分”。
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