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银行支行先进职工之家申报材料

发布时间:2024-02-15 20:33:46 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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银行支行先进职工之家申报材料

银行支行先进职工之家申报材料

【内容摘要】

一、领导高度重视,组织机构健全XXXXXXXXXX

二、健全民主管理,发挥参与职能XXXXXXXXXX

三、维护职工权益,构建和谐关系XXXXXXXXXX

四、强化思想工作,改进队伍建设XXXXXXXXXX

五、职工积极参与,文体活动有声有色XXXXXXXXXX

【正文】

今年以来,支行按照上级行党委的有关要求,紧紧围绕中心工作,贴近员工,服务一线,不断加强“职工之家”建设,增强了员工队伍凝聚力、向心力和战斗力,为支行跨越式发展奠定了建设的基础。

一、领导高度重视,组织机构健全

支行党总支十分重视“职工之家”建设活动,将此项工作作为加强工会自身建设的重要手段和行之有效的办法,支行由一名副行长兼任工会工作,为“职工之家”创建提供了坚强保证。

二、健全民主管理,发挥参与职能

1、建立健全职代会制度。职工代表按照规定的程序选举产生,并具有广泛的代表性。职工代表大会年终召开,审议行长年度工作报告和年度财务工作报告,评审职工提案和合理化建议,依法行使工会职能。

2、实行行务公开。按照规定实行行务公开,制度化操作,运作机制健全,务求实施效果。工会制订了《行务公开制度暂行办法》等相关系列制度,成立相应的行务公开领导小组、办公室等,组织开展行务公开具体运作,无论是行里的人事任免,还是重点改革决策、重要工作安排,都要经过行务公开程序,让职工充分了解银行的运营情况和决策过程,提高了职工的参与度和信任度。

三、维护职工权益,构建和谐关系

支行工会积极维护职工的合法权益,为职工提供多种福利和服务,建立了健全的职工关系机制,加强了对职工的关怀,让职工感受到温暖和关爱。同时,支行工会还积极推动银行和职工之间的沟通和交流,加强了银行和职工之间的互动关系,促进了银行和职工的和谐发展。

四、强化思想工作,改进队伍建设

支行工会注重思想工作,加强职工的思想教育和心理疏导,提高职工的思想素质和文化素养,同时,支行工会还通过多种形式和途径,加强职工的培训和学习,提高职工的专业能力和综合素质。

五、职工积极参与,文体活动有声有色

支行工会积极开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,增强职工的身体素质和精神面貌,同时,支行工会还通过举办各种比赛和活动,鼓励职工积极参与,提高职工的团队精神和集体荣誉感。

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