关于开好专题组织生活会的实施方案

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关于开好专题组织生活会的实施方案

按照上级党委部署要求，结合公司实际，现就在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，开好专题组织生活会的有关事项通知如下。

一、领会上级精神，把握总体要求

学思想、强党性、重实践、建新功，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求。牢牢把握这一总要求，要深入领会其重要意义，全面把握其丰富内涵，切实将其贯穿主题教育全过程，推动主题教育取得实实在在的成效。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践意义，统一思想、深化认识，以扎实的理论学习，打牢开好专题组织生活会的思想基础，确保主题教育取得实效。围绕“学思用贯通、知信行统一”的根本任务，本着对党、对工作、对同志、对自己高度负责的态度，深入开展批评，自我批评正视问题问题，相互批评见人见事，接受批评诚心诚意，盘点收获、检视问题、深刻剖析，达到红脸出汗、排毒治病，增进团结、共同提高的效果。

二、严格落实要求，抓好重点环节

各党支部要强化主体责任，进一步细化工作措施，明确各个环节工作任务、具体内容、标准要求、责任主体等，重点抓好以下6个关键方面。

（一）打牢开好专题组织生活会的思想基础。这次主题教育，是党的XX大之后开展的第一次全党集中性学习教育，节点极为特殊、主题极其重要，全体党员要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终。在主题教育理论学习的基础上，专题组织生活会召开前要通过党员大会、主题党日等形式专门举行一次集中学习，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习习近平总书记关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部组织生活会若干规定等党内法规，进一步统一思想、深化认识，打牢开好专题组织生活会的思想基础。

（二）深入开展谈心谈话。支部委员之间，支部委员与党员之间，党员相互之间，一对一、面对面开展谈心谈话，开诚布公讲不足、推心置腹提建议，既谈收获体会、又谈差距不足，既谈自身缺点、又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，消除隔阂、加深了解、增加信任。谈心谈话贵在“诚”字，要谈到位、真交心，防止泛泛而谈，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。

（三）联系实际查摆问题。这次专题组织生活会会前，原则上可不再专门征求意见。支部班子和党员要对照《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，以及省委提出的省管企业党的领导融入公司治理不够有效、风险管控不到位、整体质效不高等问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。要全面梳理、认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单，把清单中尚未销号的问题，与2022年度组织生活会尚未完成整改的问题，谈心谈话过程中提出的问题，一并作为此次专题组织生活会检视整改的问题。

（四）认真撰写对照检查材料。在全面梳理查摆问题的基础上，党支部书记主持起草支部班子对照检查材料，征求其他班子成员意见，同时对其他个人发言提纲审阅把关，签订认真审核材料承诺书。党员自己撰写个人发言提纲，并报党支部书记审阅把关。班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括问题查摆、原因剖析、整改措施等，对字数不做硬性规定。

（五）严肃开展批评与自我批评。支部班子和党员要自觉贯彻整风精神，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，打扫思想上和政治上的灰尘，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。自我批评要正视问题，揭短亮丑，不以讲道理、谈体会代替查摆问题，不以整体问题问题代替个人问题，做到不讲成绩只讲问题。相互批评要出于公心、实事求是，直截了当、开门见山，注重从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，指出差距不足，不得以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见，真正做到咬耳扯袖、红脸出汗。对待批评意见要胸襟坦荡、闻过则喜，有则改之、无则加勉，不搞无原则的纷争。

党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的专题组织生活会。

（六）认真抓好整改落实。组织生活会后，党支部班子和成员个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，党员要作出整改承诺。整改清单和整改承诺要在一定范围内公示，接受党员群众监督。党支部整改清单要报公司党委备案。党支部书记作为党支部整改第一责任人，向公司党委和党员大会述职时，要报告整改落实情况。对整改敷衍应付、党员群众不满意的，公司党委将进行通报批评并责令纠正。党支部要履行直接教育管理监督党员责任，督促党员承诺践诺，确保整改落实到位。

三、加强组织领导，保证工作质效

公司党委成立督导组，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，其他领导班子成员为组员，下设办公室，由党委组织部部长任办公室主任，党委组织部、党群工作部、综合办公室有关人员为成员，负责组织协调推进。督导组相关成员要提前介入、全程参与、从严把关，认真督促指导各支部专题组织生活会。会前，严格审核各支部班子对照检查材料，对准备不充分的及时予以纠正，达不到要求的不能召开。会上，督促严肃认真开展批评和自我批评，对偏离主题、批评走过场等不符合要求的，直接点出、现场纠正。会议结束前，对会议召开情况进行客观点评，肯定成绩、指出不足、提出改进要求。

各党支部要高度重视，对召开组织生活会工作进行专门研究部署，确保此项工作推进有质有序。开展组织生活会时间确定后，要提前3天向公司党委报告，原则上在8月31日前完成。党支部班子和党支部书记的发言提纲，会前报公司党委备案。2023年9月5日前，各党支部召开组织生活会情况形成书面报告报送至公司党委组织部。

附件：

1.主题教育专题组织生活会谈话记录（模板）

2.主题教育组织生活会拟提批评意见表（模板）

3.对照检查材料参考格式及标准要求

4.主题教育组织生活会整改清单（模板）

中共XXXXXXXXX有限责任公司委员会

2023年8月24日

附件1

×××党支部主题教育专题组织生活会谈话记录（模板）

填表人：党支部书记×××

谈话对象：吴××

谈话时间：2023.8.××

谈话内容：

××：××同志，为开好将要召开的这次组织生活会，今天我们进行一次谈心谈话。请你先谈谈××学习情况和认识体会。

××：……。

××：××同志在学习中发挥了很好的带头作用，支部主题教育也抓的很紧、很实。你对我个人思想和工作方面有什么问题？

××：一是……；二是……：三是……；

××：谢谢你的问题，我会认真考虑，积极推进。借此机会我也给你提×条问题：一是……；二是……：三是……；

附件2

×××党支部主题教育组织生活会拟提批评意见表

填表人：党支部书记×××

对象

拟提批评意见

备注

支部党员姓名

根据组织生活会要求，对支部党员（本人除外）提出2条以上的意见，

1、.......

2、.......

附件3

主题教育专题组织生活会对照检查材料（参考格式及标准要求）

xxxxx党支部书记×××

（格式仅供参考，根据上级要求及时通知修改）

开篇：介绍查摆问题的方式等内容，提纲挈领、简明扼要。

参考：按照公司党委关于召开主题教育专题组织生活会的有关要求，个人紧扣会议主题，强化理论研究、组织学习研讨、开展谈心谈话。在此基础上，紧密联系个人思想和工作实际，认真查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施，撰写形成个人发言材料（对照检查材料），现将有关情况汇报如下。

一、主题教育专题组织生活会查摆的主要问题

要开门见山、直奔主题谈问题，不讲工作成绩，查摆问题不能出现漏项、缺项，不要用“尽管…但，虽然…但”等类似的表述，杜绝出现描述成绩的文字。切忌用基层问题、工作问题代替自身问题。

（一）理论学习方面

主要是学风不纯不正，学习不走心不深入不系统，用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足。

一是……，……。二是……，……。三是……，……。

（二）政治素质方面

主要是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，信仰信念淡化，落实上级工作部署，做选择、搞变通、打折扣、不到位，不顾大局。

一是……，……。二是……，……。三是……，……。

（三）能力本领方面

主要是新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强，企业核心竞争能力还未有效凸显，企业管控模式还未高效运行，现代企业治理的“四梁八柱”仍需优化，市场化机制还未全面建立，资产质量效益还未优化到位。

一是……，……。二是……，……。三是……，……。

（四）担当作为方面

主要是干事创业精气神不足，缺乏担责意识，缺乏斗争精神，遇事明哲保身，“躺平”不作为，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在等靠要熬的“计划经济心态”、悲观畏难的“消极心态”、置身事外的“观望心态”、躲闪回避的“抗拒心态”。

一是……，……。二是……，……。三是……，……。

（五）工作作风方面

主要是宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际，调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和职工群众冷暖了解不深、感知不真，工作按部就班、得过且过，弄虚作假、搞花架子，搞形式主义、官僚主义。

一是……，……。二是……，……。三是……，……。

（六）廉洁自律方面

主要是纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，违规违纪、贪腐案件仍然存在。

一是……，……。二是……，……。三是……，……。

（查摆问题不局限于以上方面，如有其他方面问题可适当添加）

二、产生问题的原因分析

主要是针对查摆出来的问题，深挖根源、认清实质，既要注重分析工作方面的原因，更要深刻剖析思想上、主观上的根源，还要与查摆问题区别开来，防止以问题表现代替原因分析。比如，放松政治理论学习，主观世界改造不彻底；群众观点不牢，宗旨意识有所淡化；比如，党的意识不强，党性修养有所放松；能力素质不强，干事创业本领有所欠缺；比如，斗争精神不足，规矩纪律意识有待加强，等等。

三、努力方向和整改措施

主要是针对查摆出来的问题，找准努力方向，制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任。措施要突出针对性和实效性，与查摆的问题一一对应起来，有具体的目标和数字，可操作、能落实，不能大而化之、泛泛而谈，更不能照搬照抄单位和个人工作计划。

附件4

×××党支部主题教育组织生活会整改清单

序号

对照内容

问题内容

整改措施

责任人

整改时限

整改情况

问题来源

1

理论学习

个人摆查

2

政治素质

谈话征求

3

能力本领

相互批评

4

担当作为

调查研究

5

工作作风

巡察整改

6

廉洁自律

××

组织生活会后5日内，将此表报公司党委组织部

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