（多篇）模范机关创建材料

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模范机关创建材料汇编（8篇）

目录

1.XX前旗旗委编办“四个强化”推动模范机关创建工作 2

2.XX市：“五个一”行动深化模范机关创建...... 4

3.党建引领服务振兴坚持“五个着力”争创模范机关 7

4.市审计局：锻造“聊审先锋”创建模范机关... 10

5.市政府办：创建模范机关打造“坚强前哨”和“巩固后院” 14

6.县审计局“四强化”推进“四优”模范机关建设 16

7.县委编办建设模范机关激扬奋进力量......... 18

8.争创“五星”支部引领模范机关建设......... 21

XX前旗旗委编办“四个强化”推动模范机关创建工作

今年以来，XX前旗旗委编办认真贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，积极履职尽职，主动作为，坚持以“强化思想、强化作风、强化调研、强化业务”为抓手，全面创建模范机关，推动机构编制工作高质量发展。

一、强化思想淬炼，夯实思想基础。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过集中讲学和自学学原文、读原著、悟原理，深入领会新思想。按照年初制定的《旗委编办党支部2023年集中学习计划表》积极开展“旗委编办理论大讲堂”，全办领导干部轮番带领学习各项法律法规、改革方案、典型事例案例，截止目前已开展10余次“理论大讲堂活动”，同时积极运用公务员网络在线教育、事业单位人员继续教育、学习强国平台开展自学，使全办党员干部始终时刻保持政治清醒，时刻坚定理想信念。

二、强化作风提升，牢记使命担当。全办党员干部始终牢记“责任成就事业，作风决定成败”，5月份我办召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习了党的二十届中央纪委二次全会精神，坚持驰而不息纠正“四风”，持续落实好中央八项规定精神，从领导班子做起，层层树立标杆，身体力行的带领全办党员干部弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，以勤作为、出实招、求实效的精神推动各项工作开花结果。

三、强化调查研究，创建谋事之基。习近平总书记强调党和国家事业发展，离不开全党脚踏实地、真抓实干。我办积极响应在全党大兴调查研究之风号召，由副科级以上领导精心筛选调研课题、明确调研工作任务，带领干部采取灵活多样的调研方式进行调研，同时注重调研成果及时转化和调研宣传，切实做到“解决一批重难点问题、形成一批制度成果、推广一批典型经验”，为后续开展机构改革奠定基础。

四、强化业务工作，扎实尽职尽责。定期组织我办业务能力强的分管领导开展《党政机构改革》《事业单位改革》《综合行政执法改革》等专题业务培训，通过深入讲解各项改革的历史沿革，帮助干部深入学习业务知识。实行“老带新”传帮带模式，提升年轻干部的业务水平。聚焦问题短板弱项，训练战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，不断总结经验教训，切实提高全办干部解决实际问题的能力与水平。

XX市：“五个一”行动深化模范机关创建

为抓实“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作，XX市开展“一次理论测试、一次调研指导、一次提升培训、一次示范观摩、一次会议动员”“五个一”行动，摸清短板、强基提能，激发活力，推动机关党建走在前、作表率。

一次理论测试，摸底数。针对机关党务干部理论功底不扎实、业务水平不高、党内基本法规制度掌握不全面、党务工作程序不熟练等问题，组织市直机关88名党支部书记、94名党务专干，重点围绕模范机关创建、“五个好”党支部标准化规范化建设、发展党员、“三会一课”等6项内容，采取闭卷考试形式检验学习成效，通过摸底分析，查找知识盲点、薄弱环节共性问题11个，为开展针对性培训、轮训奠定基础。

一次调研指导，查不足。由机关工委委员带队，成立4个调研指导组，采取“四不两直”方式，对全市53个单位（部门）开展全覆盖交叉互查，调研期间召开座谈会51场次、个别访谈296人，查找党的创新理论学习落实、党的组织优化设置、落实全面从严治党主体责任、党的组织生活开展等七个方面的问题51个，下发整改通知1期，帮助立即整改32个，限时整改19个。

一次专题培训，提能力。结合测试情况和调研指导发现的问题，邀请对口援疆的徐州市委党校高级讲师，采取“党性铸魂+业务提能”方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，突出党的二十大精神学习、全面依法治国、“五个好”党支部标准化规范化建设、发展党员、“三会一课”等18项内容，运用案例式、研讨式、体验式、互动式等教学方法，举办机关党组织书记、党务专干培训班3期、培训干部149人，全面提升市直机关党务干部做好党建工作的能力。

一次实地观摩，学经验。充分发挥机关党建示范点辐射带动作用，精心选树市妇幼保健院党支部“初心永驻，情暖妇幼”、国家税务总局XX市税务局“丝路税动力”、市人民检察院“五彩胡杨未检工作室”、无线电管理局党支部“红色电波大院”、市总工会“同心向党·情系职工”5个党建示范点，组织机关党组织书记和党务专干，通过“实地看、集中谈、现场评”等方式，真刀真枪“拉练”，现场交流“授课”，互相取长补短，使机关基层党组织看有榜样、学有经验、做有借鉴，营造对标提质、争创先进、比学赶超的鲜明导向，有力促进全市机关党建工作提质增效。

一次推进会议，促落实。召开2023年第一季度机关党建工作推进会，对全市132个机关党组织知识测试、调研指导、实地观摩等机关党建工作进行通报、总结等情况，指出机关党组织重业务轻党建、党务干部队伍能力水平较低、争先创优意识不强、培训不足等4个方面问题，明确提出“提高思想认识、注重强基固本、坚持品牌创新、抓好责任落实”4个方面重点任务，抓实“工委委员联系点指导”“红黑榜”“月工作提示”、常态化调研指导等制度，推动机关党建与业务工作深度融合、相互促进。

党建引领 服务振兴坚持“五个着力”争创模范机关

围绕我市“全面振兴新突破三年行动”工作部署，为强化党建引领力，市直机关工委从2023年起先期开展三年模范机关创建工作。市直机关创建模范机关围绕践行“三个表率”，聚焦政治忠诚、注重学习、务实高效、清正廉洁、活力向上5个核心目标，融合各部门业务工作N个特点，明确6个方面14项具体任务。年初以来，市直机关各部门深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，对照实施方案和2023年全面启动阶段安排扎实开展模范机关创建，努力形成“5+N”创建格局。

着力加强政治建设，党旗飘扬在一线，争创政治忠诚的模范机关。市直机关是锦州科学决策的第一站、执行落实的第一棒、指导督促的第一关，必须旗帜鲜明讲政治。市直机关工委把加强党的政治建设要求贯穿创建模范机关全过程，在创建要点中将“政治忠诚”标准放在首位，引导市直机关各级党组织和广大党员干部切实将“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。市直机关各部门通过党日活动、三会一课、政治生日、重温入党誓词等形式，广泛开展对党忠诚教育，机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。

着力创新方式方法，理论武装在一线，争创注重学习的模范机关。市直机关工委坚持用党的创新理论武装市直机关党员干部，抓住理论学习中心组和青年党员两个重点，围绕“学思践悟”四个方面，组织开展“微党课视频”、撰写学习体会、参会基层社会治理、我为群众办实事、红色革命教育等活动，不断激发市直机关党员干部的学习热情。市直机关各部门全面建立“学习习近平总书记重要讲话精神”第一议题制度，运用“学习强国”、辽沈智慧党建云平台、锦州通APP等学习的平台，广泛开展“微党课、微宣讲、微故事、微座谈”，多措并举推动理论学习走深走实。

着力夯实基层基础，建强堡垒在一线，争创务实高效的模范机关。市直机关牢固树立“市委有部署、市直机关即行动，市委有号召、市直机关抓落实”的工作理念，将创建工作融入到全市发展大局，与中心工作一体推进。市直机关工委组织市直机关开展党建工作制度化建设、规范化运行、清单化管理专项行动、“英雄城市党旗红”党建品牌创建活动，不断强化基层党组织建设，逐步实现“一单位一特色，一支部一品牌”的目标。市直机关各部门全面开展党组织书记“头雁领航”项目，把党建“第一责任”深度融入“全面振兴新突破三年行动”关键任务，充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性，努力争创务实高效的模范机关。

着力弘扬优良作风，锤炼作风在一线，争创清正廉洁的模范机关。市直机关不断强化党的宗旨意识，把人民立场贯彻到作决策、保落实、做工作的全过程，不断提高机关服务水平。市直机关工委抓紧抓实市直机关廉洁文化建设，充分发挥机关纪委“对机关党员干部行使权力进行监督”的职责，以严的基调强化正风肃纪。市直机关各部门将党风廉政建设纳入党员干部理论学习计划，扎实开展新时代廉洁文化建设，把廉洁文化建设融入机关党风廉政建设和反腐败工作全过程，建设清正廉洁的模范机关。

着力传递正能量，关心关爱在一线，争创活力向上的模范机关。市直机关工委组织市直机关广泛开展岗位练兵、演讲比赛、立足岗位学雷锋、青年联谊、党员干部进社区等活动。市直机关各部门积极弘扬基层党组织和党员干部敢闯敢试、敢为人先的创新精神，营造活力向上的机关氛围。

市审计局：锻造“聊审先锋” 创建模范机关

结合市委市直机关工委部署开展的“四元同创”行动，市审计局不断塑强以“锐意创新、攻坚克难、争创一流”为内涵的“聊审先锋”党建特色品牌，扎实开展“锻造‘聊审先锋’、创建模范机关”主题活动，以高质量党建推动审计事业高质量发展。局机关连续6年保持“全国文明单位”称号，连续2年被评为市直模范机关建设标兵单位，去年被省厅确定为全省审计机关模范机关建设省市县三级联动试点单位。

强化政治铸魂，锻造政治过硬的先锋

牢牢把握“审计机关首先是政治机关”的根本定位，用政治建设引领审计方向。一是发挥“头雁效应”。局党组充分发挥“头雁效应”，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会“第一议题”、党组理论学习中心组“第一专题”和党组书记“第一责任”，推动领导班子不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。二是建立“三学联动”学习机制。严格落实党组会“第一议题”、主题党日“第一主题”、干部培训“第一课题”制度，形成“局党组牵头学、党支部推动学、青年论坛跟进学”的学习机制，全面推行“党员轮流讲党课”“审计大讲台”“青年干部论坛”等学习的平台建设，坚持以打造“七型”机关为载体，培树“聊审先锋”党建品牌，推动学习型机关建设。

突出筑基领航，锻造组织有力的先锋

以培塑“聊审先锋”党建品牌为引领，以创建“五星级”党支部为目标，推动党支部标准化规范化建设，形成“一支部一特色一品牌”。一是舞活党建“指挥棒”。围绕培塑“聊审先锋”党建品牌，制定机关党建“三清单一方案”，编印《党支部标准化规范化工作手册》、《党支部工作规范和流程图》。开展“一支部一特色一品牌”活动，实行“一月一方案”工作制度，每月细化党支部主题党日、模范机关建设、精神文明创建、业务融合工作等内容，各党支部分别确立了“聊审标兵”“红色领航·审计为民”“红心立审”等党建子品牌，着力构建党建品牌体系。二是建强党业融合“移动堡垒”。让“党旗在审计一线高高飘扬”，实现党建和业务同频共振，不断擦亮“聊审先锋”党建品牌，走出一条“以党建促审计、以党建强作风、以党建推发展”的特色之路。推行临时党支部“六个一”工作法，即成立一个临时党支部、进行一次党建和廉政谈话、签订一份廉政承诺书、开展一次谈心谈话、创新一套党建业务互助机制、筑牢一个战斗堡垒，促进党建与业务双提升，共发展。2022年，1个临时党支部获评全省审计机关优秀临时党支部。三是打好党建“考核牌”。落实党支部书记抓基层党建工作述职评议、支部工作量化管理、党员积分纪实管理等考核评议机制，深入开展先锋党支部、先锋共产党员、党员先锋岗等绩效评比活动，通过晾、晒、评、议、考，对支部党建工作责任落实情况逐个“扫描”“过筛”，倒逼全体党员履职尽责。四是全面开展“五星级”党支部创建活动，推动机关党组织全面进步、全面过硬，为党员干部在审计业务工作和各项工作中营造“比学赶超”的氛围。目前，市审计局共有3个党支部获评市直机关“五好”示范党支部和先进党支部。

强化担当作为，锻造事争一流的先锋

紧紧围绕市委市政府和省审计厅的重大战略部署，按照市委“三提三敢”要求，不断提高工作标准和质量，在全市审计系统形成事争一流、唯旗是夺，担当实干、奋勇争先的生动局面。一是找准作风建设“着力点”。连续三年在全市审计系统先后开展纪律作风整顿六大行动、工作作风对标提升工程、纪律作风整顿百日行动，始终保持高压态势，推动全体干部刀刃向内、寻标对标，真学、真查、真改。目前纪律作风整顿百日行动正在推进，全市审计机关以科室为单位，每周研讨、每月展讲，分管领导谈心谈话、机关纪委督导检查，确保干部思想真触动、问题真解决、廉洁要求真落实。二是打牢主责主业“定盘星”。坚持做到党委政府重大决策部署到哪里，审计就跟进到哪里;党纪法规要求什么，审计就监督什么。2022年，我市共审计单位219个，查出违规问题金额10.57亿元，较上年增长316.82%;促进财政增收节支12.58亿元，较上年增长272.41%;移送问题线索133条;获省优项目一等奖2个、二等奖2个、三等奖1个，1个项目荣获署优项目一等奖，实现我市优秀项目的历史性突破。

坚持文化育人，锻造立德树人的先锋

坚持党建品牌建设与文明单位创建“组合拳”，扎实开展四德工程、文化建设，打造审计文化亮点，构建机关特色，彰显审计魅力。局机关先后被评为全省廉政文化示范点、全省四德工程建设示范点、全省法治文化建设示范基地。一是评选四德模范，以德润心。在办公楼常态化设置“善行义举”四德榜，每年从全市审计机关选树四德模范和典型事迹，用身边人、身边事教育、引导和激励大家见贤思齐、共同进步。目前，市审计局已有省文明家庭1个，市最美家庭1个，“山东好人”5人，“聊城好人”10人，带动全局形成了“有优必创、有旗必扛、有先必争”的良好风气。二是文化提档升级，以文化人。创作聊城审计之歌《审计铁军忠于党》，设计制作聊城审计LOGO，打造以“聊审先锋”品牌为主题的审计文化中心、党建文化中心、廉政文化中心以及党建“品牌廊”、廉政“清风廊”、法制“平正廊”，更新局机关“廉政全家福”，将品牌建设和文化载体深度融合，构建以“三廊三中心”为主题的审计文化阵地格局。各党支部结合实际，围绕支部子品牌，丰富支部活动阵地文化特色，规划设立学习角、党员风采栏、资料柜，做到资料入柜、制度上墙、主题活动动态展示，打造“书香审计”。近年来，省、市、县30余家单位前来观摩学习，提升了市审计局“聊审先锋”品牌影响力。

市政府办：创建模范机关 打造“坚强前哨”和“巩固后院”

今年以来，为深入开展“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关创建行动，建设让党放心、让人民群众满意的模范“四型机关”，各机关党组织紧扣“三抓三促”行动，充分发挥政治引领和组织保障作用，不断提高创建工作的水平和层次。

创建责任突出“力”度。各机关党组织和全体党员干部充分认识创建行动的重大意义，主动作为、同向发力，有计划有步骤地推进创建工作。各机关党组织负责人认真履行”第一责任人”职责，做到亲自部署安排、亲自跟踪落实，全力做好模范“四型机关”创建工作的动员、指导、推进等各项工作。各机关党组织将模范“四型机关”创建工作与推进各项重点任务结合起来，在深度融合上下功夫，突出重点创建、一线创建，边干边创、同步推进，定期召开调度会，对重点事项、关键节点进行跟踪督促，确保创建工作有自己的“亮点”和“品牌”。

创建目标提升“高”度。区委机关工委督促各机关党组织对照创建工作“任务书”，树立持之以恒抓创建的决心和信心，聚焦职责职能，把解决工作中的突出问题作为创建的重要任务，坚持问题导向和目标导向相结合，找准找实工作中的短板弱项，及时对标对表、查漏补缺、强基固本，建立责任落实、督促检查、典型激励等动态管理机制，不断推进模范“四型机关”创建全面提档升级。

创建过程彰显“深”度。各机关党组织坚持政治理论学习常态化制度化，采取领导干部领学、党支部督学、党员干部自学、线上送学等方式，从严落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，持续加强党员干部的理论学习，督促党员干部坚持日读一篇文章、周读一本杂志、月读一本书籍，每月主题党日开展好书分享、交流读书心得，不断增强了政治理论水平。常态化组织开展“三随”主题实践活动和“逢6”包帮活动，持续开展创建群众满意窗口、优质服务品牌和岗位技能培训活动，大力为基层和群众送温暖、办实事、解难题，不断增强机关党建工作实效。

创建氛围营造“亮”度。自创建行动安排部署以来，各机关党组织积极行动，突出重要节点、打造系统亮点，借势借力加强内外宣传，全方位展示模范“四型机关”创建行动的工作动态和实际效果。同时，持续不断开展典型选树宣传，推荐书香机关、清廉机关和“阅读之星”，推广创建工作亮点和特色做法，引导全体党员积极主动参与创建，推动各支部形成晋位争先、比学赶超的浓厚氛围。

县审计局“四强化”推进“四优”模范机关建设

今年以来，XX县审计局坚持党建引领高质量发展，紧紧围绕主责主业和县委、县政府中心工作，强化审计监督，服务经济发展大局，不断推进“四优”模范机关创建工作走深走实。

一、强化理论学习，推进“政治优”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示以及省市县重要会议精神，通过开展集中学习、精神宣讲、专题研讨等形式，增强干部“四个意识”

二、强化责任落实，推进“业绩优”。抓项目推进责任落实，确保每一个审计事项落实到位，促进审计质量提升；抓岗位分工责任落实，确保现场审计工作高效有序，按时完成工作任务；抓问题研判责任落实，为撰写高质量审计报告提供翔实资料；抓审计整改责任落实，确保审计发现问题在规定时限内全面整改，力促被审计单位规范管理。

三、强化宗旨意识，推进“服务优”。常态化开展“我为群众办实事”志愿服务活动，党员干部深入到帮扶村开展帮扶工作，解决群众急难愁盼问题，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴；常态化开展“红袖章交通引导员”志愿服务活动，党员干部自觉到人流量相对密集的十字路口充当交通引导员，引导行人文明出行文明过路，培养行人良好的文明行为；常态化开展“红马甲卫生保洁员”志愿服务活动，定期组织党员干部到卫生网格区开展环境卫生清扫保洁行动，为营造良好的城市环境贡献力量。

四、强化效能建设，推进“作风优”。结合机关实际，修订完善各项规章制度，确保以制度管人管事，为各项工作顺利开展奠定基础；以作风纪律整顿活动为抓手，围绕思想、学习、工作、生活、纪律等方面查找问题，建立清单台账，实行销号整改，推进作风大转变；大兴“五种风气”（勤奋学习、调查研究、精准细致、实干担当、争创一流），实施“五大行动”（政治统审、主责立审、研究促审、 质效提审、人才兴审），涵养好作风、展现新作为，力促审计工作再上新台阶。

县委编办建设模范机关 激扬奋进力量

今年以来，XX县县委编办坚持以政治建办、能力立办、作风强办、从严治办为目标，深入推进模范机关建设，时刻把纪律和规矩挺在前，以高标准、高质量机关建设推动机构编制服务提速增效。

一、坚持“严”字当头，划定纪律规矩“高压线”

坚持把纪律和规矩立起来、严起来，让纪律规矩真正成为党员队伍建设、机构编制服务提速增效的“防护栏”。

一是以政治学习严明目标方向。严格落实“第一议题”制度，把及时跟进学习习近平总书记关于模范机关建设的重要讲话、重要文章和重要指示批示精神作为研究部署相关工作的思想引领和首要内容，做到学思用贯通，知信行统一。持续开展“编织梦想·伴我成长”读书会，引导党员深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等创新理论成果，坚持读原著、学原文、悟原理，掌握蕴含其中的立场观点方法，做到知其言更知其义，把学习成果转化为推动工作的行动自觉。二是以制度建设保障高效运行。坚持“小切口入手”，如从日常的会议、学习、考勤、请示报告等十三个具体方面，结合编办实际，梳理工作关键点，制定并落实《XX县委编办管理制度》，引导全体党员立足自身实际、立足工作岗位，强党性、明规矩、守底线。推动工作由结果掌控向全流程掌控的系统性转变，针对全部重点工作和各项制度落实情况，实行“周一汇报工作计划，周五总结完成情况，定期开展研讨交流”，打造“计划—落实—总结”工作闭环。

二、铸就“强”的能力，绘好干事创业“流程图”

把模范机关建设的出发点和落脚点放在警醒、激励全体党员精神饱满干事创业，更好为群众服务上。

一是补“钙”壮“骨”，培养“行家里手”。持续开展“县委编办能力素质提升专题学习”系列培训，聚焦机构编制部门主责主业和党员先锋模范作用发挥，坚持政策理论和业务实操兼顾的原则，采用走出去学习和引进来授课相结合的方式，如与汝阳县委编办联合开展“创建五星支部·引领模范机关”支部联建活动等，注重培养业务能力，夯实知识储备，明晰职责所在，通晓方法路径，打造机构编制业务的“多面手”“活字典”。二是重“钻”强“链”，聚焦问题化解。要求党员深入县直事业单位重塑性改革、县域学前教育普及普惠县创建等重点工作一线，密切关注、准确掌握涉及公共服务、教育、民生等领域的机构编制运行情况，深入发掘存在的堵点难点问题。同时，坚持问题导向，在机构编制动态调整上做到“对症下药”，如采取建立编制周转池等方法，提高机构编制动态管理的针对性、实效性，不断提升机构编制服务经济社会发展的能力和水平。

三、锤炼“实”的作风，点亮忠诚担当“长明灯”

充分认识严实的工作作风对于队伍建设、干事创业的持久推动作用，开展常态化的监督提醒，时刻保持清醒的头脑。

一是以谈心促发展，画好“同心圆”。结合五星支部建设等工作，围绕党员干部思想认识、履职尽责、家风建设等方面内容，确定日常谈心、提醒谈话、关爱谈话等谈心谈话类型。坚持领导干部带头示范，领导班子成员间、领导班子与同志间敞开心扉，以诚相见，做到“谈话前充分准备、谈话中拨动心弦，谈话后成效明显”，真正实现见人见事见思想。二是多角度强考评，搭建“连心桥”。坚持实践是检验真理的唯一标准，结合如乡镇综合行政执法改革、乡镇管理体制机制改革“回头看”等工作，覆盖更多群众，多角度、全方位评价工作质量和服务成效。同时，以提供“更有温度的服务”为目标，不断完善考评体系，畅通座谈、邮箱、电话等多种信息反馈渠道，全面收集各方意见建议，重点将服务对象和第三方人员对编办工作的评价和满意度，作为进一步优化改进工作的重要依据。

争创“五星”支部引领模范机关建设

为贯彻落实习近平总书记关于加强党支部建设的重要指示精神和县委创建“五星”支部引领模范机关建设工作部署，淅川县市场监督管理局建立党组成员联系党支部工作联系制度，筑牢基层战斗堡垒，全面提升我局机关党建工作标准化、规范化水平。

局党组成员根据工作实际，从分管领域或本人组织关系所在支部确定1个党支部作为工作联系点，着力联系创建“政治坚定星、业务出彩星、服务有力星、清廉高效星、支部过硬星”支部，将机关党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，实现党建工作与市场监管事业发展同频共振、互为促进，推动市场监管工作高质量发展。

局党组成员充分发挥自身优势，深入宣讲党的理论和路线方针政策，指导支部结合实际制定创建规划，精准确定创建目标，明确重点任务，制定创建方案。每年至少深入联系点3次，与党员群众面对面交流，及时掌握基层党建工作开展情况，掌握第一手资料，摸清真实情况。重点聚焦制约党组织作用发挥、群众反映强烈的突出事项，每年帮助解决1～2个突出问题，增强联系指导的针对性和实效性。

通过党组成员联系党支部，带动基层党建工作全面提升，努力把联系点建成党内生活规范、制度落实有力、活动开展丰富的示范点，充分发挥示范引领作用，以点带面推动全局党支部建设全面进步、全面过硬，不断提高新时代党支部建设质量。

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